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한국문화재재단 2020년 제4차 직원 공개채용
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한국문화재재단 2020년 제4차 직원 공개채용
  • 관리자
  • 승인 2020.09.21 09:55
  • 댓글 0
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가. 채용분야 및 인원
채용분야 채용부서 직무내용 인원 근무지 배치


신입 일반직5급 미정 일반경영행정
- 사업기획 및 운영, 경영(마케팅), 홍보, 회계, 사무 등
3명 서울
경력 연구직5급 문화재조사연구단 소규모 국비지원 발굴조사(전국일원) 및 보고서 작업 1명 청주사무소
(청주 노산리)
/
발굴조사현장
(전국)
기술직5급
(전기)
미정 전기설비 점검 및 유지·관리 등 1명 서울
소 계     5명  








신입 경비 문화예술실 시설물 보안, 주차관리 등
※ 감시단속적근로자
1명 서울
(강남구
봉은사로)
전통문화사업 운영
(문화사업 행정)
문화상품실 내·외국인 대상 전통문화행사 기획·운영,
한국전통문화센터 운영 등
1명 인천
(인천국제공항)
디지털콘텐츠
기획
(문화사업 행정)
문화유산
콘텐츠실
실감콘텐츠 등 디지털콘텐츠 기획·제작 및 제반 업무,
콘텐츠 전시체험공간 운영 및 제반 업무 등
1명 서울
(중구 충무로)
소 계     3명  




신입
/
경력
라오스ODA
건축
국제협력단 라오스 홍낭시다 사원 해체·복원,
왓푸-홍낭시다 유적정비계획 수립 등
1명 해외근무
(라오스
/서울병행)
경력 미얀마ODA
건축
미얀마 민난투 마을 기념물 종합정비계획 수립 및 보수보강 등 1명 해외근무
(미얀마
/서울병행)
신입 매장문화재 연구

(질병휴직 대체)

문화재조사연구단 소규모 국비지원 발굴조사(전국일원) 및 보고서 작업 1명 청주사무소
(청주 노산리)
/
발굴조사현장
(전국)
매장문화재 연구
(육아휴직 대체)
소규모 국비지원 발굴조사(전국일원) 및 보고서 작업 1명
소 계     4명  
합 계     12명  
※ 채용분야별 NCS기반 직무기술서 [별첨1] 참조
※ 채용분야 중복지원 불가

나. 근로조건
1) 공통사항
구분 근로조건
공통사항 ◦ 근로시간 : 주 5일(주 40시간)
  ※ 주말, 공휴일 근무가능
  ※ 근로일 및 근로시간은 사업장 상황에 따라 조정 운영
◦ 근로장소 : 주 근무지 외 인사이동 등 재단 경영사정에 따라 근로장소 변경가능
◦ 기본연봉은 제수당 및 성과급 등을 제외한 금액으로 기타 근로조건은 재단 관련 규정에 따름
  (제수당 및 성과급 관련 내용은 [별첨2-1] 참고)
◦ 경력기간에 따른 연봉가산 없음
◦ 정규직, 무기계약직은 채용일로부터 3개월 수습기간 동안 근무평가결과에 따라 임용 여부 최종 확정
  (재단 규정에 따라 수습기간 생략 및 단축 가능)
◦ 계약직은 프로젝트 사업 진행상황에 따라 계약기간이 단축 혹은 연장될 수 있음
 
2) 채용분야별 세부사항
채용분야 근로시간 기본연봉 주 근무지




신입 일반직5급 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 30,626천원 서울
경력 연구직5급 ◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함)
◦ 출장명령에 따라 출장여비 별도 지급 예정
32,004천원 청주사무소
(청주 노산리)
/
발굴조사현장
(전국)
기술직5급
(전기)
◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 29,234천원 서울








신입 경비 ◦ 격일 근로(감시단속적근로자), 07:00~익일 07:00
◦ 휴게시간 8시간(주간2시간 12:00~13:00, 17:00~18:00,
  야간 6시간 24:00~익일 06:00 / 식사시간 포함)
24,327천원 서울
(강남구 봉은사로)
전통문화사업 운영
(문화사업 행정)
◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함)
◦ 근무지 특성 상, 근무일수별 일정액(월40만원 / 20일 기준)의
  출퇴근 교통비 지원
23,468천원 인천
(인천국제공항)
디지털콘텐츠 기획
(문화사업 행정)
◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함) 25,572천원 서울
(중구 충무로)




신입
/
경력
라오스ODA
건축
◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함)
◦ 계약기간 : 임용일~ 2025.12.31
◦ 출장명령에 따라 출장여비 별도 지급 예정
37,068천원
(‘라’등급 해당)
/
23,411천원
(‘마’등급 해당)
해외근무
(라오스
/서울병행)
경력 미얀마ODA
건축
42,921천원
(‘다’등급 해당)
/
37,068천원
(‘라’등급 해당)
해외근무
(미얀마
/서울병행)
신입 매장문화재 연구

(질병휴직 대체)

◦ 09:00~18:00 / 휴게시간 1시간(식사시간 포함)
◦ 계약기간 : 임용일~ 2021.09.30.
◦ 출장명령에 따라 출장여비 별도 지급 예정
23,468천원 청주사무소
(청주 노산리)
/
발굴조사현장
(전국)
매장문화재연구
(육아휴직 대체)

 

  • 학력, 전공, 연령, 성별에 관계없이 지원 가능하며, 아래 응시자격을 모두 충족하는 자에 한해 지원 가능
    구 분 내용


    연령 임용일 기준 재단 정년인 만 60세 미만인 자 응시 가능
    ※ 현재 만 59세인 자는 정년에 달하는 날이 임용일 이후부터 12월 사이에 있는 경우,
        2020년 12월 31일까지 근무 가능함.
    병역 제한 없음
    기타 ① 재단「인사규정」제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자(하단 참조)
    ② 임용예정일부터 근무 가능한 자
    ③ 문화유산분야에 관심과 소양을 갖추고 적극적인 자




    연구직5급 ①‘준조사원’ 등급 이상(「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」조사 요원별 자격 기준)
    ※ 준조사원급 자격기준은 [별첨2-4] 참고
    ※ 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 준조사원 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출
    ②발굴조사 등 관련 경력 3년 이상
    ※ 경력 기간은 [별첨2-2] 재단 경력환산율표에 따른 경력임
    기술직5급
    (전기)
    ①전기기능사 이상 자격 소지자(전기기능사, 전기산업기사, 전기기사)
    ②전기설비 점검 등 관련 경력 3년 이상
    ※ 경력 기간은 [별첨2-2] 재단 경력환산율표에 따른 경력임




    라오스ODA 건축 ①학사 이상(건축학과, 건축공학과, 전통건축학과, 문화재수리·복원 등 건축문화재 관련 전공자)
    [별첨2-3]의 전문가 등급 기준 ‘라’등급 또는 ‘마’ 등급 해당
    ※ 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산인정(수료는 불인정)
    ※ 경력 기간은 [별첨2-2] 재단 경력환산율표에 따른 경력임
    미얀마ODA 건축 ①학사 이상(건축학과, 건축공학과, 전통건축학과, 문화재수리·복원 등 건축문화재 관련 전공자)
    [별첨2-3]의 전문가 등급 기준 ‘다’등급 또는 ‘라’ 등급 해당
    ※ 석사 및 박사학위 소지자는 각 2년, 5년을 경력으로 합산인정(수료는 불인정)
    ※ 경력 기간은 [별첨2-2] 재단 경력환산율표에 따른 경력임
    매장문화재 연구

    (질병휴직 대체),

     매장문화재연구
    (육아휴직 대체)

    ①‘보조원’ 등급 이상(「매장문화재 보호 및 조사에 관한 법률 시행규칙」조사 요원별 자격 기준)
    ※ 보조원급 자격기준은 [별첨2-4] 참고
    ※ 졸업/경력증명서, 사업참여확인서 등 보조원 등급 이상임을 확인할 수 있는 서류 제출
    ※ 경력 기간은 [별첨2-2] 재단 경력환산율표에 따른 경력임
    ※ 서류전형 심사 시, 입사지원서에 제출된 경력사항 중 중복되는 경력 기간의 경우 지원자에게 가장 유리한 1개 경력만 인정.
    ※ 자격판단 기준일 : 2020.10.04.
    [재단「인사규정」제11조(결격사유)]

    1. 국가공무원법 제33조 제1항 각호의 1에 해당하는 자
    2. 법률에 의하여 선거권 및 피선거권이 정지 또는 박탈된 자
    3. 신체검사 결과 직무수행이 곤란하다고 인정되는 자
    4. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
    5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 1항에 해당하는 자
    6.「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정된 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소되거나 면직된
       때로부터 5년이 지나지 아니한 자
    7.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고
       그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
    8. 기타 법령에 규정된 결격사유에 해당되는 자

 

구분 1차 2차 3차 비고
서류전형 필기전형      면접전형     
   인성검사    NCS
직업기초능력


일반직5급 외국어면접 병행(영어)
연구직5급  
기술직5급(전기)  




경비 -  
전통문화사업 운영
(문화사업 행정)
 
디지털콘텐츠 기획
(문화사업 행정)
 


라오스ODA 건축 - 외국어면접 병행(영어),
포트폴리오 기반 면접
미얀마ODA 건축 -
매장문화재 연구

(질병휴직 대체)

-  
매장문화재 연구
(육아휴직 대체)
-  
선발배수 10배수
(일반직 20배수)
5배수 (일반직 10배수)
※ 단, 인성검사만 실시하는 분야는
적격범위 내 모두 합격
1배수  
※ 각 전형별 합격자에 한해 다음 단계 전형 응시자격 부여
※ NCS직업기초능력은 의사소통능력, 문제해결능력, 수리능력을 평가함
※ ODA 건축 채용분야는 포트폴리오 기반 면접으로 진행함
※ 외국어면접은 일반직 5급, ODA 건축 채용분야에 한하여 영어면접으로 진행함

 

구 분 우대사항(만점기준) 부여기준
공통 취업지원대상자 5% 또는 10% 가점(전형별)
※ 관계법령에 의거 부여
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자
장애인 5% 가점(1차 전형) 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
국민기초생활수급자 5% 가점(1차 전형) 「국민기초생활 보장법」에 따른 국민기초생활 수급자
한국사능력검정시험 5% 가점(1차 전형) 1급
자격증 채용분야 관련 자격증 4점, 7점, 10점(1차 전형) 우대 자격증 사항은 [별첨3] 참고
※ 공통 가점은 해당 가점 모두 가산하되, 최대 10%로 제한함
※ 자격증 가점은 보유자격 중 가장 유리한 자격 1개만 인정하며 자격증으로 응시자격을 제한하는 경우 해당 자격증은 가산하지 않음
※ 상기 우대사항은 2020.10.04.기준 모두 유효한 것에 한해 인정함

 

구분 전형일정
[정규직(일반직/기술직), 무기계약직]
전형일정
[정규직(연구직5급), 계약직]
비고
1차 지원서 접수 2020.09.18.(금)~10.05.(월) 오전 10:00 2020.09.18.(금)~10.05.(월) 오전 10:00  
서류전형 2020.10.06.(화)~10.28.(수) 2020.10.06.(화)~10.12.(월)  
서류전형 발표 2020.10.29.(목) 2020.10.13.(화)  
2차 필기전형 2020.10.30.(금)~10.31.(토) 2020.10.14.(수)~10.15.(목)  
필기전형 발표 2020.11.04.(수) 2020.10.19.(월)  
3차 면접전형 2020.11.10.(화)~11.11.(수) 2020.10.22.(목)  
제출서류 확인절차 2020.11.12.(목)~11.18.(수) 2020.10.23.(금)~10.27.(화)  
합격자 발표 2020.11.19.(목) 2020.10.28.(수)  
임용(예정)일 2020.11.23.(월) 2020.11.01.(일)  
※ 채용분야별 채용일정이 상이하므로 해당하는 채용일정을 반드시 확인하시기 바랍니다.
※ 입사지원서 접수를 제외한 상기 일정은 코로나바이러스감염증-19 예방 및 우리 재단 사정에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 재단 홈페이지를 통해 사전 공지할 예정입니다.
※ 우편, 방문, 이메일로는 응시원서 접수를 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 동시접속으로 인해 접근이 어려울 수 있으니 사전에 지원하시기 바랍니다.
※ 응시원서 접수 마감 : 2020.10.05.(월) 오전 10:00

 

 

대 상 제출서류 비 고
공 통 ◦ 입사지원서 및 자기소개서, 경험경력기술서 온라인 제출
해당자 ◦ 지원자격요건, 우대사항(공통, 자격증) 관련 증빙서류 각 1부.
◦ 경력증명서 1부
  ※ 경력증명서에 수행직무 상세내용 기재하여 제출
◦ 고용보험피보험자격 이력내역서 1부
◦ 국세청 소득금액증명원 1부
면접일 제출
※ 유의사항
- 자격사항, 경험·경력사항, 교육사항 등 입사지원서 기재사항은 추후 확인 가능한 증빙서류를 제출하셔야 하므로, 반드시 객관적으로 증명 가능한 내용만을 작성하시기 바랍니다.
- 제출서류는 원본제출을 원칙으로 하며, 불가피한 경우 원본 대조 후 사본제출이 가능합니다.
- 면접일 제출서류 미비시 채용에서 제외될 수 있으니, 서류준비를 철저히 해주시기 바랍니다.
- 제출서류를 제출하지 않거나, 입사지원서와 제출서류 대조 시 내용이 불일치할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
※ 최종합격자 제출서류 : 최종합격자 발표 시 별도 안내

 

가. 입사지원 등 채용 관련
❍ 전형별 합격자 발표 및 세부 일정(일정 변경 포함) 등 전형에 관한 모든 발표사항은 재단 홈페이지(www.chf.or.kr)에 게시될 예정입니다.
❍ 각 채용분야별 중복지원은 불가합니다.
❍ 채용분야 적격자 부재 시 채용인원을 축소하거나 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 채용 공고문의 근무지는 추후 변동될 수 있습니다.
❍ 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 연령, 출신지, 성별, 이름 등이 드러나지 않도록 주의하시기 바랍니다.
❍ 입사지원서 기재사항은 제출 후 수정이 불가하며, 입사지원서 기재사항을 기준으로 각 전형을 실시합니다. 추후 기재사항과 제출서류가 달라 불이익이 발생하지 않도록 정확하게 작성하여 주시기 바랍니다.
❍ 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이 되므로, 관련 공지사항과 주의사항, 합격여부 등을 반드시 확인하시기 바랍니다.
❍「코로나-19 상황 下 공공기관 채용관련 대응조치」에 따라 영어성적 사전제출자 및 20.01~20.04.09 중 유효기간이 만료된 어학 성적(토익, 텝스)은 영어시험 주관기관 진위여부 확인 후 인정됩니다.
나. 합격 및 채용 취소
❍ 입사지원서 허위기재 및 기재착오·누락, 제출서류 미비, 신원조사 및 신체검사 등 결격 사유가 발생한 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
❍ 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소됩니다.
❍ 비위채용자는 합격 및 채용을 취소하며, 해당전형 완료 후 5년 동안 응시자격이 제한됩니다.
❍ 비위면직자 등의 취업 제한 적용을 받는 자는 합격 및 채용이 취소됩니다.
다. 불합격자의 채용서류 반환 등
❍ 불합격자가 채용서류 반환을 청구하는 경우, 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 3개월 이내 해당 채용서류를 반환합니다.
❍ 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 및 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 반환하지 않습니다.
❍ 관련 법률 근거, 구직자의 채용서류 반환 청구기간이 지난 경우 채용서류는 즉시 파기됩니다.
라. 기타사항(코로나바이러스감염증-19 대응방안)
❍ 코로나바이러스감염증-19 확산 방지를 위한 예방수칙을 준수해 주시기 바랍니다.
❍ 확진자 및 감염병의심자 등 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자는 필기전형 및 면접전형 응시가 불가합니다.
❍ 필기전형 및 면접전형 응시자는 출입시 발열 및 호흡기 증상체크, 자가검진표 작성, 손 소독 등을 실시하며, 전형 중 반드시 마스크를 착용해야 합니다. (단, 신분 확인 혹은 감독관의 지시가 있을 경우 탈의 가능)
❍ 필기전형 및 면접전형 당일 유증상자, 예방수칙 미준수자 등은 응시 제한 등의 조치가 이루어질 수 있습니다.

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