2020년 3분기 한국잡월드 5급 정규직 채용 공고
1.. 채용분야
가. 경영기획(1명)
- 수행업무 : 경영전략 수립 및 경영기획, 경영혁신 및 경영평가
- 근무부서 : 경영기획팀
나. 콘텐츠 개발·운영 (2명)
- 수행업무 : 언텍트 콘텐츠 개발 및 운영, 직업·진로 교육 콘텐츠 개발 및 운영, 전시·체험관 인프라 및 콘텐츠 개발 및 운영
- 근무부서 : 진로콘텐츠팀
※ 기타 공통사항
- 채용형태 : 5급정규직
- 임용예정일 : 2020.11.16.(월)
- 추후 순환보직 가능
2. 지원자격
가. 채용자격기준
- 관련분야에서 근무한 경력이 2년 이상인 사람
- 공무원 9급 이상으로 근무 경력이 2년 이상인 사람
- 공기업·준정부기관·기타 공공기관에서 5급 또는 6급 이상으로 근무 경력이 2년 이상인 사람
- 잡월드의 업무를 수행할 수 있는 지식과 역량을 갖춘 사람
- 그 밖에 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 사람
나. 우대사항
- 국가유공자 : 국가보훈처 발급 취업지원대상자 증명서에 기재된 가점비율을 적용
- 장애인 : 우대비율 5%
- 비수도권 지역인재, 고졸자, 공공기관 청년인턴 유경험자 : 우대비율 3%
※ 각 전형별 만점의 우대비율을 가산
※ 가점 대상이 중복될 경우에는 응시자에게 가장 유리한 사유 하나만 가산
※ 비수도권 지역인재는 「지방대학 및 지역균형인재 육성에 관한 법률」 및 정부에서 정하는 기준에 따름(붙임3)
다. 결격사유 ※ 다음 중 어느 하나에 해당하는 사람은 직원으로 임용할 수 없음
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
- 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 사람
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
- 「병역법」에 의한 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람
- 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 해임(징계면직 포함)된 사람으로서 그 징계처분을 받은 날부터 파면은 5년, 해임(징계면직 포함)은 3년이 경과되지 아니한 사람
- 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 사람
- 최근 부정합격으로 채용이 취소된 후 5년이 경과되지 아니한 사람
- 「아동‧청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 같은 법 시행령 제25조와「아동복지법」제29조의3에 따라 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄전력이 있는 사람
3. 근로조건
- 직 급 : 정규직 5급 일반직
※ 수습기간 3개월 후 업무능력과 근무태도에 대한 평가를 거쳐 최종 임용
- 정 년 : 만60세
- 보수수준 : 한국잡월드 보수규정에 의거 지급
- 근무시간 : 1일 8시간, 주5일 월~금 근무
- 근무장소 : 경기도 성남시 분당구 분당수서로 501 한국잡월드
4. 전형일정
- 채용공고 및 원서접수 : 2020.9.2.(수)~2020.9.17.(목) 18:00 (워크넷 접수, 16일간)
- 서류심사 : 2020.9.25.(금)
- 서류심사 결과 발표 : 2020.9.28.(월)
- 필기시험 : 2020.10.12.(월)
- 필기시험 결과 발표 : 2020.10.19.(월)
- 면접심사 : 2020.10.26.(월)
- 면접심사 결과 발표 : 2020.10.28.(수)
- 임용후보자 등록 : 2020.10.28.(수)~ 2020.11.5.(목) 18:00 (제출서류 접수)
- 신원조회 : 2020.11.5.(목) ~
- 임용예정일 : 2020.11.16.(수)
※ 상기 일정은 코로나19로 인한 정부정책, 개인, 기관 등의 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경시 공고 및 개별통보 예정
※ 서류 및 면접 심사점수는「공공기관의 정보공개에 관한 법률 제9조 제1항 제5호」에 의거, 공개하지 않음
5. 전형내용
가. 지원서 접수기간 : 2020.9.2.(수) ~ 2020.9.17.(목) 18:00 16일간
나. 접수방법 : 워크넷(http://www.work.go.kr) e-채용마당을 통한 온라인 지원
※ 우편, 이메일, 방문 접수 불가
다. 서류전형 : 채용예정인원의 30배수 이내 선발
- (합격발표) 2020.9.28.(월)
- (공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송
라. 필기시험 : 채용예정인원의 5배수 내외 선발
- (시 험 일) 2020.10.12.(월)
- (합격발표) 2020.10.19.(월)
- (시험내용) NCS직업기초능력검사(한국사 및 일반교양 포함) 및 인성검사
- (결과공지방법) 홈페이지에 공고문 게시 후 알림문자 발송
- (시험장소) 일반고사장 및 격리고사장 분리 운영 예정
※ 발열 및 호흡기 증상 있을 시 격리고사장에서 시험 참가
※ 시험 전후 시험장 소독 실시 및 기타 시험 방역 지침 준수
※ 기타 : 중앙방역대책본부 배포 「시험 방역관리 안내」 및 기타 정부지침 준수
※ 시험장 출입 금지 안내 : 중앙방역대책본부 「시험 방역관리 안내」지침에 따라 시험 응시자 중 환자, 의사환자 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리 통지서)를 받아 격리중인 자는 시험장 출입을 금함
마. 면접전형 : 필기시험 합격자에 한해 실시
- (면 접 일) 2020.10.26.(월)
- (합격발표) 2020.10.28.(수)
- (진행방법) 1인당 약 30분간 개별면접(자기소개 및 주제발표*, 질의응답 등)
* 면접심사 당일 제시된 문제에 대해‘1페이지 보고서’작성 후 개별 발표(직무수행능력 평가)
6. 응시자 제출서류
가. 응시원서 접수자 제출서류
- (제출서류) 응시지원서, 자기소개서, 경력기술서,
※ 온라인 입사지원으로 대체하며, 관련 분야 경력 등을 상세히 기재
※ 원서접수 시, 개인정보수집동의서(붙임2)를 인쇄하여 서명 또는 날인 후 스캔하여 파일 필수 첨부
나. 면접전형 응시자 제출서류
- 경력증명서 1부
- 졸업증명서 1부(해당자)
- 장애인, 취업보호(지원) 대상자 증명서 1부(해당자)
- 채용결격사유 사전 자가 점검표 1부(면접당일 배부예정)
- 채용서류 반환청구서 1부(면접당일 배부예정)
다. 최종합격자 제출서류
- 채용신체검사서 1부
- 주민등록등·초본(병역사항기재), 기본증명서, 가족관계증명서 각 1부
- 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력 조회 동의서 1부
- 개인정보제공 동의서 1부
- 임용동의 및 서약서 1부
- 신원진술서 3부
- 반명함판 사진 3매
- 최종학력증명서 1부
- 기타 응시지원서 기재사항 증명서류 등(교육사항, 자격증, 증명서 등)
7. 기타
- 지원서에 기재된 내용에 대한 제출서류 미제출, 허위기재 등으로 인한 일체의 불이익(채용취소 포함)은 응시자 본인에게 책임이 있으며, 전형일정은 기관의 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 각 전형 단계별 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
- 최종합격자의 경우라도 신체검사 및 신원조회 결과 부적격자로 판명되면 합격이 취소됨
- 지원자는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용여부가 확정된 날 이후 14일부터 180일까지의 기간에 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있음
- 가점대상이 2개 이상일 경우 배점이 높은 하나에 대해서만 가점 부여
- 기타 자세한 사항은 한국잡월드 운영지원팀(031-696-8335)으로 문의하시기 바랍니다.
