인사혁신처 지역인재 7․9급 수습직원 선발 제도 개요
□ 추진 배경
○ 공직의 지역 대표성 제고 및 지역 균형발전, 고졸 출신의 공직진출 확대 등을
위해 지역인재 추천 채용제도 도입・운영
※ 지역인재 6급 : ’05년 ~ ’09년 /
지역인재 7급 : ’10년 시행 /
지역인재 9급 : ’12년 시행
□ 법적 근거
○ 국가공무원법 제26조의4(지역인재의 추천채용 및 수습근무)
○ 공무원임용령제22조의3(지역인재의 추천채용), 균형인사지침
□ 주요 내용
○ 학업성적 등이 뛰어난 고등학교 이상 졸업(예정)자를 학교로부터 추천받아
수습직원으로 선발, 일정기간 수습근무를 거쳐 일반직 공무원으로 임용
|
구분 |
지역인재 7급 |
지역인재 9급 |
|
대상 |
▪4년제 대학 졸업(예정)자 |
▪직업계고, 전문대 졸업(예정)자 |
|
추천인원 |
▪학교당 최대 10명 |
▪학교당 최대 7명 |
|
성적요건 |
▪학과성적 상위 10%이내 ▪영어‧한국사 기준점수(등급) 이내 |
▪학과성적 상위 30%이내 - (고등학교) 보통교과 3.5등급 이내 전문교과 평균 B이상·A등급 50% 이상 |
|
필기시험 |
▪PSAT, 헌법 |
▪국어, 영어, 한국사 |
|
지역별 균형합격* |
▪10% |
▪20% |
|
수습기간 |
▪1년 |
▪6개월 |
|
임용방법 |
▪근무성적평가(2회) 후 임용 |
▪근무성적평가(1회) 후 임용 |
* 특정 시‧도 합격자가 일정 비율을 넘지 못하도록 제한
<연도별 선발인원>
|
구 분 |
계(‘05~’19) |
‘05～‘11 |
‘12 |
‘13 |
‘14 |
‘15 |
‘16 |
‘17 |
‘18 |
‘19 |
‘20 |
|
|
7급 |
선발인원 |
1,255 |
380 |
80 |
90 |
100 |
105 |
110 |
120 |
130 |
140 |
145 |
|
합격인원 |
1,255 |
380 |
80 |
90 |
100 |
105 |
110 |
120 |
130 |
140 |
선발중 |
|
|
9급 |
선발인원 |
1,230 |
- |
100 |
120 |
140 |
150 |
160 |
170 |
180 |
210 |
245 |
|
합격인원 |
1,232 |
- |
104 |
119 |
140 |
150 |
159 |
170 |
180 |
210 |
선발중 |
|
