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한국콘텐츠진흥원 법무담당(변호사) 채용공고
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한국콘텐츠진흥원 법무담당(변호사) 채용공고
  • 관리자
  • 승인 2020.07.10 14:04
  • 댓글 0
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아이콘 모집분야 및 인원 : 총 1명  
 
  - 정규직 : 법무(변호사) 1명
  ※ 세부 수행직무는 “직무기술서”를 반드시 참고해 주시기 바랍니다.
 
 
  직무기술서 다운로드  
 
  아이콘 지원자격  
 
 
공통



직무
자격요건
- 성별, 학력, 경력 제한 없음
- 우리원 인사규정 상 결격사유가 없는 자
  <결격사유>
  ㆍ국가공무원법 제33조 제1항 각 호의 1에 해당하는 자
  ㆍ금고이상의 형을 받은 자로서 형이 확정된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
  ㆍ병역법에 의한 병역을 기피한 자
  ㆍ다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
  ㆍ기타 직원으로 채용하기에 적합하지 않다고 인정되는 자
- 만 60세 (우리 원 규정에 따른 정년) 이하자
- 대한민국 변호사 자격증 소지자로서, 변호사법 제90조(징계의 종류)에 따른 징계처분을
  받은 사실이 없는 자
 
 
  ※ 동시 진행중인 타 공고 중복지원 불가(중복지원 시 불합격 처리)  
 
  아이콘 우대사항  
 
 
우대 - 응시연령 : 공고일 현재 만 34세 이하 우대
  * 「기획재정부 청년채용 기준」 및 「청년고용촉진특별법시행령 제2조」적용
  * 제대군인은 “제대군인 지원에 관한 법률 및 시행령”에 의거 응시연령 우대상한 연장
  * 각 전형별 동점자 발생 시, 우선 채용
 
 
  아이콘 가점사항  
 
 
가점 - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
- 1년 이상 경력단절 여성
  * 임신/출산/육아 등의 이유로 경제활동을 1년 이상 중단한 기혼 여성으로가족관계증명서 및
    건강보험자격득실 확인서, 고용보험 피보험자격 이력 내역서 등으로 증빙이 가능하여야 함
- 가점 세부내용
구분 가점
장애인 모든전형 만점의 10%
1년 이상 경력단절 여성 서류전형 만점의 3%
   * 가점이 중복되는 경우, 가장 유리한 가점 1개만 인정
 
 
  아이콘 근무조건  
 
 
법무
(변호사)
- 신분 : 정규직
- 근무지 : 본원 (전라남도 나주시 소재)
  * 단, 근무 지역은 업무 내용 및 상황에 따라 변경될 수 있음(유의사항 참조)
- 처우 : 우리 원 경력인정 원칙에 따라 경력 인정
 
 
  아이콘 전형방법 및 원서접수  
 
 
전형
방법
- 전형절차
전형절차
- 전형별 일정 및 합격배수(최종합격인원 기준)
구분 시행일 장소 결과발표(예정) 합격예정 배수(이내)
지원서접수 7.10(금)~7.27(월) 11:00 - -  
서류전형

~8.7(금)

- 8.13(목) 6배수
필기전형 8.22(토) 온라인 8.31(월) 6배수
역량면접 9.7(월)~9.8(화) 수도권
분원
9.15(화) 3배수
최종면접 9.22(화) 나주 9.25(금) 1배수
(예비합격 2배수 이내)
서류검증/
채용검진
9.25(금)~10.5(월) - 10.7(수)
최종입사 10.12(월) 나주  
※ 전형별 결과 및 세부일정은 각 전형 통과자에 한해 개별 통보 예정이며,
   각 전형 일정 및 장소는 우리 원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능
※ 서류·필기·역량면접 합격하한선(커트라인)에 해당되는 동점자 발생시 추가로 다음전형에 포함

- 전형별 심사항목
구분 심사항목 비고
서류전형 - 입사지원서 및 직무능력소개서  
NCS
직업성격검사
- NCS직업성격검사
  * 대인관계, 직업윤리, 자기개발
- 결시, NCS직업성격검사 결과 D등급 또는
  신뢰도 불일치(FAIL) 판정자 과락
역량면접 - 전문성, 성실성, 문제해결력 및
  목표관리능력
- 결시, 심사위원 합산 평균 80점 미만 또는
  심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이
  두 개 이상인 경우 과락
최종면접 - 비전 및 가치관, 기본자질,
  직무수행 의지
- 결시, 심사위원 합산 평균 80점 미만 또는
  심사위원 개별 평가항목 중 ‘미흡’ 또는 ‘부족’이
  있는 경우 과락
- 동점자 처리 기준 :
  ①장애인
  ②청년 여부
  ③역량면접 최종점수 우위자
  ④최종면접 배점이 높은 평가항목의 고득점자
  ⑤NCS직업성격검사 고득점자
※ 각 전형 결과는 최종면접 동점자 처리기준 외 다음전형의 결과에 영향을 미치지 않음
원서
접수
- 접수기한 : ∼ 2020.7.27.(월) 오전 11시 (정시 마감)
- 접수방법 : kocca.saramin.co.kr 내 시스템을 통한 지원
※ 이메일, 우편 및 방문접수는 인정하지 않음
※ 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수 연장 인정시간 준용
  * 시스템문제 발생사실 확인 책임은 지원자 본인에게 있으므로 접수기한으로부터 1~2일 이전 접수완료 권장
 
 
  아이콘 제출서류(시기) 안내  
 
 
안내사항 - 다음과 같은 경우에는 채용 최종 합격자(입사대상자)에서 제외됨을 알려드립니다.
  ㆍ블라인드 채용 입사지원서(직무능력소개서 포함) 양식 및 유의사항을 준수하지 않거나,
     단계별 필수 제출 서류를 미제출 시 채용전형에서 제외됨을 알려드립니다.
  ㆍ입사지원서 상 기재된 내용과 최종합격 시 제출 서류(증빙)상의 내용이 상이하거나 허위
     문서 등 제출서류가 증빙으로 부적합할 경우
  ㆍ채용검진 결과 부적합한 경우
- 증빙자료를 제출할 때에는 개인정보 마스킹 처리 필수(주민등록번호, 생년월일, 학교명 등)
  ※ 제출한 증빙자료는 지원자격을 확인하는 용도로만 사용하며, 심사자료로 제공되지 않음
입사 지원시 - 입사지원서 (직무능력소개서 포함)
  ※ 최초 입사지원 시 기재한 내용에 대하여 각 단계별 필요 증빙서류를 제출하지 못할 시
     채용이 취소될 수 있습니다.
서류 합격시 - 지원 자격 증빙 : 대한민국 변호사 자격증 사본
- 가점사항 증빙서류 (장애, 경력단절여성)
순번 가점구분 증빙명(종류) 비고
1 장애 장애인증명서 -
2 1년 이상
경력단절 여성
건강보험자격득실확인서 건강보험자격득실 확인서,
고용보험 피보험자격 이력 내역서
중 택 1
* 건강보험자격득실 확인서를
택하여 증빙 제출할 경우,
‘직장가입자’ 선택하여 발급
3 고용보험피보험자격
이력내역서
4 가족관계 증명서
※ 증빙자료를 제출할 때에는 개인정보를 마스킹 처리 필수(주민등록번호 등)
최종 합격시 - 주민등록초본(상세), 기본증명서, 가족관계 증명서, 신원진술서 각 1부
- 기타 자격증 사본(해당자)
- 유효기간 내의 어학성적증명서 사본(해당자)
  ※ 우리 원 영어성적 사전제출제도를 통해 등록?인정된 어학성적은
     유효기간이 경과하였어도 인정함
- 경력증명서 및 경험/교육 기타증빙 사본 일체(해당자)
  ㆍ경력증빙 : 고용보험가입내역서, 경력증명서(6개월 내 발급)
  ㆍ경험/교육증빙 : 활동확인서, 교육이수증 등
- 대학교 및 대학원 졸업증명서/성적증명서 사본(해당자)
 
 
  아이콘 유의사항  
 
 
【공통 안내】
- 우리원은 국가균형발전 특별법에 의하여 2014년 5월 광주전남공동혁신도시로 이전하였으며 입사 시
  근무지는 본원(전남 나주시 소재) 근무가 원칙이며 업무 내용 및 상황에 따라 분원(서울 또는 수도권)에서
  근무할 수 있습니다.
- 각 전형 시 본인의 신분증 원본(주민등록증, 기한 만료전 여권, 운전면허증, 주민등록증 발급신청 확인서에 한함)
  을 지참해야 하며, 학생증 및 자격증 등 기타 신분증으로 응시 불가합니다.
- 입사지원서 등의 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위/변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불합격,
  합격 취소, 계약 해지, 향후 우리 원 제규정에 의한 입사제한 등의 불이익에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게
  있습니다.
  ※ 입사 이후라도 위 사항 혹은 우리 원 인사규정 상 결격사유가 발견되면 즉시 고용계약 해지
- 우리원은 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁 시 지원자에게 불이익이
  돌아갈 수 있습니다.
- 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익
  제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 채용을 취소할 수 있습니다.
  ㆍ채용 취소자는 향후 5년간 모든 공공기관에 입사가 불가능할 수 있고, 사법처리 등의 불이익이 발생할 수
    있으며, 필요 시 관련 기관에 해당 사실 통보 등의 조치를 취할 수 있습니다.
- 우리원은 “블라인드 채용”을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 외 아래의
  취득정보는 합리적인 목적과 사유로 활용되고 있습니다.
정보취득시점 구분 수집(활용) 목적
지원서
접수시
청년여부, 장애, 경력단절 여성,
경력사항 및 교육사항, 경험사항 등
(입사지원서 내 기재)
- 전형별 가점 및 우대사항 확인
- 서류 및 면접 심사
서류
합격시
지원자격 증빙서류, 가점증빙 - 지원자격 및 가점 확인
최종
합격시
주민등록초본 및 기본증명서,
가족관계증명서
- 본인 확인 및 신원조회 용도
신원진술서 - 채용 결격사유 확인용도(신원조회)
기타 증빙 일체 - 입사지원서 상 기재내용 최종 확인(경력 및 자격 증빙 등)
- 향후 인사관리
- 최종합격 후에라도 우리원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 아래 근무시간 중
  근무가 불가능 할 경우 합격은 자동취소 됩니다.
  ㆍ주 40시간(주5일) 일 8시간(9시~18시) 근무
- 지원 희망자는 자격 요건 등이 적합한지 정확히 판단하여 지원해 주시기 바라며, 지원 자격에 미달할 경우
  전형에서 원천적으로 제외됩니다.
- 제출한 서류의 기재사항은 수정할 수 없습니다.
- 제출서류 중 외국어로 된 서류는 번역문을 포함하시기 바라오며 번역문을 포함하지 않아 발생하는 불이익에
  대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
- 제출서류 중 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 반드시 뒷자리가 보이지 않도록 처리한 후 제출해야 합니다.
  (주민등록초본, 기본증명서, 신원진술서 제외)
- 최종 채용 인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수
  있습니다.
- 최종면접 합격자의 신체검사, 신원조사 부적격 판정 시, 최종합격자의 미입사?중도 퇴사 시 또는, 부정채용 등에
  의해 합격되지 못한 피해자 구제 시 예비합격자 (최종면접 차순위자순)를 최종합격 처리할 수 있습니다.
  ※ 예비합격자 명단은 최종면접 합격자 발표 시 별도 공지 (2배수 이내)
  ※ 중도 퇴사의 경우, 합격 발표 후 3개월 이내 중도 퇴사 시에 한하여 차순위자 채용
- 본 채용계획은 코로나19 확산 추이 등 우리 원 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 우리 원
  홈페이지에 공지할 예정입니다.

【블라인드 채용 안내】
- 아래의 블라인드 채용 유의사항을 준수하지 않을 시 채용전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있습니다.
  ㆍ이메일 기재 시 학교명 및 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
  ㆍ편견이 개입될 수 있는 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모/키/체중 등 신체적 조건,
     출신지역/혼인여부/재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력/직업/재산 기재금지
- 입사지원서 상 사진등록란, 학교명, 학점, 주소, 생년월일 기재란이 없으며 입사지원서에 기재한 성명, 연락처,
  외국어, 지역인재 관련 정보 등은 면접전형 시 면접위원에게 제공되지 않습니다.

【코로나-19 관련 안내】
- 코로나-1 대비, 필기 및 면접전형 시 감염병 예방절차 시행 예정입니다.
  ㆍ시험장 입구에서 ① 발열체크, ② 손소독 시행, ③ 마스크 착용 확인 후 입실
- 다음의 대상자는 시험장 출입 및 시험 응시 불가합니다.
  ㆍ발열* 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 있는 자
     * 시험장 입실 전 발열 검사, 37.5도 이상 시 시험응시 불가
  ㆍ확진자 또는 자가격리자
   ※ 상기 사유로 시험 응시가 불가할 경우, 차기 동일직무의 직원 채용 시 해당 전형에 자동 응시 권한 부여
      (증빙 필수)

【채용서류 반환 안내】
- 제출된 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 다음과 같이 반환 청구를 할 수 있음
  ㆍ반환대상서류 : 입사지원자가 제출한 모든 서류(단, 온라인으로 제출한 서류 및 입사 지원자가 자발적으로
   제출한 서류는 제외)
  ㆍ청구방법 : 최종합격자 발표 시 안내
  ㆍ반환청구기간 : 최종합격자 발표 후 60일 이내
  ㆍ반환방법 : 청구일로부터 14일 이내 등기우편 발송

【이의신청 안내】
- 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간
- 접수방법 : 최종합격자 발표 시 안내
- 이의신청 처리대상 : 채용관련 부정행위 및 채용 불합격과 관련한 이의신청 사항
- 이의신청 처리 예외사유
  ㆍ채용시험과 무관한 문의 및 질의사항 등
  ㆍ개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우
  ㆍ기타 상기 사유에 준하는 사항

- 기타 자세한 사항은 한국콘텐츠진흥원 인사팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 061-900-6151)

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