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채용분야 및 근로조건

채용분야

인원

업무분야

담당업무

청년인턴(일반)

3명

일반행정

○ 멘토링사업 업무지원

○ 사회공헌센터 업무지원

○ 대외협력실 업무지원

청년인턴(보훈대상)

1명

일반행정

청년인턴(장애인)

1명

일반행정

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응시자격

구 분

지 원 자 격

공통사항

○ 채용일 기준 만 34세 이하인 자(‘85. 9. 1.이후 생)

○ 근로시작일(‘21. 2. 1.)부터 근무가 가능한 자

○ 결격사유에 해당되지 않는 자

○ 지원제한대상에 해당되지 않는 자

일반

○ 공통사항 이외의 별도 자격요건 없음

보훈대상

○  ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제31조, ‘보훈보상대상자지원에 관한 법률’ 제35조의 규정에 따른 취업지원대상

장애인

○ ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제28조의 규정에 따른 장애인

지원제한대상

○ “공무원 임용 대기” 등 취업이 결정된 사람

○ 우리 협의회에서 청년인턴 근무 경험이 있는 사람

○ 협의회 인사규정 제21조(결격사유)에 해당하는 사람

[인사규정 제21조(결격사유)]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

6의2. 직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7. 전직근무기관에서 징계처분에 따라서 파면된 날부터 5년, 해임된 날부터 3년이 지나지 않은 사람

8. 「병역법」상의 병역의무를 기피중인 사람

9. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 사람

10. 협의회 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 경우에 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 사람

ㅇ 국가유공자 및 보훈대상자(5%∼10% 가산)

- ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 제31조, ‘보훈보상대상자지원에 관한 법률’ 제35조의 규정에 따른 취업지원대상 증명서 상의 가산비율 가산

ㅇ 등록장애인(5% 가산)

- ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’ 제28조의 규정에 따른 장애인

ㅇ 지역인재(3% 가산)

- 졸업대학(학부) 및 고등학교 학력 이하를 기준으로 서울, 경기, 인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정) 중인 자

ㅇ 저소득층(3% 가산)

- 국민기초생활보장법 제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장수급자

ㅇ 고졸인재(3% 가산)

- 고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자 또는 그에 상응하는 지식, 학력, 기술을 보유한 것으로 인정받은 자

※ 가점사항 중복 시 유리한 가점 1개 적용

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전형절차 및 일정

전형단계

전형방법 및 일정

비고

서류전형

○ 공고 및 접수기간 : ’20. 12. 23.(수) ∼ ’21. 1. 6.(수)까지

○ 접수방법 : 채용 담당자 이메일 접수

- 입사지원서(지정 양식) 제출 : job@ssnkorea.or.kr

- 입사지원 : https://forms.gle/tDYwsPtThiANjYTH7

※ 입사지원서 및 입사지원 두 가지 모두 제출하셔야 최종 입사지원이 완료됩니다.

○ 합격자 발표 : 2021. 1. 13.(수)

5배수

면접전형

○ 일시 : 2021. 1. 18.(월) ∼ 1. 22.(금) (예정)

※ 면접전형 장소 및 시간은 서류전형 결과 발표 시 공지

○ 방법 : 경험 및 상황면접(조별 진행)

○ 합격자 발표 : 2021. 1. 25.(월)

면접위원

일정에 따라 택일

임용후보자 서류검증

○ 일시 : 2021. 1. 25.(월) ∼ 1. 29.(금) (예정)

○ 임용 구비서류 및 증빙자료 제출

○ 임용후보자 중 신체검사 통과자에 한하여 임용

○ 입사지원서에 기재된 내용과 증빙서류 간의 일치여부 확인

※ 기재내역이 증빙자료와 상이한 경우 불합격 처리될 수 있음

수습임용

○ 일시 : 2021. 2. 1.(월)

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각 전형단계별 평가 방법 등

업무분야

인정자격증

공통

？사회복지사 1～2급, 사회조사분석사 1∼2급, 기록물관리 전문요원

？컴퓨터활용능력 1급∼2급, 한국사능력검정시험 1～3급, 정보처리기사, 정보처리산업기사, 사무자동화산업기사, 워드프로세서

구분

세부내용

공통

○ 졸업(재학)증명서, 성적증명서 각 1부

○ 개인정보동의서

해당자

○ 공인어학증명서(해당자)

(지원서 접수마감일 기준 2년 이내 국내정기시험 성적만 인정)

○ 자격증 사본 및 경력증명서 각 1부(해당자)

○ 우대사항을 증명하는 서류 1부(해당자)

- 취업보호대상자 증명서, 장애인등록증 복지카드 사본, 기초수급가정 증명서, 학자금 대출/장학금 신청증명서 등

유의

사항

○ 합격자 통보 시 상기 증명서류들은 원본을 스캔 받아 제출

* 서류 미제출자 또는 기재사실이 상이한 경우 임용이 취소될 수 있음

○ 공인어학성적, 경력증명, 자격증 등 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주합니다.

○ 가점사항

- (장애대상) 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에서 정한 장애인

- (국가유공자 및 보훈대상자) 취업지원대상자 증명서에 따라 해당 비율 기재

- (지역인재) 졸업대학(학부) 및 고등학교 학력 이하를 기준으로 서울, 경기, 인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정) 중인 자

- (저소득층) 국민기초생활보장법 제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장수급자 및 차상위계층에 속한 자로서 본인 또는 대상가구의 구성원

- (고졸인재) 고등학교 검정고시 합격자 및 대학 중퇴자 포함, 대학(전문대) 중퇴자는 해당하나, 대학(전문대) 이상 재학(휴학)생 및 졸업(예정)자는 미해당

※ 가점사항의 경우 합격통보 후 지정된 서류를 통해 가점사항에 대한 증빙이 이루어져야 하며, 증빙이 어려울 경우 합격이 취소될 수 있음

○ 최종학력점수

- 대졸자(재학·휴학 포함) : 성적증명서 상 평점만점 및 취득한 평점평균 기재

- 고졸자 : 성적증명서 상 성취도, 석차, 등급 중 택일하여 기재

○ 공인어학점수(하단에 기재된 어학시험에 대해서만 인정)

- TOEIC, TOEIC-S, TOEFL, TEPS/New TEPS, OPIC 중 본인의 어학성적을 기재

  (입사지원서 접수마감일 기준 2년 이내, ’20.1∼5월 중 만료된 영어성적은 기재가능)

○ 자격증(상단의 인정자격증에 대해서만 인정)

- 상단의 인정자격증 중 본인이 획득한 자격증을 입력

※ 동일 종류의 자격증은 상위자격증 1개만 인정

○ 경력사항

- 경력사항에 기재되는 내용은 경력증명서와 건강보험자격득실확인서 등으로 증빙하여야 하며, 경력증명서는 입사지원서 접수마감일 기준 2년 이내 서류만 유효

- 프리랜서, 직장체험, 봉사활동, 실습, 재능기부 등의 경우는 금전적 보수를 받았다고 하더라도 경험사항에 기재

○ 경험사항

- 직무와 관련된 경험활동(동아리/동호회, 팀 프로젝트, 연구회, 재능기부 등)의 주요 활동을 기입

- 경험사항은 별도 증명서류 제출이 불필요하며, 경력증명서 발급이 어려운 경력사항의 경우 직무와 관련된 활동이라면 경험사항에 기재 가능

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유의사항