㈜OSB저축은행 직원 채용 (정규직/계약직)

모집부문 및 자격요건

모집부문		응시자격		인원
IT 개발팀	경력 (정규직)	[공통] - 금융기관 신원조회 시 이상 없는 자 - 품행이 단정하고 예의바른 자 - 긍정적이고 유연한 사고와 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 자 - 국가보훈대상자 및 장애인 관련법에 의거 우대 - 기본 OA활용 가능자 (엑셀 등)	[자격사항] (ProC 개발) - 전산관련 학과 졸업자 또는 자격소지자 - 개발관련 업무 7~10년 경력자 [우대사항]* - Pro*C, Oracle, Delhi 사용 가능자- 금융IT 운영 또는 개발관련 경력 우대 - Tmax soft 제품 미들웨어 및 인터페이스 프레임워크 개발관련 유 경험자 우대 -저축은행 경력자 우대	서울: 0명
여신관리 팀장	경력 (정규직)		- 법학 전공자로서 여신업무 경력자 - 법무사 사무장 경력자 우대 - 부동산 경매 등 여신관리 업무 5년 이상 경력자 - 법률관련 업무 10년 이상 종사자 - 법률관련 자격증 소지자 우대
여신관리 팀원	경력 (계약직)		- 시중은행 명예퇴직자 (시중은행 여신관리업무 10년 이상 경력자) - 법학 전공자로서 여신업무 경력자

담당업무 등

IT 개발팀	- 저축은행 계정계시스템(여신/수신/전자금융/정보계) 개발 및 운영
여신관리팀장	- 부실채권관리 및 대외소송 업무 총괄 - 부동산 경매 및 공매 - 유입물건 취득관리 및 매각 업무 총괄 - NPL 채권 평가 및 매입 NPL채권 관리 총괄 - 무담보 채권관리, 기타 채권관리 업무 총괄 - 민사소송
여신관리팀원 (시중은행 퇴직자)	- 부실채권관리 및 대외소송 업무 - 부동산 경매 및 공매 - NPL 채권평가 및 매입 NPL채권관리

지원 시 참고 사항

학교의 위치나 점수보다는 어떤 과목을 듣고 무엇을 배웠는가를 더 중요하게 생각하고 있습니다.
이력서에 무엇을 공부했는지 적어주시길 바랍니다. 면접 시 전공 관련 질문을 합니다.
기술된 스펙보다는 성장가능성에 중점을 둡니다. 따라서 학연, 지연, 혈연은 고려되지 않습니다.

불필요한 권위주의나 형식주의가 아닌 결과중심의 프로의식을 가지고 업무를 진행하는 문화를 가지고 있습니다.
의사결정이 내려지기 전에는 모든 이야기를 할 수 있으나, 어떤 것이든 선택이 된 후에는 자기의 의사결정으로
받아들이고 실행하는 문화입니다.

급여 및 복리후생

- 연봉 : 협의
- 4대보험 가입
- 주택구입자금, 전세자금 지원
- 경조비 지원
- 정기건강검진, 피복비 등 기타 복지혜택 지원 등

전형절차

접수기간 및 방법

- 접수기간 : 2020.03.16(월) ~ 2020.03.22(일) 6일간
- 접수방법 : 하단의 자사양식 다운로드후, 사람인 온라인 입사지원
(자사양식만 인정 / 지원부문 미표기시 지원불가/자사양식 내 개인정보이용동의서 제출 必 )
- 합격자 발표 : 지원 마감 후 10일 이내 아래와 같이 발표예정
- 불합격자 : Email통보 / 합격자 : SMS통보 (당행의 사정에 따라 일정이 변경될 수 있습니다.)

제출서류

- 이력서 및 자기소개서
a. 각종 증명서는 임원면접 대상자에 한하여 제출
b. 제출된 서류는 일체 반환하지 않음
c. 제출서류가 사실과 다를 경우 전형 이후라도 합격을 취소할 수 있음

채용관련문의

- OSB저축은행 인사총무팀: 02-3479-6712
- www.osb.co.kr

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