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채용분야 및 인원 |
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| 채용분야 |
고용형태 |
채용직급 |
채용인원 |
담당 업무 |
| 신입 |
사무전문직 |
정규직 |
7급 |
2명 |
전시 · 컨벤션 관련 업무 |
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응시자격 |
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가. 공통자격 |
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○ 청년고용촉진특별법 및 시행령에서 정한 “청년”에 해당하는 자(공고일 기준 만 34세 이하)
○ 인사규정 제13조(결격사유)의 결격사유 등 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 외국어 성적이 아래(표)의 자격점수 하나 이상을 충족하는 자 |
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| 외국어 |
어학시험 |
만점 |
자격점수 |
기준점수 적용 |
| 영 어 |
TOEIC
TOEFL(IBT)
TEPS
New TEPS |
990점
120점
990점
600점 |
850점
99점
700점
386점 |
* TEPS 관리위원회
Conversion Table 적용 |
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- 외국어 성적은 공고일 기준 최근 2년 이내 성적에 한하여 인정
※ 학력 및 거주지 제한 없음 |
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채용 조건 |
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○ 고용형태 : 정규직(수습 3개월 적용)
○ 보수수준 : 김대중컨벤션센터 인사, 보수 관련 규정에 의함
* 우리 센터 보수 수준은 지방공기업 경영정보시스템(www.cleaneye.go.kr)에서 확인 가능
○ 근무형태 : 1일 8시간(09:00~18:00), 주 5일 근무 |
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원서 접수 |
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○ 채용공고 : 2020.04.06.(월) ~ 2020.04.27.(월)
○ 입사지원서 접수 : 2020.04.20.(월) ~2020.04.27.(월) 17시 까지
- 홈페이지 온라인 접수(https://gwangju.saramin.co.kr)
○ 필기시험 공지일(필기대상자) : 2020.05.08.(금) 10시부터
- 시험장소, 필기전형 주요사항 등
○ 기타문의 : 김대중컨벤션센터 운영지원팀(☎062-611-2123) |
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전형방법 및 일정 |
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○ 전형방법: 채용공고 및 원서접수 > 필기전형 > 인성 및 논술전형 > 면접전형 > 신원조회 |
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| 구분 |
내용 |
일정 |
합격자 발표 |
합격인원 |
채용공고 및
원서접수 |
ㆍ채용공고 |
2020.04.06.(월)
~2020.04.27.(월) |
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자격요건
충족 지원자
전원 합격 |
ㆍ입사지원서 접수(홈페이지 온라인 접수)
(https://gwangju.saramin.co.kr) |
2020.04.20.(월) 09시
~2020.04.27.(월) 17시 |
ㆍ필기안내(필기대상자)
- 시험장소, 응시자 준수사항 등 |
2020.05.08.(금)
10시부터 |
| 필기전형 |
ㆍ필기시험 : 총 80문항(문항당 1분)
- 일반상식(20문항)
- NCS 평가(60문항)
· 의사소통능력 12
· 문제해결능력 12
· 대인관계능력 12
· 정보능력 12
· 조직이해능력 12
※ 문제유형 : 4지선다형 |
2020.05.16.(토)
(총 80분) |
2020.05.27.(수) |
성적順
10배수 선정
(단, 각 과목별
40%이상
득점자에
한함) |
인성 및
논술전형 |
ㆍ인성검사
ㆍ논술
- 국제통상(1문항)
- 전시·컨벤션(1문항) |
2020.06.02.(화) |
2020.06.09.(화) |
7명 선정 |
| 면접전형 |
ㆍ경험면접 및 영어회화능력평가
※ 예비합격자(2명)는 공지하지 않음 |
2020.06.17.(수) |
2020.06.19.(금) |
2명 |
| 합격자임용 |
ㆍ신원조회 및 신체검사 후 임용 |
2020.07.01.(월) |
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※ 필기시험 합격자는 각 과목별 40%이상 득점자 중 총득점이 높은 順으로 선발. 필기시험 동점자가 발생하여 선발예정인원을
초과하는 경우, 동점자를 모두 합격처리(단, 동점자의 계산은 소수점 셋째자리에서 반올림하여 둘째자리에서 처리)
※ 최종합격자는 면접점수 50%, 필기점수 20%, 논술점수 20%, 외국어성적 10%를 합계하여 고득점자 순으로 선발하며,
동점자 발생 시 면접전형 점수 고득점자, 필기 및 논술점수 고득점자, 외국어점수 고득점자 순으로 결정
※ 각 전형 결과 적격자 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있음
※ 최종합격자 중 신원조회 및 채용신체검사 결과 결격사유 발생 및 임용후보 미등록 시 합격이 취소되며,
최종시험 결과 차 순위 고득점자에 대하여 예비합격자를 선발
※ 각 전형별 평가요소 |
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서류전형
평가요소 |
필기전형
평가요소 |
인성 및 논술
평가요소 |
면접전형 평가요소 |
| ○ 자격제한사항 확인 |
○ 일반상식
○ NCS |
○ 인성검사
○ 논술검사
- 국제통상
- 직무상식 |
○ 공기업 직원으로서의 정신자세(20점)
○ 사고의 긍정성, 문제의식, 자기계발 노력(20점)
○ 창의성, 논리성, 발표력(20점)
○ 사회성, 발전가능성, 리더십(20점)
○ 영어회화능력(20점) |
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제출서류 |
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가. 입사지원서 접수 |
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나. 인성 및 논술전형 합격자 제출서류 |
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○ 자기소개서(소정양식) 1부, 직무능력소개서(소정양식) 1부 ※합격자 발표 시 첨부 예정
※ 2020.06.12(금) 12:00까지 e-mail(twchae@kdjcenter.or.kr)제출
○ 주민등록초본(병역사항 포함) 1부(공고일 이후 발급분에 한하여 인정)
○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부
○ 그 외 입사지원서에 기재한 외국어점수, 교육사항, 경험(경력)사항, 자격사항 증빙서류
○ 장애인 확인서(해당자 限)
※ 자기소개서와 직무능력소개서를 제외한 서류는 면접전형 참석 시 제출하시기 바랍니다.
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다. 최종합격 후 제출서류 |
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○ 기본증명서 및 가족관계증명서 각 1부
○ 채용신체검사서 1부 * 공고일 이후 발급 증명서 제출
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응시자 유의사항 |
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○ 본 채용공고는 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 홈페이지에 공고합니다.
○ 입사지원서 작성 시 출신학교, 가족관계 등 불필요한 개인정보(학교 및 특정 단체명이 드러나는 이메일 주소,
자기소개서 내 언급 등)를 포함할 경우 불이익이 발생할 수 있으니 신중히 작성 바랍니다.
○ 지원서에는 반드시 정확한 내용을 기재하시기 바랍니다. 지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익에 대한 모든 책임은
지원자 본인에게 있으며, 지원서 작성 내용과 자격증 등이 허위 혹은 위조임이 판명되면 임용이 취소됩니다.
○ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)」에 의거하여 최종합격 발표일부터
180일 이내 반환요청서를 작성하여 제출(최종합격자 제외) 시 14일 이내에 반환하며, 180일 이후에는 파기합니다.
○ 전형 결과 해당 분야에 적격자가 없을 경우 최종 합격자가 없을 수 있습니다.
○ 채용 관련 청탁자 및 청탁관련자는 ‘부정청탁금지법’ 등 관련법에 따라 적발 즉시 합격 또는 임용이 취소됩니다.
○ 서류전형 결과 합격인원이 선발인원과 같거나 적을 경우 또는 합격자가 없을 경우 재공고할 수 있습니다.
○ 기타 채용 관련 사항은 유선전화로(062-611-2123) 문의하시기 바랍니다.
○ 합격하여 채용된 자는 지정한 날짜(’20.07.01.)에 정상 출근이 가능해야 합니다.
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