2020년 경북신용보증재단 신입직원 채용 공고
경북신용보증재단이 능력있고 참신한 인재를 모집합니다.
2020년 05월 07일
경북신용보증재단
1 . 채용분야 및 채용인원 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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1) 보수 및 처우 : 재단 내규(보수규정 등)에 따름 2) 예정 근무지 : 재단 관할구역(경상북도 전역) |
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2 . 지원자격요건 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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※ 채용제한 : 인사규정 제16조(채용제한)에 해당 되지 않는 자 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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3 . 응시원서 접수 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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4 . 전형일정 및 합격배수 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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※ 필기시험 장소 : 대구 EXCO 컨벤션센터 324호, 325호 (대구 북구 엑스코로 10, 지번 : 산격동 1676) * 우대가점(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원대상자 및「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2호에 의한 장애인)은 전체전형에 반영 ** 합격자 결정 : 각 단계별 고득점자 순 합격 결정(4ㆍ5단계는 인턴ㆍ면접전형 합산) *** 상기일정은 재단 내부 사정에 따라 변동될 수 있음 |
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5 . 전형별 상세 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1) 서류전형 - 입사지원서 및 지원자격을 적격ㆍ부적격 심사하고 불성실기재자 및 부적격자를 제외한 전원을 선발 ※ 입사지원서(자기소개서 포함) 불성실기재자 예시 ① 개인 입력사항 오기재 ② 자기소개서 작성 시 문항당 제한 글자 수의 40% 미만으로 작성, 비속어사용 및 노래가사 및 무의미한 단어 (특정문자 및 자음) 반복, 질문과 관계없는 내용 및 2개 이상 문항에 중복 내용 작성 등 |
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2) 필기전형(5배수 선발) - 필기시험 NCS 직업기초능력 평가 : 의사소통, 수리, 문제해결, 자원관리, 정보, 조직이해 - 인성검사 |
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3) 1차 면접전형(2배수 선발) - 재단 인사위원 면접 점수 (전문성, 리더쉽, 경영혁신, 친화력, 윤리관 등) |
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4) 인턴전형(1차 면접전형 합격자) - 2개월간 영업점 근무 - 업무수행능력ㆍ업무수행태도에 대한 평가 - 인턴연수 평가 |
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5) 최종면접 - 인턴근무평가와 최종 면접평가점수 합산결과에 의거 선발함 |
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6 . 제출서류 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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※ 허위서류 제출시 합격 취소 처리 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
※ 기타 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
○ 채용전형과 관련한 인사 청탁을 하는 경우 채용전형에서 탈락함. ○ 입사지원서상 기재오류 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함. ○ 제출 서류의 전체 또는 일부를 위ㆍ변조하거나 허위 기재한 자, 채용전형에서 부정행위를 한 자는 채용하지 아니함. ○ 최종합격 후 허위서류 제출 및 허위사실 발견 시에는 합격 취소. ○ 합격자 통지 이후라도 신체검사나 결격사유조회 결과에 따라 부적합한 결격사유가 있을 경우 채용하지 아니함. ○ 인턴기간 중 근무평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 임용되지 않을 수 있음. ○ 공고 내용은 우리재단의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우 재단 홈페이지 공고 안내함. ○ 문의처 : 경북신용보증재단 경영지원부(054-476-3206) |
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7 . 기타사항 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1) 불합격자 이의제기 절차 ○ 「지방 출자ㆍ출연기관 인사ㆍ조직치짐」에 따라 시험단계별로 불합격자의 이의제기 절차 제도 운영 ○ 신청방법 : 「별첨」불합격자 이의신청서 작성후 이메일 송부 ○ 처리방법 : 이의신청 내용 확인 후 해당 내용에 대하여 개별 통보 |
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2) 채용비리 피해자 구제 ○ 「지방 출자ㆍ출연기관 인사ㆍ조직치짐」에 따라 피해자 발생시 구제방안 마련 ○ 신청방법 : 재단 홈페이지 → 클린신고센터 → 부패행위 게시판에 채용비리 관련 내용 신고 ○ 처리방법 : 인사위원회 개최를 통해 피해자 구제방안 논의 |
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3) 채용서류 반환 안내 ○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 청구기간내에 청구된 반환 청구분에 한하여 반환 ○ 신청방법 : 「별첨」 채용서류 반환청구서 작성후 이메일 송부 ○ 처리방법 : 청구서 기입주소지로 우편 발송 |
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