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채용규모 |
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| 구분/직종(분야) |
합 계 |
환경관리원 |
음식물관리원 |
충전관리원 |
대기관리원 |
| 공무직 |
21 |
9 |
1 |
1 |
10 |
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※ 공무직근로자 관리 규정 제2조에 의한 공무직근로자란 상시·지속적인 업무에 종사하며 공단과 계약기간의 정함이 없는
근로계약을 체결한 자(정규직)를 말함 |
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| 구 분 |
주요 담당업무 |
환경관리원
직무기술서 다운로드 |
ㆍ공공하수처리시설 및 분뇨처리시설 차집관로 유지·관리
ㆍ공공하수처리시설 및 분뇨처리시설 준설물처리 관리
ㆍ완충·비점처리시설 각종 시설물 유지·관리
ㆍ완충·비점처리시설 시료수를 채취하여 실험실에 분석의뢰 |
음식물관리원
직무기술서 다운로드 |
ㆍ음식물처리시설 운영에 관한 업무 및 계근대 운영보조
ㆍ음식물처리시설 내·외 환경정리 등 |
충전관리원
직무기술서 다운로드 |
ㆍ전기차 충전기 및 부대설비(분전함 등) 현장 점검
ㆍ전기차 충전기 원격관제, 고장조치, 민원응대
ㆍ전기차 충전소 및 주변 정리 정돈 |
대기관리원
직무기술서 다운로드 |
ㆍ미세먼지 저감차량 운전 및 차량 유지·관리
ㆍ미세먼지 저감차량 1,2차 부산물 처리 |
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전형일정 |
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| 구 분 |
전 형 일 정 |
방 법 |
| 입사지원서 접수 |
2020. 6.1.(월)∼ 6.5.(금)18:00까지 |
채용홈페이지 온라인 접수 |
| 필기시험 장소공고 |
2020.6.10.(수) |
채용홈페이지 공고 |
| 필 기 시 험 |
2020.6.14.(일) |
엑스코 |
| 운전면허증 및 자격증 추가 제출일 |
2020.6.15.(월) 09:00 ~ 18:00까지 |
채용홈페이지 온라인 제출 |
| 필기시험 합격자 발표 |
2020.6.18.(목) |
채용홈페이지 공고
※ 온라인 인성검사 안내 포함 |
| 인 성 검 사 |
2020.6.19.(금)10:00∼16:00 |
필기시험 합격자 대상 온라인 검사 |
| 면접장소 및 개인별 면접시간 안내 |
2020.6.23.(화) |
채용홈페이지 공고 |
| 면접시험 및 서류제출 |
2020.6.25.(목) |
필기시험 합격자 대상
※ 면접일 서류원본 직접 제출 |
| 최종합격자 발표 |
2020.7.1.(수) |
채용홈페이지 공고 |
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※ 상기 일정은 공단 사정 및 코로나19로 인해 변경 될 수 있습니다. |
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응시자격 |
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| 구 분 |
자 격 내 용 |
| 연 령 |
ㆍ50세 이상 60세 미만(1961. 1. 1∼1970. 12. 31 출생자)
※ 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 의거하여 고령자·준고령자 채용 |
| 병 역 |
ㆍ병역필 또는 면제자 |
| 지 역 |
ㆍ①번과 ②번의 요건 중 하나를 충족하는 자
① 공고일 이전부터 최종합격자 발표일까지 계속하여 대구·경북에
주민등록이 되어 있는자
② 공고일 이전까지 대구·경북에 3년 이상 주민등록이 되어있었던 자
※ 지역 확인은 주민등록표 초본(주소변동 사항 포함) 기준 |
| 근무조건 |
ㆍ직종과 상관없이 주·야간 교대근무가 가능한 자
※ 채용 시 야간 및 휴일근로 동의서 제출 |
| 응시제한 |
ㆍ공단 인사규정 제13조(결격사유)에 해당하는 자 [인사규정 제13조(결격사유)] |
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| 구 분 |
응 시 자 격 |
| 공무직 |
환경관리원
음식물관리원 |
ㆍ도로교통법 제80조에 의한 제1종 보통운전면허, 대형운전면허 중 1개 이상 소지자 |
| 충전관리원 |
ㆍ국가기술자격법에 의한 전기응용, 건축전기설비, 전기
[기술사,기능장,기사, 산업기사, 기능사] 중 1개 이상의 자격증 취득자 |
| 대기관리원 |
ㆍ도로교통법 제80조에 의한 제1종 대형운전면허 소지자 |
| ※ 운전면허증 및 자격증 추가 제출일[2020.6.15.(월) 18:00]까지 유효한 자격증에 한함 |
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가산특전 |
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| 구 분 |
가산점수 |
비 고 |
취업지원
대 상 자 |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조 |
필기 및 면접전형
만점의 5%∼10% |
증빙서류
제출자에
한 함 |
| 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 |
| 5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조 |
| 특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률 제19조 |
| 고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률 제7조 |
| 보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 |
※ 각 과목별 40% 이상 득점자에게 필기 및 면접시험에 적용하며, 가점대상자의 합격률은
30% 이내로 제한, 단 응시자의 수가 선발예정 인원 이내인 경우는 예외로 함
※ 본인의 취업지원대상자 해당여부와 가산비율은 사전에 대구지방보훈청(☎053-230-6075) 및
국가보훈처(☎1577-0606)에 직접 확인하여야 합니다. |
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전형별 안내사항 |
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1) 접수기간 : 2020. 6. 1.(월) 09:00 ～ 6. 5.(금) 18:00
2) 접수방법 : 대구환경공단 채용홈페이지 온라인 접수(http://dgeic.saramin.co.kr/)
3) 지원서 작성 시 유의사항
ㆍ입사지원서 접수는 1인 1분야만 지원가능
ㆍ블라인드 채용으로 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(학력, 성별, 가족관계 등 편견 요소) 관련내용 일체 기재 금지 |
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| 필기시험 안내공고 |
필기시험 시행일 |
필기시험 합격자발표 및 인성검사 안내 |
| 2020. 6.10.(수) |
2020. 6.14.(일)
※ 응시인원에 따라 오전/오후
2부제로 시행 될 수 있음 |
2020. 6.18.(목) |
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ㆍ필기시험 응시자는 수험표(출력물)와 신분증을 반드시 지참하여야 하며,
수험표는 필기시험 안내공고 이후 채용홈페이지에서 출력하실 수 있습니다.
2) 필기시험 과목
ㆍ시험과목 : 직업기초능력평가(공통과목)
ㆍ시험유형 : 5지선다 50문항, 1문제 2점, 100점 만점
ㆍ출제범위 : 의사소통능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 문제해결능력, 직업윤리
ㆍ난 이 도 : 고졸수준의 기초적인 문제 평가
ㆍ필기시험은 일반교양 정도(직업기초능력평가)의 수준으로 검정함
ㆍ필기시험 동점자가 발생하여 선발예정인원을 초과하는 경우에는 그 동점자를 모두 합격자로 함
(단, 이 경우 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지 함)
ㆍ필기시험 합격기준은 직업기초능력평가 40%이상 득점자 중에서 취업지원 가산점을 가산한 총점 순위로 한다.
ㆍ필기시험 합격자는 직종별로 채용인원의 2배수를 선발하며, 채용인원이 3명 이하일 경우 채용인원에 4명을 더한 인원을 선발 |
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1) 대 상 : 필기시험 합격자
※ 인성검사는 면접 시 참고자료로 활용되며 탈락여부를 결정하지 않음
2) 일 시 : 2020. 6. 19.(금) 10:00 ～ 16:00
3) 방 법 : 온라인으로 응시(필기시험 합격자 발표 시 상세안내) |
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1) 대 상 : 필기시험 합격자
2) 서류 제출일 : 응시자 편의를 위해 면접시험 당일 서류 원본 제출
3) 불합격 대상 : 공단이 제시한 자격기준에 미달하거나 미 제출시 또는 응시원서 기재사항과 다르거나
제출서류로 증빙이 안 되는 경우 |
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1) 대 상 : 필기시험 합격자이며 인성검사를 완료한 자
2) 장소 및 개인별 면접시간 안내 : 2020. 6.23.(화), 채용홈페이지
3) 면 접 일 : 2020. 6. 25.(목)
4) 평가방식 : 블라인드 방식으로 입사지원서의 자기소개서 항목 등 평가
5) 면접시험은 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정함 |
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1) 일 자 : 2020. 7. 1.(수), 채용홈페이지
2) 최종합격자 결정 방법 : 필기시험 50% + 면접시험 50%
※ 최종합계 점수가 선발예정 인원을 초과한 동점자가 2인 이상 있을 때에는 필기시험 성적순으로 결정
3) 임 용 : 신체검사 및 결격사유 조회 후 최종 임용 |
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기타 유의사항 |
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가. 공단 신입사원 채용은 전 과정 블라인드 채용을 원칙으로 하며 입사지원서 및 자기소개서 작성 시 NCS(국가직무능력표준)
기반 항목으로 작성하되, 학력, 출신지, 가족관계 등 편견이 개입되는 내용이 나타나지 않도록 작성하기 바랍니다.
나. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 채용홈페이지에 공고하고 별도 통보하지 않으니
수시로 확인 바랍니다.
다. 우리공단은 지방공기업 인사운영기준에 의거하여 예비합격자 제도를 운영하고 있습니다.
1) 취 지 : 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우에 대비
2) 예비합격자 규모 : 직종별 최종점수순으로 직종별 최종합격자의 50%까지
3) 유효기간 : 최종합격자 발표일로부터 1년 까지
4) 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가 임용
라. 응시원서의 기재사항 누락, 오기재, 허위기재, 착오기재 및 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
마. 추후 허위사실(응시자격, 임용결격사유 등)이 발견된 때에는 합격 또는 임용을 취소합니다.
바. 원서접수 결과 지원자가 채용인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
사. 우리공단은 투명하고 공정한 인사문화 정착을 위해 인사청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사청탁이
적발될 경우 관련법령 및 공단 규정에 등에 따라 불합격 처리 등의 조치를 취합니다.
아.『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 최종합격 되지 않은 경우 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있으며,
청구기간은 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일까지이고 청구기간 경과 후에는『개인정보보호법』에 따라
파기하오니 참고하시기 바랍니다. [채용서류 반환 청구서 양식]
자. 전형별 불합격자의 이의제기 신청은 합격자 발표일로부터 다음날 18:00까지 채용홈페이지에서 가능합니다.
단, 필기시험 문항 관련 이의신청은 당일 현장 접수만 가능합니다. [채용 이의신청서 양식]
차. 입사지원서 접수를 하는 경우 응시관련 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주합니다.
카. 응시자의 부정합격 확인 시 채용이 취소될 수 있습니다.
타. 코로나19와 관련한 응시자 유의사항을 확인하여 원활한 시험 진행에 협조해 주시기 바랍니다. [코로나19 응시자 유의사항]
파. 기타 자세한 사항은 채용홈페이지 또는 총무인사팀으로 문의하시기 바랍니다. (☎ 053-605-8077, 8023~8024) |
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