모집부문 | 채용직무 | 채용지역 | 채용규모 | |
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업무지원직 | 촬영 | 직무기술서 | 서울 | 1명 |
국⋅공유 실태조사 | 직무기술서 | 평택 | 1명 | |
포항 | 1명 | |||
창원 | 1명 | |||
진주 | 1명 | |||
충주 | 1명 | |||
사무지원 | 직무기술서 | 아산 | 1명 | |
서울 | 1명 | |||
여수 | 1명 | |||
대구 | 1명 | |||
강릉 | 2명 | |||
합계 | 12명 |
※ 분야 · 직무 · 지역별 복수지원 불가, 복수지원 확인시 모두 무효 처리
지원자격
구분 | 지원자격 |
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공통 | ▪ 「국가공무원법」 제33조 및 공사 「인사규정」 제15조에 의한 채용 결격사유가 없는 자 결격사유 내용보기 ▪ 연령, 학력, 전공, 어학 등 제한 없음 - 단, 연령의 경우 공고일 기준 만 60세 미만인 자 ▪ 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자 |
촬영 | ▪ 공공기관⋅법인⋅단체 등에서 영상ㆍ사진 촬영 및 편집 등 3년 이상 관련 업무 경력이 있는 자 |
자격 기준일 |
▪ 지원자격 요건에 해당하는 경력의 계산 등 기준일은 원서접수 최종일(2020.7.10.) 기준으로 판단 |
근무조건
구분 | 지원자격 |
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근무사항 | ▪ 업무지원직 ※ 향후 인력운용여건 등에 따라 타직무⋅타지역에 배치될 수 있음 - 촬영 : 공사 대내외 회의, 행사 등 영상ㆍ사진 촬영, 편집, 콘텐츠 제작 및 관리, 관련 장비 운영 등의 업무 - 국⋅공유 실태조사 : 토지의 경계, 면적, 이용상황 확인, 공부와의 물적동일성 검토 및 건물의 구조, 용도, 면적, 관리상태, 부대시설, 지적도상 위치 확인 등의 업무 - 사무지원 : 제증명, 우편물 발수신 등 문서관리, 행사지원 및 비품관리, 경비 처리 및 점검, 회의 준비 및 운영 보조 , 부서(팀) 일정 관리, 사무환경 유지 등 각종 지원업무 |
근무지역 | ▪ 지역별 채용, 채용지역 배치 ※ 출퇴근 가능지역 지원 필수 ▪ 추후 공사 인력수요 및 정책에 따라 변경될 수 있음 |
보수수준 | ▪ 공사 내규에 따름(평가 결과에 따라 차등 지급, 직무급 미포함) - 촬영 : 연봉 2,800만원 수준(제세공과금 공제전) - 국⋅공유 실태조사 : 연봉 2,590만원 수준(제세공과금 공제전) - 사무지원 : 연봉 2,380만원 수준(제세공과금 공제전) |
채용절차
- □ 채용절차 및 일정 (NCS 기반 채용)
구 분 내 용 일정(예정) 비고 ① 채용공고⋅접수 입사지원서 접수 6.26(금) ~ 7.10(금) 15일간 ② 서류심사(검증) 입사지원서 심사 필기전형 대상자
발표 : 7.14(화)지원자격 미충족, 불성실 작성자 제외 ③ 필기전형 NCS 직업기초능력평가
및 인성검사7.18(토) 오전 부산, 서울
(3배수 선발)④ 면접전형 심층 면접 7월 말 부산 또는 서울 ⑤ 최종합격자 결정 및 발표 채용 확정 7월 말 임용*
(7월 말~)
- 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
- 서류심사 합격자는 정해진 기한 이내 본인확인용 주민등록상 출생월일을 등록
- 필기전형 고사장은 수용규모에 따라 지역별 선착순 마감될 수 있음
- 필기전형 합격 검증대상자 통보 시 지원자격 및 우대사항에 해당되는 증빙서류를 첨부하고, 최종 검증 후 필기전형 합격자 발표 예정
- 코로나19 확산 등 상황에 따라 일정 변경 가능
1. 채용 공고 및 접수
❍ 접수기간 : 2020.6.26.(금) ~ 7.10.(금) 17:00 限
❍ 접수방법 : 인터넷 접수(방문, 우편 접수 불가)
- 공사 채용전형 홈페이지(https://kamco.incruit.com)에서 직접 입력
2. 서류심사 (NCS 입사지원서)
❍ 지원자격 미충족 및 입사지원서 불성실 작성자 등을 제외한 입사지원자 전원 필기전형 응시 기회 부여결격사유 유 형 공통 입사지원서
불성실 작성⋅ 입사지원서 문항과 무관한 내용으로 지원서 작성
⋅ 입사지원서 문항 미기재(공란 등)
⋅ 입사지원서 2개 문항 이상을 동일내용으로 작성촬영 지원자격
미충족⋅ 경력사항 내용 미입력
⋅ 경력기간 3년 미만
❍ 서류심사 합격자는 주민등록상 출생월일을 기한 내에 등록
- 정해진 기한 내 주민등록상 출생월일을 미등록할 경우에는 필기전형 응시 불가
3. 필기전형 (NCS 직업기초능력 평가 및 인성검사)
❍ 전형과목구 분 배점 시험시간 시험과목 출제방식 직무 출제영역 NCS
직업기초능력*100점 60분 촬영 ① 의사소통능력
② 기술능력
③ 문제해결능력
④ 정보능력
⑤ 대인관계능력객관식
(60문제)국⋅공유 실태조사 ① 의사소통능력
② 문제해결능력
③ 정보능력
④ 대인관계능력
⑤ 조직이해능력사무지원 ① 의사소통능력
② 수리능력
③ 문제해결능력
④ 정보능력
⑤ 조직이해능력인성검사** - 30분 지원자 인성⋅신뢰도 및 조직부적응 검사 객관식
(250문제)
** 인성검사 결과 부적합 판정시, NCS직업기초능력 결과에 관계없이 불합격 처리
4. 면접전형 (NCS 심층 면접)
❍ 심층면접 : 인성 및 자질(공직적격성⋅개인역량 등)과 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 검증(100점*)
* 총 만점(100점)의 40% 미만 득점 시 전형배수에 관계없이 불합격 처리
※ 코로나19 확산 동향 등에 따라 면접일정 변경시 별도 통지※ 동점자 처리 기준(우대순위 순)
- 필기전형 : 동점자 전원 합격
- 면접전형: ① 취업지원 ② 장애 ③ 필기전형 총점* ④인사위원회 결정(투표) 순
* 필기시험 총점이 동순위인 경우
- (촬영) ①의사소통능력 ②기술능력 ③문제해결능력 ④정보능력 ⑤대인관계능력 순
- (국·공유 실태조사) ①의사소통능력 ②문제해결능력 ③정보능력 ④대인관계능력 ⑤조직이해능력 순
- (사무지원) ①의사소통능력 ②수리능력 ③문제해결능력 ④정보능력 ⑤조직이해능력 순※ 코로나19 관련 응시자 건강 및 안전한 채용전형 진행을 위한 안내사항 [코로나19 예방을 위한 응시생 안내문 보기]
- 환자, 의사환자*, 감염병 의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리 중인 자는 응시 제한 가능
* 의사환자 : 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
- 전형 진행 중 전원 마스크를 착용 필수
- 시험 당일 체온측정 실시에 협조해야하며, 37.5도 이상인 자 등 유증상자는 응시 제한 후 보건소의 지침에 따라 조치
- 응시자 중 코로나19 확진환자 발생시 14일간 증상 모니터링 필요
우대사항
- □ 가산점 적용대상자 및 가산점 비율표
구 분 가산 비율 비 고 취업지원
대상자각 전형별 만점의
10% 또는 5% 가점▪ 취업지원 대상자와 장애인 가점이 중복될 경우 유리한 가점 1개만 적용
▪ 취업지원 대상자의 세부 적용 사항은 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조에 따름장애인 각 전형별 만점의 5% 가점
□ 「독립유공자예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조,
「5⋅18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에
관한 법률」 제7조9에 의한 취업지원대상자
□ 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호에 의한 장애인
□ 모든 우대사항은 전형별 총 만점의 40% 이상 득점한 경우에 한하여 적용
증빙서류 제출
- □ 최종면접 : 지원자격 및 우대사항 등 관련 증빙서류 제출
구분 제출서류 부수 공통 우대사항
해당시▪ 취업지원대상자 증명서
- 용도, 가점비율, 제출처(한국자산관리공사) 반드시 명시1부 ▪ 장애인 증명서 1부 촬영 ▪ 경력증명서(현 직장은 재직증명서로 대체 가능)
- 경력기간별 부서, 해당업무, 직위, 직급, 징계유무 반드시 명시
- 별도 양식이 없는 경우, 다음 양식 참고 경력증명서 양식
- 경력증명서 담당업무에 ‘촬영’이 포함된 근무경력에 한하여 인정1부 유의사항 ▪ 증명서 유효 발급기간:2020.6.26. 이후 발급받은 자료 제출 요망
▪ 개인인적사항 관련 증빙서류는 최종합격자에 한해 제출
※ 제출 서류 내 학교, 주민등록번호 등 직무와 무관한 정보는 반드시 지우고 제출
공지사항
- □ 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외하며, 향후 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공
등의 부정행위가 발견된 경우에는 합격을 취소함
□ 채용 관련 정보(경쟁률, 응시현황, 필기전형 본인 점수, 합격선 등)는 절차 진행에 따라 공개 예정이며, 면접전형 평가기준은 평가기준 보기 와 같음
□ 채용지역 및 분야별 복수지원은 불가하며, 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 함
□ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우(총 만점의 40% 미만) 채용규모를 축소하거나 채용하지 않을 수 있음
□ 최종합격자가 임용을 포기하거나 임용결격사유 등으로 임용이 불가능 할 경우에는 후순위자를 임용예정자(예비후보자)로 결정할 수 있음
□ 채용비리가 발생한 것으로 확인된 경우 불합격자의 이의신청 등 구체적인 절차는 별도 안내 예정
□ 각종 증빙서류는 관계기관에 사실여부 확인 예정
채용서류의 반환
- □ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 동법 시행령, 시행규칙에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환
❍ 반환대상서류 : 최종면접 이후 채용과정에서 제출한 서류 일체
❍ 반환청구기간 : 채용확정일로부터 30일 이내
❍ 청구방법 : 채용전형 홈페이지(https://kamco.incruit.com) 「질문하기」에서 반환신청(반환신청서 작성)
❍ 반환방법 : 접수 후 14일 이내 요청서류 반환(등기배송)
유의사항
- □ 접수마감일에는 동시접속 등으로 인하여 접수가 이루어지지 않을 수 있음을 유의하고, 반드시 접수처리 결과를 확인
□ 입사지원서 기재내용이 중대한 허위이거나, 신원조사 및 결격사유조회 결과 채용결격사유가 확인될 경우 합격 취소 또는 고용계약을 해지함
□ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(성명, 학교명, 출신지역, 가족관계 등) 일체 기재 불가하며,
발견될 경우 블라인드 처리
□ 입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로, 시험일정과 합격여부를 반드시 확인*
* 전형 단계별 합격자 발표 : 공사 채용 홈페이지 개별 조회
□ 채용전형 시 본인의 신분증(주민등록증, 주민등록증 발급신청서, 운전면허증, 기간만료 전 여권)을 함께 지참하여야 하며, 미지참시 응시불가
□ 채용전형 상 부정행위자*에 대해서는 당해 전형을 정지 또는 무효로 하고, 합격 또는 임용을 취소(최종합격자에 대해 확인서 징구 예정)
* 입사지원서 허위 기재 등 포함
□ 본 계획(절차 및 일정)은 공사 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 공사 홈페이지에 공고
□ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
문의사항
- □ 채용 관련 문의사항은 채용전형 홈페이지의 “공지사항 및 FAQ” 또는 “질문하기” 를 이용
□ 기타 문의사항 안내 : 한국자산관리공사 인재경영실(☎051-794-3115, 3117)
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