연세대학교 정규직원(6급/8급) 채용공고

모집 분야 및 인원

모집분야		모집인원	연봉¹⁾	근무지
6급	기술 [설비]	○명	3,500만 원 이상	서울(신촌) 및 인천(송도)
8급²⁾	행정 [일반]	○명	3,000만 원 이상
	행정 [입학사정관]	○명
	전문 [사서]	○명
	전문 [전산]	○명

1) 내규에 따름(연봉은 경력에 따라 조정가능하며, 초과 학력에 따른 조정은 없음)
2) 8급의 경우, 만 3년 재직 후 시험을 통한 승진 기회 부여(2024년 3월 승진시험 첫 응시 가능)

공통 자격 요건

1. 우리 대학교의 기독교적 창립정신을 존중하고, 그 실현에 동참할 자
2. 해외여행에 결격사유가 없는 자
3. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
4. 본교 직원 인사규정상 임용 결격사유가 없는 자

모집분야별 세부 자격 요건

모집분야		내 용
6급	기술 [설비]	- 4년제 정규대학 이상 관련학과 졸업자 - 대학 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자 - 공공기관, 건설사, 설계사무소 등에서 기계분야 정규직으로 4년 이상의 경력소지자 - 우대사항 1. 건축설비기사(기계분야) 자격증 소지자 2. 에너지관리기사 자격증 소지자 3. 관련분야 자격증 추가 소지자 4. 대학 등 교육기관 근무경력자 5. CAD 프로그램 활용 가능한 자
8급	행정 [일반]	- 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2021년 2월 중 졸업예정자 - 대학 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자 - 토익 700점 이상 또는 이에 준하는 공인어학성적(영어) 취득자 - 우대사항 1. 영어능통자 2. 컴퓨터 활용능력 우수자 3. 대학 및 유관 교육기관 경력자
	행정 [입학사정관]	- 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2021년 2월 중 졸업예정자 - 본교 사정에 따라 행정 일반업무 수행 가능 - 우대사항 1. 입학사정관 혹은 입학전형운영 경력 2년 이상인자 2. 영어 혹은 중국어 능통자 3. 전산 및 통계 프로그램 능숙자
	전문 [사서]	- 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2021년 2월 중 졸업예정자 - 대학 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자 - 토익 700점 이상 또는 이에 준하는 공인어학성적(영어) 취득자 - 정사서자격증 소지자 - 우대사항 1. 기록물관리사 자격증 소지자 2. 영어 능통자 3. 컴퓨터 활용능력 우수자
	전문 [전산]	- 4년제 정규대학 이상 졸업자 또는 2021년 2월 중 졸업예정자 - 대학 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자 - 우대사항 1. Java, Jsp, RDBMS를 이용한 웹/응용소프트웨어 개발 유경험자 2. Java 기반의 분석, 설계, 구현 개발 유경험자 3. SQL 숙련자 및 Query 튜닝 가능자

※ 영어 성적 제출 관련 유의사항
　 - 공인어학성적은 2019년 3월 1일 이후 응시한 성적만 인정하며, 지원시점에 취득한 영어 성적이 있어야 지원 가능함
　 - 국외시험 및 특별시험은 인정되지 않음
　 - 영어권 대학의 정규 학사 학위 이상 소지자는 제출 면제
※ 공인어학성적(영어) 점수 비교표 (그 밖의 공인어학성적(영어)은 내부심의 후 판정)

TOEIC	TOEFL iBT	TEPS	New TEPS	TOEIC Speaking	OPIc	IELTS
700점 이상	80점 이상	557점 이상	301점 이상	120점 이상	IM1 이상	6.0 이상

주요일정

채용 진행 과정	진행일정	비 고
모집공고 및 원서접수	2020. 12. 3.(목) ~ 12. 11.(금)	마감일 15:00시 접수 마감
인·적성검사 대상자 발표	2021. 1. 6.(수), 17:00	본교 홈페이지
인·적성검사	2021. 1. 9.(토)	신분증 지참
1차면접 대상자 발표	2021. 1. 19.(화), 17:00	본교 홈페이지
1차 면접시험	2021. 1. 23.(토)	신분증 지참 추가 서류 제출
2차 면접 대상자 발표	2021. 1. 29.(금), 17:00	본교 홈페이지
2차 면접시험	2021. 2. 3.(수)	신분증 지참
최종 합격자 발표	2021. 2. 9.(화)	본교 홈페이지
신입직원 교육	2021. 2. 24.(수) ~ 2. 26.(금)	최종 합격자 필참
임용예정일	2021. 3. 1.(월)

※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 변경 사항은 본교 홈페이지 “직원채용”에 공고합니다.

지원방법

- 우리 대학교 홈페이지(www.yonsei.ac.kr) 왼쪽 하단 → 채용공고 → “직원채용" 내 해당 게시물에서
지원서작성을 클릭하여 온라인 지원서를 작성함.

추가 서류 제출 안내

1. 제출 대상 : 1차 면접 대상자
2. 제출 기한 : 1차 면접시험 당일까지 도착
3. 제출 방법
　 가. 발행기관에서 본교 인사팀으로 직접 발송
　　 - 증명서 발행기관에서 원본서류를 연세대학교 인사팀 채용담당자 앞
　　　 (03722, 서울특별시 서대문구 연세로 50 백양관 S201호)으로 직접 발송
　 나. 면접대기장소에서 제출
　　 - 대기장소에서 원본 또는 원본 확인한 사본을 제출하되, 원본대조가 가능한 코드(번호) 또는
　　　 발행기관 담당자 성명 및 연락처가 표기된 서류를 제출하여야 함
4. 제출서류목록
　 [※ 제출서류목록표(1차 면접대상자 발표시 합격자 안내화면에 소정양식 출력기능 제공)를 표지로 하여
　　 아래 서류를 제출함]
　 가. 학부 및 대학원(해당자) 졸업(예정)증명서 1부
　 나. 학부 및 대학원(해당자) 성적증명서 1부
　　 - 편입자는 전적대학 성적증명서 제출
　 다. 공인어학성적표 원본 또는 온라인출력본(해당자) 1부
　 라. 자격증 사본(해당자) 1부 (원본 지참)
　 마. 경력증명서(해당자) 1부
　 바. 국가보훈대상자 증명서(해당자) 1부
　 사. 장애인복지카드 사본(앞뒤면)(해당자) 1부

기타 유의사항

1. 합격자 발표 등 관련 사항은 우리 대학교 홈페이지를 통하여 진행.
2. 최초 1년 동안 수습임용 후 근무평가를 통해 정년보장 임용.
3. 사회보험(사학연금, 건강보험) 및 기타 복리후생(세브란스병원 의료비 감면, 직계자녀 및 본인 교육비 지원 등)은
　 합격자에 한하여 추후 안내함.
4. 국가보훈대상자 및 장애인은 관련법에 따라 우대함.
5. 경력 보유자는 본교 내규에 따라 인정.
6. 접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재 착오 등 누락이나 연락 불능 등으로 인한 불이익은
　응시자의 책임으로 함.
7. 추후 허위사실이 발견될 경우, 합격 또는 임용을 취소함.
8. 모집분야별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.
9. 채용 서류 반환 안내

[채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)]
① 구인자는 구직자의 채용 여부가 확정된 이후 구직자(확정된 채용대상자는 제외한다)가 채용서류의 반환을
　 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 대통령령으로 정하는 바에 따라 반환하여야 한다. 다만, 제7조 제1항에
　 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는
　 그러하지 아니하다.
② 제1항에 따른 구직자의 채용서류 반환 청구는 서면 또는 전자적 방법 등 고용노동부령으로 정하는 바에 따라
　 하여야 한다.
③ 구인자는 제1항에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 대통령령으로 정하는 기간 동안 채용서류를 보관하여야
　 한다. 다만, 천재지변이나 그 밖에 구인자에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 구인자는 제1항에 따른
　 채용서류의 반환 의무를 이행한 것으로 본다.
④ 구인자는 대통령령으로 정한 반환의 청구기간이 지난 경우 및 채용서류를 반환하지 아니한 경우에는
　「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기하여야 한다.
⑤ 제1항에 따른 채용서류의 반환에 소요되는 비용은 원칙적으로 구인자가 부담한다. 다만, 구인자는 대통령령으로
　 정하는 범위에서 채용서류의 반환에 소요되는 비용을 구직자에게 부담하게 할 수 있다.

관련문의 : 연세대학교 총무처 인사팀

- 전 화 : 02) 2123-2168
- 이메일 : ekkim@yonsei.ac.kr
※ 토요일 및 공휴일은 휴무

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