한국보건산업진흥원장
01.모집분야 및 인원 (총 45명)
구분 | 모집직무 | 임용신분 | 채용유형 | 직종,직급 | 채용인원 | |
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경영관리 | 경영관리<직무기술서①>참조직무기술서① | 정규직 | 1 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 1명 |
2 | 제한경쟁-이전지역인재 | 전문직연구원 | 1명 | |||
기간제 | 3 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 2명 | ||
회계관리<직무기술서②>참조직무기술서② | 기간제 | 4 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 1명 | |
정보화기획관리(A)<직무기술서③>참조직무기술서③ | 정규직 | 5 | 제한경쟁-이전지역 인재 | 사무직관리원 | 1명 | |
보건산업정책 | 보건산업혁신정책개발<직무기술서④>참조직무기술서④ | 정규직 | 6 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 2명 |
7 | 제한경쟁-장애인 | 전문직연구원 | 1명 | |||
바이오빅데이터사업기획관리<직무기술서⑥>참조직무기술서⑥ | 정규직 | 8 | 공개경쟁-주30시간선택제 | 전문직연구원 | 1명 | |
기간제 | 9 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 1명 | ||
의료서비스혁신정책개발<직무기술서⑤>참조직무기술서⑤ | 정규직 | 10 | 제한경쟁-이전지역인재 | 전문직연구원 | 1명 | |
정규직(전임) | 11 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 1명 | ||
보건의료R&D | 보건의료R&D사업기획관리<직무기술서⑦>참조직무기술서⑦ | 정규직(전임) | 12 | 공개경쟁-주30시간선택제 | 전문직연구원 | 1명 |
13 | 제한경쟁-장애인 | 전문직연구원 | 1명 | |||
14 | 제한경쟁-취업지원 | 전문직연구원 | 1명 | |||
기간제 | 15 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 6명 | ||
정보화기획관리(B)<직무기술서③>참조직무기술서③ | 정규직(전임) | 16 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 2명 | |
보건산업지원 | 기술평가 및 사업화<직무기술서⑧>참조직무기술서⑧ | 정규직(전임) | 17 | 제한경쟁-취업지원 | 전문직연구원 | 1명 |
제약바이오산업기획<직무기술서⑨>참조직무기술서⑨ | 정규직 | 18 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 2명 | |
19 | 제한경쟁-이전지역인재 | 전문직연구원 | 1명 | |||
정규직(전임) | 20 | 공개경쟁-주30시간선택제 | 전문직연구원 | 1명 | ||
기간제 | 21 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 2명 | ||
의료기기산업기획<직무기술서⑩>참조직무기술서⑩ | 정규직 | 22 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 2명 | |
정규직(전임) | 23 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 1명 | ||
24 | 제한경쟁-장애인(서울근무가능) | 전문직연구원 | 1명 | |||
기간제 | 25 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 1명 | ||
국제의료지원 | 국제의료사업기획관리<직무기술서⑪>참조직무기술서⑪ | 정규직(전임) | 26 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 3명 |
27 | 공개경쟁-주30시간선택제 | 전문직연구원 | 1명 | |||
28 | 제한경쟁-취업지원 | 전문직연구원 | 1명 | |||
29 | 제한경쟁-장애인 | 전문직연구원 | 1명 | |||
기간제 | 30 | 공개경쟁 | 전문직연구원 | 3명 | ||
합계 | 45 |
모집 직무별 중복지원은 불가하며, 상세 직무내용은 해당 <직무기술서> 참조
정규직과 정규직(전임)은 정년이 동일하며, 기간제는 근로 계약기간이 한정됨 (「04. 근로조건」 참조)
02.모집분야별 응시자격
구분 | 응시자격 | |
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공통 |
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제한경쟁 | 장애인 |
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취업지원 |
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이전지역인재 |
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석사 · 박사학위 소지자도 지원 가능하며, 우리원 규정에 따라 수학 기간을 포함하여 보수가 산정됨
03.우대사항
구분 | 내용 |
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가산점 적용1) |
중복 가산은 적용하지 않으며, 지원자에게 유리한 최고 가산점 1개만을 적용함 |
공통 우대2) |
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- 1)필기전형 · 면접전형 각 단계별로 가산점 적용
- 2)면접전형에서 동점자 발생시 우대하여 선발한다는 의미 (별도의 가산점 적용 없음)
04.근로조건
구분 | 내용 |
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임용신분 및근로기간 |
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임용직급 |
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수습평가 |
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보수체계 및 수준 |
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근무형태 |
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근무지 |
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임용 예정일 |
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기관 운영 방향 및 정책에 따라 부서 순환 배치가 가능함
05.입사지원서 접수기간 및 방법
구분 | 내용 |
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공고기간 |
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접수기간 |
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접수방법 |
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서류전형합격자 발표 |
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추가 안내사항 및 합격자 발표는 채용홈페이지(https://khidi.bzpp.co.kr)를 통해 공지 예정
06.채용전형 일정(안)
구분 | 추진일정(안) | 비고 |
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서류전형 | 7. 6(월) ~ 7. 9(목) |
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응시자격 및가산점 증빙서류 등록 | 7. 10(금) ~ 7. 17(금) 18:00까지 |
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필기전형 | 7. 18(토) |
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면접전형 | 8. 10(월) ~ 8. 14(금) |
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임용면담 | 8. 24(월) ~ 8. 26(수) | - |
최종합격자 확정 | 8. 28(금) | - |
감염병(코로나19 등), 응시자 규모, 기관 내부사정 등에 따라 일정이 변경될 수 있음
추가 안내사항 및 합격자 발표는 채용홈페이지(https://khidi.bzpp.co.kr)를 통해 공지 예정
07.전형별 평가내용 및 기준
전형단계 | 내용 및 기준 | 선발인원 |
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서류전형 |
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적부판정 |
필기전형 |
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3배수 이내 |
면접전형 |
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1배수 이내 |
전형단계 장소 및 일정은 전형별 합격자에 한하여 별도 공지 필기전형 선발인원(면접전형 대상자)은 채용예정인원에 따라 2배수 또는 3배수 선발 채용예정인원이 5명 이하인 분야의 경우 3배수, 5명 초과인 분야의 경우 2배수 면접전형 합격자는 임용일 및 근로조건 협의를 위한 임용면담(본원, 필수참가)을 실시함 |
08.전형별 합격자 결정기준
전형단계 | 합격자 결정 기준 |
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서류전형 |
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필기전형 |
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면접전형 |
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09.제출서류 (제출일 기준 3개월이내)
구분 | 주요내용 |
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블라인드 채용관련 안내 |
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서류전형합격자 |
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면접전형당일제출 |
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증빙서류는 입사지원서 접수마감일 기준 최근 3개월 이내 발급한 것으로 제출
10.코로나19 관련 안내사항
유형 | 제출서류 및 주의사항 | 비고 | |
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확진판정자 | 완치자 |
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시험 전원본제출 |
미 완치자 |
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자가격리자 |
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- | |
유의사항 |
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- |
기타(유의)사항
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용 여부가 확정된 날 이후 14일 이내 채용서류 반환 청구를 하여야 하며,반환요청을 청구한 날로부터 14일 이내 응시자에게 채용서류를 반환함 (최종합격자는 제외)
- 입사지원서 등에 허위기재, 기재착오 · 누락, 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 증명서 위 · 변조, 시험부정행위자 등은 불합격 처리함
- 최종합격자 결정 후 임용결격사유에 해당하는 경우는 합격을 취소하며, 임용후라도 학위, 경력 등의 검증과정을 거쳐허위사실 등이 발견되는 경우에는 임용 취소함
- 학위취득예정자의 경우, 임용예정일로부터 3개월 이내 학위취득을 하지 못하면 임용이 취소될 수 있음
- 지원인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있으며, 학 · 경력 및 자격 등의자료를 제출하지 않은 경우에는 해당사항을 인정하지 않음
- 최종합격자의 부적격 사항 발생, 임용포기, 수습평가 후 결원발생시 등에는 4개월 이내 차순위자(예비합격자)를임용할 수 있음
- 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 의거하여 채용을 위하여 온라인 채용시스템 및 전자우편을 통해 제출한 전자적형태의 서류 일체는 최종합격자 발표일로부터 180일 이후에 지체 없이 파기 함
- 한국보건산업진흥원은 불합격자에 대한 이의제기 절차를 운영하고 있으므로, 채용 과정 및 결과에 이의가 있는 경우[별첨1]을 참고하여 이의신청 접수 가능
- 채용공고에 명시 되지 아니한 사항은 내부규정 (‘인사규정’ 및 ‘직원공개채용의 방법 및 기준에 관한 지침’)을 따름
별첨2. 비수도권 지방학교의 범위별첨3. 채용서류 반환 청구서 (양식)
◈ 관련 문의 : 한국보건산업진흥원 인력개발실
(☎ 043-713-8208) e-mail : hi1513@khidi.or.kr