한국철도공사 공고 제 2020 - 30호
2020년도 한국철도공사 사회형평적 채용 공고
- 저소득층․북한이탈주민․다문화가족 -
대한민국의 내일! 한국철도의 미래를 이끌어 갈 열정과 신념을 가진 신입사원을 다음과 같이 공개 모집하오니 많은
응모 바랍니다.
2020년 11월 2일
한국철도공사 사장
1. 선발분야 및 인원
| 구 분 | 합 계 | 저소득층 | 다문화가족 | 북한이탈주민 |
|---|---|---|---|---|
| 차량분야 | 10 | 5 | 3 | 2 |
※ 지원분야별 직무소개서 :【붙임1】
※ 한국철도공사 채용홈페이지 공지사항의 ‘직무소개 동영상’ 참고
2. 채용수준 및 근무조건
■ 직급 : 일반직 6급(2개월 인턴 근무 후 정규직 임용)
■ 신입사원 연봉 : 3,300만원 수준(성과상여금은 별도)
■ 근무형태 : 배치소속 및 근무환경에 따라 일근, 교번, 교대근무
(3조2교대, 4조3교대, 5조2교대, 7조3교대, 야간제, 주야교대, 특수일근) 등 시행
3. 지원자격
| 구 분 | 주 요 내 용 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 공 통 사 항 |
학력 전공 외국어 |
ㅇ 제한 없음 | |
| 연 령 | ㅇ 제한 없음 ＊단, 만 18세 미만자 및 정년(만 60세) 초과자는 지원할 수 없음 |
입사지원 마감일 기준 | |
| 병 역 | ㅇ 남성의 경우 군필 또는 면제자에 한함 ＊전역 예정일이 면접합격자 발표일 이전인 경우 지원 가능(다만, 각 시험일에 참석 가능자) |
||
| 기 타 | ㅇ 공사 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 ☞【붙임2】 ㅇ 면접합격자 발표일 이후부터 근무가 가능한 자 |
||
| 저소득층 | ㅇ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서, 수급자 또는 보호대상자에 해당하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 보호를 신청한 날로 봄)이 응시원서 접수 마감일까지 계속하여 2년 이상이어야 함 |
||
| 북한이탈주민 | ㅇ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조제1호에 따른 북한이탈주민으로서 가족관계등록 창설 후 응시원서 접수마감일까지 3년 이상 경과한 자 |
||
| 다문화가족 | ㅇ 「다문화 가족지원법」제2조에 따라 응시원서 접수마감일까지 외국출신으로 대한민국 국적을 취득한 사람으로 한국어 구사가 자유로운 자 |
||
4. 우대사항
| 구 분 | 주 요 내 용 | 가점 적용 |
|---|---|---|
| 취업지원대상자 (국가보훈) |
국가유공자등예우및지원에관한법률에 의한 취업지원대상자 | 필기전형 : 5% / 10% 면접전형 : 5% / 10% |
| 장애인 | 장애인고용촉진및직업재활법에서 정한 장애인 | 필기전형 : 5% 가점 면접전형 : 5% 가점 |
| 자격증 | 공통직무 및 해당직무의 기능사 이상 자격증 소지자 ☞ 자세한 사항【붙임3】 참조 | 필기전형에 한해 가점 |
| 체험형 인턴 경력 | 한국철도공사 체험형 인턴으로 채용되어 평가 통과 및 수료자 ＊동일분야에 한하며, 체험형인턴 가점 부여 기준(한국철도공사 채용시행세칙) 적용 |
필기전형에 한해 2%가점 |
※ 입사지원 마감일(14시) 기준
※ 필기시험의 가점은 각 과목별 만점의 40% 이상 득점자에게만 적용
5. 채용절차
|
채용공고 |
서류검증 |
필기시험 |
면접시험 |
철도적성검사 |
인턴사원 |
정규직 채용 |
※ 채용 전형별 세부사항【붙임4】참조
■ 입사지원서 제출 (원서접수) ’20.11.17.(화)14시～11.19.(목)14시
○ 제출방법 : 온라인 접수(방문접수 불가)
- 공사 홈페이지(www.korail.com) 2020년 한국철도 사회형평적채용 공고 메뉴 ⇒ ‘한국철도공사 입사지원서’ 작성
○ 입사지원 작성 시 ‘직무능력기반 자기소개서’는 반드시 제출하여야 하며, 각 항목의 작성내용이 400Byte 미만인 경우 불합격 처리(자기소개서는
온라인 작성) 【붙임5】참조
○ 각종 증빙서류는 면접시험 합격자에 한해 제출받을 예정이며, 검증절차를 통하여 최종 합격자 결정 예정【붙임6】참조
※ 증빙서류를 제출하지 않거나 검증결과 사실과 다를 경우 불합격 처리됨
○ 입사지원서의 성명, 생일과 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등)의 성명, 생일이 한 글자라도 상이할 경우 필기․면접 등 시험에 응시할 수 없으니
입사지원서 작성 시 반드시 확인하시기 바랍니다.
■ 서류검증
○ 직무능력기반 자기소개서 불성실 기재자(짜깁기·표절 등), 중복지원자 등은 서류검증에서 불합격 처리됨 ☞ 충족자 전원 필기시험 시행
○ 서류검증 적격자에 한해 필기시험 일시 및 장소 통보 예정
■ 필기시험
| 채용분야 | 평가 과목 | 출제범위 | 문항수 | 시험시간 |
|---|---|---|---|---|
| 사회형평적 채용 | 직업기초능력평가(NCS) | 의사소통능력 수리능력 문제해결능력 |
50문항 | 60분 |
※ 취업지원대상자의 가점은 국가보훈처에서 발급한 ‘취업지원대상자 증명서’에 표기된 가점을 적용하며, 가점대상자의 합격률은 30% 이내로 제한
* 모집단위별 최종선발 예정인원이 3명이하인 경우는 취업지원대상자 가점 미적용
○ 합격자는 필기시험 결과 만점의 40% 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 2배수 선발
※ 서류검증 적격자에 대해 NCS직업기초능력평가 샘플문제 공개 예정
※ 필기시험 문항 수는 필기시험 문제 출제 사정에 따라 변동될 수 있음
○ 필기시험 합격자에 한해 면접시험 일시 및 장소 별도 통보
※ 필기시험 결과는 면접시험 등에 영향이 없음
■ 면접시험 및 인성검사
○ 면접시험 : 신입사원으로서 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가
※ 면접시험에는 경험면접 및 직무 상황면접 포함
○ 인성검사 : 인성, 성격적 특성에 대한 검사(필기)로 적격‧부적격 판정
※ 부적격 판정자는 면접시험 결과와 상관없이 불합격 처리
■ 철도적성검사 및 신체검사
○ 철도안전법에 따른 철도 적성검사 시행 ☞ 면접 합격자에 한해 별도 안내 예정
○ 채용신체검사 불합격 기준
- 공무원채용신체검사규정 “별표”에 따른 신체검사 불합격판정기준 준용
○ 철도적성검사 및 신체검사에 불합격한 경우 최종 불합격 처리
■ 인턴사원 근무
○ 근무기간 : ’21. 1월말 ～ ’21. 3월말, 약 2개월
○ 보 수 : 월 약 195만원
○ 근무시간 : 주 5일 근무, 1일 8시간 내외
○ 근 무 지 : 향후 정규직 임용 시 동일한 근무처
○ 복지후생 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입
○ 정규직 대상자 결정 : 100% 정규직 전환이 원칙이나, 소속 근무평가 및 실무수습 평가 미흡자는 정규직에 불합격
6. 선발일정(예정)
| 연번 | 구분 | 일시 | 비고 |
|---|---|---|---|
| 1 | 지원서 접수 | ’20.11.17.(화)14시~11.19.(목)14시 | 채용 사이트를 통해 접수 |
| 2 | 서류검증 적격자 발표(필기시험 장소 안내) | ’20.12.02.(수), 14:00 | 채용 사이트를 통해 발표 |
| 3 | 필기시험 | ’20.12.12.(토) / 대전 | |
| 4 | 필기 합격자발표 | ’20.12.23.(수), 14:00 | 채용 사이트를 통해 발표 |
| 5 | 면접시험 및 인성검사 | ’21.01.06.(수) / 대전 철도공사 본사 | |
| 6 | 면접 합격자발표 | ’21.01.15.(금), 14:00 | 채용 사이트를 통해 발표 |
| 7 | 철도적성검사 | ’21.01.19.(화)~01.20.(수) / 경기도 의왕 | 철도 인재개발원 |
| 8 | 인턴근로계약 | ’21.01.25.(월)~01.26.(화) [2일] | 전자근로계약 |
| 9 | 인턴근로 | ’21.1월말~‘21.3월말 [2개월] | |
| 10 | 정규직 임용 | ’21. 03월말 |
※ 채용신체검사는 개인별 시행하고 결과 제출(별도 공지)
7. 채용서류의 반환 및 이의신청
○ 각종 자격 및 증빙과 관련된 서류는 면접시험 합격자에 한해 접수하며, “채용절차의공정화에관한법률”에 따라 청구자에 한해 반환할 예정입니다.
채용서류 반환과 관련된 내용(방법 및 청구기간 등)은 미리 확인하시기 바랍니다. ☞ 【붙임7】
○ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우【붙임8】 양식에 작성하여 “kointern011@korail.com”으로 제출바랍니다.
※ 일반문의에 대한 사항은 Q&A로 문의해 주시기 바랍니다.
8. 코로나19 관련 안내사항
○ 코로나19에 대비하여 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차에 적극 협조하여 주시기 바랍니다.
ㅇ 시험장 입구에서 ①발열체크, ②손소독, ③마스크 착용 확인 후 입실
○ 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시 불가
- 시험일 기준 14일 이내 해외를 방문한 사실이 있는자
- 확진환자 및 감염병 의심자 등 격리대상자
- 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자
- 마스크 미 착용자
※ 발열(시험장 입실 전 발열검사 결과 37.5℃ 이상인 경우) 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자는 응시가 제한될 수 있으며, 전형별 세부
유의사항은 별도 안내할 예정
9. 기타 유의사항
○ 신입사원 채용일정은 공사의 경영환경에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 신입사원은 현장 근무를 원칙으로 합니다.
○ 채용과 무관한 개인정보는 일체 수집하지 않습니다.
○ 신입사원 입사지원서는 사실대로 작성하여야 하며, 허위내용 또는 허위(위조)서류 제출 등 임용 결격사유가 발견될 경우 언제든지 합격 또는 임용을
취소할 수 있습니다. 또한 향후 5년간 한국철도공사 채용에 지원할 수 없습니다. ☞ 임용이후에는 직권면직
○ 채용과정상 부정행위자에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소하며,
향후 5년간 한국철도공사 및 타 공공기관 채용이 제한될 수 있습니다.
○ 지원자는 경쟁직무에 복수 지원할 수 없으며, 복수 지원이 확인된 지원자는 자동 불합격 처리 됩니다.
○ 신입사원 보수 및 승진, 근무체계 등 관련 처우는 한국철도공사 관련 사규에 따릅니다.
※(社規) 홈페이지 ⇒ 한국철도 소개 ⇒ 사규(인사‧보수‧취업규칙 등)
○ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능하오니 발급가능 여부를 미리 확인 후 입력하여 주시기 바랍니다.
○ 채용비리 피해자 구제 방안으로 채용 단계별 예비합격자 순번을 부여하고, 채용비리로 인한 피해자 발생시
次순위자를 임용예정자로 결정할 수 있습니다.
[채용 청탁 금지안내]
우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의 내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한, 관련기관에 해당사실을 통보, 명단공개 등 조치를 취합니다.
아울러 최종합격자는 공기업 · 준정부기관의 경영에 관한 지침에 따라 부정합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다.
※ 채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있사오니, 국민신문고 또는 국민권익위 홈페이지, 공공기관 채용비리 신고센터를 통해 신고 바랍니다.
○ 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원해 주시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지
못할 경우 한국철도공사는 책임을 지지 않습니다.
○ 기타 궁금하신 사항은 한국철도공사 채용홈페이지의 신규채용 공고 관련 FAQ를 확인하거나 Q&A 를 이용하여 주시기 바랍니다.
2020. 11. 2.
한국철도공사
