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부산도시공사 공고 제2020 - 77호 |
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부산도시공사
신입사원 모집공고 |
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부산의 발전을 선도하는 부산도시공사에서 진취적이고 창의적인
사고를 가진 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다. |
2020년 6월 12일
부산도시공사 사장 |
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1. 채용예정인원 |
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2. 응시자격 |
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| 구 분 |
응 시 자 격 |
| 결격사유 |
○ 부산도시공사 인사규정 제14조의 결격사유에 해당되지 않는 자
▷ 피성년후견인 또는 피한정후견인
▷ 파산자로서 복권되지 아니한 사람
▷ 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후
5년이 경과되지 아니한 사람
▷ 금고이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 종료된 날로부터 2년을 경과하지
아니한 사람
▷ 금고이상의 선고유예를 받은 경우에는 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
▷ 징계에 의하여 해임처분을 받은 날로부터 3년, 파면처분을 받은 날로부터 5년을
경과하지 아니한 사람
▷ 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 사람
▷ 병역의무자로서 병역기피의 사실이 있는 사람
▷ 지방공기업법에 위반하여 벌금형을 받고 2년이 경과되지 아니한 사람
▷ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자
등의 취업제한 적용을 받는 사람
▷ 위법·부당한 행위로 채용과정 중 또는 채용 후에 비위행위가 적발된 날로부터 5년이
경과하지 아니한 사람 |
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| 구 분 |
응 시 자 격 |
| 지역제한 |
○ 본인 또는 부모 중 1인이 공고일 전일 현재 부산광역시에 주민등록이 되어 있는 자 |
연령·학력
전공·병역 |
○ 연령, 학력, 전공에 대한 제한 없음(단, 모집공고일 현재 만18세 이상 만60세 이하)
○ 남자인 경우 병역필 또는 면제자. 단, 필기시험일 이전 전역(소집해제) 예정인 경우 지원
가능 |
| 어학능력 |
○ 아래표의 영어능력검정시험 기준점수 이상을 취득한 자
| TEPS |
NEW TEPS |
TOEIC |
TOFEL |
TEPS-S |
TOEIC-S |
OPIc |
| 555 |
300 |
700 |
79 |
50 |
120 |
IM1 |
◆ 영어능력검정시험 점수 인정범위 : 2018. 6. 12일 이후 국내에서 실시된 시험으로서,
원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수 이상인 시험성적
(단, 조회 불가능한 성적, 수시·특별 시험성적, 국외응시 성적, 다른 외국어 어학성적,
사실과 다르게 기재한 경우는 불합격 처리)
◆ 영어성적 사전등록 인정 : 기만료된 영어성적의 경우에도 公社에 사전등록 되고 채용
기준점수 이상인 경우 인정
◆ 관광단지 및 산업단지 외국인투자유치 업무 등 수행 위해 일정수준의 공인 영어성적
요구
○ 고급자격증(공인회계사, 세무사, 감정평가사, 변호사, 법무사, 공인노무사, 기술사) 보유자의
경우 어학능력 제한 없음 |
| 행 정 |
○ 별도 자격요건 없음 |
| 건 축 |
○ 기사(건축, 실내건축), 기술사(건축시공, 건축품질시험, 건축구조), 건축사 중 1개 이상 보유자 |
| 전 기 |
○ 기사(전기, 전기공사), 기술사(건축전기설비, 발송배전, 전기응용) 중 1개 이상 보유자 |
| 통 신 |
○ 기사(정보통신, 무선설비, 방송통신, 전파전자통신), 기술사(정보통신)중 1개 이상 보유자 |
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3. 응시원서 접수(인터넷 접수만 가능) |
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가. 접수처 및 접수기간
□ 접수처 : http://bmc.saramin.co.kr
□ 접수기간 : 2020. 6. 26(금) ~ 7. 3(금) ※ 접수마감일은 18:00까지
나. 원서접수시 유의사항
□ 작성서류 : 응시원서, 경험 및 경력기술서, 자기소개서 등
※ 응시원서 작성내용 중 허위 및 변조사항이 있을 경우 불합격 처리
□ 필기시험 수험표 출력은 필기시험 공고일 이후 본인이 직접 출력
※ 서류심사 합격자에 한함
□ 접수기간 중 기재사항 수정 가능, 접수마감 이후 수정 불가
※ 접수마감시간에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 반드시 시간여유를 두고 지원 |
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4. 전형절차 및 일정 |
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가. 전형절차
□ 서류심사 ⇒ 필기시험(1, 2차) ⇒ 면접시험(1, 2차)
나. 전형일정 |
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| 시험구분 |
장소 등 공고일 |
시 행 일 |
합격자 발표일 |
| 서류심사 |
- |
- |
2020. 7. 9(목) |
| 필기시험(1차) |
2020. 7. 9(목) |
2020. 7. 18(토) |
2020. 7.24(금) |
| 필기시험(2차) |
2020. 7. 24(금) |
2020. 8. 1(토) |
2020. 8. 6(금) |
| 면접시험(1차) |
2020. 8. 6(금) |
2020. 8. 12(수) |
2020. 8. 17(월) |
| 면접시험(2차) |
2020. 8. 17(월) |
2020. 8. 20(목) |
2020. 8. 26(수) |
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5. 필기시험 과목 및 가산특전 |
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| 구 분 |
시 험 과 목 |
비 고 |
| 1차 필기시험 |
2차 필기시험 |
| 행 정 |
○ 행정학, 경영학 중 선택 1과목 |
NCS직업기초
능력평가,
인성 및
사회부적응검사 |
○ 1차(전공) 필기시험
- 선택형(5지선다)
- 배점 : 문항 당 2점
- 총 50문항(문항 당 1분)
○ 2차(직업기초능력평가)
출제분야
- 의사소통, 문제해결능력
대인관계, 정보능력
수리능력, 직업윤리
- 총 90문항(문항 당 1분) |
| 건 축 |
○ 건축공학 전반 |
| 전 기 |
○ 전기공학 전반 |
| 통 신 |
○ 정보통신공학 전반 |
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◆ 행정분야는 선택과목 간의 난이도 차이로 인한 점수편차 해소를 위해 조정점수제를 적용 |
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| 구 분 |
대 상 |
가산점수 |
가산기준 |
취업지원
대상자 등 |
독립유공자 예우에 관한 법률 제16조, 국가
유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조,
보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조,
5.18 민주유공자 예우에 관한 법률 제20조,
특수임무 유공자 예우 및 단체 설립에 관한
법률 제19조에 의한 취업지원대상자와
고엽제 후유의증 등 환자 지원 및 단체설립에
관한 법률 제7조의9에 의한 고엽제 후유의증
환자와 그 가족 |
매 과목 4할 이상
득점한 자에 한해
각 과목별 만점의
일정 비율
(10% 또는 5%) |
필기시험,
면접시험 등
전형별 득점에
가산점수를 반영
가점 합격률(30%)
상한제 적용 |
자격(면허)
보유자 |
공인회계사, 세무사, 감정평가사, 변호사,
법무사, 공인중개사, 공인노무사, 기술사
(해당직렬에 한함) |
필기시험 매 과목
4할 이상 득점한
자에 한해 각 과목별
만점의 10% |
필기시험만
가산반영
당해직종에
한하여 1인
1종 이상인
경우에는
1종만 적용 |
다문화
가족 |
다문화가족지원법 제2조 제1호 나목에
해당하는자 및 그 가족
(국적 취득자의 경우 한국어 소통이
원활한 자 - 한국어능력시험 TOPIK 5급 이상) |
필기시험 매 과목
4할 이상 득점한
자에 한해 각 과목별
만점의 5% |
필기시험만
가산반영 |
북한이탈
주민 |
『북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한
법률』 제2조 제1호에 따른 자 |
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◆ 취업지원 가산점 및 자격보유 가산점은 중복될 경우 합산 적용
◆ 모든 자격은 원서접수 마감일 이전까지 등록완료 분에 한함 |
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6. 합격자 결정방법 |
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가. 서류심사 합격자 결정
□ 응시원서 작성서류를 기준으로 자격 적격여부 등 확인
나. 1차 필기시험 합격자 결정
□ 과목별 배점의 40% 이상 득점자 중에서 취업지원대상 등 가산점수를 합산한 점수의 고득점자 순으로
선발하되 채용예정인원이 5명인 분야는 5배수, 채용예정인원이 1명인 분야의 경우 7배수를
선발하며 동점자는 모두 합격처리
다. 2차 필기시험 합격자 결정
□ 과목별 배점의 40% 이상 득점자 중에서 취업지원대상 등 가산점수를 합산한 점수의 고득점자 순으로
선발하되, 채용예정인원이 5명인 분야는 2.5배수(소수점 이하 절상), 1명인 분야는 4배수를 선발
□ 채용예정인원을 초과한 동점자가 있을 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 처리
□ 인성 및 사회부적응검사는 적부여부만 판단
라. 1차 면접시험 합격자 결정
□ 1차 면접성적 평균이 만점의 60% 이상 득점자 중에서 면접성적 고득점자 순으로 선발하되, 채용예정인원이
5명인 분야는 1.5배수(소수점 이하 절상), 1명인 분야는 3배수를 선발하며 동점자는 모두 합격처리
마. 2차 면접시험 최종합격자 결정 및 예비합격자 결정
□ 2차 면접성적 평균이 만점의 60% 이상 득점자 중에서 고득점자 순으로 최종합격자를 선발하며
채용예정인원을 초과하여 동점자가 있을 경우에는 취업지원대상자, 필기시험 우수자(1, 2차 시험성적
산술평균), 청년의무고용대상자 순으로 결정
□ 예비합격자는 2차 면접시험 대상자 중에서 최종합격자를 제외하고, 2차 면접성적 평균이 만점의 60% 이상
득점자중에서 고득점자 순으로 결정되며, 최종합격자가 임용후보 등록을 포기하거나 최종합격자 수습기간
(3개월)내에 결격사유 발생으로 결원 발생 시에 성적순으로 추가합격 조치
□ 예비합격자 유효기간은 합격자 발표일로부터 합격자 수습기간(3개월) |
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7. 제출서류 |
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□ 시험응시에 필요한 자격요건 및 가산특전 등과 관련한 각종 증빙서류는 별도 안내하는 날짜에 반드시
제출하여야 합니다. |
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8. 유의사항 |
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□ 코로나19 확진환자, 의사환자 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아
격리중인 자는 시험장 출입이 금지됩니다. 또한 시험당일 유증상자(발열 또는 호흡기 증상 등이 나타난 사람)는
시험에 응시할 수 없습니다.
□ 본 시험계획은 코로나19 상황 악화 또는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 시 공사 홈페이지 및 인터넷
채용공고사이트에 별도 공지합니다.
□ 각 단계별 합격자, 시험장소, 일정 및 최종합격자는 인터넷채용사이트(http://bmc.saramin.co.kr)에 공고합니다.
□ 블라인드 채용 전형에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반 할 경우 불이익이
따를 수 있습니다. 응시자는 분야별 응시자격 요건이 적합한 지를 철저히 검토한 후 응시하시기 바라며 2개
이상 분야에 복수로 지원할 수 없습니다.
□ 응시원서상의 외국어 성적, 자격증, 각종 우대사항 등에 대한 지원자의 기재 착오, 누락이나 기타 연락불능으로
인한 불합격, 불이익에 대한 책임은 일체 응시자 본인에게 있으니, 작성시 주의하시기 바랍니다.
□ 응시원서 기재사항에 대해서는 전형 진행 중이나 후에 관계기관 조회 또는 증빙서류로 확인할 수 있으며,
응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격이 자동으로 취소됩니다.
□ 채용과 관련하여 인사 청탁 등 부정한 방법이 발견될 경우 불합격 처리함은 물론 부정합격이 확인된 경우
합격이 취소될 수 있고, 추후 입사지원이 불가능합니다.
□ 채용 단계별 적격자가 없을 경우, 채용을 하지 않거나 취소될 수 있으며, 최종합격자가 임용후보자 등록을
포기하거나 임용후보자의 결격사유가 발견되는 경우 예비후보자 순위에 따라 추가 합격 처리 됩니다.
□ 최종합격자는 임용후보자 등록을 거쳐, 신체검사, 신원조회 후 수습임용하되, 수습기간 중 근무성적 불량,
공사 제규정 위반, 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소합니다.
□ 최종 합격되지 않은 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류의 반환을 청구할 수
있으며, 청구기간 및 청구방법 등은 면접전형 합격자 발표 시 별도 안내합니다.
□ 취업지원대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈청 등
(보훈상담센터 ☏ 1577-0606)에 확인하여야 합니다.
□ 채용과 관련한 이의신청은 최종합격자 발표일로부터 15일내 이의신청양식 양식 다운로드에 신청내용을
기재하여 채용홈페이지 이의신청에 제출하여 주시기 바랍니다. (답변예외대상 : 단순문의 및 질의, 개인정보 등
타법령에 저촉되는 사항)
□ 기타 시험과 관련한 사항은 인터넷 채용시스템(http://bmc.saramin.co.kr)을 참고하시기 바라며 채용관련 문의 및
질의사항은 채용시스템 내 “채용 Q&A” 메뉴를 이용하시기 바랍니다. |
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