2020년도 한국자산관리공사 장애인 체험형 청년인턴 채용
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2020년도 한국자산관리공사 장애인 체험형 청년인턴 채용
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  • 승인 2020.11.05 09:46
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구 분 채용지역 채용규모(명)
체험형
청년인턴
(장애인)
본사, 부산지역본부 부산 18
서울동·서부지역본부 등 서울 10
경기지역본부 수원 3
인천지역본부 인천 3
광주전남지역본부 광주 3
대전충남지역본부 대전 3
대구경북지역본부 대구 3
전북지역본부 전주 3
경남지역본부 창원 3
강원지역본부 강릉 3
충북지역본부 청주 3
합 계 55
※ 채용지역별 복수지원 불가

 

채용 분야 지원 자격
장애인
체험형 청년인턴
▪ 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 
▪ 연령, 학력, 전공, 어학 등 제한 없음 (단, 연령의 경우 만 60세 미만인 자)
▪ 채용 확정(12월) 후 즉시 근무가능한 자
▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 따른 장애인
※ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항(「보훈보상대상자 지원에 관한 법률 시행령」
    제8조에 따라 준용되는 경우를 포함한다)에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자도 지원 가능

 

※ 재계약 및 정규직 전환 불가
※ 별도 합숙소 지원 없음(출퇴근 가능지역 지원 필수)
 고용형태 : 기간제 근로자(체험형 인턴)
□ 근무기간 : 2020년 12월 초 ~ 2021년 8월 말(약 9개월)
 근무지역 : 본사(부산) 및 각 지역본부
 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간
 보 수 : 월 2,000,000원 내외 (제세공과금 공제 전)
 담당업무 : 사무보조(채무조정 등 채권관리 업무 보조, 국유재산 공부조사 등 재산인수 및 처분 지원, 체납 압류재산 공매 및
                    국세체납액 위탁징수 업무 지원 등), 부점 고유 사무업무(문서작성, 행사지원, 홍보물·영상 제작 등) 보조
                     ※ 자세한 내용은 직무기술서 참조

채용절차

□ 채용절차 및 일정
구 분 내 용 일정(예정) 비고
① 채용공고⋅접수 입사지원서 접수 11.04.(수)~11.18.(수) 15일간
② 서류심사 입사지원서 심사 면접전형 대상자 발표 11.23.(월) 예정 지원 자격 미충족, 불성실 작성자 등 제외
③ 면접전형 심층 면접 11월 말 전국단위 심층면접
(입사지원 지역에서 면접 실시)
④ 임용 채용 확정 12월 초 -
 
- 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
- 서류심사 합격자는 정해진 기한 내 장애인 관련 증명서 등록
- 코로나19 확산 동향 등에 따라 세부 채용절차 변경 시 별도 통지 예정
 
※ 코로나19 관련 응시자 건강 및 안전한 채용전형 진행을 위한 안내사항
- 환자, 의사환자*, 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 응시 제한 가능
  * 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
- 전형 진행 중 전원 마스크 착용 필수
- 면접 당일 체온측정 실시에 협조해야하며, 37.5도 이상인 자 등 유증상자는 응시 제한 후 보건소의 지침에 따라 조치
- 응시자 중 코로나19 확진환자 발생시 14일간 증상 모니터링 필요
- 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco1.incruit.com)에서 직접 입력
❍ 접수기간 : 2020.11.04.(수) ~ 11.18.(수) 17:00 限
❍ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
구 분 유 형
결격자 지원자격
미충족
장애인증명서 미입력 등
입사지원서
불성실 작성
① 입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성 등
② 입사지원서 문항 미기재 등 (공란, 글자수 미준수 등)
③ 입사지원서 2개 문항 이상을 동일내용으로 작성 등
- 서류심사 합격자는 정해진 기한 내 장애인 관련 증명서를 등록해야 하며 면접 전형에서 제출 (정부 24 홈페이지(www.gov.kr)에서 발급)
❍ 지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 면접전형 응시 기회 부여
❍ 면접전형 대상자 발표(예정) : 2020.11.23.(월)
- 면접 방법 : 多 : 1 심층면접(입사 지원한 지역에서 면접 진행)
- 평가 기준 : 지원자의 인성을 종합적으로 판단하여 평가기준에 해당하는 점수 부여
구 분 평 가 내 용
1. 공직적격성(40점) 공직윤리성 등 공무수행원으로서의 정신자세 평가
2. 예의·품행 및 성실성(40점) 타인에 대한 배려⋅성실성 등 지원자의 인간관⋅윤리관⋅사회관 평가
3. 창의력 및 발전가능성(20점) 자율성⋅리더십⋅사고방식의 유연성 등 개인의 성격 및 성향 평가
※ 동점자 처리 기준 : 우대순위 순(① 취업지원 ② 공직적격성 ③ 예의⋅품행 및 성실성 ④ 창의력 및 발전가능성 순 ⑤ 이후 면접위원 투표 결정)
❍ 심층 면접
① 채용공고⋅접수
② 서류심사
③ 면접전형 (11월 말)

 

□ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
구 분 가산비율 비고
취업지원 대상자 면접전형 만점의
10% 또는 5% 가점
▪ 원점수 40점 이상 득점인 경우에만 가점 적용
 
□ 취업지원 대상자 : 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조,
    「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5⋅18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및
     단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조의9 해당자
    * 취업지원대상자의 세부적용사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따름

 

□ 면접전형 : 지원자격 및 우대사항 관련 증빙서류 제출
구 분 첨부 서류 부 수
장애인 지원자격 ▪ 「장애인고용촉진 및 직업재활법 」 제2조 제1호에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 증명서
  (장애정도, 장애종류 명시)
1부
우대 ▪ 취업지원대상자 증명서
  - 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시
유의사항 ▪ 증빙서류는 2020.11.04(수) 이후 발급분 제출 요망
▪ 우대사항:취업지원대상자 증명서 미제출자는 채용우대 적용불가
▪ 서류심사 합격자(면접 대상자) 발표 후 지원자격 및 우대사항에 해당하는 증빙서류를 첨부 요청할 예정이오니
  사전에 준비 요망 (정부 24 홈페이지(www.gov.kr)에서 발급)
▪ 응시하고자 하는 자는 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되어 있거나, 상이등급기준에
  해당하는 자로서 유효하게 등록⋅결정되어 있어야 함

▪ 입사지원서 기재 관련 기타 증빙서류는 추후 제출 안내예정이며, 개인인적사항 관련 증빙서류는
  최종합격자에 한해 제출
  ※ 제출 서류 내 주민등록번호가 있는 경우, 출생년도와 뒷자리는 반드시 지우고 제출

 

□ 전형결과 적격자가 없다고 판단(40점 미만 점수 획득)되는 경우 채용규모를 축소할 수 있음
□ 채용지역별 복수지원은 불가하며, 복수지원이 확인된 지원자는 전부 불합격 처리
□ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
□ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위 사실이 발견된 경우에는 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
□ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예 불가
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
□ 채용비위가 발생한 것으로 확인된 경우 불합격자의 이의신청 등 구체적인 절차는 별도 안내 예정
□ 각종 증빙서류는 관계 기관에 사실여부 확인 예정
□ 체험형 청년인턴 수료인원은 사장 명의 수료증 발급

채용서류의 반환

❍ 반환대상서류 : 채용과정에서 제출한 서류 일체
❍ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
❍ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco1.incruit.com) 「채용문의」에서 반환신청(반환신청서 작성)
❍ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
□ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환

 

* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
□ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수 처리 결과를 확인
□ 지원서 기재내용의 중대한 허위 등 채용 결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
□ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등)은 일체 기재 불가하며, 발견될 경우 블라인드 처리
□ 지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 면접일정과 합격여부를 반드시 확인*
□ 심층면접 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간 만료 전 여권, 청소년증)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가
□ 채용전형 상 부정행위자에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소
□ 최종합격자 대상 부정 합격시 관련 규정에 따라 합격 취소 가능에 대한 서류 징구
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고

 

□ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 공지사항 또는 채용문의를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실 (☎ 051-794-3115, 3117)
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