2020년 IBK기업은행 하계 체험형 청년인턴 채용
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2020년 IBK기업은행 하계 체험형 청년인턴 채용
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  • 승인 2020.05.06 10:39
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청년인턴 채용 공고

Ⅰ. 채용인원 및 근무지

채용인원
채용인원 근무지 주요업무
300명 전국 영업점,
본부
영업점 및 본부 업무 지원 일체

Ⅱ. 응시자격 : 만 19세 이상 만 34세 이하의 청년

(1985. 5. 5 ~ 2001. 5. 4 출생자 해당. 단, IBK인턴 근무경험자는 제외)

  • 「제대군인지원에 관한 법률」에 의거하여, 군필자는 상한 연령을 아래와 같이 연장
    • 군복무기간 1년미만 1세, 1년이상~2년미만 2세, 2년이상 3세 연장
 

Ⅲ. 결격사유 : 인사규정 제14조 해당자

※인사규정 제14조(채용의 제한)

① 다음 각 호에 해당하는 자는 채용하지 아니한다.
1. 피성년후견인, 피한정후견인 및 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 또는 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 만 3년을 경과하지 아니한 자
3. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자
4. 병역을 기피한 자
5. 前職중 징계면직을 받은 일이 있거나 불미한 행위가 있는 자
6. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자

② 제 1항에 따른 채용제한자가 합격 또는 채용된 경우나 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 경우 취소할 수 있다.

 

Ⅳ. 우대사항

범위
구분 세부내용
장애인 및
국가보훈대상자
관련 법률에 의거 특별우대
("장애인 고용촉진 및 직업재활법", "국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률")
  • 우대사항 증빙서류가 허위·위조 등의 방법으로 제출된 경우는 합격이 취소될 수 있으며, 제출시기 이후 제출한 경우 우대가 적용되지 않을 수 있음
 
 

Ⅴ. 전형 방법

  • 채용공고 및
    지원서 접수
    서류 심사 실기 시험 근무 실시
     
    범위
    구분 내용
    채용 공고
    • 공고기간 : 2020. 5. 4(월) ~ 2020. 5. 21(목), 14시
    • 공고방법 : IBK기업은행 홈페이지(http://www.ibk.co.kr) 게시
    지원서
    접수
    • 접수기간 : 2020. 5. 11(월) ~ 2020. 5. 21(목), 14시
    • 접수방법 : IBK기업은행 홈페이지(http://www.ibk.co.kr) 및
      IBK채용전형 홈페이지(http://ibk.incruit.com) 지원서 등록
      • 접수마감 임박시간(13시 이후)에는 인터넷접속이 급증할 것으로 예상되므로 미리
        홈페이지에 접속하여 지원 바랍니다.
    서류 심사
    • (합격인원) 채용인원의 약 3배수(약 900명)
    • (합격발표) 2020. 6. 9(화), 14시 예정(실기시험 실시방법 안내 포함)
      • 응시자격 및 「청년고용촉진특별법 시행령」에 따른 청년여부 확인을 위한 본인정보 등록기간(예정) : 6. 9(화) ~ 6. 11(목), 14시
    • (평가 방법)
      ① 불량 또는 불성실 지원서에 대한 기본 검증
      ※ 회사명 오류, 표절, 반복·부족한 답변, 블라인드 저촉여부 등 불합격처리
      ② 서류평가(기본검증 합격자가 합격자배수를 초과하는 경우로 평가 실시)
    • (평가 항목) 가치관, 조직적합도, 의사전달력 등 평가
    • (배 점) 10점(평가항목 종합평가)
    실기 시험
    • (합격인원) 약 300명
    • (합격발표) 2020. 7. 10(금) 예정
    • (평가방법) AI역량 및 온라인영상 평가 실시(실시일자 6.15 ~ 6.22 예정)
      ① AI역량평가
      ② 사전에 제공한 과제에 대해 5분 이내 영상으로 촬영하여 제출
      (AI역량검사 직후 촬영실시 예정)
    • (평가항목) 창의성, 표현력, 소통능력, 기획력, 친화력 등
    • (배 점) 100점(평가항목 종합평가)
    근무 실시
    • (입행서류 제출) 2020. 7. 13(월) ~ 15(수) 예정
    • (제출방법) 2020. 7. 10(금) 별도안내 예정
    • 동점자 처리기준
      ① 1순위 :「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 규정된 취업지원대상자
      ② 2순위 : (실기시험 전형) 직전전형(서류심사) 고득점順 합격

Ⅵ. 근무조건

  • 가. 근무기간 : 2020. 7. 20(월) ~ 8. 21(금) 예정 (5주)
    • 2020. 7. 20(월) ~ 7. 22(수) 직무연수 실시
  • 나. 보 수 : 월 157만원 수준(세전 기준)
  • 다. 근무시간 : 주 35시간, 1일 7시간 근무(09:00 ~ 17:00)
  • 라. 근 무 지 : 전국 영업점, 본부
    • 본인의 거주지로부터 원거리 근무지로 배치될 수 있음.
  • 마. 경력증명서 발급대상 : 20영업일 이상 근무한 인턴 ※ 인턴수료증은 발급 및 제공하지 않음
  • 바. 우수인턴 : 근무기간 중 인턴평가 총점 75점 이상 획득자
    • 우수인턴은 신입행원 공채 시 필기시험 우대가점 부여 (단, 수료 후 2년 內 1회)

Ⅶ. 제출서류(제출방법 별도안내 예정)

범위
구분 제출시기
<우대사항 증빙 제출서류 >
  • 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 증명서 1부
  • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인증명서 1부
    • 취업지원대상자증명서, 장애인증명서는 「정부24(www.gov.kr)」 온라인발급분만 제출 가능
    • 해당서류 상의 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않으며, 우대사항 진위여부 확인용으로만 사용됩니다.
서류합격자 발표 후
서류스캔하여 업로드
< 필수 제출서류 >
  • 기본증명서 원본 1부(주민등록번호 뒷자리 포함)
  • 주민등록초본(주민등록번호 뒷자리 및 병역사항 포함) 원본 1부
  • (졸업생) 최종학교 전학년 성적증명서 원본 1부(석·박사학위 소지자는 학부포함)
  • (재학생) 재학중인 학교의 전학년 성적증명서 원본 1부(석·박사학위 소지자는 학부포함)
  • (편입생) 편입전 대학교 성적증명서 원본 1부
최종합격자 발표 후
직접 제출
< 해당자 제출서류 >
  • 수상내역 증명서 원본 또는 사본 1부
  • 경력증명서(상벌사항 포함, 인턴은 수료증으로 대체가능) 원본 또는 사본 1부
  • 우대사항 증빙 자료제출 서류 원본 1부(취업지원대상자 증명서, 장애인증명서)
  • 기타 증빙자료 원본 1부

Ⅷ. 기 타

  • (합격·채용취소) 최종합격자 발표 이후 부정한 방법으로 합격 또는 채용된 자, 허위·위조 등의 부당한 방법으로 서류를
    제출하는 경우 또는 직무연수 불참 시 향후 최종합격 또는 채용이 취소될 수 있음
  • (서류반환) 「채용절차의 공정화에 관한 법률」등에 근거하여 제출한 서류일체는 입행 전 반환 요청가능 (단, 최종합격하여 입행한 자, 채용전용사이트 또는 전자우편을 통해 제출한 서류는 대상에서 제외되며, 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다)
    • 반환가능기간 : 최종합격자 발표일 이후 30일 이내
    • 반환청구방법 : ‘채용서류 반환청구서’ 양식에 따라 작성하여 vici2015@ibk.co.kr로 접수
    • 반환절차 : 접수 후 14일 이내 방문수령 또는 일반등기 발송 가능
  • (피해자구제) ① 각 전형별 합격 차순위자에게 예비합격자 순번을 부여예정이며, 채용비리 피해자 발생 시에 한해 예비
    합격자 대상으로 합격자를 다시 발표할 수 있음
    ② 채용비리 피해자 발생으로 이의제기를 할 경우, 아래 채용담당자에게 문의바람
  • (기 타) ① 국내외 특수한 상황 발생 또는 IBK기업은행의 사정 등에 따라 전형방법 및 일정은 변경될 수 있음
    ② 서류접수여부 및 합격여부는 유선으로 확인이 불가능하며, 채용홈페이지를 통해 확인하여 주시기 바람
    ③ 입사지원서의 기재착오 또는 누락, 연락불가 등으로 인한 불이익은 지원자 본인에게 책임이 있음
    ④ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형의 일정변경은 불가함
    ⑤ 근무 및 처우조건 등 채용공고에 기재하지 않은 사항은 당행 내규에 따름
    ※ 복지비 등 제외
    ⑥ 기타 문의사항은 아래로 연락 주시기 바람
    ※ 인사부 채용담당자 연락처
    : 02-729-6495(차장 이승민), 6435(대리 진정호), 7929(대리 이인효)

 

당행은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 응시자의 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공하지 않습니다.

또한, 능력중심사회 실현을 위해 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 청년인턴 채용을 진행합니다.

 

첨부파일

 

 

 

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