한국환경정책 평가연구원 제11차 인턴직 채용공고
한국환경정책·평가연구원은 환경과 관련된 정책 및 기술의 연구개발과 환경영향평가의 전문성, 공정성 제고를 통하여 환경문제의 예방과 해결에 기여함을 목적으로 설립되었습니다. 한국환경정책·평가연구원에서 근무할 청년인턴을 다음과 같이 모집합니다.
2020년 12월 1일
한국환경정책․평가연구원 원장
1. 채용내용
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구분 |
근무부서 |
업무내용 |
채용인원 |
자격요건 |
비고 |
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행정인턴 |
행정관리실 |
기획/행정업무 지원 |
0명 |
학사 이상(전공 무관) |
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2. 근무조건
가. 신 분 : 청년인턴(체험형)
※ 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸되는 기간제 근로자
나. 보 수 : 석사급(83,000원/일), 학사급(78,000원/일), 고졸(73,000원/일)
- 시간외수당(시간외근무 시) 및 주휴수당 지급
- 4대 사회보험(고용·산재보험, 국민연금, 건강보험) 가입
다. 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)
라. 근무지역 : 세종특별자치시 시청대로 370 세종국책연구단지 B동(과학․인프라동)
한국환경정책․평가연구원
※ 수도권 일부지역 및 대전 반석역, 오송역, 조치원역 통근버스 운행
마. 근무기간
- 행정인턴 : 임용일로부터 11개월
※ 예산 상황에 따라 근무기간은 단축 또는 연장 될 수 있음
3. 응시자격 및 우대사항
가. 응시자격
1) 국가공무원법 제33조에 의한 결격사유가 없는 자
2) 청년고용촉진특별법시행령에 따른 청년(만 15세 이상 만 34세 이하) 채용
3) 남자의 경우 병역필 또는 면제자
※ 단, 임용일부터 근무 가능한 전역예정자는 응시가능
4) 취업자 및 취업이 결정된 자는 원칙적으로 제외
5) 전일근무(09:00-18:00)가 가능한 자
나. 우대사항
1) 저소득층(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
※ 저소득층의 범위 : 국민기초생활보장법 제2조제2호 및 제11호에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층에 속한자, 한부모가족지원법 제5조의 규정에 따라 보호를 받는 한부모가족
2) 보훈대상자
3) 장애인(접수마감일 현재 유효하게 등록된 자)
4) 비수도권·세종시 지역인재(학부 기준)
4. 공고 및 원서접수
가. 접수기간 : 2020.12.01.(화) ~ 2020.12.16.(수) 18:00까지
※ 접수 마감시간까지 최종 제출되지 못한 입사지원서는 무효처리 되오니 이 점 유의하시기 바랍니다.
※ 지원자가 극소수이거나 서류심사결과 적임자가 없는 경우 서류접수기간 1주일 연장할 수 있음.
나. 접수방법 : 온라인 접수(www.kei.re.kr)
※ 인터넷 접수 외 방문, 우편, 이메일 등의 접수방법은 인정하지 않음.
5. 심사방법 및 일정
가. 1차 심사 : 서류전형
나. 2차 심사 : 면접전형(서류전형 합격자에 한함, 일정 및 장소는 개별 통보)
다. 최종합격자 발표
6. 제출서류
가. 원서접수 기간
1) 응시원서(온라인 작성) 1부
※ 학력사항 작성 시, 최대한 누락 없이 작성
2) 자기소개서(온라인 작성) 1부
※ 자기소개서 작성 시, 블라인드 채용 절차에 따라 인적사항(출신지역, 가족관계, 나이, 학교명 등)이 드러나지 않도록 처리 후 제출해야 함.
3) 교육사항 : 관련 교육사항별로 점수가 부여되므로, 채용분야와 관련성이 높은 교육사항 반드시 작성 후 제출, 미작성시 관련 점수 미부여(첨부파일 참조)
※ 학교명 기재 금지
나. 면접전형 제출
1) 최종학력 졸업증명서 1부
2) 경력증명서 각 1부(해당자에 한함)
3) 자격증 및 외국어 시험성적(TOEFL, TOEIC, TEPS, JLPT 등) 사본 각 1부(해당자에 한함)
- 외국어 시험성적 소지자의 경우 공고일 기준 최근 2년 이내 성적만 해당
4) 국민기초생활수급자 등 증명서 각 1부(해당자에 한함)
5) 국가유공자, 장애인 관련 증명서 각 1부(해당자에 한함)
7. 유의사항
가. 제출서류에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 응시원서, 자기소개서 등에 출신지역, 가족관계, 학교명 등 인적사항 포함 시 불이익이 있을 수 있습니다.
다. 제출서류나 각종 증명서의 기재 내용이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을 정지 또는 무효로 하며, 합격을 취소할 수 있습니다.
라. 서류 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
마. 합격자 선발 후 임용 포기 또는 합격 취소의 경우와 근무 중 1개월 이내에 본인의 원에 의해 자진 사퇴하여 결원이 발생 경우에는 2차 심사(면접전형) 응시자 중 차 하위 득점자 순으로 추가 채용할 수 있습니다.
바. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
사. 본원에서 정부 청년인턴으로 재직한 자(근무기간 평가 결과를 고려)는 내부 규정에 따라 본원 정규직(무기계약직) 채용시, 서류전형에서 가산점을 부여할 수 있습니 다.
8. 문의처
가. 채용 관련 문의: 044-415-7491
나. 온라인 입사지원 시스템 오류 등 전산시스템 문의: 044-415-7602
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
