강화된 방역대책 속 5급 공채·외교관 2차 현재 진행 중
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강화된 방역대책 속 5급 공채·외교관 2차 현재 진행 중
  • 이상연 기자
  • 승인 2020.08.21 11:10
  • 댓글 0
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[법률저널=이상연 기자] 인사혁신처(처장 황서종)는 2020년 국가공무원 5급 공채 및 외교관후보자 선발 2차시험을 오는 30일까지 열흘간 서울 2개 대학교에서 실시한다고 21일 밝혔다.

5급 행정직군은 21∼25일까지 성균관대와 한양대로 분산하여 1740명, 5급 기술직군은 26∼30일까지 한양대에서 481명, 외교관후보자 선발은 21∼24일까지 성균관대에서 327명이 시험을 치른다.

특히 코로나19 확산에 따른 수도권 사회적 거리두기 2단계 강화조치에 대응해 응시자 안전을 최우선으로 하여 강화된 안전대책을 마련해 진행되고 있다.

지난 5월 안전하게 실시한 5급 공채 1차시험의 방역대책을 기반으로 방역당국 지침과 2차시험 특성을 반영해 안전대책을 마련했다.

우선 수도권 사회적 거리두기 2단계 강화에 따라 응시자 전원에 대해 집단감염 관련 여부를 자진신고토록 안내하고 사이버국가고시센터를 통해 공지했다.

응시자를 대상으로 보건당국에 확진자, 자가격리자 등 관리대상자가 있는지 미리 파악했다. 현재까지 확진자, 자가격리자 등 관리대상자는 없는 것으로 확인됐다.

관리대상자가 발생할 경우 응시를 원하는 수험생은 사전 신청을 받아 지정된 별도의 장소에서 시험을 치르도록 하는 등 상황에 맞는 조치를 취한다. 다만, 확진자는 시험에 응시할 수 없다.

21일 서울 종로구 성균관대학교에서 치러진 5급 공채, 외교관 후보자 선발 2차 시험장에서 응시생들이 발열검사를 거치고 있다./인사혁신처
21일 서울 종로구 성균관대학교에서 치러진 5급 공채, 외교관 후보자 선발 2차 시험장에서 응시생들이 발열검사를 거치고 있다./인사혁신처

1차 시험장은 중·고등학교를 활용했지만 2차 시험장은 대학 방학기간 중 대학교 강의실을 임차해 활용하고 있다. 사회적 거리두기 강화 방침에 따라 예년에 비해 시험실을 69개에서 117개로 70% 가량 더 늘려 확보했다.

응시자 간 안전거리를 1.5m 이상 충분히 확보하기 위해 시험실별 수용인원을 예년의 25∼50명 수준에서 12∼35명 이하로 대폭 축소했다.

시험장 주출입구를 단일화하고, 모든 출입자는 반드시 마스크를 착용하고 손소독제를 바른 후 발열검사(비접촉식 체온계)를 거쳐 입장토록 했다.

발열검사 결과 37.5℃ 이상인 경우 문진표에 따라 재검사해 발열이나 기침이 심한 응시자는 예비시험실에서 따로 시험을 치른다. 감염의심 징후가 높은 고위험 수험생은 즉시 보건소로 이송하는 등 필요한 조치를 취할 방침이다.

21일 서울 종로구 성균관대학교에서 치러진 5급 공채, 외교관 후보자 선발 2차 시험장에 대기하고 있는 응시자들의 모습./ 인사혁신처
21일 서울 종로구 성균관대학교에서 치러진 5급 공채, 외교관 후보자 선발 2차 시험장에 대기하고 있는 응시자들의 모습./ 인사혁신처

집단감염 확산에 대비하여 예비시험실을 추가 확보(기존 20실→ 30실)했으며 한 번 예비시험실에서 응시한 사람은 이후 시험일에도 계속 예비시험실에서 응시토록 조치한다.

매일 시험 전후 전문업체를 통한 방역소독을 철저히 실시하며, 방역담당관을 포함한 모든 시험관리관은 감염차단을 위한 장갑을 착용하고 시험업무에 종사한다.

21일 서울 종로구 성균관대학교에서 치러진 5급 공채, 외교관 후보자 선발 2차 시험장에서 응시생들이 안전거리를 확보한 채 손소독제를 바른 후 발열검사를 거쳐 입장하고 있다./ 인사혁신처
21일 서울 종로구 성균관대학교에서 치러진 5급 공채, 외교관 후보자 선발 2차 시험장에서 응시생들이 안전거리를 확보한 채 손소독제를 바른 후 발열검사를 거쳐 입장하고 있다./ 인사혁신처

황서종 인사처장은 “코로나19 확산 방지와 안전한 시험 시행을 위해 최선을 다하겠다”면서 “응시자들도 사회적 거리두기 및 개인위생 수칙을 철저히 지키는 등 건강관리에 유념해 주길 바란다”고 당부했다.

21일 서울 종로구 성균관대학교에서 치러진 5급 공채, 외교관 후보자 선발 2차 시험장에서 응시생들이 발열검사를 거치고 있다.

 

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