한국가스안전공사 상반기 서민층시설개선사업 체험형 청년인턴 채용공고
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한국가스안전공사 상반기 서민층시설개선사업 체험형 청년인턴 채용공고
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  • 승인 2020.03.26 15:36
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한국가스안전공사 상반기 서민층시설개선사업 체험형 청년인턴 채용
 
1. 채용분야 및 응시자격  
 
1. 채용분야 및 인원
ㆍ(채용분야) '20년도 상반기 서민층시설개선사업 체험형 청년인턴
ㆍ(담당업무) 서민층시설개선사업 현장검수 지원 및 행정보조
ㆍ(근무기간) 2020. 6. 1. ~ 2020. 10. 31.
* 본 채용은 체험형 청년인턴 채용으로 정규직 전환과는 무관하며 근로기간 종료 시근로관계는 종료됩니다.
ㆍ(모집인원) 한국가스안전공사 본사 및 지역본부·지사
 
 
근무부서 인원 근무부서 인원 근무부서 인원
부산지역본부 1명 광주전남본부 2명 대전세종본부 2명
경남지역본부 8명 전남서부지사 2명 충남지역본부 1명
경남서부지사 5명 전남동부지사 2명 충북지역본부 1명
대구경북본부 2명 전북지역본부 3명 제주지역본부 1명
경북동부지사 5명 강원지역본부 1명 본사
(안전지원부)
2명
경북북부지사 6명 강원영동지사 1명
 
2. 공통 응시자격 (필수)  
 
구 분 내 용
병역 ㆍ병역대상자로서 병역기피 사실이 없는 자
ㆍ현역 군인의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역이 가능한 자
나이 ㆍ입사예정일(‘20.6.1) 기준 청년에 해당하는 자
- 만 15세 이상 34세 이하인 자(청년고용촉진 특별법 시행령)
기타 ㆍ공사 인사규정 제20조의 결격사유에 해당하지 않는 자
ㆍ우리공사 청년인턴 무(無) 경험자(기획재정부 공공기관 청년인턴제 가이드라인 준수)
ㆍ입사예정일 당일부터 교육입소 및 근무가능자(입사연기 불가능)
ㆍ근무부서별 중복지원은 불가
 
2. 접수방법 및 전형일정  
 
1. 접수방법
ㆍ접수기간 : 2020. 4. 1.(수) ~ 4. 10.(금) 11:00 (10일간)
ㆍ접 수 처 : 한국가스안전공사 채용홈페이지(https://kgs.saramin.co.kr)
ㆍ접수방법 : 인터넷 온라인접수(우편 또는 방문접수 불가)
 
 
2. 전형일정
ㆍ1차 서류전형(3배수/5배수) → 2차 면접전형 순으로 실시
 
 
원서접수 > 서류전형결과 발표 및 등록 > 면접전형 > 최종결과 발표 및 등록
4.1(수)~4.10(금) 4.28(화)~4.29(수) 5.12(화)~5.15(금) 5.26(화)~5.27(수)
온라인 입사지원 온라인 개별조회 본사 및 지역본부 온라인 개별조회
 
※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으므로 채용홈페이지를 참고하시기 바랍니다.  
 
  ㆍ면접장소  
 
면접지역 근무부서
본 사 본사, 강원지역본부, 강원영동지사, 대전세종본부, 충남지역본부, 충북지역본부
경남본부 부산지역본부, 경남지역본부, 경남서부지사
대구경북 대구경북본부, 경북동부지사, 경북북부지사
광주전남 광주전남본부, 전남서부지사, 전남동부지사, 전북지역본부, 제주지역본부
 
3. 전형단계별 평가방법  
 
구분 평가방법 선발인원
서류전형 (1차 응시자격 검증) 공사 청년인턴 경험자 제외 3/5*배수
*모집인원이
1명인
근무부서
(2차 정량 평가) 20점 - 자격사항
ㆍ우대자격기준표 [다운로드] 의 자격을 아래 기준대로 합산(최대 4개)
 
기술사 기능장 기사 산업기사 기능사*
5점 4점 3점 2점 1점

※ 서류접수 마감일 이전 최종합격한 자격증에 한하며, 동일분야는 최상위 자격만 인정
* 기능사에 양성교육 이수자(사용시설, 판매시설, 충전시설, 일반시설) 포함
(3차 정성 평가) 80점 - 자기소개서 4개 항목 평가
(조직이해, 문제해결, 조직가치도, 자기개발 각 20점)
면접전형 (평가내용) 100점 - 4개 항목 평가 (직무태도, 대인관계 능력, 기본교양 및 일반지식,
의사소통 능력 각 25점)
(면접방법) 다대다 혹은 일대다 질의응답 진행
1배수
 
4. 전형단계별 우대사항  
 
우대사항 우대내용(가점 등) 서류 면접
장애 ㆍ(대상) “장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령” 제3조에 따른 장애인
ㆍ(기준) 적용 전형별 만점의 10%
적용 적용
취업지원대상
(보훈)
ㆍ(대상) “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률” 제29조에 따른 취업지원대상자
ㆍ(기준) 적용 전형별 만점의 5% 또는 10%
적용 적용
한국사능력
검정시험
(국사편찬위)
ㆍ한국사능력검정시험 일정등급 이상 보유자
고급(1~2급) 중급(3~4급)
만점의 1% 만점의 0.5%
적용 -
운전면허증 ㆍLP가스 시설 검사업무 특성상 차량운행 필요 (만점의 1%) 적용 -
 
* 장애 및 보훈 가점은 유리한 1개의 가점만 적용  
 
5. 제출서류 (면접 시 제출)  
 
제출서류 구분 대상 서류 활용목적
주민등록초본 원본 전원 병역 미필여부, 청년여부 확인
우대 자격증 증빙서류 사본 해당자 우대자격 사항 확인
운전면허증 사본 해당자 가점 사항 확인
한국사 자격증 사본 해당자 가점 사항 확인
취업지원대상 증명서 사본 해당자 보훈, 상이등급 확인
장애인 증명서 사본 해당자 장애등급 확인
 
* 제출 서류는 지원서 상 기재사항의 검증에만 활용하며 심사위원에게는 미제공

ㆍ지원자가 제출한 서류는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』 및 『개인정보보호법』에 의거 합격 발표 후 14일 간 보관 후
서류반환 신청이 없을 시 파기
- 청구방법 : 채용서류 반환청구서 [다운로드] 를 작성하여 이메일 제출(junhyuk812@kgs.or.kr)
 
 
6. 근로조건 등  
 
ㆍ(근무기간) 2020. 6. 1. ~ 2020. 10. 31
ㆍ(고용형태) 기간의 정함이 있는 근로자(기간제 계약직)
ㆍ(월 급 여) 190만원 (세전 총액, 4대 보험 자부담, 중식비 포함)
ㆍ(근무시간) 주 40시간 (주 5일제, 8시간/일 근무)
ㆍ(연차휴가) 근로기준법에 따라 매1월 근무 시 1일 부여
ㆍ(유연근무) 업무량 및 근로자 희망에 따라 유연근무제 가능
ㆍ(특별휴가) 취업시험, 취업박람회 참가, 학과시험, 자격시험 증빙 제출 시 부여
ㆍ청년인턴 수료자는 향후 2년 간 신입직원(정규직) 채용 지원 시 서류전형 우대
 
 
경력기간 5개월 이상 3개월 이상 1개월 이상 비고
서류전형 가점 전형 면제 만점의 5% 만점의 3% 2022년 말까지 유효
 
※ 중도 퇴사 시 적용 불가  
 
7. 기타사항  
 
ㆍ(합격발표) 접수 홈페이지, 문자, 전자메일 등을 활용하여 발표
ㆍ(등록기한) 전형단계 별 합격자 발표 이후 1일 이상 별도안내
- 이의신청 기간 동시 운영 ※이의신청서 [다운로드] 전자메일 접수
ㆍ(예비순위) 합격자 발표 후 합격자 등록기한 내에 미등록한 인원 및 입사포기자, 중도 퇴사자 발생 시
(채용 예정일(6.1)로 부터 2개월 이내) 차순위자 선발
※ 예비자는 채용예정인원의 0.5배수(소숫점 이하 올림)를 고득점 순으로 선정
ㆍ(합격포기) 전형단계별 합격포기자 발생시 포기확인서 [다운로드] 징구
- 채용전산시스템에 포기등록, 전형 당일 결시로 인한 포기시에는 미징구
ㆍ(합격취소) 기간에 관계없이 합격취소 및 향후 5년간 재응시 제한
 
 
1. 결격사유발생 [다운로드] 신규채용자 결격사유 또는 부적격 시
2. 지원서의 허위사실기재 또는 오기재로 합격여부에 변동사항이 발생하는 경우
3. 제출서류 위변조 사실 적발 시
4. 청탁 등 부정행위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우
 
ㆍ(블라인드) 나이, 성별, 학교(출신, 성적 등), 지역, 가족관계, 신체적 조건, 직무와 관계없는 어학성적, 회사(단체)명* 등
직·간접적 기재 금지(미준수 시 불합격 처리)
* 지원서 접수를 위한 전자메일 주소에 학교, 회사명 등의 도메인 사용금지
ㆍ채용비리 및 부당한 채용절차 진행에 관한 사항은 공사 감사실로 신고(www.kgs.or.kr[고객센터/반부패청렴신고/
부당행위신고(감사실 직통)])하실 수 있습니다.
ㆍ면접 시 본인의 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 한정)을 반드시 지참
 
 
8. 문의처  
 
ㆍ문의전화 : 한국가스안전공사 인사부 043-750-1194  
 
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