동북아역사재단 공고 제 2020-31 호
동북아역사재단 직원 공개채용 공고
동북아역사재단에서는 유능한 인재를 ㅡ다음과 같이 공개채용하오니 많은 응모바랍니다.
2020. 4. 28
동북아역사재단 이사장 김 도 형
❏ 직원 채용분야 및 인원
직종 (직급) |
코드 |
분야 |
주 요 업 무 |
인원 |
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연구 위원 (4급) |
- |
역사학 또는 역사지리 |
o 한국 영토 관련 연구 - 백두산⋅간도 관련 연구 및 자료집성 사업 - 동해⋅독도 관련 연구 및 자료집성 사업 - 고지도⋅역사지도 수집 및 연구, 디지털지도 제작 관련 사업 o 기타 업무 |
❍명 |
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초빙 연구 (위)원 |
- |
동남아 역사․사회 |
o 일본의 동남아시아 침략연구 및 자료집성 사업 o 기타 업무 |
❍명 |
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무기 계약직 |
가 |
- |
o 재단 하드웨어, 소프트웨어 관리․운영 o 정보보안 관련 업무 o 기타 이사장이 부여하는 업무 |
❍명 |
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나 |
- |
o 임원보좌업무 o 기타 이사장이 부여하는 업무 |
❍명 |
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대체인력 (기간제 근로자) |
- |
- |
o 독도체험관(독도전시실) 운영 관련 행정 업무 o 독도 전시 기획 업무 o 기타 이사장이 부여하는 업무 |
❍명 |
※ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음.
❏ 자격요건
직종 |
자격요건 |
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연구 위원 |
o 재단 인사규정 제18조(채용결격사유), 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자 ※ 결격사유 세부내용은 공고문 중 ‘기타’ 및 국가공무원법 참조 o 서류접수마감일(2020.5.12 기준) 현재 박사학위 취득자로서 최근 3년 이내 연구실적이 300% 이상인 자 ※ 붙임 4-1 참조 o 1960.6.1 이후 출생자(즉, 임용예정일인 2020.6.1 현재 만60세 미만인 자) o 상기 주요업무 관련분야 전공자 o [우대사항] : 백두산⋅쟁계와 간도문제 관련 문헌(한문서적 등) 해독에 능통한 자 |
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초빙 연구 (위)원 |
o 재단 인사규정 제18조(채용결격사유), 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자 ※ 결격사유 세부내용은 공고문 중 ‘기타’ 및 국가공무원법 참조 o 초빙연구위원 * 둘 중 하나의 조건에 부합시 지원 가능 - 서류접수마감일(2020.5.12 기준) 현재 박사학위 취득자로서 최근 3년 이내 연구실적이 300% 이상인 자 ※ 붙임 4-1 참조 - 국내외 대학의 조교수급 이상인 자 o 초빙연구원 : 서류접수마감일(2020.5.12 기준) 현재 석사학위 취득자로서 최근 3년 이내 연구실적이 200% 이상인 자 ※ 붙임 4-2 참조 o 1957.6.1 이후 출생자(즉, 임용예정일인 2020.6.1 현재 만63세 미만인 자) o 상기 주요업무 관련분야 전공자 |
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무기 계약직 |
가 |
o 재단 인사규정 제18조(채용결격사유), 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자 ※ 결격사유 세부내용은 공고문 중 ‘기타’ 및 국가공무원법 참조 o 직무수행에 필요한 자질과 관련분야 경력(경험)을 갖춘 자 o 1960.6.1 이후 출생자(즉, 임용예정일인 2020.6.1 현재 만60세 미만인 자) [우대사항] o 정보화 업무, 전산기기 등 관련업무 2년 이상 경력자 o 정보관리, 전자계산, 정보통신, 정보처리, 사무자동화산업기사 자격증 중 1개 이상 소지자 o 서버/네트워크, UNIX, DBMS, 보안시스템 실무경력자 |
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나 |
o 재단 인사규정 제18조(채용결격사유), 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자 ※ 결격사유 세부내용은 공고문 중 ‘기타’ 및 국가공무원법 참조 o 직무수행에 필요한 자질과 관련분야 경력(경험)을 갖춘 자 o 1960.6.1 이후 출생자(즉, 임용예정일인 2020.6.1 현재 만60세 미만인 자) [우대사항] : 해당 업무 관련분야 전공자, 해당 업무 유경험자, 해당 업무 관련 자격증 보유자 |
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대체 인력 (기간제 근로자) |
o 재단 인사규정 제18조(채용결격사유), 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 아니하는 자 ※ 결격사유 세부내용은 공고문 중 ‘기타’ 및 국가공무원법 참조 o 직무수행에 필요한 자질과 관련분야 경력(경험)을 갖춘 자 o 1960.6.1 이후 출생자(즉, 임용예정일인 2020.6.1 현재 만60세 미만인 자) [우대사항] o 업무 관련 자격증 보유자(준학예사, 학예사) o 박물관 및 미술관 진흥법에 따른 박물관, 미술관 유경험자 및 관련 전공자 |
❏ 우대요건
우대요건 |
비고 |
적용범위 |
o 취업보호 대상자(전형별 만점의 5~10%) |
서류전형 및 면접전형 반영 |
연구위원, 초빙연구(위)원, 무기계약직, 대체인력 |
o 장애인(서류전형 만점의 2.5~5%) |
서류전형 반영 |
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o 비수도권 지역인재(서류전형 만점의 1%) |
서류전형 반영 |
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o 한국사능력검정시험 - 1급 : 서류전형 만점의 1.5% - 2급 : 서류전형 만점의 1.0% - 3급 : 서류전형 만점의 0.5% |
서류전형 반영 |
무기계약직, 대체인력 |
※ 상기외 항목별 점수배점 기준 등은 관계 법령 및 재단 직원채용 규칙에 따름.
※ 해당 우대요건에 대한 증빙서류 미제출시 우대가점하지 않음.
❏ 신분 및 대우
❍ 신분 : 연구위원(4급), 초빙연구(위)원, 무기계약직, 대체인력(기간제근로자)
❍ 임용예정 : 2020.6.1(월) ※ 상기 임용예정일은 신원 및 경력조회 등 관련절차에 따라 조정가능하며, 변동시 별도 연락 예정
❍ 임용방법
직종(직급) |
계약기간 |
연구위원 |
o 수습기간 6개월 ⇒ 평가 ⇒ 정규임용 (최초 계약기간은 수습기간 포함 2년, 이후 3년 단위 재계약) ※ 수습기간 종료시, 수습평가결과에 따라 정규 임용 여부 결정 |
초빙연구(위)원 |
o 계약체결일 ~ 최초 2년 ※ 관련 재단 규정에 따라 심의 후 연장가능 |
무기계약직 |
o 수습기간 6개월 ⇒ 평가 ⇒ 정규임용 ※ 수습기간 종료시, 수습평가결과에 따라 정규 임용 여부 결정 |
대체인력 (기간제근로자) |
o 계약체결일 ~ 2021.3.4 ※ 휴직자 조기복귀시는 복귀전일까지 |
❍ 근무시간 : 주5일, 1일 8시간(09:00~18:00) ※ 점심시간(12:00~13:00)은 근무시간에서 제외
❍ 후생복지
- 4대보험(건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금) 가입, 제수당 지급
※ 상세사항은 재단 관련 제규정에 따름
- 기타 인사 및 복무 등에 관한 사항은 재단 관련 제 규정에 따름.
※ 동북아역사재단 내규 : 공공기관 경영정보 공개시스템에서 확인 가능
(http://www.alio.go.kr/popSusi.do?apbaId=C0358&reportFormRootNo=21110)
❍ 근무지 : 동북아역사재단(서울 서대문구 통일로 81 NH농협생명빌딩)
❍ 보수 ※ 연봉액은‘재단 연봉제, 변동성과급 및 제 수당 등에 관한 운영지침’ 및 ‘재단 초빙연구제도 운영규칙’ 참조
직종 |
보수 직급 기준 |
초임연봉 (각 직급 1경력 기준) |
연구위원 |
연구직 4급 |
38,661,790원 * 경력이 인정될 경우, 재단 규정에 따라 상향 조정됨 |
초빙연구(위)원 |
초빙연구위원 (박사학위 소지자) |
38,661,790원 * 경력이 인정될 경우, 재단 규정에 따라 상향 조정됨 |
초빙연구원 (석사학위 소지자) |
24,426,000원 * 경력이 인정될 경우, 재단 규정에 따라 상향 조정됨 |
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무기계약직 |
- |
21,543,720원 * 경력에 관계없이 동일 |
대체인력 (기간제근로자) |
행정직 7급 |
23,920,890원 * 경력이 인정될 경우, 재단 규정에 따라 상향 조정됨. 단, 휴직자 연봉액을 초과할 수는 없음. |
❏ 응모원서 접수
1. 접수기간 : 2020.4.28(화) ∼ 2020.5.12(화) ※ 주말 및 공휴일 방문접수 불가
2. 접수장소 : (03739) 서울 서대문구 통일로 81 NH농협생명빌딩 서관 11층 동북아역사재단 운영기획실 총무회계팀 인사담당자
3. 접수방법 : 방문접수 및 등기우편 접수만 가능(접수마감일 18:00 도착분까지 유효, 마감일에는 등기우편 대신 방문접수 요망)
※ 서류제출시 겉봉투에‘지원직종-성명’(예, 연구위원-OOO / 초빙연구(위)원-OOO / 무기계약직[가]-OOO / 무기계약직[나]-OOO / 대체인력-OOO) 명기. 직종별 주요업무 및 자격요건이 상이하므로 반드시 확인 후 제출.
※ 제출서류에 본인확인(서명, 도장 등) 미표기시 서류미비로 간주, 접수불가. 누락사항에 대하여 별도 연락하지 않음.
※ 서류접수 마감 후 서류보완 및 추가제출 불가. 서류 미비 또는 오기로 인한 불이익은 본인 책임임.
❏ 전형개요
❍ 전형방법 : (1차)서류전형, (2차)면접전형 ※ 최종후보자 대상 임원면담이 있을 수 있으며, 면담을 실시할 경우 일정은 별도 통지함.
- 전형최종결과는 서류 40%, 면접 60%로 산정하여 합산
- 동북아역사재단 직원채용 시행규칙에 의거, 각 전형별 최종점수가 70점 미만일 경우, 해당전형 합격 여부 판단대상에서 제외
- 서류전형 : 해당 전형 최종점수 70점 이상인 자를 합격자로 함. 다만, 응모자 수가 채용예정인원의 5배수를 초과할 경우, 서류전형 최종점수 70점 이상인 자 중 성적 상위순으로 채용예정인원의 5배수까지를 합격자로 하며, 5배수 미만일 경우에는 최종점수 70점 이상자 전원을 합격자로 함.
- 면접전형 : 해당 전형 최종점수 70점 이상인 자를 합격자로 함.
- 최종 전형결과 70점 이상 최종후보자를 채용예정인원의 3배수까지 추천
❍ 예정 전형일(전형합격자 발표일이 아님) ※ 하기 전형일정은 전형과정에서 변경 가능. 각 전형별 합격자 및 최종 합격자는 재단 홈페이지 공지 및 개별통지.
- 서류전형 : 2020.5.22(금) 예정
- 면접전형 : 2020.5.27(수) 예정 ※ 서류전형 합격자 대상 실시
❍ 전형별 결과 발표일 : 별도 공지 ※ 전형별 합격자 및 최종 합격자는 재단 홈페이지 공지 및 개별통지
❍ 최종합격자 발표일 : 2020.5.29(금) ※ 해당 발표일은 전형추진 과정에서 조정가능하며, 변경시 별도 공고 예정
❏ 제출서류
직종 |
제출서류 |
연구위원 |
o 응모원서(붙임1-1 참조) 1부 o 자기소개서 및 직무수행계획서(붙임2-1, 2-2 참조) 각 1부 o 학위 증명서 1부(학위별로 모두 제출) ※ 외국어로 된 각종 증명서는 번역물을 첨부하여야 하며, 영어 이외의 외국어로 작성된 각종 증명서는 공증하여 제출함 o 경력증명서(응시원서에 기재한 모든 경력) 각 1부 o 취업보호대상자증명서, 장애인증명서(복지카드 사본 포함), 비수도권 지역인재 증빙서류 각 1부(해당자에 한함) o 관련분야 자격증사본 및 어학성적증명서(서류접수 마감일 기준 최근 2년 이내) 각 1부(해당자에 한함) o 개별자격 기본요건 ① 확인용 연구실적 - 서류접수 마감일(2020.5.12) 기준 최근 3년 이내 연구실적 300%(해당자에 한함). ※ 최근 3년 이내 박사학위 취득자의 경우 해당 박사학위 논문 이외에 연구실적 100% o 재단이 지정한 연구실적 인정범위 및 환산율에 따른 대표 연구실적 300% - 서류접수 마감일(2020.5.12) 기준 최근 3년간의 연구실적에 한함. - 외국어로 된 연구실적(국외 출판된 학술저서 또는 학술지 게재 논문 등)은 A4 5매 이내로 요약한 번역물을 첨부해야 함. - 연구실적 인정범위 및 환산율 기준(붙임4-1) 참조 - 별쇄본(사본)을 제출할 경우 원본을 제시하여 원본 대조를 확인받아야 함. o 석사 및 박사학위 논문 국문초록 각 1부. o 전체 연구실적 목록 및 국문요지(붙임3-1 참조) 각 1부. |
초빙연구(위)원 |
□ 초빙연구위원(박사학위 소지자) : 연구위원과 동일 □ 초빙연구원(석사학위 소지자) : 하기 제출서류 참조 o 응모원서(붙임1-1 참조) 1부 o 자기소개서 및 직무수행계획서(붙임2-1, 2-2 참조) 각 1부 o 학위 증명서 1부(학위별로 모두 제출) ※ 외국어로 된 각종 증명서는 번역물을 첨부하여야 하며, 영어 이외의 외국어로 작성된 각종 증명서는 공증하여 제출함 o 경력증명서(응시원서에 기재한 모든 경력) 각 1부 o 취업보호대상자증명서, 장애인증명서(복지카드 사본 포함), 비수도권 지역인재 증빙서류 각 1부(해당자에 한함) o 관련분야 자격증사본 및 어학성적증명서(서류접수 마감일 기준 최근 2년 이내) 각 1부(해당자에 한함) o 개별자격 기본요건 (붙임 3-2 참조) ① 확인용 연구실적 - 서류접수 마감일(2020.5.12) 기준 최근 3년 이내 연구실적 200%(해당자에 한함). o 재단이 지정한 연구실적 인정범위 및 환산율에 따른 대표 연구실적 200% - 서류접수 마감일(2020.5.12) 기준 최근 3년간의 연구실적에 한함. - 외국어로 된 연구실적(국외 출판된 학술저서 또는 학술지 게재 논문 등)은 A4 5매 이내로 요약한 번역물을 첨부해야 함. - 연구실적 인정범위 및 환산율 기준(붙임4-2) 참조 - 별쇄본(사본)을 제출할 경우 원본을 제시하여 원본 대조를 확인받아야 함. o 석사학위 논문 국문초록 1부. o 전체 연구실적 목록 및 국문요지(붙임3-2 참조) 각 1부. |
무기계약직 |
o 응모원서(붙임1-2 참조) 1부 o 자기소개서(붙임2-1 참조) 1부 o 경력증명서(응시원서에 기재한 모든 경력) 각 1부 o 취업보호대상자증명서, 장애인증명서(복지카드 사본 포함), 한국사능력검정시험 점수표, 비수도권 지역인재 증빙서류 각 1부(해당자에 한함) o 관련분야 자격증사본 및 어학성적증명서(서류접수 마감일 기준 최근 2년 이내) 각 1부(해당자에 한함) |
대체인력 (기간제근로자) |
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※ 전직군 공통 : 개인정보 수집․이용동의서(붙임 5) 1부 |
❏ 기 타
❍ 제출된 모든 서류는 반환하지 않으며, 제출 서류오기 및 미비로 인한 불이익은 본인 책임임.
❍ 채용비리 연루로 인한 채용취소 등 면직 처분을 받은 후 5년이 경과하지 아니한 자는 채용이 불허되며, 채용기간에 상관없이 채용 취소 가능
❍ 채용 결격사유 ※ 동북아역사재단 인사규정 제18조(채용결격사유) 의거
- 대한민국 국민이 아닌 자
- 미성년자
- 피성년후견인 또는 피한정후견인
- 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 금고 이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
- 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
- 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
- 병역의무자로서 병역을 기피한 자
- 전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 전직 근무기관에서 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
- 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자
- 전직 근무기관에서 채용비리 연루로 인해 채용취소 등 면직 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
- 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
- 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조 제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄
- 기타 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하는 자
❍ 제출서류에 기재된 사항이 허위로 판명될 경우, 임용된 다음이라도 합격을 취소함.
❍ 블라인드 채용 시행 방침에 따라, 제출서류(응모원서, 자기소개서 등)에 개인정보*를 고의로 표시하는 경우 불이익을 받을 수 있음. ※ 개인정보 : 출신학교, 지역, 성별, 신앙(종교관, 종교유무 등), 연령, 신체조건, 혼인․임신여부(자녀유무 포함), 가족관계(관계, 출신지, 직업 등 포함) 등
❍ 지원자는 채용분야별로 중복지원이 불가능함.
❍ 재단 사정에 의해 채용계획이 변경될 수 있으며, 변경사항은 재단 홈페이지에 공고하거나 개별통지
❍ 취업보호대상자 및 장애인은 관련 법령에 따라 우대 조치(관련 증빙자료 제출시)
❍ 제출서류 중 각종 증명서(학위증명서, 경력증명서, 우대요건 증명서, 어학증명서 등) 및 자격증 사본 등 개인정보가 포함된 자료는 행정 확인용으로만 사용되며 전형위원에게 공개되지 않음.
❍ 기타사항은 재단 제 규정에 따름. 제출서류 양식은 ‘붙임자료’참조
❍ 기타 문의사항은 인사담당자(전화 : 02-2012-6113)로 문의
※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.