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2020년 부산관광공사 공개경쟁채용 공고
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2020년 부산관광공사 공개경쟁채용 공고
  • 관리자
  • 승인 2020.06.30 08:54
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구분 직급 채용분야 인원 비고
경력 일반직 2급 경영
1명  
전문계약직 나급
(일반직 5급 상당)
통계
1명 (계약기간)
임용일로부터 1년간
신입 일반직 7급 마케팅/홍보
2명 청년·지역 제한
합계 4명  
  •  ※ 전형간 중복지원은 불가
     ※ 청년기준 : 「청년고용촉진특별법」제5조 제1항 및 동법시행령 제2조의 의거 공고일 기준 만 34세 이하
     ※ 합격자 선발기준 적격자 범위내 선발하되, 적격자 없을시 전부 또는 일부 선발하지 않음
     ※ 보수 및 근무조건은 공사 자체규정에 따름
     ※ 전문계약직 나급: (계약기간) 임용일로부터 1년간, 업무성과 및 능력에 따라 1년 연장 가능

지원자격

  • □ 공통 응시자격
     ◦ 성별⋅학력 등에 따른 제한 없음
     ◦ 연령은 만 18세 이상 60세 미만 (공사 정년 미해당자)
     ◦ 병역필 또는 면제자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
       ※ 현역복무 중인 자는 단계별 전형절차(필기시험, 면접시험 등)에 응시가 가능하여야 하며, 최종합격자 발표일 전일까지
          전역 가능하여야 함

    □ 공통 응시자
     ◦ 신입 7급에 한하여 아래의 ⓛ과 ②의 요건 중 하나를 충족하여야 하며, 거주지 요건은 개인별 주민등록표를 기준으로 함
    ① 공고일 이전부터 면접시험일까지 계속하여 부산광역시에 주민등록상 거주하는 사람
      ※ 단, 동기간 중 주민등록 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없어야 함
    ② 공고일 이전까지 부산광역시의 주민등록 주소지를 두고 있었던 기간을 모두 합산하여 총 3년 이상인 사람

    □ 결격사항
     ◦ 부산관광공사 인사규정 제17조 및 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자
    구분 내용
    결격
    사항
    · 피성견후견인 또는 피한정후견인
    · 파산자로서 복권되지 아니한 자
    · 금고이상의 형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지
      아니한 자
    · 금고이상의 형을 선고받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
    · 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
    · 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자
    · 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
    · 병역의무자로서 병역기피의 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    · 지방공기업법을 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 자
    · 비위채용자로 적발된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자
    · 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만 원
       이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 지 2년이 지나지 아니한 자
    · 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위 면직자 등의 취업제한 적용을
       받은 자

    □ 직급별 임용자격
    직급 임용자격
    일반직 2급 ▪ 공무원 4급 이상 경력자
    ▪ 정부 및 지방자치단체 투자기관 동일직급 이상 경력자
    ▪ 기업체에서 20년 이상 재직 및 부장급 5년 이상 경력자
    ▪ 위 각 호에 준하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자
    전문계약직 나급 ▪ 통계 또는 관광 관련 분야 박사학위 취득자
    ▪ 통계 또는 관광 관련 분야 석사학위 취득 후 3년 이상 경력자
    ▪ 통계 또는 관광 관련 분야 10년 이상 경력자
    일반직 7급 ▪ 다음 외국어 자격요건 중 한 가지 이상 해당자(필수사항)
      (영어) 토익 800 또는 TOEFL 91 또는 TEPS 650 이상
      (일어) JPT 800 또는 JLPT N2 이상
      (중어) 新 HSK 5급이상
      ※ 공인외국어 성적은 응시접수 마감일 기준 유효기간이 2년 이내 성적만 인정

가점사항

구 분 가산대상 가산 비고
공통 취업 보호 대상자 및
취업 지원 대상자
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률 등의 적용을 받는 자
각 전형별 만점의
10% 또는 5%
가점 합격률(30%)
상한제 적용
장애인 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령
제3조의 규정에 따른 장애인
필기시험
만점의 5%
 
  •  ※ 가점 요인이 중복될 때는 그중 유리한 요인 하나만을 적용
     ※ 모든 우대사항은 100점 만점의 40점 이상 득점자만 적용
     ※ 취업보호(지원)대상자는 응시자 본인이 사전에 국가보훈처에서 반드시 확인하여 공고일 이후에 발급받은 증명서를
        제출해야 가산 점수 인정하며, 가산점수는 관계 법령이 정하는 바에 의함
     ※ 장애인은 장애인 등록증 또는 복지카드 사본 제출

전형절차 및 전형방법

  • □ 전형절차

     
     ※ 지원서 기재사항이 사실과 다를 경우 합격취소 및 채용 후에라도 채용취소
     ※ 필기시험 합격자에 한해 면접시험이 가능하며, 단계별 전형점수는 zero-based로 실시

    □ 전형방법 및 선발규모
     ◦ 1차 서류전형
      - 심사내용 : 적격부적격 평가
      ※ 필수자격요건, 제출서류로 적부 평가하여 적격자 전원 필기시험 기회 부여

     ◦ 2차 필기시험 : 채점기준표에 따라 평가항목 채점
      - 심사내용 : (공통)인성검사/(경력)보고서 작성능력, (신입)NCS직업기초능력
      - 선발방법 : 60점 이상 득점자 중 최고득점자 순 선발
      - 선발규모 : 채용예정인원의 10배수 이내 선발
    구 분 시험과목
    공통
    (30분)
    직무능력검사(60분)
    일반직
    2급
    경영 인성
    검사
    (200문항)
    보고서 작성능력 평가
    (OA프로그램 활용한 보고서 작성으로 전문성, 기획력, 문제해결능력,
    의사소통능력, 문서작업능력 평가)
    전문계약직
    나급
    통계
    일반직
    7급
    마케팅/홍보 NCS 직업기초능력검사(50문항)
    (의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력,
    조직이해능력, 수리능력)
     ※ 인성검사의 경우 신뢰성 검사를 통해 적격부적격 여부만 확인
     ※ 동점자 발생 시 모두 합격 처리, 소수점 이하 둘째자리까지 계산

     ◦ 3차 면접전형 : 심사위원 평가 결과점수 합산
      - 심사내용 : 심층(경험ㆍ상황)면접, 토론면접, 외국어 구술면접(신입)
      - 선발방법 : 해당분야별 면접점수 70점 이상 득점자 중 최고득점자순 선발
    구 분 전형내용
    일반직 2급 경영 • 심층(경험⋅상황)면접(80%)
    • 토론면접(20%)
    전문계약직 나급 통계 • 심층(경험⋅상황)면접(80%)
    • 토론면접(20%)
    일반직 7급 마케팅/홍보 • 심층(경험⋅상황)면접(70%)
    • 외국어 구술면접(10%)
    • 토론면접(20%)
     
    • 심층(경험ㆍ상황)면접 : 경력, 전문지식, 직무 능력, 리더십, 태도 등을 종합적으로 평가
    • 토론면접 : 전문성, 협동성, 문제해결능력, 대인관계능력 평가
    • 외국어면접 : 외국어(영어, 일어, 중국어 택일) 구사능력 평가
     ※ 70점 이상 득점자 중에서 예비합격자 1배수 선발, 최종합격자 3개월 이내 임용포기시 선발
     ※ 소수점 이하 둘째자리까지 계산

    □ 채용일정
    구 분 일정 비고
    채용공고 및 지원서 접수기간 2020.6.29.~7.10. 채용사이트, 공사홈페이지, 클린아이 공고
    1차 서류전형 2020.7.13.~7.16.  
      서류전형 합격자 발표 2020.7.17. 채용사이트, 공사홈페이지, 클린아이 공고
    2차 필기시험 2020.7.25.  
      필기시험 합격자 발표 2020.7.31. 채용사이트, 공사홈페이지, 클린아이 공고
    3차 면접심사 2020.8.6.  
    최종합격자 발표 2020.8.14. 채용사이트, 공사홈페이지, 클린아이 공고
    신원조회 2020.8.15.~2020.8.23.  
    임용 2020.8.24.  
     ※ 일정은 사정에 따라 변경될 수 있음

지원서 접수

  • ◦ 공고 및 접수기간 : 2020. 6. 29(월) ~ 7. 10(금) 18:00
    ◦ 접 수 처 : https://bto.bzpp.co.kr
    ◦ 접수방법 : 채용홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능
    ◦ 유의사항
     - 접수기간 중 기재사항 수정가능, 접수기간 마감 이후 수정불가
     - 입사지원서에 사진부착 없음
    ※ 본 채용은 블라인드 채용으로서 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건
       (사진포함)등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기사항을 유추하거나
       암시할 수 있는 일체의 내용을 기재하여서는 아니 됨

제출서류

구분 제출서류
응시원서
접수자
1) 블라인드 입사지원서
2) 자기소개서
3) 경험(경력)기술서
4) 직무수행계획서(경력직에 한함)
5)개인정보제공동의서(*온라인접수처에서 동의)
2차 필기전형
합격자
<필수제출서류>
1) 필수자격사항 해당서류 1부
2) 주민등록초본(주소변동사항 포함, 남자 병역사항 기재본) 1부
<해당자에 한해 제출>
1) 전역예정 증명서(군 복무중인자) 1부
3차 면접시험
합격자
1) 채용신체검사서 1부
2) 가족관계증명서 1부
3) 최종학력 증명서 1부(최종학력이 대학원인 졸업자인 경우 대학 및 대학원 각 1부)
4) 기타증명서 일체
5) 사진 2매
  •  서류제출 시 개인정보 보호법에 의거 주민번호 뒷자리 음영표시 또는 미기재(ex 140101-2******)
    ※ 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이
       취소될 수 있음

기타 사항

  • ◦ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 합격자 발표일로부터 180일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한
      법률 및 동법 시행령⋅시행규칙」에 따라 반환요청(반환청구서 다운로드) 시 반환합니다.(단, 최종합격자는 제외)
      - 반환방법은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을 이용하며, 비용은
        반환청구자가 부담합니다.
    ◦ 응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시
      입사 후에도 입사가 취소됩니다.
    ◦ 최종합격자가 포기하거나 후보자의 결격사유가 발견되는 경우 예비합격자 순위에 따라 추가합격 처리합니다.
    ◦ 최종합격자는 부산관광공사 인사규정 제16조에 의거 3개월간 수습기간 경과 후 정규직으로 임용됩니다.
    ◦ 해당분야 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있습니다.
    ◦ 접수마감일 18:00 까지 지원하여야 하며, 접수마감일에는 다수 인원의 동시접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으니
      사전에 접수하시기 바라며, 접수하신 후 재확인하시기 바랍니다.
    ◦ 수험표 및 공인신분증 미소지시 필기 및 면접시험 응시가 불가합니다.
    ◦ 코로나-19 및 공사 사정에 따라 전형절차, 일정, 장소 등은 변경될 수 있으며, 각 전형 합격자 발표 시 차기전형의 일정 및
      장소를 공지하오니 참고바랍니다.
    ◦ 채용에 대한 이의가 있는 경우 최종합격자 발표일로부터 10일 이내에 이메일 (ykhong@bto.or.kr) 접수를 통해
      이의 신청(신청서 다운로드)을 할 수 있습니다.
    ◦ 기타 문의사항은 채용 홈페이지(https://bto.bzpp.co.kr) 질문하기 게시판을 이용해 주시기 바랍니다.
      ※ 부산관광공사 경영지원팀 채용담당자(051-780-2132)
      - 부산관광공사 홈페이지 : http://www.bto.or.kr

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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