UPDATED. 2020-08-10 18:58 (월)
한국캐피탈 신입 및 경력직원 공개채용
상태바
한국캐피탈 신입 및 경력직원 공개채용
  • 관리자
  • 승인 2020.07.13 12:08
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

한국캐피탈 신입 및 경력직원 공개채용

한국캐피탈 경력직원 공개채용

아이콘 모집내용  
 
 
모집부문
(직급)
고용형태
(인원)
경력구분 담당업무 및 자격요건 근무지
일반
(사원)
정규직
(O명)
신입 - 기업·투자·리스·소매금융 / 여신심사 / 재무회계 등
- 4년제 대학이상 졸업자 및 2020년 8월 졸업예정자
서울
소매
금융관리
(부장)
정규직
(O명)
경력 - 소매금융 상품 모형 개발 및 신용분석
- 비대면 채널 제휴 및 다이렉트 상품 개발
- 동종업권(캐피탈, 저축은행 등) 10년 이상 경력자
투자
금융영업
(과장~차장)
계약직
또는
정규직
(O명)
경력 - 딜 소싱, 마케팅 영업, 클로징 등 딜 관련 업무
  (① CB, BW ② 간접투자 PEF ③ 대체투자 등)
- 해당업무 경력 5년 이상자
 
 
  * 공통 지원자격 및 조건
   - 해외출국 결격사유 해당사항이 없는 자
   - 개인신용상에 문제가 없는 자 (개인회생, 파산, 금치산 등에 해당되지 않는 자)
   - 당사 인사규정 제15조 결격사유에 해당되지 않는 자
 
 
 
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 이전근무 기관 또는 본회의 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
7. 공무원 등 또는 본회의 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되었거나 정지된 자
 
 
  아이콘 근무조건  
 
  - 고용형태 : 정규직 (신입 : 수습기간 3개월) / 계약직
- 근무시간 : 오전 9시 ~ 오후 6시 (주5일 근무)
- 복리후생 : 경조사 지원, 매년 정기건강검진 실시, 단체상해보험 가입 등
 
 
  아이콘 전형일정 및 방법  
 
  - 접수기간 : 2020. 7. 13 (월) ~ 2020. 7. 19 (일)
- 지원방법
  · 신입 : 홈페이지 입사지원(https://hkcapital.saramin.co.kr)
  · 경력 : E-mail (recruit@hankookcapital.co.kr) 접수
- 서류전형 : 합격자통보 2020. 7. 28 (화) 예정 * 5배수 이내 후보자 선정
- 인(적)성검사 : 2020. 7. 30 (목) ~ 2020. 8. 1 (토) 예정
- 면접전형 : 2020. 8. 11 (화) ~ 2020. 8. 13 (목) 예정
- 최종합격 : 2020. 8. 20 (목) 예정 (인사위원회 선발)
  ※ 일정은 진행과정상 변경될 수 있으며 합격자에 한하여 개별통보
 
 
  아이콘 전형절차  
 
  [신입]  
 
서류전형 ? 인적성검사(온라인) - 면접전형
 
  [경력]  
 
서류전형 ? 인성검사(온라인) - 면접전형
 
  아이콘 제출서류  
 
  * [신입] 입사지원시 제출서류
  1) 입사지원서(사람인 양식)
  2) 졸업(예정)증명서 및 성적증명서
  3) 자격증 및 면허증 사본 (해당자에 한함)
  4) 어학성적표 (해당자에 한함)
  5) 경력(재직)증명서 (해당자에 한함)
  6) 취업보호대상자 증명서 (해당자에 한함)

* [경력] 입사지원시 제출서류
 1) 입사지원서 및 개인정보수집·이용동의서 (당사 양식 / 타 양식의 응시원서 접수 불가)

  ※ 면접전형시 응시원서상의 기재내용(자격사항 등)과 관련된 모든 증빙자료를 제출하여야 함
  ※ 공인 영어 성적(TOEIC, TOEFL, TEPS, TOEIC-SPEAKING, OPIC)보유자의 경우
      2018년 9월 1일 이후에 취득한 성적에 한하여 인정함
 
 
입사지원서 다운로드   개인정보수집이용동의서 다운로드
 
  아이콘 기타사항  
 
  - 취업지원대상자는 관련법에 의거 우대합니다.
- 수습기간 중 임용상의 결격사유가 발생하였을 때 또는 인사위원회의 의결에 의거 직원으로서의 자격이
  부족하다고 판단되는 때에는 고용계약을 해지합니다.
- 입사지원서 내용이 허위임이 판명될 경우 합격을 취소합니다.
- 전형절차와 일정 등은 변경될 수 있으며, 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
- 제출서류는「채용절차 공정화에 관한 법률」에 따라 반환청구 시 반환 또는「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다.
- 채용비리와 관련된 부정합격자는 합격 또는 채용을 취소할 수 있으며, 당사 및 다른 기관에서 부정한 방법으로 채용된
  사실이 적발되어 채용이 취소된 자는 그 처분일로부터 5년간 응시자격을 제한합니다.
- 부정행위로 인한 피해자가 발생한 경우에는 예비합격자를 대상으로 재심의하며, 불합격자는 심사결과에 대해서
  10일 이내에 이의신청할 수 있습니다.
 
 
  아이콘 문의처  
 
  - 한국캐피탈(주) 경영지원팀 채용담당자 ☎ : 02-6206-0031 / recruit@hankookcapital.co.kr

 

 

 

 

 

 

 

xxx

신속하고 정확한 정보전달에 최선을 다하겠습니다.
이 기사를 후원하시겠습니까? 법률저널과 기자에게 큰 힘이 됩니다.

“기사 후원은 무통장 입금으로도 가능합니다”
농협 / 355-0064-0023-33 / (주)법률저널
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
공고&채용속보
이슈포토