서울특별시 중랑구 공고 제2020-1212호
서울특별시 중랑구 시간선택제임기제공무원 채용시험계획 공고
서울특별시 중랑구 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2020년 11월 5일
서울특별시중랑구인사위원회위원장
1. 임용분야 및 선발예정인원
임용등급 |
임용분야 |
임용 인원 |
근무 기간 |
근무예정 부 서 |
담당직무 내용 |
지방시간선택제 임기제 나급 |
방정환 교육지원센터 운영 |
1 |
임용일~ ‘21.12.31 |
교육지원과 |
〮․ 중랑구 교육분야 프로그램 기획․총괄 계획수립 ․ 학생 및 학부모 대상 전문 교육․컨설팅 프로그램 개발 및 운영 ․ 방정환교육지원센터에서 운영하는 학습지원 관련 프로그램 개발 및 운영 ․ 기타 체험 프로그램 개발 및 운영 등 |
지방시간선택제 임기제 나급 |
법률전문관 |
1 |
임용일~ ‘21.12.31 |
기획예산과 |
․ 주요 구정 전반에 대한 법률 지원 ․ 구정관련 분쟁 발생 시 법률 지원 ․ 주요소송 수행 및 지원, 청문 지원 등 ․ 법령 및 자치법규 해석, 현안사업 관련 현장 법률 지원 등 |
지방시간선택제 임기제 라급 |
사회적경제 생태계조성 |
1 |
임용일~ ‘21.12.31 |
일자리창출과 |
․ 사회적경제 생태계조성 사업 기획, 운영 ․ 사회적경제 조직 발굴 및 컨설팅 ․ 민관 협력체계 및 대외 연계사업 추진 ․ 사회적경제 주민 상담 및 교육 ․ 사회적경제 공모사업 추진 ․ 사회적경제 홍보 및 자원 관리 등 |
지방시간선택제 임기제 라급 |
도시재생 |
1 |
임용일~ ‘21.12.31 |
도시재생과 |
․ 중화2동 신규 도시재생활성화지역 신청 및 선정 업무 ․ 중화2동 담소마을 골목길 재생사업 추진 ․ 중화2동 마중물 집수리사업 및 가꿈주택사업 추진 ․ 국토교통부 공모사업(도시재생 예비사업)추진 ․ 주민공동체 활성화사업 추진 - 주민 홍보(소식지 제작 등) 및 역량강화 - 거점공간 운영, 마을활동가 관리 등 |
지방시간선택제 임기제 라급 |
다함께 걷는 건강한 중랑사업 |
1 |
임용일~ ‘21.12.31 |
건강증진과 |
․ 다함께 걷는 건강한 중랑 조성사업 계획 및 추진(총괄) ․ 신체활동사업 및 청소년 건강사업 운영지원 ․ 걷기 실천율 및 신체활동 실천율 향상을 위한 홍보 및 환경조성 등 |
지방시간선택제 임기제 마급 |
서울형 유급병가지원 |
1 |
임용일~ ‘21.12.31 |
보건행정과 |
․ 서울형 유급병가지원 상담 및 접수 ․ 신청자 관리(조사의뢰 및 책정) ․ 대상자 지원비 지급 ․ 통계자료(월보 등) 관리·작성 및 홍보 등 |
지방시간선택제 임기제 마급 |
영양플러스사업 |
2 |
임용일~ ‘21.12.31 |
건강증진과 |
․ 취약계층 중 영유아, 임산부에 대한 적합한 대상자 선정 및 자격관리(영양관리) ․ 대상별 영양개선을 위한 보충식품패키지 제공 및 사후관리 ․ 월 1회 이상 영양교육 및 상담, 집중관리군에 대한 가정방문교육 ․ 대상자별 맞춤형 영양교육안 개발 |
지방시간선택제 임기제 마급 |
금연지도단속원 |
1 |
임용일~ ‘21.12.31 |
건강증진과 |
· 면목역광장 정기적 흡연 지도점검 및 단속 (과태료 부과) · 금연구역 홍보 및 현장 민원처리 · 단속업무 관련 행정업무 지원 등 |
지방시간선택제 임기제 마급 |
대사증후군관리 (임상병리사) |
1 |
임용일~ ‘21.12.31 |
의약과 |
· 대사증후군 검사를 위한 방문자 혈액검사 및 상담 · 대사증후군 예방을 위한 찾아가는 현장 검진 · 검사기기 정도관리 등 |
2. 응시원서 접수
- 접수기간 : 2020. 11. 16.(월) ~ 11. 18.(수) <09:00~18:00, 중식시간 제외>
- 원서교부 : 응시원서 양식은 서울특별시 중랑구 홈페이지 (http://www.jungnang.go.kr)
‘채용공고’의 공고문에 첨부된 양식을 다운로드하여 사용 *변경금지
- 접 수 처 : 서울특별시 중랑구청 행정지원과(4층)
- 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기) ※ 퀵서비스 및 택배 등을 통한 접수 불가
► 우편 :서울특별시 중랑구 봉화산로 179 (신내동), 중랑구청 4층 행정지원과 인사팀
우편번호 02043
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.