대한민국 개발협력 대표기관 한국국제협력단(KOICA)에서 글로벌 사회적 가치를 실천할 유능한 인재를 모십니다.

◇ KOICA는 공정하고 투명한 채용 추진을 위해 전 과정 블라인드 채용을 실시하여 편견이 개입될 수 있는 차별적 인적정보(성별, 연령, 출신지, 가족관계, 학력, 출신학교 등)를 일체 요구하지 않습니다. 단, 자격요건 및 가점부여 확인을 위한 증빙자료를 요청할 수 있습니다.

◇ 블라인드 채용에 따라 입사지원서 작성 및 면접 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있으므로 유의하여 주시기 바랍니다.

구분

직 무

인원

비고

일반직

신입

(5급/31명)

일 반

14명

전공 무관

정보화운영

1명

정보화운영 관련 전공 제한

보건

1명

보건 관련 전공 제한

비수도권 지역인재

15명

사회 형평적 채용

(11명)

5급

보 훈

2명

장애인

3명

시간선택제

(개발협력연구)

2명

경력단절여성 우대

6급

고졸자

2명

정보보안 2명, 사무행정 2명

2명

구분

필수 지원자격

공통

✔KOICA 인사규정 제19조의 결격 사유가 없는 자

✔KOICA 해외사무소 파견 근무가 가능한 자

✔2020년 12월부터 근무가 가능한 자(2020.12.23. 입사예정)

✔TOEIC 830점, TEPS 674점, 뉴텝스 371점, TOEFL/IBT 96점 이상자

- 청각장애인 2,3급 (독해성적 기준) TOEIC 395점 이상자

- 입사예정일(2020.12.23.)까지 유효한 성적에 한하며, 조회 및 확인이 불가능한 국외시험, 특별시험 등의 성적은 불인정

일반직

신입

(5급)

일반

✔학력, 전공, 학점, 성별 및 연령 제한 없음

정보화 운영

✔학력, 학점, 성별 및 연령 제한 없음

✔컴퓨터 관련 학위를 취득한 자

보건

✔학력, 학점, 성별 및 연령 제한 없음

✔보건학, 공중보건학, 국제보건학, 보건정책학, 글로벌보건안보학, 보건정보학, 보건통계학, 보건관리학, 보건정책관리학, 융합보건학, 보건행정학 등 관련 학위를 취득한 자

비수도권 지역인재

✔학력, 학점, 성별 및 연령 제한 없음

✔비수도권 지역인재 해당자 (상세 기준 첨부 참조)

구분

필수 지원자격

공통

✔학력, 전공, 학점, 성별 및 연령 제한 없음

✔KOICA 인사규정 제19조의 결격 사유가 없는 자

✔KOICA 해외사무소 파견 근무가 가능한 자

✔2020년 12월부터 근무가 가능한 자(2020.12.23. 입사예정)

사회

형평적 채용

보훈 (5급)

✔「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원대상자

장애인

(5급)

✔장애인복지법 제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」 제14조제3항에 따른 상이등급 기준에 해당하는 자

시간

선택제

(5급)

✔직무 : 개발협력연구

✔채용형 시간선택제 신규채용으로 주당 30시간 근무가 가능한 자

(채용 후 주당 근무시간 확대 불가)

- 성별무관 누구나 지원 가능하나 동점자 발생 시 경력단절여성 우선 채용

고졸자

(6급)

✔직무: 정보보안, 사무행정

✔고등학교를 졸업하였거나 졸업예정인자 또는 고등학교 검정고시 합격자

- 대학 중퇴자 및 대학 재학·휴학자 포함

대학 졸업자 및 대학졸업예정자 제외 (상세 기준 참조)

한국국제협력단 인사규정 제19조(채용결격사유)

다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용될 수 없다.

1.삭제

2.만 18세 미만의 미성년자

3.피성년후견인 또는 피한정후견인

4.파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

5.금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

6.법원판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

6의2. 공무원 및 공공기관의 운영의 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력 범죄

나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄

7.병역의무자로서 병역을 기피한 자

8.전직근무기관에서 징계로 파면 또는 면직, 해임된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 2년이 지나지 아니한 자

9.신체 또는 정신상의 장애로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

10.신원조회 또는 개인범죄경력조회 결과 직원으로서 적합하지 않다고 인정되는 자

11.협력단에서 파면, 해임 등의 사유로 퇴직한 자

12.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따라, 공공기관에 취업이 제한되는 자

13. 전직근무기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 지나지 아니한 자

서류전형

필기전형

1차 실무 면접

2차 역량 면접

자기소개서 충실도

가산점 정량

자격요건 부합여부

영어, 논술

직업기초능력평가

종합인성검사

영어면접, 토론면접, 실무면접

역량면접

서류전형

필기전형

1차 실무 면접

2차 역량 면접

자기소개서 충실도

가산점 정량

직업기초능력평가

종합인성검사

실무면접

역량면접

서류전형

필기전형

1차 실무 면접

2차 역량 면접

자기소개서 충실도

가산점 정량

직무수행능력평가

종합인성검사

실무면접

역량면접

전형

신입 일반직 (5급)

서류전형

✔지원자격 부합 여부

- 공인영어성적(토익 830점 이상/청각장애인 2,3급 395점 이상)

- 자기소개서 충실도

- 지원자격 확인

✔서류평가

- 공인영어성적(18~20점)

- 우대사항 유형별 가산점

✔지원 자격 부합 시 합격 (서류평가 합산 고득점 순)

✔50배수

필기시험

✔필기과목(300점 만점)

- 영어(100점), 논술(100점)

- 직업기초능력평가(100점) / 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력, 정보능력

✔종합인성검사 및 조직부적응검사

✔합산고득점 순위

✔과목별 40점 이상, 전과목 평균 60점 이상자 중 고득점 순 선발

✔4배수(124명) 선발

✔종합인성검사 및 조직부적응검사 부적합 시 탈락

1차 실무 면접

✔외부위원 50% 이상 구성

✔영어(20점), 토론(35점), 실무(45점)

- 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도에 대한 평가

✔면접시험 합산고득점 순위

✔2배수 (62명) 선발

2차 역량 면접

✔외부위원 50% 이상 구성

✔역량(100점)

✔신체검사 통과 필요

✔면접시험 고득점 순위로 합격후보자 서열명부 작성

✔31명 선발

전형

보훈, 장애인, 시간선택제 (5급), 고졸자(6급)

서류전형

✔지원자격 부합 여부

- 자기소개서 충실도 및 지원 자격 확인

✔서류평가

- 우대사항 유형별 가산점

✔지원 자격 부합 시 합격

✔50배수(550명) 선발

필기시험

✔필기과목(100점 만점)

- (보훈, 장애인, 고졸자/사무행정) 직업기초능력평가(100점) / 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력, 정보능력

- (고졸자/정보보안) 직무수행능력평가(100점) / 시스템 보안, 네트워크 보안, 어플리케이션 보안

- (시간선택제/개발협력연구) 직무수행능력평가(100점) / 사회조사방법론, 국제개발학, 프로젝트 평가

✔종합인성검사 및 조직부적응검사

✔고득점 순위 4배수(보훈 8명, 장애인 12명, 고졸자 16명, 시간선택제 8명) 선발

✔60점 이상자 중 고득점 순 선발

✔종합인성검사 및 조직부적응검사 부적합 시 탈락

1차 실무 면접

✔실무면접 외부위원 50% 이상 구성

✔실무(100점)

- 직무수행에 필요한 지식, 기술, 태도에 대한 평가

✔면접시험 합산고득점 순위

✔2배수(보훈 4명, 장애인 6명, 고졸자 8명, 시간선택제 4명) 선발

2차 역량 면접

✔역량(임원)면접 외부위원 50% 이상 구성

✔역량(100점)

✔신체검사 통과 필요

✔면접시험 고득점 순위로 합격후보자 서열명부 작성

✔총 11명 선발 (보훈 2명, 장애인 3명, 고졸자 4명, 시간선택제 2명)

유형

가점대상

전형단계

우대

사항

부여기준

서류

필기

면접

①

면접

②

법정

취업지원대상자

(보훈대상자)

✔

✔

✔

✔

5% 또는

10% 가점

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 해당하는 자

보훈 제한경쟁 대상자 미해당

자격증

전문 및 기타 자격증 보유자

✔

1~5%

가점

상세기준 참조

어학

공인영어성적

✔

2~3%

가점

사회형평적 채용만 해당

제2외국어

✔

2~3%

가점

상세기준 참조

특별

해외봉사단

✔

5% 가점

KOICA 직접 및 위탁 시행으로 파견되는 봉사단 경험자로 e-kov 시스템에 등록되었으며 총 해외 봉사활동 기간이 6개월 이상인 자

KOICA 국제개발협력

논문 공모전 입상자

✔

2% 가점

협력단 근무

✔

3% 가점

기간제근로자, 개발협력코디네이터, 월드프렌즈 코디네이터, 공무직 등 1년 이상 근무자

(지원서 마감일 기준)

사회적 배려 대상

장애인

✔

✔

5% 가점

상세기준 참조

장애인 제한경쟁의 경우 장애인 가점 미부여

고졸자 제한경쟁의 경우 고졸자 가점 미부여

저소득가정

(기초생활수급자)

다문화가정

고졸자

북한이탈주민

경력단절여성

정부

권장

정책

공공기관

청년인턴

영프로페셔널

✔

5% 가점

KOICA 해외사무소, 재외공관, ODA사업수행기관 청년인턴

기타

청년인턴

✔

3% 가점

KOICA 인턴기자단, 연수모니터링 인턴, 타 공공기관 청년인턴

분야

배점

1%

3%

5%

한국사

한국사능력검정시험 2급 이상

KOICA

ODA전문가 자격증

프로젝트 관리

PRINCE2 Foundation,

PMP 자격증

PRINCE2 Practitioner

전문

자격증

정보처리기사

정보보안기사

전자계산기조직응용기사

사회조사분석사 2급

변호사, 공인노무사, 공인회계사, 건축사, 변리사, CFA(재무분석사, Level3)

정보관리기술사

사회조사분석사 1급

구분

인정시험

인정등급 및 가점비율

2%

3%

영어

TOEIC

TEPS

뉴TEPS

TOEFL/IBT

TOEIC 830 ~ 920점

TEPS 674 ~ 805점

뉴TEPS 371 ~ 455점

TOEFL/IBT 96 ~ 107점

TOEIC 921 ~ 990점

TEPS 806 ~ 990점

뉴TEPS 456 ~ 600점

TOEFL/IBT 108 ~ 120점

구분

인정시험

인정등급 및 배점

2%

3%

프랑스어

DALF

DELF

FLEX

SNULT

DELF B1

FLEX 2A, 2B

SNULT 2

DALF 모두 인정

DELF B2 이상

FLEX 1A, 1B, 1C

SNULT 2+, 1, 1+

스페인어

DELE

FLEX

SNULT

DELE B1

FLEX 2A, 2B

SNULT 2

DELE B2 이상

FLEX 1A, 1B, 1C

SNULT 2+, 1, 1+

러시아어

TORFL

FLEX

SNULT

TORFL 1단계

FLEX 2A, 2B

SNULT 2

TORFL 2, 3, 4단계

FLEX 1A, 1B, 1C

SNULT 2+, 1, 1+

아랍어

아랍어 전공

아랍어 전공(학사)

아랍어 전공(석사 이상)

구분

제출 서류

영어

✔공인영어성적표 원본 1부

보훈

✔보훈청 취업지원대상자증명서 원본 1부

- 증명서는 정부 24에서 발급하고 제출처란에 ‘한국국제협력단’을 반드시 명시

장애인

✔장애인증명서 원본 1부

✔상이군경의 경우 취업지원대상자증명서 1부

경력단절여성

✔고용보험 피보험자격 이력내역서 1부

✔가족관계증명서 1부

고졸자

✔고등학교 졸업(예정)증명서 또는 재학증명서 원본 1부

✔한국장학재단에서 발급받은 대학학자금·장학금 신청 사실이 없음을 증명하는 서류 1부

✔대학에 입학하였으나 졸업자가 아닌 경우 해당 대학에서 대재·휴학·중퇴 등을 증명하는 서류 1부

저소득층(기초생활수급자)

✔기초 생활 수급자 확인서 1부 (수급기간 명시/ 정부 24 발급)

✔가족관계증명서 1부

✔차상위 복지급여 수급 확인서 또는 증명서 1부 (수급기간 명시)

✔건강보험료 납입액 증명서 및 관련 증빙자료 (국민건강보험공단 발급)

✔소득분위 확인 자료(한국장학재단 발급)

✔한부모가족증명서(지원기간 명시/정부24 발급)

북한이탈주민

✔북한이탈주민 보호대상자 결정통지서 또는 북한이탈주민확인서 1부(자치단체장 또는 통일부 장관 발행)

✔가족관계증명서 1부

✔주민등록등본 1부

다문화가정

✔국적취득증명서 또는 대한민국 여권사본

✔가족관계증명서 1부 (혼인관계증명 포함)

어학

✔제2외국어 자격증 사본 1부

✔아랍어 : 아랍어 관련 학과 졸업(예정)증명서 원본 1부

경력관련

✔경력증명서 원본 1부

✔4대보험 자격득실 이력확인서 1부

✔협력단 관련 경력에 대해서도 증명서 제출

✔경력증명서는 기관장 직인이 반드시 날인되고 “세부 직무” 및 입사일‧퇴사일이 “년, 월, 일”까지 표기된 서류여야 함

자격증

✔입사지원서 상 작성한 자격증 사본 1부

해외학위 및 경력

✔해외학위증/경력증명서 원본 1부

✔국문공증본 1부

- 외국어로 작성된 서류는 국문 공증본 첨부 제출

- 해외학위의 경우 최종합격 발표 전까지 아포스티유 또는 학력인정확인서 제출

일정

일반직, 사회형평적 채용

2020.9.29.(화) ~ 10.16.(금) 13:00

본 공고

10.8.(목) ~ 10.16.(금) 13:00

지원서 접수

11.2.(월)

서류 합격자 발표

11.8.(일)

필기 전형

11.18.(수)

필기시험 합격자 발표

11.19(목) ~ 11.21.(토)

증빙서류 시스템 등록

11.23.(월) ~ 11.25.(수)

1차 실무면접 실시

11.30.(월)

1차 실무면접 합격자 발표

12.3.(목) ~ 12.4.(금)

2차 임원면접 실시

12.9.(수)

2차 임원면접 합격자 발표

12.16.(수)

최종합격자 발표

12.23.(수)

입사(잠정)