채용분야 및 응시자격
- 일반ㆍ장애ㆍ보훈ㆍ고졸
| 채용분야 | 직렬 | 직급 | 인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
| 일반 | 사무 | 5급(을) | 13명 |
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| 토목 | 22명 | |||
| 건축 | 9명 | |||
| 전기 | 13명 | |||
| 통신 | 12명 | |||
| 기계 | 11명 | |||
| 장애 | 사무 | 5급(을) | 3명 |
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| 토목 | 3명 | |||
| 보훈(추천) | 토목 | 5급(을) | 5명 |
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| 전기 | 4명 | |||
| 고졸 | 사무 | 6급 | 6명 |
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| 토목 | 6명 | |||
| 전기 | 6명 |
(고졸전형 지원자) ① 대학(전문대학 포함) 이상 입학 이력이 있는 지원자는 최종학적을 증빙하는 서류를 제출하여야 하며,제출 누락 및 허위 서류 제출 시에는 합격을 취소할 수 있음② 대학(전문대학 포함) 이상 졸업학력이 사후에 발견될 경우, 합격 취소 및 직권면직(임용 이후)될 수 있음
- 경력직
| 채용분야 | 직렬 | 직급 | 인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
| 건축 | 건축 | 4급 | 2명 |
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| 전기(전철전력) | 전기 | 4급 | 3명 |
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| 전기(신호) | 전기 | 4급 | 4명 |
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| 통신 | 통신 | 4급 | 4명 |
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| 기계(열차계획/관제) | 기계 | 4급 | 2명 |
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| 기능직(차량운전) | 기능 | 6급 | 2명 |
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- 공공기관 또는 특별법에 의하여 설립된 법인에서 해당직급 이상 : 공단 4급은 과장급임
- 경력직의 경우 공단 사정에 따라 해당 업무와 관련되지 않은 분야에 근무할 수 있음
- 경력 평가는 응시요건 충족 이후 경력에 대하여 평가
- 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에 한하여 인정하며,건강보험자격득실확인서와 교차검증을 거쳐 공통된 유효경력으로 평가
- 시간선택제
| 채용분야 | 직렬 | 직급 | 인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
| 시간선택제(고객관리) | 사무 | 6급 | 2명(대전) |
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| 시간선택제 | 토목 | 6급 | 2명(서울) |
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| 전기 | 6급 | 2명(대전) |
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시간선택제 직원의 근무형태(오전 09시~14시 또는 오후 14시~18시)는 임용 후 결정 ⇒ 시간선택제 : 1일 4시간 근무
- 기능직 ⇒ 해당 자격은 붙임2 참조
| 채용분야 | 직렬 | 직급 | 인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
| 건설장비차량정비 | 기능 | 6급 | 3명 |
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- 실무직 - 국가중요시설 방호 ⇒ 실무직 근무지(붙임5) 및 근무형태(붙임6) 참조
| 모집단위 | 직렬 | 직급 | 인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
| 한강철교 | 실무직(방호) | 라급 | 4명 |
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| 구로 철도교통관제 | 3명 | |||
| 단양 남한강철교 | 1명 | |||
| 금정터널 | 2명 | |||
| 밀양강철교 | 1명 | |||
| 삼랑진 낙동강철교 | 2명 | |||
| 원효터널 | 4명 | |||
| 금강1철교 | 2명 | |||
| 금강2교 | 3명 | |||
| 금강교 | 2명 | |||
| 낙동교 | 3명 | |||
| 화신황학터널 | 2명 |
- 실무직 - 미화 ⇒ 실무직 근무지(붙임5) 및 근무형태(붙임6) 참조
| 모집단위 | 직렬 | 직급 | 인원 | 응시자격 |
|---|---|---|---|---|
| 강원본부 사옥 | 실무직(미화) | 라급 | 1명 | 붙임1의 결격사유가 없는 자 |
| 수도권본부 사옥 | 실무직(미화) | 1명 | 붙임1의 결격사유가 없는 자 |
실무직(방호, 미화)은 권역별(근무지) 채용으로 숙소는 제공하지 않음
전형절차 및 일정
- 전형절차
- 일반 및 고졸 모집분야
- 보훈(추천) 모집분야
- 장애, 경력직, 시간선택제, 기능직, 실무직(방호) 모집분야
- 실무직(미화) 모집분야
각 전형단계별(운전분야 실기시험 포함) 합격자에 한하여 다음 전형단계 응시자격 부여하고, 각 단계별 득점은 합산되지 않음
- 일반 및 고졸 모집분야
- 전형일정
모집공고 및지원서 접수 서류전형합격자 발표 필기시험 필기시험합격자 발표 면접시험 최종 합격자발표 9.18.(금) ~10.4.(일) 17:00 10.19.(월) 10.24.(토)장소 : 서울, 대전 실무직은 해당권역
11.2.(월) 11.9.(월) ~ 11.13.(금)장소 : 대전 11.27.(금) - 1) 기능직 운전분야 : 실기시험(장소 : 대전) 11.7(토) ⇒ 실기시험 합격자 발표 11.9(월) ⇒ 면접시험(일정은 별도공지, 장소 : 대전)
- 2) 상기일정, 장소는 공단사정에 따라 변경될 수 있으며, 세부 사항은 추후 공단 홈페이지 및 채용 홈페이지 등에 공지
- 3) 필기시험 장소(서울, 대전)는 입사지원 시 선택하며, 장소별 수용인원 한도내에서 입사지원서 선(先) 제출자에게 우선권 부여
전형별 주요내용
- 1차(서류) 전형
- 일반, 장애, 고졸, 경력직, 시간선택제, 기능직, 실무직
- 자기소개서를 바탕으로 채용분야별 자격사항, 경력(경력직, 시간선택제, 기능직 운전분야, 실무직), 가점사항 등에 대한직무능력 평가 실시 ⇒ 각 분야별 채용예정인원의 20배수 선발(단, 실무직 미화분야는 5배수 선발)
- 보훈(추천)
- 국가보훈처에서 심사하여 국가철도공단에 추천 ⇒ 각 분야별 채용예정인원의 5배수 선발
- 추천자만 입사지원 가능(대상자 별도연락 예정)
- 일반, 장애, 고졸, 경력직, 시간선택제, 기능직, 실무직
- 2차(필기) 전형
- 각 분야별로 시행하는 시험의 점수를 합산
- 시험성적(가점포함)이 매 과목 4할 이상, 전 과목 총점의 6할 이상 되는 자 중에서 고득점자 순으로 합격자 결정⇒ 각 분야별 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수 선발(단, 분야별(실무직은 근무지 모집단위별) 선발예정인원이 3명 이하인 경우3배수 선발)
인성검사는 적/부 판정으로 활용
- 모집분야별 필기시험 유형 및 출제범위
| 모집분야 | 필기시험 유형 및 출제범위 | |||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반 고졸 |
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| 장애, 보훈, 경력직,시간선택제, 기능직, 실무직 |
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- 실기시험 : 면접전형 응시자 대상으로 실기 평가(기능직 운전분야)
- 대형승합차를 이용한 도로주행 평가(운전능력, 법규준수 등)
- 3차(면접) 전형 : NCS기반 면접 시행 ⇒ 각 분야별 1배수 선발
- 일반, 장애, 보훈, 고졸, 시간선택제, 기능직, 경력직
- 직업기초능력 면접 : 인성 등 직업인이 갖추어야 할 기초능력 평가
- 직무수행능력 면접 : 직무수행에 요구되는 지식, 기술, 태도 평가
- 실무직
- NCS 기반 통합면접 : 직무수행능력 및 직업기초능력 평가
- 일반, 장애, 보훈, 고졸, 시간선택제, 기능직, 경력직
- 신체검사 기준
- 공무원 채용 신체검사 규정을 준용하되, 실무직-국가중요시설 방호 모집분야의 경우 아래의 별도 기준도 충족하여야 함
구분 적용기준 모든 모집분야 - 공무원 채용 신체검사 규정에 따른 합격기준
실무직(국가중요시설 방호) - 경비업법시행규칙 제7조에 따른 아래 신체조건도 충족하여야 함
- 팔과 다리가 완전하고 두 눈의 맨눈시력 각각 0.2 이상 또는 교정시력 각각 0.8 이상
- 전형별 합격자 확인 : 채용홈페이지(https://krrecruit.bzpp.co.kr)에서 로그인 후 개별 확인
지원서 접수
- 지원방법
- 국가철도공단 채용홈페이지(https://krrecruit.bzpp.co.kr) On-line 접수
별도의 지원서 교부는 없으며, 우편접수 및 단체접수는 받지 않음
- 인터넷 접속 장애 등으로 접수가 되지 않을 수 있으므로 반드시 접수결과를 최종확인 ⇒ 입사지원서 제출 후, 반드시 수험번호를 확인
정상 접수 후에는 수험번호가 발급되며, 채용홈페이지 ‘입사지원서 확인 및 수정’ 메뉴에서 확인 가능
- 국가철도공단 채용홈페이지(https://krrecruit.bzpp.co.kr) On-line 접수
- 기타사항
- 공단 정년은 만 60세이며, 공단 정년 초과 지원자는 임용이 불가함
어학성적 관련 한시적 적용
- 영어성적은 아래 사항을 충족할 경우 추가로 유효성을 인정 (단, 추후 면접전형 시 성적 증빙서류 제출 필수)
- 영어성적 유효기간 만료(‘20.4.10일 이후) 전 우리공단에 사전 등록하여 진위가 확인된 어학성적
코로나19 방역 관련 안내사항
- 응시자는 코로나19 예방 수칙을 반드시 준수하여야 하며, 미준수시 발생되는 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있음
- 코로나19 방역을 위해 필기전형, 실기전형 및 면접전형 시 아래와 같이 감염병 예방절차를 시행할 예정임
- 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시 불가
- 환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 또는 격리대상인 자
환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
- 최근 14일 이내 해외를 방문한 경우
- 환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자 또는 격리대상인 자
- 시험장 입실 전 발열체크, 손소독 시행, 마스크 착용 확인 후 입실
- 응시자는 전원 마스크를 착용 후 필기전형, 실기전형 및 면접전형에 응시하여야 하며, 마스크 미착용 시 응시 불가(필요시, 라텍스 장갑 착용 등 추가조치 예정)
- 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험응시 불가
이전지역인재 채용목표제 시행
- 적용대상 : 대학까지의 최종학력(대학원 이상은 제외)을 기준으로 대전시ㆍ충청남도ㆍ충청북도ㆍ세종시에 소재한학교를 최종적으로 졸업하였거나 졸업예정인자(붙임7 참조)
(졸업예정자) 서류접수 마감일 기준 졸업예정증명서 발급이 가능해야 하고, 증빙서류 제출요구 시기에 제출 할 수 있어야 함
- 적용단계 : 서류전형, 필기전형, 면접전형 합격자 결정 시
- 적용방법 : 전형별 합격자 중 이전지역인재가 목표비율 18%에 미달하는 경우, 선발분야별 합격최저점수-5점의 범위에서 이전지역인재 불합격자 중 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을초과하여 추가선발
최종선발 예정인원이 5명을 초과하는 선발분야에 한하여 적용하며, 과락자는 제외
- 적용분야 : 일반-사무, 일반-토목, 일반-건축, 일반-전기, 일반-통신, 일반-기계, 고졸-사무, 고졸-토목, 고졸-전기
양성평등 채용목표제 시행
- 목표비율 : 면접 대상인원의 20%(소수점 첫째자리에서 반올림)
- 적용단계 : 필기전형 합격자 결정 시
- 적용방법 : 필기전형 결과 특정성별 합격자가 선발분야별 20%에 미달하는 경우, 선발분야별 합격최저점수‘-5점’의 범위에서 고득점 순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가선발
최종선발 예정인원이 10명을 초과하는 선발분야에 한하여 적용하며, 과락자는 제외
- 적용분야 : 일반-사무, 일반-토목, 일반-전기, 일반-통신, 일반-기계
제출서류
- 필기시험 합격자에 한하여 면접 시 제출
- 가점 [증빙서류]
구 분 제출서류 제출대상 취업지원대상자 - 취업지원대상자 증명서
보훈전형 지원자및 해당자 장애인 - 장애인등록증
장애인전형 지원자및 해당자 국민기초생활수급자 - 국민기초생활수급자증명서(지원자 본인명의)
해당자 다문화 가족 - 가족관계증명서, 부모의 혼인관계증명서
- 부 또는 모(결혼 이민자 및 귀화허가를 받은 자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 前 국적 표시)
- 부 또는 모 명의의 외국인 등록사실증명서 원본 (채용공고 시작일 이후 발급분)
해당자 북한이탈주민 - 북한이탈주민등록 확인서
해당자 경력단절여성 - 경력증명서, 가족관계증명서(배우자 또는 자녀 확인), 건강보험자격득실확인서
시간선택제 한국사능력검정 - 한국사능력검정시험인증서
해당자 공인어학성적 - 공인어학성적표
해당자 중소기업근무경력 - 중소기업확인서, 경력증명서, 건강보험자격득실확인서
해당자 자격증 - 전문자격증(기술사 등) 및 일반자격증(기사, 기능사 등)
해당자 청년인턴경력 - 인턴경력증명서(공고일 기준 2년 이내 1개월 이상 경력 인정)
“공공기관의 운영에 관한 법률”에 따른 공공기관에 한정하며,당해 공공기관의 채용공고에 따른 합격자의 인턴경력 1개월 이상만 인정(기업연계형 현장실습(IPP) 경력은 불인정)
해당자 중소기업근무 경력은 건강보험자격득실확인서와 상호 교차 검증하여 공통된 유효경력만 인정함⇒ (경력증명서) 근무기간, 직위(직급), 담당업무, 해당기관 관인 날인 및 발급담당자 연락처를 반드시 기재
구 분 제출서류 제출대상 고졸전형 - 아래 사항에 해당하는 최종학적 증빙서류 제출
- ① (대학 재학중인 자) 재학관련 증명서(재학/휴학/제적 증명서 등)
- ② (고등학교 졸업자) 졸업증명서, 대학(전문대 포함) 학자금 대출 및 장학금 신청 증명서⇒ 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급받아 제출(발급용도는 공공기관 취업지원용, 제출처는 국가철도공단으로 신청)
- ③ (고등학교 재학중인 자) 졸업예정증명서
고졸전형 지원자 졸업증명(이전지역인재) - 최종학교 졸업(예정)증명서
이전지역인재(충청권) 대상자 졸업증명(경력직) - 최종학교 졸업증명서(대학원 졸업자는 대학교 포함, 응시자격 증빙학위 포함)
경력직 중 해당자 자격증 - 전문자격증(기술사 등) 및 일반자격증(산업기사, 기능사 등)
경력직 및 해당자 경력증명 - 경력증명서, 건강보험자격득실확인서
경력직(기능직 운전분야포함) 운전경력 - 운전경력증명서
운전경력증명서는 공고일 이후 발급된 것으로 “운전면허 경력, 교통사고 경력”조회기간을 반드시 최근 5년 이상으로 할 것
기능직 운전분야 경력증명서는 건강보험자격득실확인서와 상호 교차 검증하여 공통된 유효경력만 인정함⇒ (경력증명서) 근무기간, 직위(직급), 담당업무, 해당기관 관인 날인 및 발급담당자 연락처를 반드시 기재★ 경력 평가는 응시요건 충족 이후 경력에 대하여 평가하며, 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 구체적으로 명시된 경우에한하여 인정
- 자격 증빙서류
- 기 타 : 주민등록초본 또는 병적증명서(남성 지원자에 한함)
주민등록초본에 병적기록이 포함되어야 하며, 병적기록 미기재 시 병적증명서 별도 제출
급여수준
- 일반직ㆍ기능직의 경우 공단 보수규정에 따르며, 실무직의 경우 실무직 관리규정에 따름
(급여) 기능직(차량운전, 건설장비차량정비)은 연 32,500천원 수준(세전금액) / 실무직(방호, 미화)은 연 25,000천원 수준(세전금액)
유의사항
- 입사지원서 작성 시 주의사항
- 지원서 기재 내용의 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 입사 지원서 허위작성 또는 증빙서 위변조,시험 부정행위자는 불합격 처리하고, 향후 7년간 우리 회사의 입사지원을 제한합니다.
- 지원자 본인의 자료를 공유하거나 지원자 개인정보 관리 미흡으로 동일한 입사지원서 발견 시 부정행위로 간주하여 해당자 전원을불합격 처리합니다.
- 채용전형 및 채용분야별 중복지원 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리됩니다.
- 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 직ㆍ간접적으로 학교명(출신학교 유추가 가능한 학교 이메일, 학교가 위치한 지역명 등 포함),출신지, 가족관계 등을 기재하는 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
- 응시자격 요건에 해당하는 경력, 자격은 공고일 기준으로 판단합니다.
- 접수 마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원하시기 바랍니다.
- 채용 관련 부정행위 등 처리
- 채용과정에서 부당한 인사청탁(본인이 인지하지 못한 경우도 포함)이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 지원자 사전배제,합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한 및 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
- 채용의 공정성을 저해하는 부정행위, 채용비위 등을 통해 합격하였을 경우에는 합격을 취소하며, 공단 규정에 따라 직권면직(임용 이후)될 수 있습니다.
- 최종합격자는 공기업ㆍ준정부기관의 경영에 관한 지침에 따라 부정합격 시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를제출하여야 합니다.
- 불합격자 이의신청
- 이의신청은 각 전형단계별 합격자 발표 후 이메일(kr@careercare.co.kr)을 통해 3일간 신청할 수 있습니다.
- 이의신청 처리 예외사유
- 채용시험과 무관한 문의, 개별적인 피드백 등
- 응시자, 시험출제자 및 면접위원 등의 개인정보를 문의하거나, 타 법령에 저촉되는 경우
- 기타 위의 사항에 준하는 사항
- 이의신청은 각 전형단계별 합격자 발표 후 이메일(kr@careercare.co.kr)을 통해 3일간 신청할 수 있습니다.
- 필기ㆍ면접전형 응시 및 증빙서류 제출
- 필기전형 및 면접전형 시 본인의 수험표와 신분증(주민등록증, 운전면허증, 기간만료 전 여권, 주민등록번호가 기재된 장애인 복지카드한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다. 단, 신분증 대신 거주지 관할 주민센터에서 발급받은“주민등록증 발급신청 확인서”, “청소년증”, “사진이 부착된 학교생활기록부와 주민등록등본(주민번호 명시)”을 제시한 경우에는응시가 가능합니다.
- 1차 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자를 선발하며, 각종 증빙서류는 2차 필기전형 합격자에 한하여 접수하고증빙서류 미제출 또는 지원서에 기재한 사항이 증빙서류와 상이한 경우 불합격 처리합니다.
- 기타사항
- 공고문에 제시된 일정은 공단 사정 및 코로나19 확산 추이에 따른 지원자의 안전을 고려하여 채용 일정이 변경될 수 있으니 전형별사전안내를 반드시 숙지하여 주시고, 일정변경 등 사유발생시 공단 홈페이지 등을 통하여 안내할 예정입니다.
- 신체검사 기준은 공무원 채용 신체검사 규정에 따른 합격기준 준용하며, 최종합격자의 경우라도 신체검사 결과 부적격자로 판명되면합격이 취소 될 수 있습니다.
- 기능직 운전분야는 실기시험 전 운행 중 안전사고 및 법규위반 시 응시자 본인 책임임을 내용으로 하는 서약서(공단 서식)를 제출하여야하며, 미제출로 인한 실기시험 응시제한 등의 불이익은 응시자 본인 책임으로 합니다.
- 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유가 있어 임용이 불가능할 때에는 차순위자를 임용예정자로 추가선정 할 수 있으며,적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
- 최종합격 시 재학 및 재직 등 여부에 관계없이 임용일자(‘20.12월부터 순차 임용 예정)에 맞춰 정상출근이 가능하여야 합니다.
- 제출된 서류는 채용여부 확정 후 지원자의 반환 청구 시 반환 가능합니다.
- NCS 기반 직업기초능력 평가에 대해서는 국가직무능력표준(https://www.ncs.go.kr) 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
- 각 전형단계별 합격자 발표 시 채용프로세스 만족도 설문조사가 진행되오니, 적극적인 답변 협조요청 드립니다.
문의처
- 채용 홈페이지 내 Q&A / 채용 헬프데스크(02-2286-3974, 3979, 09시~18시, 주말 휴무)
2020년 9월 18일
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