2020년 제10차 한국의료기기안전정보원 직원[정규직] 채용
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2020년 제10차 한국의료기기안전정보원 직원[정규직] 채용
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  • 승인 2020.11.06 15:43
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1. 채용분야 및 선발예정인원 (정규직 총 4인)

구분 직급(직위) 채용분야 및 수행업무 인원
정규직 5급
(주임연구원)

의료기기 맞춤형 기술지원

- 혁신의료기기 및 신개발의료기기 등 전주기 기술지원

- 체외진단의료기기 전주기 기술지원

1
6급
(연구원)

의료기기 맞춤형 기술지원

- 기계·기구, 의료용품 국내외 인·허가 기술지원

1

의료기기 수입요건면제 업무

- 의료기기 수입요건면제 상담, 접수 및 검토

- 의료기기 수입요건면제 확인 및 추천서 발급

1

경영·회계·사무

- 재무·회계업무 및 계약업무

1
합 계 4

※ 수행업무에 대한 자세한 사항은 별첨의 채용분야별 직무기술서 참고

 

2. 채용분야별 지원자격

구분 지원자격
공통사항

■ 병역의무대상자 : 병역필 또는 면제자로서 결격사유가 없는 자

■ 연령 및 성별 : 제한없음(단, 정년(만 60세) 미도래자)

■ 최종합격자 발표 후 임용일부터 근무 가능한자

우대사항

■ TOEIC 700점 이상 수준의 어학성적 소지자

※ TOEIC 이외의 성적의 경우 별첨의 어학환산표 확인

5급
(주임연구원)

■ 채용예정분야와 관련된 석사학위 취득자

■ 채용예정분야와 관련된 학사학위 취득 후 2년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자

■ 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

6급
(연구원)

■ 채용예정분야와 관련된 학사학위 취득자

■ 전문학사(수업연한 2년)을 취득 후 2년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자

■ 전문학사(수업연한 3년)을 취득 후 1년 이상 해당분야 근무 경력이 있는 자

■ 기타 이와 동등 이상의 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자

 

3. 근무조건

구분 내용
신분    [정규직]

- 정보원 인사규정 제13조에 따라 3개월간의 수습기간을 거쳐 정규직원으로 채용

※ 수습기간 중 근무성적 또는 교육성적이 불량한 경우 채용하지 않을 수 있음.

보수
채용직급 급여(기본연봉)수준 비고
5급(주임연구원) 보수규정에 따름 개인별 경력 등에 따라 별도 가산급여 추가
※ ‘21년의 경우 연봉인상률 별도적용
6급(연구원)
근무형태

주 5일 전일제 근무(주 40시간), 1일 8시간 (09:00~18:00)

근무지

한국의료기기안전정보원 (서울시 구로구 디지털로 30길 28, 마리오타워)

 

4. 결격사항 및 가산항목

구분 내용
결격사항

정보원 인사규정 제9조(결격사유)

1. 국가 공무원법 제33조제1항 각 호의 1에 해당하는 자

2. 다른 조직으로부터 징계처분을 받아 파면 또는 해임되거나 직위해제에 의하여 당연 퇴직된 자로서 3년이 경과하지 아니한 자

3. 신체검사결과 부적합한 자 등 직원으로 채용함에 적합하지 아니한 자

4. 제출서류에 허위사실이 판명된 자

5. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위로 인해
    채용에 합격한 자

6. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
    벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

가산사항
요건 가점기준 가산비율
국가유공자 등
취업지원대상자

- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조

- 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조

- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조

- 「고엽제 후유의증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조의9

- 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 제20조

- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조

법률에
따라
가점부여
장애인

- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자

전형별
만점의 5%
지역인재

- 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 제2조

(대학까지의 최종학력을 기준으로 비수도권(서울,인천,경기 제외) 지역학교를 졸업(예정)한 자)

서류전형 만점의 2%
고졸인재

- 최종학력이 고등학교 졸업자에 해당하는자

(전문학사 이상에 재학·휴학·중퇴자 포함, 졸업유예, 졸업예정자 제외)

서류전형 만점의 2%
경력단절여성

- 「경력단절여성등의 경제활동 촉진법」에 의한 임신·출산·육아 등을 이유로

경제활동을 6개월 이상 중단한 자(공고일 현재 무직인 자에 한함)

서류전형 만점의 2%

 

 

5. 전형 일정

구분 심사단계 주요내용 비고
지원서 접수 공고 및 접수

2020.11.06.(금) ~ 2020.11.23.(월) 14:00시 마감

 
1단계 서류합격자 발표

2020.12.09.(수)

 
2단계 필기시험

2020.12.19.(토)

서류합격자 대상
필기합격자 발표

2020.12.29.(화)

 
3단계 면접심사

2021.01.05.(화) ~ 2021.01.06(수)

필기합격자 대상
면접합격자 발표

2021.01.13.(수)

 
4단계 신체검사 및 서류 확인 등

2021.01.13.(수) ~ 2021.01.19.(화)

면접합격자 대상
5단계 최종합격자 발표

2021.01.22.(금)

 
임용 임용예정일

2021.01.25.(월)

 

※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도로 안내할 예정이며, 상기 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

 

 

6. 지원서 접수방법 및 제출서류

접수방법 : 인터넷접수 http://nids.recruiton.kr ('20.11.6.(금)~'20.11.23.(월) 14:00시 마감)

제출서류

필기전형 대상자 제출서류 비 고

공 통 : 최종학교 졸업증명서 원본 및 성적증명서(교과목 확인용) 원본, 직무관련 직업교육 이수증 사본(해당자),

              직무관련 면허·자격증(해당자), 어학성적서 사본(해당자), 경력 또는 재직증명서 원본(해당자)

국가유공자, 장애인 : 취업지원대상자증명서, 장애인증명서

지역인재 : 학력증명서 등

고졸인재 : 졸업증명서

경력단절여성 : 가족관계증명서, 고용보험자격이력내역서

   - 증빙서류의 경우 임용예정일을 기준으로 각 발행기관의 진위여부 조회 가능한 경우만 인정

   (예: 증명서의 경우 90일내 유효발급번호 조회 등 확인 가능서류)

※ 위 제출서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등에게는 제공되지 않음

※ 필기전형 당일 증빙서류 미제출시 필기전형 응시가 불가할 수 있음

필기전형
당일
서류제출

 

 

면접전형 합격자 제출서류 비 고

신원진술서 1부

채용신체검사서 1부

주민등록등본 1부

병적증명서 또는 주민등록초본(병역사항 기재)

면접합격자
제출

※ 추가 제출서류 필요시, 전형별 합격자에 한하여 제출목록 및 제출방법 별도 통보

 

7. 전형별 심사기준

서류전형 심사기준

- 채용분야에 관련된 지원자격이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 평가함

- 가산사항을 제외한 심사위원 평균점수가 60점 미만인 경우 부적격 처리함

- 동점자의 경우 전원 합격처리함

 

구분 배점 평가기준 배수
교육사항
(학교/직업)
10

학교교육 : 제도화된 학교 내에서 이루어지는 교육 과정

직업교육 : 학교 이외의 기관에서 실업교육, 기능교육, 직업훈련 등을 이수한 교육과정

- 학교교육은 3학점 이상, B0이상 취득학점 이상만 인정

- 직업교육은 입력시 모두 인정

 
10점 8점 6점 4점 2점
5개이상 4개이상 3개이상 2개이상 1개이상
채용예정 인원의
20배수
자격증 10

직무와 관련된 자격증 취득 시 [별표1]에 따라 점수부여

점수합산은 10점을 초과할 수 없음.

자기소개서 80
문제해결능력 대인관계능력 자기개발능력 직업윤리
20 20 20 20
100      

 

필기시험 심사기준

- NCS를 기반으로 직무수행에 필요한 직업기초능력을 평가함

- 가산사항을 제외한 심사위원 평균점수가 40점 미만인 경우 부적격 처리함

- 동점자의 경우 전원 합격처리함

 

구분 배점 심사항목 배수
정규직 100 직업기초능력평가 50문항 채용예정 인원의 5배수

 

면접 심사기준

- 지원자의 능력요건에 대한 적격성을 심사하고, 각 위원의 평균점수 고득점자 순으로 최종합격자 결정

- 가산사항을 제외한 최종점수가 60점 미만인 경우 부적격 처리

 

공공인으로서의
정신자세
전문지식과
그 응용능력
의사발표의
정확성과 논리성
용모, 예의, 품행 및
성실성
창의력, 의지력,
기타 발전가능성
20 20 20 20 20

 

8. 기타 (유의)사항

입사지원서(자기소개서 및 직무능력소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신지역, 가족관계, 생년월일, 연령, 성별, 출신학교 등)과 관련하여 직접적으로  유추할 수 있는 내용은 일체 기재 금지하며, 붙임의 입사지원서 작성요령을 충분히 숙지한 후 작성하시기 바랍니다.

블라인드 채용에서 기재를 금지한 정보 입력 시 불합격 처리를 포함한 불이익 조치를 받을 수 있으며, 채용과 관련한 모든 불이익의 책임은 지원자  본인에게 있습니다.

채용일정은 한국의료기기안전정보원의 사정에 의해 변경 될 수 있으며, 변경사항은 정보원 홈페이지를 통해 공고하며, 별도 개별통지는 하지 않으므로 유의하시기 바랍니다.

최종합격자 발표 후라도 제출서류의 위·변조, 신체검사 및 신원조사 결과 등 정보원에서 정한 채용 결격사유가 있을 경우에는 임용을 하지 않을 수 있으며,  제출서류 위·변조시 응시자격이 박탈되므로, 모든 기재사항을 정확히 확인하여 작성하시기 바랍니다.

채용에 있어서는 자격기준 위반, 허위서류 제출 등 비위행위로 채용될 경우 채용을 취소하고 향후 5년간 응시 자격을 제한하며, 타 공공기관에서 부정채용으로 채용이 취소된 자에 대해서도 응시 자격이 제한됩니다.

최종합격자 통지 후에도 채용신체검사 등을 통하여 임용결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

심사(지원서 포함 제출서류 등)는 제출분만으로 심사하며, 지원서 상의 기재착오, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익은 일체 지원자의 책임입니다.

자격증, 취업지원(보호)대상자, 장애인 등의 자격은 공고일 이전에 ‘취득’ 또는 ‘등록’된 경우만 유효합니다.

각 전형단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

중앙방역대책본부의 '「코로나바이러스감염증-19」 예방을 위한 시험 방역관리 지침'에 따라 환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 시험장 출입이 제한될 수 있습니다.

* 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자

전체 전형일정 및 절차는 「코로나바이러스감염증-19」 확산추세 및 감염병 위기경보 단계 변동 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 정보원 홈페이지를 통해 안내할 예정입니다.

정보원은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갑니다.

정보원은 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 채용서류의 반환을 원하는 지원자(채용 확정자 제외)에게 본인 확인 등의 절차를 거쳐 지원자가  직접 제출한 채용서류를 반환합니다.(반환비용은 지원자가 부담합니다)

기타 자세한 사항은 정보원 인사담당자에게 문의하시기 바랍니다.

    - TEL : 02-860-4322

 

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