 |
| |
|
|
| |
| |
| 채용 분야 |
담당업무 |
채용인원 |
채용형태 |
| 사무직 |
공통 |
ㆍ경영관리, 일반사무 등 |
4명 |
채용형
인턴 |
| 기술직 |
기계 |
ㆍ제조공정, 제조장비, 제조기술, 품질관리 등 |
5명 |
| 연구직 |
기계 |
ㆍ원자력연료 엔지니어링/서비스, 노심설계, 안전해석 등 |
1명 |
| 원자력 |
ㆍ원자력연료 연구개발, 노심설계, 안전해석 등 |
2명 |
원자력
(박사) |
ㆍ차세대 핵설계코드체계 개발, 고유 핵설계코드 성능 개선 등 |
1명 |
생산
기술직 |
기계 |
ㆍ원자력연료 제조, 장비 유지보수, 품질검사 등 |
26명 |
| 전기 |
ㆍ원자력연료 제조, 장비 유지보수 등 |
1명 |
| 계 |
40명 |
|
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
ㆍ채용분야 중복지원 불가
ㆍ근무지는 대전 또는 논산지역으로 입사 후 부서배치에 따라 결정
ㆍ담당업무는 입사 후 부서배치에 따라 변동 가능
ㆍ채용형 인턴으로 입사, 인턴 3개월 후 근무평정 결과에 따라 정규직 전환 여부 결정
(인턴 보수 : 정규직 수습직원의 기본연봉 수준)
ㆍ생산기술직(기계) 분야 채용인원 중 2명은 보훈청 추천 인원으로 채용과정 별도 진행
ㆍ한전원자력연료 직종변경지침에 따라 내부직원이 응시할 수 있음 |
|
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
| |
| 구분 |
응시자격 |
| 연령/성별 |
ㆍ제한 없음(단, 정년에 도달한 자는 지원 불가) |
| 병역 |
ㆍ제한 없음(단, 군복무중인 자는 입사일까지 전역 가능한 자) |
| 학력 |
ㆍ연구직(박사) : 채용분야 관련학과 박사학위 소지자
ㆍ생산기술직 : 최종학력이 고등학교 졸업인 자
* 입사지원 마감일 기준 고졸 검정고시 합격자 및 대학교(전문대학 포함) 중퇴자 및
재학·휴학생 지원 가능
* 대학교(전문대학 포함) 졸업자 및 별도 수업 없이 졸업이 가능한 자는 지원 불가 |
ㆍ상기 채용분야 외에는 학력제한 없음
ㆍ2020년 8월 졸업예정자까지 최종학력으로 인정 |
전문연구요원
(병역특례) |
ㆍ지원가능분야 : 연구직
ㆍ신규편입 : 석사 이상 학위 취득자 또는 2020년 8월 취득예정자
ㆍ전직 : 타 기관에서 1년 6개월 이상 전문연구요원으로 복무 중인 자
ㆍ보충역 편입 : 사회복무요원소집대상 보충역으로서 자연계 학사학위 취득자 |
| 기타 |
ㆍ당사 직원채용요건(인사규정 제8조)에 결격사유가 없는 자(붙임2)
ㆍ재학 및 재직여부와 관계없이 입사예정일에 출근 가능한 자
ㆍ생산기술직 분야는 입사 즉시 교대근무가 가능한 자 |
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
| 구분 |
응시자격 및 우대사항 |
| 장 애 인 |
ㆍ전형단계별 만점의 10% 가점 |
취업지원대상자
(보훈대상자) |
ㆍ전형단계별 만점의 5% 또는 10% 가점(대상자 구분군에 따름) |
| 저소득계층 |
ㆍ서류전형 만점의 5% 가점 |
| 고급자격증 소지자 |
ㆍ서류전형 면제, 필기전형 및 면접전형 만점의 5% 가점 |
|
|
|
| |
| |
※ 상기 사항에 대하여 가점이 중복될 경우 상위 가점 1개만 적용
※ 취업지원대상자 가점은 관련법에 의거, 채용예정인원이 4명 이상인 분야에만 적용
※ 저소득계층은 기초생활수급자 증명서 발급 대상자에 한함
※ 고급자격증은 변호사, 변리사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 기술사에 한하며, 최종 단계까지 합격한 경우에만 인정 |
|
|
| |
|
|
| |
| |
| 구분 |
전형방법 및 배점표 |
| 1차(서류)전형 |
ㆍ분야별 평가요소
| 사무/기술직 |
자격사항(40점), 어학사항(60점), 자기소개서(적·부) |
| 연구직 |
어학사항(10점), 전공적합도(25점), 연구경험·경력(25점),
논문 및 연구실적(25점), 기타성과(15점) |
| 생산기술직 |
자격사항(30점), 경험·경력사항(30점), 자기소개서(40점) |
ㆍ선발방법 : 서류전형 점수, 가점의 합산 고득점자 순
ㆍ선발배수 : 채용예정인원의 20배수
ㆍ자격사항 : 인정 자격증 목록은 붙임3 참조
ㆍ어학사항 인정시험 : TOEIC, TEPS, TOEFL iBT(환산 기준은 붙임4 참조)
ㆍ동점자 처리기준 : ①취업지원대상자 ②장애인 ③저소득계층 |
| 2차(필기)전형 |
ㆍ평가요소
| 평가항목 |
세부내용 |
| 인성검사(적·부 판정) |
자기개발능력, 대인관계능력, 직업윤리 |
직업기초능력평가
(100점) |
의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력,
기술능력, 조직이해능력 |
ㆍ선발방법 : 직업기초능력평가 점수, 가점의 합산 고득점자 순
ㆍ선발인원 : 채용예정인원의 5배수
ㆍ동점자 처리기준 : 전원 합격 |
| 3차(면접)전형 |
ㆍ분야별 평가요소
| 채용분야 |
면접방법 |
배점 |
| 사무/기술직 |
역량면접(경험면접+발표면접+상황면접) |
100점 |
| 토의면접 |
50점 |
| 연구직 |
역량면접(경험면접+발표면접) |
100점 |
| 토의면접 |
50점 |
| 생산기술직 |
역량면접(경험면접) |
100점 |
ㆍ선발방법 : 직업기초능력평가 점수(30%), 면접전형 점수(70%), 가점의 합산 고득점자 순
ㆍ선발인원 : 채용예정인원의 1배수
ㆍ연구직 발표면접 : 해당분야 주요 연구실적 발표(학위논문, 학술지 게재논문 등)
- 발표자료는 면접대상자에 한하여 채용홈페이지에 업로드 예정(별도 공지)
ㆍ동점자 처리기준 : ①취업지원대상자 ②장애인 ③저소득계층 ④직업기초능력평가 |
| 최종 |
ㆍ신체검사 및 신원조사(적·부 판정)
- 신체검사 : 전문병원 의뢰(장소 : 대전)
- 신원조사 : 경찰청 의뢰 |
|
|
|
| |
| |
□ 「코로나19 상황 下 공공기관 채용관련 대응조치 지침」에 따른 영어성적 인정 기준 |
|
|
| |
| |
ㆍ입사지원 마감일 기준 영어성적의 유효기간(2년)이 만료되지 않은 국내 정기시험 성적을 유효한 성적으로 인정
* 국외 응시, 조회불가 성적, 특별시험 성적 등은 불인정
ㆍ「코로나19 상황 下 공공기관 채용관련 대응조치 지침」에 따른 영어성적 인정 예외
* ’20.1 ~ ’20.4월 중 만료된 TOEIC/TEPS는 주관기관을 통해 진위여부가 확인된 경우에 한하여 유효한 성적으로 인정
* ’20.4.10. 이후 만료된 영어성적은 사전등록이 완료된 경우에 한하여 유효한 성적으로 인정
(영어성적 사전등록은 회사 홈페이지(www.knfc.co.kr) 내「채용정보」확인) |
|
|
|
| |
|
|
| |
| |
| 구분 |
추진일정 |
비고 |
| 1차 |
서류전형 |
- |
ㆍ합격자 발표 예정일 : ’20.5.27. |
| 2차 |
필기전형 |
’20.6.6. |
ㆍ시험장소 : 대전
ㆍ합격자 발표 예정일 : ’20.6.11.
ㆍ코로나19 예방을 위한 응시자 유의사항 참조(붙임5) |
| 3차 |
면접전형 |
’20.6.15.
~ 6.16. |
ㆍ면접장소 : 대전
ㆍ합격자 발표 예정일 : ’20.6.19.
ㆍ코로나19 예방을 위한 응시자 유의사항 참조(붙임5) |
| 최종 |
채용검진 및 신원조사 |
’20.6.23. |
ㆍ채용검진 : 전문병원 의뢰
ㆍ신원조사 : 경찰청 의뢰
ㆍ입사예정일 : ’20.6.30. |
|
|
|
| |
| |
※ 전형별 시간과 장소 등 세부내용은 전형단계별 합격자 발표 시 별도 안내할 예정이며,
코로나19 확산 추이 등 대·내외 여건에 따라 일정이 변경될 수 있음 |
|
|
| |
|
|
| |
| |
| 구분 |
내용 |
| 접수기간 |
ㆍ접수시작 : ’20.5.4.(월)
ㆍ접수마감 : ’20.5.18.(월) 15:00 (마감시각까지 접수분에 한함) |
| 제출방법 |
ㆍ온라인 접수 : 채용홈페이지(https://knfc.bzpp.co.kr) |
| 유의사항 |
ㆍ접수마감일에는 시스템 접속이 지연될 수 있으니 사전 접수 요망
ㆍ누락, 기재착오 등으로 발생된 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음
ㆍ연구직 지원자 중 학위논문이 있는 경우 논문요약서(붙임6) 반드시 제출 |
|
|
|
| |
| |
□ 「코로나19 상황 下 공공기관 채용관련 대응조치 지침」에 따른 영어성적 추가 입력 |
|
|
| |
|
|
| |
|
|
| |
| |
ㆍ목적 : 필기전형 시 본인확인용
ㆍ대상 : 서류전형 합격자
ㆍ입력사항 : 응시자 증명사진(jpeg 이미지파일)
ㆍ입력방법 : 채용홈페이지 서류전형 합격자발표 화면에서 입력
ㆍ입력기간 : ’20.5.29.(금) ~ ’20.6.4.(목) 17시까지
ㆍ기타 : 대리시험 등 부정행위 방지를 위하여 본인확인만을 위해 활용 |
|
|
|
| |
| |
6. 증빙서류 제출(면접전형 대상자에 한하며, 면접전형 시 제출) |
|
|
| |
| |
| 제출서류 목록 |
대상자 |
| ①「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 증명서 사본 |
해당자 |
| ②「국가 유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 증명서 사본 |
해당자 |
| ③「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활수급자 증명서 사본 |
해당자 |
| ④ 고급 자격증(변호사, 변리사, 공인노무사, 공인회계사, 세무사, 기술사) 사본 |
해당자 |
| ⑤ 입사지원서에 기재한 어학성적표 및 자격증 사본 |
공통 |
| ⑥ 고등학교 졸업증명서 사본 |
생산기술직 |
| ⑦ 학자금 대출·장학금 신청증명서 사본 |
생산기술직 |
| ⑧ 박사학위증명서 사본 |
연구직(박사) |
|
|
|
| |
| |
※ 모든 증빙서류는 제출일 기준 3개월 이내 발급 받은 것으로 한함
※ 증빙서류는 자격요건 충족여부 확인 등을 위한 필수적인 절차에만 활용되며, 어떠한 경우에도 면접위원에게
제공되지 않음 |
|
|
| |
|
|
| |
| |
우리 회사는 직무역량 중심의 블라인드 채용을 시행하고 있으며, 전형단계별로 취득한 정보는 합격자 선발을 위한
필수사항만을 요구하고 있습니다. 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 출신지 등 인적사항이 입력될
경우 불이익을 받을 수 있으므로 각별히 유의하시기 바랍니다. |
|
|
|
| |
| |
□ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(출신학교, 가족관계, 출신지 등) 관련 내용 일체 기재 금지
□ 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 이메일 주소 기재 금지 |
|
|
| |
|
|
| |
| |
□ 필기 및 면접전형 시 신분증(주민등록증ㆍ운전면허증ㆍ여권 한정)을 지참해야 하며, 학생증 등 기타 신분증으로는
응시할 수 없음. 단, 신분증 분실 시에는 ‘주민등록증 발급신청 확인서’를 지참하고, 신분증이 발급되지 않는
고등학생은 ‘청소년증’ 지참 시 응시 가능
□ 지원서 내용이 사실과 다르거나 증빙서 위·변조, 시험 부정행위자 등은 불합격 처리하고, 향후 입사지원이
제한될 수 있음
□ 증빙서류를 제출하지 않거나 진위확인이 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로
간주하여 불합격 처리될 수 있음
□ 입사지원서, 논문요약서 등 작성양식 등을 준수하지 않아 관련 평가가 어렵다고 판단되는 경우 불합격 처리할 수 있음
□ 최종합격자는 재학 및 재직여부와 관계없이 즉시 정상출근 및 계속하여 근무가 가능하여야 하며, 입사일에 입사를
하지 않는 경우 합격을 취소함
□ 자의 또는 타의에 의한 부정청탁으로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소함
□ 최종합격 이후에도 신체검사 및 신원조사 부적격 판정 시 합격을 취소할 수 있음
□ 면접전형 합격자의 부적격 판정 또는 입사 포기 등으로 결원이 발생할 경우 면접전형 합격자 발표일로부터 3개월
이내에 차순위자를 합격 처리할 수 있음
□ 증빙서류의 반환을 원하는 경우 면접전형 합격자 발표일로부터 180일 이내 반환청구서(붙임7)를 작성하여
이메일(knf_recruit@knfc.co.kr)로 제출하여야 함
□ 면접전형 합격자로서 입사를 원하지 않는 경우에는 입사포기확인서(붙임8)를 이메일(knf_recruit@knfc.co.kr)로
제출하여야 함
□ 불합격자로서 이의가 있는 경우 면접전형 합격자 발표일로부터 15일 이내 이의신청서(붙임9)를 작성하여
이메일(knf_recruit@knfc.co.kr)로 제출하여야 함 |
|
|
| |
