LG전자(주) [한국영업본부] 2020년 신입사원 채용
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LG전자(주) [한국영업본부] 2020년 신입사원 채용
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  • 승인 2020.07.27 12:02
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LG전자(주) [한국영업본부] 2020년 신입사원 채용

지원 자격 및 절차
 
지원자격

■ 학위 : 국내 및 해외의 4년제 대학교 학사 학위 이상 또는 이와 동등한 효력이 인정되는 자격을 취득(예정)한 자
- 2020년 8월 졸업예정자 및 기졸업자(학사/석사/박사)
※ 주의사항
- 졸업 구분을 "졸업예정"이 아닌 "수료"로 입력할 경우, 한 단계 아래 학위 졸업으로 간주
- 즉, "학사 수료"는 "고등학교 졸업"으로 간주하므로 지원 자격 미달
- 졸업 시기를 연기(유예)한 경우 수료가 아닌 "졸업예정"으로 기재해야 함

■ 병역 : 군필자 또는 면제자에 한 함

■ 어학 : 아래와 같은 공인 영어 성적 1개 이상 보유 필수
- TOEIC 700점 이상
- TOEIC Speaking Level 6 이상
- OPIc IM 이상
※ 주의사항
- 서류 접수 마감일 기준 2년 이내 유효 성적에 한 함 (2018-08-03 이후 취득한 성적만 인정)
- 영어권 국가의 4년제 해외대 학위 취득자는 어학 성적 제출 대상에서 제외
- 단, 해외 전문대학 학위 취득자나 해외대 공동/복수 학위는 어학 성적 제출 필수

■ 기타
- 해외 여행에 결격 사유가 없는 경우에 한 함
- 취업보호대상자(보훈대상자/장애인)는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
- 보훈대상자의 경우, 전형 시작 시 별도로 "취업 지원 대상자 증명서" 제출을 요청드릴 예정입니다.

전형절차
  1. 서류전형
  2.  
  3. 인적성검사
  4.  
  5. 1차면접
  6.  
  7. 건강검진
  8.  
  9. 2차면접
  10.  
  11. 3차면접
  12.  
  13. 최종전형
제출방법

■ 제출방법 : 반드시 LG그룹 채용사이트(careers.lg.com)을 통한 온라인 지원만 가능
- 우편접수, E-mail 접수 및 방문접수 불가합니다.
- 지원서는 작성 단계마다 수시로 저장하시기 바랍니다. (마감 전까지는 계속 저장/제출 가능)

■ 문의처 : LG Careers 로그인 → 채용문의 → 1:1 질문하기
- 등록된 이메일/비밀번호가 생각나지 않으면 “이메일주소/비밀번호 찾기”를 클릭해서 확인바랍니다.
- 이메일/보조이메일/비밀번호가 모두 생각나지 않으면 “로그인 문의”를 클릭해 문의하시기 바랍니다.
- 공고 마감일에는 문의사항 폭주로 응대가 늦어질수 있으니 충분한 여유를 두고 문의하시기 바랍니다.

※ 주의사항
- 지원서 접수 마감 시점(8/2, 23시) 이후에는 입사 지원이 불가능합니다.
- 접수 마감된 지원서는 어떠한 사유로도 수정이 불가능합니다. (개인 연락처 등만 수정 가능)
- 지원서 오기재로 인해 불이익을 받을 수 있습니다.
- 입사지원서의 모든 사항은 정확하게 입력해야 하며, 입력사항이 허위로 판명될 경우 입사(최종합격)가 취소됩니다.

기타사항

■ LG전자 채용 전용 유튜브 채널에서 자세한 채용 정보와 입사 꿀팁을 얻을 수 있습니다.
- 한국영업본부 신입사원 채용 : https://youtu.be/3d_dLZ3X0h0

■ 모집분야 상세
1) B2B채널영업 : 기업/유통/건설/조달 등 B2B(Business to Business) 채널의 영업관리, 종합공조 및 신사업 기술영업
2) B2C채널영업 : LG베스트샵/대형유통/온라인 등 B2C(Business to Customer) 채널의 영업관리 및 유통채널 관리

■ 주요 전형별 일정
- 1차 서류전형 결과 발표 : 8/7(금)
- 인적성검사 : 8/12(수)
- 최종 서류전형 결과 발표 : 8/14(금)
- 면접 전형 : 8월 중
- 건강 검진 : 8월 중
- 인턴십 전형 : 9월 중
- 최종 입사 : 2020년 10월
※ 단, 내부 사정에 따라 전형의 순서나 일정이 변경될 수 있습니다.
※ 전형 단계별 결과는 LG Careers 사이트를 통해 확인할 수 있습니다.

■ 참고사항
- 본 채용 공고에서는 해외 영업이 아닌 국내 영업을 담당할 신입사원을 선발합니다.
- 본 채용 공고는 인턴십 전형(2차면접)을 포함하고 있습니다.
- 1개월 동안 현업 업무를 실제 경험하며, 인턴십 중 부여한 프로젝트 수행 과정과 결과를 평가합니다.
- 인턴십 마지막 주에 최종 임원 면접(3차면접) 진행합니다.
- 인턴십 과정 중 월급여를 지급하며, 인턴십 평가 우수자에 한 해 정규 신입사원으로 채용합니다.
- 본 전형을 통해 최종 입사하게 되면 자사 신입사원 처우에 준합니다.

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