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▣ 우리 공사는 청년에게 직장 체험 및 금융산업에 대한 이해 제고 기회를 제공 하기 위하여 청년인턴 제도를 운영하고 있습니다. |
1. 채용분야, 모집인원 및 지원 자격요건 등
| 채용 분야 | 모집 인원 | 지원 자격요건 등 | |
|---|---|---|---|
| 일반전형 | 일반행정 | 15명 이내 | - |
| 해외제도리서치 | 5명 이내 | ||
| 안전·보건 | 3명 이내 | ||
| 특별전형 | 일반행정(장애인) | 7명 이내 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 |
※ 전형별, 채용분야별 중복 지원 불가
2. 공통 지원자격
가. 채용 확정 후 즉시 근무가 가능한 자일 것
나. 우리 공사 인사관리 규정상 채용 결격사유에 해당되지 않을 것
다. 우리 공사와 인턴 계약을 체결한 적이 없을 것
3. 채용 시 우대사항
※ 채용시 우대를 위하여 관련 증명서 발급가능 여부를 사전에 반드시 확인하시기 바랍니다.
가. 가점우대
| 구분 | 우대전형* | 우대내용 | |
|---|---|---|---|
| 서류 | 면접 | ||
| 보훈 관련 법령 상의 취업지원 대상자 | ○ | ○ | 5% 또는 10% 가점 |
| 「국민기초생활 보장법」에 의한 기초생활 수급자 (본인 또는 자녀) | ○ | ○ | 5% 가점 |
| 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 | ○ | ○ | 15% 가점 ** |
| 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 의한 북한이탈주민 | ○ | - | 5% 가점 |
| 「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 | ○ | - | 5% 가점 |
* 접수마감일 현재 유효하게 등록된 자에 한해 적용
** 장애인 가점은 일반전형 내 “일반행정 외 지원자”(해외제도리서치, 안전·보건)에 대해서만 적용되며, 일반행정 지원자가 장애인 우대를 받고자 하는 경우 특별전형으로 지원
※ 일반행정(장애인)의 경우, 보훈 관련 법령상의 취업지원 대상자, 기초생활수급자 및 북한이탈주민, 다문화가족만 우대 적용
※ 우대사항에 따른 가점이 복수인 경우에는 가장 유리한 가점만 반영
※ 우대사항에 따른 가점이 복수인 경우에는 가장 유리한 가점만 반영
나. 비수도권 지역인재 우대
○ 비수도권 지역인재가 채용분야별 서류전형 합격예정인원의 35%에 미달할 경우, 미달인원에 대해서 일정배수 이내의 비수도권 지역인재를 추가합격 처리
※ 대학교 소재지가 서울, 인천, 경기도 이외인 자로 편입학의 경우, 편입 후 학교 기준 / 대학원생인 경우, 졸업한 대학교 기준 등 상세 사항 <별첨> 참고
4. 근무 조건
가. 근무기간 : 11주 ('20.10.19(월) ~ '20.12.28(월))
※ 인턴으로 선발되더라도 정규직 전환에 대한 혜택은 없음
인턴 종료시 우수인턴으로 선발된 자에 한하여 인턴기간 종료시점 기준 2년 이내 공사 신입직원(채용형 인턴 포함)
공채 지원시 서류전형 혜택 부여(다만, 신입직원 채용제도 변경 등이 있을 경우 변동 가능)
공채 지원시 서류전형 혜택 부여(다만, 신입직원 채용제도 변경 등이 있을 경우 변동 가능)
나. 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주5일, 휴게시간 1시간 포함)
※ 보수수준은 月 200만원(세전) 수준
다. 근무지역 : 서울
5. 전형절차 및 일정
가. 전형절차 : 서류접수 → 서류전형(3배수 내외) → 면접전형(1배수)
나. 지원서접수 : 2020. 8. 28.(금) ~ 2020. 9. 10.(목) 17:00
※ 예금보험공사 홈페이지(www.kdic.or.kr)를 통해 제출
* 개별방문, 우편, e-mail 접수는 받지 않음
다. 서류전형 합격자 발표 : 2020. 9. 16.(수) 예정
※ 예금보험공사 홈페이지(www.kdic.or.kr)에 공고
라. 면접전형 : 2020. 9. 18.(금) 예정
마. 근무시작 예정일 : 2020. 10. 19(월)
6. 전형별 평가방법
가. 서류전형
○ 정량평가(100) 및 자기소개서 기재내용 평가(적·부)*
* 회사명 오기재, 자기소개서 항목 미입력‧분량미달(1개 이상 항목에 대해 20% 이하 기재, 모든 항목에 대해 50% 이하 기재, 모든 항목 글자 수 합계가 총 분량 합계의 30%이하일 경우), 무의미한 동일어구 반복 등 불성실 기재라고 판단되는 경우 불합격 처리
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[ 서류전형 정량평가 평가요소 및 배점 ] |
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주1) 자격·어학사항 및 사회봉사는 일정 수준 기본점수를 부여하고, 자격증·어학성적 및 사회봉사시간에 따라 점수를 차등 부여
주2) 재학중인 학교의 성적기준 (단, 1학년 1학기 대학원생의 경우 졸업한 대학교 성적 기준)
주3) 자격사항 : 입사지원 페이지 참조
어학사항 : (영어) OPIC, TEPS, TOEIC, TOEFL
주4) 지원서 접수 마감일 기준 5년 이내의 봉사활동 중 봉사활동 인증기관(VMS, 1365)을 통해 인증된 봉사활동만 인정 (봉사시간으로 증빙이 가능한 활동에 한하여 평가)
주5) 봉사활동 기재시 활동기관명에 학교명 등 편견을 유발할 수 있는 정보를 입력할 경우 불이익이 있을 수 있음
- 동점자 발생 시, 보훈 관련 법령상 취업지원 대상자(가점 높은 순) → 봉사활동 시간이 많은 지원자 → 자격(어학)사항 고득점자 順 합격 (그럼에도 동점자 발생 시 동점자 전원 합격)
나. 면접전형
○ 지원동기 및 입사의지, 공사직원으로서 품위 및 태도, 지원 직무에 대한 지식 및 공사관련 지식 등을 종합적으로 평가
- 동점자 발생시 보훈 관련 법령상 취업지원 대상자(가점 높은 순) → 서류전형 결과 고득점자 → 우대사항 가점 높은 順 → 비수도권 지역인재 順 합격
7. 증빙서류 제출
※ 증빙서류를 미제출하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있음
○ 서류전형 합격자 대상(별도 안내예정)
- 서류전형 합격자 발표 시 채용홈페이지를 통하여 본인 사진파일 및 생년월일 송부(면접전형시 본인확인 용도)
○ 면접전형 합격자 대상
- 아래 서류 제출(세부 사항 별도 안내 예정)
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8. 기타 공지사항
○ 합격자 발표 및 전형일시 등 구체적인 채용일정은 각 전형단계별로 예금보험공사 홈페이지(www.kdic.or.kr)를 통해 발표할예정입니다.
○ 채용전형 및 일정 등은 공사의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. (변경시에는 공사 홈페이지를 통해 공고 예정)
○ 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우, 채용하지 않거나 채용규모를 축소할 수 있습니다.
○ 본 채용전형은 블라인드 채용으로 진행됩니다. 따라서, 채용 全과정에서 직ㆍ간접적으로 편견이 개입될 수 있는 인적사항등을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
(특히, 자기소개서 등 작성시 이름, 학교명 등이 노출되지 않도록 유의)
(특히, 자기소개서 등 작성시 이름, 학교명 등이 노출되지 않도록 유의)
○ 입사지원서(자기소개서 포함)에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수있으므로 지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.
○ 입사지원서(자기소개서 포함) 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로,시험일정과 합격여부를 반드시 확인하여 주시기 바랍니다.
○ 자기소개서 부실기재자(자기소개서 입력항목 누락, 베끼기, 짜깁기 등)의 경우 서류전형 등 평가시 불이익이 있을 수 있으니작성시 유의하여 주시기 바랍니다.
○ 최종합격되지 않은 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」제 11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며,청구기간 및 청구방법 등은 합격자 발표시 별도 안내 예정입니다.
○ 채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 10일 이내에 ‘별첨’ 양식에 따라 작성하여insa@kdic.or.kr 앞으로 제출하여 주시기 바랍니다.
○ 부정합격자 ( 본인 또는 본인관 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부정한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인 ) 에 대해서는 발견시 채용전에는 합격이 취소되며, 입사이후에는 입사가취소됩니다.
○ 기타 문의사항은 예금보험공사 인사지원부 인사팀(☎ 02-758-0115, 0133, 0150)으로 문의하시기 바랍니다.
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