 채용분야 및 인원 |
| 채용분야 |
채용직급 |
인 원 |
직무내용주1) |
| 농산물유통 |
7급 |
OO명 |
· 농산 MD주2), 농산 바이어, 농산 마케터 등 농산물유통 관련 업무 |
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주1) 당사 인사 정책에 따라 변동될 수 있습니다.
주2) MD(MerchanDiser) : 상품계획, 사업방법·시기 등 구매에서 판매까지 책임 수행 |
지원 자격 |
| 구 분 |
내 용 |
| 기본 자격 |
· 연령, 학력, 전공, 학점, 어학점수 제한 없음 |
| 우대 사항 |
· 「NH농협 New Hope 아이디어 공모전」 및 「NH 영 서포터즈」 수상자
· 농협장학생 봉사단 우수활동 수상자
· 유통관리사1급, 물류관리사, 농산물품질관리사, 경매사(청과) 자격증 소지자 |
| 기 타 |
· 남자는 병역필 또는 면제자에 한함(2021.2.28.이전 병역필 가능한 자 포함)
· 농협경제지주 및 농협하나로유통 간 중복지원 불가 |
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채용 절차 |
 1차 전형(서류) : 온라인 인 · 적성평가(Level 1), 자기소개서 평가
2차 전형(필기) : 인 · 적성평가(Level 2), 직무능력·직무상식평가, 논술평가
3차 전형(면접) : 집단면접1 · 2, 토론면접
※ 2차 전형 합격자 대상 신체검사 실시되며, 미수검 시(재검진 미수검 포함) 불합격됨에 유의
【전형별 세부내용 보기】 |
| 구분 |
내 용 |
1차
서류
전형 |
□ 개인별 입사지원서 및 자기소개서 작성
- 자기소개서 평가시 블라인드 원칙 위반(세부사항은 하단의「유의사항」참조), 불성실 기재(표절, 분량부족, 반복작성,
타사명 기재 등), 허위 기재시 불이익을 받을 수 있으며, 마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 지원이 불가합니다.
□ 온라인 인·적성 평가(Level 1)
- 평가일정 : '21.2.23.(화) 10:00 ~ 2.24.(수) 18:00 (210문항)
- 주의사항
① 온라인 인·적성 평가(Level 1) 결과는 추후 오프라인에서 실시되는
인·적성평가(Level 2)를 통해 검증되니 반드시 솔직하게 응시하시기 바랍니다.
대리응시 및 솔직하지 않은 답변의 경우 불합격 처리 등의 불이익을 받을 수 있습니다.
② 평가 마감시간에 응시가 집중되어 접속이 어려울 수 있으니 미리 접속하여 평가를 완료하시기 바랍니다.
마감시간 이후에는 어떠한 경우에도 접속 및 응시가 불가합니다. |
2차
필기
전형 |
□ 장소 : 서울예정(세부장소는 추후공지)
□ 내용
| 교시 |
구분 |
문항수 |
시간 |
출제범위 |
| 1 |
인·적성평가
(Level 2) |
375문항
(객관식) |
45분 |
조직적합성, 성취잠재력 등 |
| 2 |
직무능력평가 |
50문항
(객관식) |
70분 |
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 정보능력 |
| 직무상식평가 |
30문항
(객관식) |
25분 |
수행 업무 관련 상식
※ 상세는 하단의 참고사항 참조 |
| 3 |
논술평가 |
(약술형)1문항
(논술형)1문항 |
40분 |
· (약술형) 농업·농촌관련 시사
· (논술형) 농산물유통관련 시사 (택 1) |
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3차
면접
전형 |
□ 집단면접1·2 : 피면접자 3~5명 1개조를 대상으로 多대多 면접
□ 토론면접 : 피면접자 8~12명을 1개조(2팀)로 하여 주어진 주제에 대하여 토론 실시
※ 면접유형별 조별인원은 상황에 따라 변동 가능 |
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지원서 접수 |
접수기간 : 2021. 2. 9.(화) ~ 2. 22.(월) 18:00, 14일간
접수방법 : 인터넷 농협홈페이지(http://www.nonghyup.com) 배너 및
커리어(http://nonghyup.career.co.kr) 홈페이지에 직접 접속하여 입사지원서 작성 |
온라인 인·적성 평가 |
기 간 : 2021. 2. 23.(화) 10:00 ~ 2. 24.(수) 18:00, 2일간
접속방법 : 입사지원서 화면 접속방법과 동일 |
채용 일정(예정) |
| 구 분 |
일 정 |
비 고 |
1차 전형(서류)
합격자 발표 |
2021. 3. 17.(수) 17:00(예정) |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
| 2차 전형(필기) |
2021. 3. 20.(토) |
시험장소 등 세부사항은
1차 전형 합격자 발표시 공지 |
2차 전형(필기)
합격자 발표 |
2021. 3. 31.(수) 17:00(예정) |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
| 3차 전형(면접) |
2021. 4. 5.(월) ∼ 4. 9.(금) |
면접장소 등 세부사항은
2차 전형 합격자 발표시 공지 |
| 최종합격자 발표 |
2021. 4. 21.(수) 17:00(예정) |
지원서 접수 홈페이지에서 개별 확인 |
| 채용발령 |
2021. 4월말 |
채용발령 관련 세부사항은
최종합격자 발표 시 공지 |
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| ※ 상기 일정은 채용 진행상황에 따라 변경 가능 |
제출 서류(2차전형(필기) 합격자에 한하여 면접 시 제출) |
| 공 통 |
· 주민등록초본 1부
- 남자는 병적사항 기재분, 미기재시 병적증명서 추가제출
- 군 복무중인 자의 경우 복무만료예정 확인서류(전역예정증명서 등) 추가제출 |
해당자
(각1부) |
· 자격증 사본(원본 반드시 지참)
- 자격증 원본을 분실한 경우, 재발급 또는 해당자격증 발급기관으로부터 자격취득확인서 등 증빙자료 제출
· 취업지원대상자증명서, 장애인증명서 |
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※ 취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 정부24(www.gov.kr) 온라인 발급분으로 제출(제출처 : 농협경제지주)
주 1. 제출서류는 주민번호 뒷자리(첫째자리는 표시가능)가 별표(또는 삭제) 처리된 것으로 제출
2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류의 반환에 관한 사항 (필수확인)
- 제출서류는 채용 여부 확정된 이후 채용서류 반환 청구서로 반환을 청구하는 경우 본인확인 후 반환(반환비용 본사 부담)
- 제출서류의 보관기간은 최종합격자 발표일 이후 180일 이며 기간 이후 파기
3. 제출서류는 제출일 기준 1개월 이내 발급분만 가능 |
유의사항 |
지원서 기재사항이 사실과 다를 경우(증명서 미제출 포함) 합격취소 또는 면직 처리
최종 합격자가 지정기일('21. 4월 예정)에 입사(입교)하지 않을 경우 합격 취소
최종합격 후 교육연수 및 수습기간에 평가결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 면직될 수 있음
정해진 기간 내 건강검진 미수검(재검진 미수검 포함)시 불합격 처리
부정한 채용청탁 사실이 확인된 경우
1) 지원자의 불이익 조치
- 채용 전형 중 : 해당 단계 합격 취소
- 최종합격 후 입사 전 : 최종 합격 취소
- 입사 후 : 면직
- 응시제한 : 해당 채용전형이 종료된 때부터, 이후 7년간 채용전형 응시 불가
- 채용청탁 관련 내용 및 관련자는 농협홈페이지 등에 공개할 예정임
2) 피해자 구제 조치 : 피해단계 다음 전형에 대한 응시기회 부여
입사지원서 작성 시 직·간접적으로 성명, 학교명, 학점, 가족관계 등이드러나지 않도록 유의(작성 시 채용전형에서 불이익을 받을 수 있음)
- 학교명 : 직접적인 학교명을 포함하여 영어 이니셜, 동아리명 등을 통해 학교가 드러나지 않도록 작성
- 가족관계 : 일반적인 가족구성은 기재 가능하나, 가족구성원의 이름, 소속 단체, 직장, 직위 등이 드러나지 않도록 작성
- 경력관계 : 근무기업 명칭 및 근무부서 등 지원자를 특정할 수 있는 정보가 상세히 드러나지 않도록 작성하되, 피치 못할 경우
'A사', 'OO회사' 등으로 표기
온라인 인·적성 평가(Lv.1)까지 반드시 완료하여야 입사지원서 정상 접수 처리됨에 유의
서류접수 여부 또는 각 전형별 합격자는 반드시 채용홈페이지를 통하여 개별 확인
개인 사정에 의한 채용전형 및 일정 변경은 불가함
지원서 작성시 입력하지 않은 사항은 채용전형에 반영되지 않음
(예시 : 입력하지 않은 우대사항은 반영되지 않음)
당사 인사관련 규정상 신규채용 결격사유 해당자는 합격취소 또는 면직 처리 |
| 신규채용 결격사유 |
· 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인
· 파산자로서 복권되지 아니한 사람
· 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 사람
· 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날부터 1년이 경과 되지 아니한 사람
· 금고이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간중에 있는 사람
· 징계해직의 처분을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
· 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
· 병역의무를 기피중인 사람
· 부정한 채용청탁을 통해 합격된 사실이 확인된 사람
· 채용전 파렴치 범죄, 폭력 및 경제관련 범죄, 그 밖에 불량한 범죄를 범하여 직원으로 부적당하다고 인정되는 사람
· 성폭력 범죄와 관련하여 다음에 해당하는 사람
-「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후
3년이 지나지 아니한 사람
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 해직되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가
확정된 사람 (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함)
가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄 |
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| 기타 자세한 사항은 지원서 접수 홈페이지 참고 |
참고사항 |
취업지원대상자는 관계 법령에 의거 우대
장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인 우대
신규직원(일반직) 채용수준 : 7급, 5호봉(초임호봉)
채용 직급은 합격자의 최종 학력 · 경력 등에 상관없이 채용수준에 따라 결정
금차 채용 인원은 농업경제 부문에 배치되며, 향후 축산경제 부문으로의 이동은 불가합니다.
농산물유통분야 지원자는 농업경제부문 농산물 유통관련 사무소(중앙본부(서울),경기 안성)로 배치되어 해당 분야에서 근무하게 됩니다.
채용 후 근무기간 중 인사교류(파견 등)의 형태로 일정기간 경제지주 계열사 등 타 법인에서 근무할 수 있습니다.
직무상식 평가 출제범위 |
| 채용분야 |
출제범위 |
| 농산물유통 |
유통·물류, 경영관리, 디지털, 농업농촌관련 상식 |
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| 문의처 : 농협경제지주 회원경제부(02-2080-6175~6) |
