2020년 제2차 경기복지재단 직원채용 공고

채용분야 및 인원

고용형태	직렬	예정직급	인원	채용분야	비고
정규직	사무직	5급	1	일반 행정	※ 수습기간 6개월
정규직	사무직	7급	1	일반 행정(회계)	※ 수습기간 6개월

※ 입사 후 인사발령 등에 따라 북부센터(의정부) 배치 가능

자격요건

※ 자격기준 미 충족시 임용 취소

구 분	임 용 자 격 기 준
사무5급	1. 국가 또는 지방자치단체에서 5급(상당) 이상 또는 6급(상당)으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 2. 공공기관 등에서 10년 이상 사무직으로 근무한 경력이 있는 자 3. 사회복지사 자격증 소지자로서 사회복지시설 또는 유관단체 등에서 10년 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 해당분야 학사학위 소지자로서 관련업무 10년 이상의 경력이 있는 자 5. 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
사무7급	1. 국가 또는 지방자치단체에서 7급(상당) 이상으로 근무한 경력이 있는 자 2. 공공기관 등에서 5년 이상 사무직으로 근무한 경력이 있는 자 3. 사회복지사 자격증 소지자로서 사회복지시설 또는 유관단체 등에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자 4. 해당분야 학사학위 이상의 소지자로서 관련업무 5년 이상의 경력이 있는 자 5. 상기 각항과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
- 위 자격기준 중 1 이상 해당자 응시 가능 (정년 : 만60세) - 응시결격사유 : 경기복지재단 인사관리규정 제12조(결격사유)에 해당되는 자 - 기 타 : 장애인(만점의 5%) 및 취업지원대상자 가점* ※ 입사지원시 관련서류 제출자에 한함 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관계 법령 및 지침에 따름

< 경기복지재단 직원채용 결격사유 >
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나 지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
7. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의
벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
9. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람
10. 병역의무를 기피한 사실이 있는 자
11. 채용비위가 적발된 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람
12. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정에 의한 성범죄 경력자

원서접수

○ 공고기간 : 2020. 4. 14.(화) ~ 5. 4.(월)
○ 접수기간 : 2020. 4. 27.(월) ~ 5. 4.(월) 17:00까지
○ 접수방법 : 경기도 통합 홈페이지(http://gg.saramin.co.kr)를 통한 접수 ※ 방문 ㆍ우편접수 불가

○ 제출서류

구 분	내 용	비 고
원서접수	- 소정양식(입사지원서, 자기소개서)
필기시험 합 격 자	- 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) - 장애인 등록증(해당자에 한함)
면접시험 합 격 자	- 주민등록초본(남자는 병역사항 기재본) - 가족관계증명서 - 학력증명서 - 채용신체검사서 - 건강보험자격득실확인서 - 연구실적 증빙자료(해당자에 한함) - 경력증명서(해당자에 한함) - 사회복지사자격증 등 관련 자격증 사본(해당자에 한함) - 통장사본

전형방법

○ 필기시험(인성검사, NCS직업기초능력평가) → 서류심사 → 면접심사

전형방법	심 사 내 용	전형일정(결과발표일)	비 고
필기시험	- 직무 및 기관별 인재상 검증 (인성검사, NCS 직업기초능력평가)	2020. 5. 23. (토) / (2020. 6. 3.)	※ 인성검사(210문항, 30분) ※ NCS(50문항, 50분)
서류심사	- 직무역량평가, 종합평가	2020. 6. 5. (금) / (2020. 6. 5.)	※ 서류전형 합격자는 채용 예정인원의 5배수 이내로 선발
면접심사	- 업무수행능력, 조직적응력, 종합평가	2020. 6. 9. (화) / (2020. 6. 9.)

※ 인성검사 결과는 적격/부적격으로 도출되며, 부적격 판단 시 불합격
※ 과락기준: NCS(50문항)* 100점 만점 환산시 60점 미만
* 각 영역별(의사소통영역, 수리영역, 문제해결영역, 자원관리영역, 조직이해영역) 10문항씩 총 50문항
※ 필기합격자: 채용 예정인원의 5배수 이내
※ 임용예정자 발표 : 본 채용페이지 및 개별 통보
- 임용포기 등으로 결원 보충의 필요가 있는 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가합격자 결정

기타 및 유의사항

○ 본 채용은 블라인드 채용으로서 채용절차 전체 과정에서 응시자의 학교명, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할
    수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자는 위 사항을 유추하거나 암시 할 수 있는 일체의 내용을 기재해서는 아니 됨
○ 본 계획 및 일정 등은 재단 사정에 따라 변경될 수 있음
○ 서류 및 면접전형 등 관련 일정, 장소 합격자, 제출서류 등 모든 사항은 경기도 통합 홈페이지(http://gg.saramin.co.kr)에 공고하며,
    연락처 미기재 또는 연락불능 등에 따른 불이익은 응시자 책임으로 함
○ 원서접수 마감일에는 접수가 원활하지 않을 수 있음을 유의, 접수 후에는 반드시 재확인 바람
○ 원서접수 마감 이후에는 기재사항 수정이 불가하며, 응시원서 기재사항이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격 및
     임용 취소됨
○ 적격자가 없을 시, 채용하지 않을 수 있음
○ 임용예정자가 응시자격기준에 충족되지 않을시 임용이 취소됨
○ 임용된 경우에도 결격사유가 발생되면 임용이 취소됨
○ 수습기간은 6개월이며, 근무평가 결과에 따라 정규직원으로 임용됨
○ 입사 후 인사발령 등에 따라 북부센터(의정부) 배치 가능
○ 보수는 채용예정자의 경력을 환산하여 재단 보수 및 수당 규정에 따라 결정
○ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 내 ‘질문하기’ 게시판을 이용

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