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모집 분야 및 인원 |
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□ 모집 분야 및 직급 : 일반직 J직급
ㆍ3개월 동안 수습사원으로 근무 후 일반직으로 채용
※ 수습기간 근무 후 일반직으로의 전환은 100%가 원칙이나 업무 부적응자나 수습평가 미흡자는 일반직에 불합격
(2019년 채용시 수습 해제 후 일반직 채용 비율 100%)
□ 채용인원 직무기술서 |
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| 구분 |
인원 |
비고 |
| 일반 |
20명 |
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| 지역 우선근무 |
경상권 |
6명 |
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| 전라권 |
2명 |
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| 충청권 |
2명 |
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| 강원권 |
2명 |
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| 보훈대상자 |
4명 |
제한경쟁 채용 |
| 장애인 |
2명 |
제한경쟁 채용 |
| 계 |
38명 |
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※ 모집부문 간 중복지원은 불가(중복지원시 불합격 처리)
※ 합격자 선발기준 적격자 범위내 선발하되, 적격자 없을 시 전부 또는 일부 선발하지 않음 |
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□ 지역 우선근무 채용 안내
ㆍ지역 우선근무 채용은 해당지역에 거주하거나 학교를 졸업 또는 재학 중인자로 제한하지 않으며,
전국의 누구나 지원 가능
다만, 임용 후 5년간 해당 권역(지부 및 출장소)에 근무하는 조건임 |
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[권역별 지부(출장소) 범위] (2020.4월말 기준)
- 경상권 : 부산, 대구, 창원, 울산, 포항, 구미, 거제, 안동, 양산, 경주, 진주
- 전라권 : 광주, 전주, 순천, 목포, 익산, 군산
- 충청권 : 대전, 천안, 청주, 충주, 홍성, 당진
- 강원권 : 강릉, 원주, 춘천, 속초 |
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근로조건 |
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□ J직급 보수는 세전 월368만원 수준(복지포인트 별도)
□ 직원의 정년은 만 60세임
□ 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 (8시간) |
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자격요건 |
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| 분야 |
자격요건 |
| 공통 |
ㆍ위원회 채용 결격사유에 해당되지 않는 자 채용 결격사유
ㆍ학력·성별·연령·거주지 등에 따른 제한 없음
* 정년(만 60세] 초과자는 지원할 수 없음
ㆍ병역필 또는 면제자 및 해외여행에 결격사유가 없는 자
ㆍ현역의 경우에는 최종 합격자 발표 전일까지 전역이 가능하여야 하며, 회사 등
재직 중인 자는 임용 시부터 재직이 가능하여야 함 |
| 보훈대상자 |
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자
* 보훈대상자 특별전형으로 입사 지원 시 증명서류를 제출한 경우만 지원 가능 |
| 장애인 |
ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법에서 따른 장애인
* 장애인 특별전형으로 입사 지원 시 증명서류를 제출한 경우만 지원 가능 |
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※ 자격요건 모두 충족 시 지원 가능
※ 자격요건은 입사지원서 접수 마감일 기준(2020.6.2.) |
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우대사항 |
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| 구분 |
우대사항 |
우대비율 |
| 서류전형 |
필기전형 |
면접전형 |
| · 보훈대상자 |
○ |
○ |
○ |
5%, 10% |
| · 장애인 |
○ |
○ |
○ |
5% |
| · 성실변제자 (채무조정, 햇살론, 소액대출) |
○ |
○ |
- |
10% |
| · 전문자격증 (신용회복위원회 신용상담사, 변호사) |
○ |
○ |
- |
5% |
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※ 중복 적용 가능하나, 전형단계별 우대의 총 합계는 만점의 10%를 초과할 수 없음
※ 보훈대상자 가점은 관계법령에 따라 경쟁분야별 선발예정인원이 4명 이상인 일반, 지역 우선근무 중 경상권,
보훈대상자 제한경쟁 채용에서만 가점 조치함
단, 선발 예정 인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 보훈대상자 우대 대상자를 우선하여 합격자로 결정 |
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□ 보훈대상자
ㆍ국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자
□ 장애인
ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법에서 따른 장애인
□ 성실변제자
ㆍ입사지원서 접수 마감일(2020.6.2.) 기준 우리 위원회의 신용회복지원 확정 후 2년 이상 성실하게 변제 중인 자
또는 완제자(본인 및 직계자녀 해당)
ㆍ입사지원서 접수 마감일(2020.6.2.) 기준 우리 위원회의 소액대출을 이용하여 1년 이상 성실하게 변제중인 자
또는 완제자(본인만 해당)
ㆍ입사지원서 접수 마감일(2020.6.2.) 기준 우리 위원회의 햇살론을 이용하여 1년 이상 성실하게 변제중인 자
또는 완제자(본인만 해당)
□ 전문자격증 (자격증이 2개 이상일 경우 1개만 우대)
ㆍ국가공인 신용상담사 자격증 소지자
ㆍ변호사 자격증 소지자 |
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채용일정 |
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| 구분 |
일정 |
합격자발표 |
비고 |
| 공고 및 지원서 접수기간 |
2020.5.18.(월) ~ 2020.6.2.(화) |
- |
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| AI 전형/서류평가 |
2020.6.4.(목) ~ 2020.6.5.(금) |
2020.6.16.(화) |
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| 필기시험 |
2020.6.20.(토) |
2020.6.30.(화) |
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| 면접전형 |
2020.7.6.(월) |
2020.7.8.(수) |
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| 신체검사 |
2020.7.9.(목) ~ 2020.7.10.(금) |
2020.7.13.(월) |
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| 임용 |
2020.7.15.(수) |
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※ 일정 및 장소는 사정에 따라 변경될 수 있음
※ AI 전형 세부사항은 붙임4 AI 전형 안내 참조 AI전형안내 보기
※ 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 공지예정이며, 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여 |
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전형절차 및 방법 |
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□ AI 전형 및 서류평가
1) AI 전형 : 인공지능 기반의 전형 솔루션으로 인·적성, 직무역량 등에 적·부 평가로 실시하며,
적격자에 한해 자기소개서 평가 실시
※ 60점 이상자를 적격자로 평가(미 응시자 불합격 처리)
ㆍ장애인 전형 지원자는 온라인 인·적성 검사로 대체하여 적·부 평가
※ 60점 이상자를 적격자로 평가(미 응시자 불합격 처리)
2) 서류평가 : 자기소개서 평가
ㆍ선발방법 : 자기소개서 평가 결과 40점 이상자 중 고득점자 순 선발
※ 40점 미만자 과락 처리
ㆍ선발규모 : 채용예정인원의 5배수 선발
※ 동점자 발생 시 모두 합격처리, 소수점 이하 둘째자리까지 계산
□ 필기시험
ㆍ시험내용 |
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| 구분 |
대상 |
시험범위 |
비고 |
배점 |
| 1차 |
공통 |
통합일반
(경영, 경제, 법률) |
경영학원론 |
18문항 |
객관식
50문항 |
100점 |
| 경제학원론 |
18문항 |
민·상법, 민사소송법, 채무자 회생 및
파산에 관한 법률, 서민의 금융생활지원에
관한 법률 |
14문항 |
| 2차 |
공통 |
통합논술
(위원회 업무와 직·간접적으로 관련된
금융경제 기초이론 및 최근이슈(IT 금융 등)) |
논술
2문항 |
100점 |
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ㆍ평가방법 : 1차 시험 합격자(40점 이상자, 과목별 40% 미만 득점시 과락)에 한해 2차 시험 평가
※ 1차 시험 탈락자에 대해서는 2차 시험 내용에 대해 평가하지 않음
ㆍ선발방법 : 40점 이상자 중 고득점자 순 선발(1차 및 2차 시험 중 1개라도 40점 미만 득점시에는 탈락 처리함)
※ 40점 미만자 과락 처리
ㆍ선발규모 : 채용예정인원의 3배수 선발
※ 동점자 발생 시 모두 합격처리, 소수점 이하 둘째자리까지 계산
ㆍ필기시험장소 : 서류전형 합격자에 한해 별도 공지
□ 면접전형
ㆍ심사내용 : 직무상황 기반의 심층역량, 인성 및 직무수행에 필요한 능력을 종합적으로 평가
ㆍ선발방법 : 면접점수 60점 이상자 중 고득점자 순 선발
ㆍ선발규모 : 채용예정인원의 1배수 선발
※ 동점자 발생 시 보훈대상자 > 장애인 > 필기시험 고득점 순 > 자기소개서 고득점 순으로 선정, 소수점 이하 둘째자리까지 계산
ㆍ면접전형장소 : 필기전형 합격자에 한해 별도 공지
□ 신체검사 및 최종합격자 발표
ㆍ신체검사 기간 : 2020.7.9.(목) ~ 2020.7.10.(금)
ㆍ최종합격자 발표(예정)일자 : 2020.7.15.(수)
ㆍ예비합격자 선정
- 면접전형 60점 이상 자 중 고득점자 순으로 예비합격자 1배수 선발, 최종 합격자가 연수기간(2020.7.31.) 이내
임용 포기시 선발
※ 소수점 이하 둘째 자리까지 계산
- 입사자는 약 3주간(2020.7.15.~2020.7.31.)까지 서울 본사 등에서 연수 예정 |
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응시원서 접수 |
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□ 공고·접수 기간 : 2020.5.18.(월) ~ 2020.6.2.(화) 17:00까지
※ 입사지원서 작성 후 반드시 최종 제출 필요
□ 접수방법 : 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(http://ccrs.saramin.co.kr)
※ 개별 방문, 우편접수는 받지 않음
□ 유의사항
ㆍ접수기간 중 기재사항 수정 가능, 최종 제출 및 접수기간 마감 이후 수정 불가
※ 본 채용은 블라인드 채용으로써 서류심사 및 면접전형 등 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학력, 연령, 신체조건(사진포함) 등
불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 상기 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의
내용을 기재하여서는 아니됨
ㆍ필수자격요건을 갖춘 지원자가 1명인 경우에도 서류전형 및 면접전형 진행 가능
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제출서류 |
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□ 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명 될 경우에는 불합격 처리 및
임용 취소 |
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| 제출시점 |
제출서류 |
입사 지원시
제출서류 |
<필수제출서류>
1) 블라인드 입사지원서
2) 자기소개서
3) 개인정보제공동의서
<해당자에 한해 제출>
1) 취업지원대상자 증명서(보훈대상자 전형 지원시)
2) 장애인 증명서(장애인 전형 지원시)
3) 우대 항목 증빙서류(입사지원시 해당내용을 기재한 지원자 전원)
① 취업지원대상자 증명서
- 용도, 가점(우대)비율, 제출처(신용회복위원회) 반드시 명시
② 장애인 증명서
③ 성실변제자 증명서류
- 신용회복지원(개인, 프리, 신속 채무조정) 관련 제증명*
(이행현황확인서 또는 이행완료확인서)
* 성실변제자가 직계자녀인 경우 자녀임을 확인할 수 있는 서류 포함(가족관계증명서 등)
- 신용회복위원회 햇살론 관련 제증명(보증승인확인서 또는 부채증명서)
- 신용회복위원회 소액대출 관련 제증명(대출금상환증명서 또는 완제증명서)
④ 신용상담사 및 변호사 자격증 사본 |
필기시험 합격자
제출서류 |
<해당자에 한해 제출>
1) 경험 증빙서류 사본(해당내용을 기재한 지원자 전원)
2) 자격증 증빙서류 사본(해당내용을 기재한 지원자 전원)
- 입사지원서 마감일 기준 유효한(취득·발급 가능) 자격증에 한함
3) 성적증명서 및 교육사항이수 증명서 증빙서류 사본(해당내용을 기재한 지원자 전원)
- 성적증명서의 교육이수사항 기재 과목 등은 반드시 별도표기(형광펜 등)하여 제출
4) 경력(재직)증명서 및 건강보험득실확인서 사본(해당내용을 기재한 지원자 전원)
※ 입사지원서 기재사항에 대한 진위대조용으로 블라인드 금지
※ 서류제출은 입사지원사이트(http://ccrs.saramin.co.kr)에서 제출
(2020.7.1.(수). ~ 2020.7.2.(목) 24:00까지) |
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1) 증빙서류는 입사지원서 마감일(2020.6.2.) 기준 2개월 이내 발급분에 한해 인정 |
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※ 입사지원시 필수자격 기준 및 우대사항을 증명할 수 있는 증빙서류(사본 스캔 또는 출력물)을 반드시 첨부하여 주시기
바라며, 첨부하지 않아 발생하는 불이익은 모두 지원자의 책임입니다.
※ 「개인정보보호법」시행에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 반드시 가린 후 복사하여 사본을 제출
(최종합격 후 원본제출 예정)바랍니다.
※ 입사지원시 제출 서류에는 본인 외 내용과 본인의 내용이라 하더라도 성별, 출신 배경 등의 부분은 반드시 가린 후 제출
바랍니다.
※ 필기시험 합격 후 제출 서류는 입사지원서 기재사항에 대한 진위대조용이므로 블라인드 처리 없이 제출 바랍니다.
※ 제출 서류의 경우 입사지원서 내용의 입시지원서 기재사항 대조 확인 용도로만 활용되며, 블라인드 채용을 준수하여
심사위원에게 제공되지 않는 등 별도 전형자료로 활용되지 않으니, 이점 착오 없으시길 바랍니다.
※ 증빙서류를 제출하지 아니하거나 입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소 될
수 있습니다.
※ 제출하신 증빙서류의 원본(자격증의 경우 사본)은 최종합격자 발표 후 합격자에 한하여 제출하여 주시기 바랍니다. |
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기타 유의사항 |
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□ 위원회 환경변화 및 전형 결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
□ 제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 합격자 발표일로부터 14일 이내에 「채용절차의 공정화에 관한
법률 및 동법 시행령 시행규칙」에 따라 반환요청 시 반환합니다.(단, 최종합격자는 제외되며, 온라인으로 제출한 서류는
반환 대상이 아닙니다.)
ㆍ반환방법은 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령 제2조에 따라 특수취급우편물(등기우편)을 이용하며,
비용은 반환청구자가 부담 반환청구서식 다운로드
□ 응시원서나 각종 증명서의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위(위조 등)사항
기재 시 불합격 처리 및 임용을 취소합니다.
□ 각종 증빙서류 제출이 불가능할 경우 해당 사항에 대한 검증이 불가능 하오니 발급 가능 여부를 미리 확인 후 입력하여
주시기 바랍니다.
※ 입사지원서의 기재내용과 증빙서류가 상이할 경우 불합격 될 수 있음
□ 최종 합격자가 포기하거나 후보자의 결격사유가 발견되는 경우 예비 후보자 순위에 따라 추가합격 처리합니다.
□ 매 전형 시 본인의 신분증*을 지참하여야 하며, 미지참시 응시가 불가합니다.
* 주민등록증, 운전면허증, 기간 만료 전 여권 중 하나에 한함
□ 채용 확정 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 졸업 등의 사유로 입사 유예가 불가합니다.
□ 채용 절차 및 일정은 위원회 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 위원회 채용 홈페이지 등을 통해 확인하시기
바랍니다. 이를 확인하지 않아 발생하는 불이익은 위원회가 책임을 지지 않습니다.
□ 입사지원서(자기소개서 포함) 작성 시 본인을 확인할 수 있는 개인 인적사항(출신학교, 지역, 가족관계 등)에 대하여 일체
기재를 금지하며, 발견될 경우 블라인드 처리하며 평가에 불이익을 받을 수 있습니다.
□ 증빙서류는 필요시 발급기관에 사실 여부 확인 예정이며, 모든 지원자는 조회에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로
간주 됩니다.
□ 모든 평가는 최종 임용 시까지 검증이 진행되며, 최종 합격한 경우에도 신체검사나 신원조회 등 결과에 따라 채용되지
않을 수 있습니다.
□ 입사지원서 마감일에는 지원자가 몰려 접속 장애가 발생할 수 있으니 충분히 여유를 가지고 마감일 전에 최종 제출해
주시기 바라며, 위와 같은 사유로 접속하지 못할 경우 위원회는 책임을 지지 않습니다.
□ 입사지원서 최종제출 후에는 작성내용 열람 및 수정이 불가합니다. 신중하게 작성하여 제출하시기 바랍니다.
□ 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있을 경우 <붙임3> 양식을 작성하여 임용예정일 전영업일(2020.7.14.) 13시까지
ccrsjob@ccrs.or.kr로 제출바랍니다. 이의신청서 다운로드
☞ 단, 단순 문의에 대한 사항은 답변하지 않습니다. |
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<채용 청탁 금지안내>
우리 위원회에서는 투명하고 공정한 채용프로그램을 운영 중입니다. 채용 과정에서 부당한 인사청탁(채용담당 이외의
내부직원과의 접촉 및 청탁)이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격 제한,
관련 기관에 해당 사실을 통보 등 조치를 취할 수 있습니다.
아울러 최종 합격자는 부정 합격시 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 확인서를 제출하여야 합니다. |
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□ 채용 관련 문의는 입사지원시스템 질문하기를 통해 문의해주시기 바랍니다.
□ 최종합격자는 서울 본사(한국프레스센터)에서 일정 기간 연수 진행 예정이니 참고하시기 바랍니다.
(지역우선근무 지원자에 한해 숙박 및 교통비 실비 지원 가능) |
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코로나-19 관련 안내 |
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□ 위원회는 중앙방역대책본부의 「코로나바이러스감염증-19」예방을 위한 시험 방역관리 안내에 의거하여 모든 채용
절차를 운영할 예정입니다.
□ 모든 지원자께서는 「코로나바이러스감염증-19」 예방수칙을 준수하여야 합니다.
※ 모든 응시자는 시험 당일 반드시 마스크를 착용 후 입실 및 퇴실 시까지 계속 마스크를 착용해 주십시오.
- 단, 신분확인 시간에는 마스크를 벗어 신분확인에 협조 바랍니다.
※ 모든 응시자는 시험실 입실 전 체온 측정에 협조 바랍니다.
- 체온측정 등으로 입실에 시간이 다소 소요될 것을 예상해 미리 시험장에 도착하시기 바랍니다.
- 증상확인 후 발열 또는 호흡기 증상자는 응시가 제한될 수 있습니다.
※ 해당 시험실 입구에 비치된 손 소독제로 손 위생 후 시험실에 입장하고 화장실에 다녀와서도 반드시 손 위생을 실시해 주십시오.
※ 응시자는 시험장 내에서 기침 또는 재채기를 할 경우 휴지, 손수건, 옷소매 등으로 가리는 등 에티켓을 지켜주시기 바랍니다.
※ 시험 중 코로나19 주요증상(발열, 기침, 인후통 호흡곤란 등)이 발생한 경우 반드시 시험감독관에게 즉시 알려 주십시오.
※ 타인과 대화하지 말고 반드시 건강거리두기를 실천하여 주십시오.
※ 코로나19 환자 및 의심자 등 격리대상자는 시험장에 출입할 수 없습니다.
※ 시험 당일 유증상자는 응시 제한 조치됩니다. 다만 불가피한 경우 별도 지정된 시험실/화장실을 이용해야 하고, 시험 종료 후
보건소의 지침에 따라 조치될 수 있습니다.
□ 위원회는 시험 당일 발열 등으로 필기시험·면접심사에 참여가 어려울 경우, 대체 면접 등의 방법을 도입하는 것을 고려할
예정입니다.(이 경우 전형대상자에게 개별통보 예정) |
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