<게임물관리위원회 제2020-020호>

국가직무능력표준(NCS) 및 블라인드 채용 기반 게임물관리위원회 상반기 정규직 직원채용 공고

  게임물관리위원회는 게임물의 윤리성 및 공공성을 확보하고 사행심 유발 또는 조장을 방지하며 청소년을 보호하고 불법 게임물의 유통을 방지하기 위하여 「게임산업진흥에 관한 법률」 제16조 의거 설립된 공공기관입니다.
  게임물관리위원회에서는 다음과 같이 참신하고 유능한 인재를 널리 공개모집하오니 관심 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2020. 03. 16.
게임물관리위원회 위원장

1. 채용직종 및 직급 : 정규직(5급)

2. 채용분야 및 인원:  일반행정 1명 / 정보기술 1명

3. 근무조건

 ○ 근무형태: 주 5일, 1일 8시간(09:00~18:00)

 ○ 보수조건: 위원회 제규정에 의거하여 정함

 ○ 복리후생: 4대 보험 등 예산의 범위 내에서 적용

 ○ 근무기간: 위원회 인사규정 제17조에 따른 수습기간 적용 대상 여부 결정 후
     심사결과에 따라 최종임용 예정

 ○ 근무장소: 부산광역시 해운대구 센텀서로 39(위원회 소재지)

 ○ 근무예정일: 2020년 5월 1일(금)

3. 전형절차 : 서류전형 - 필기전형 - 면접전형 - 최종선발

4. 서류접수기간 : 2020. 3. 16.(월) ~ 3. 31.(화) 18:00

5. 접수방법 : 공고문에 첨부된 양식을 작성하여 이메일(recruit@grac.or.kr)로 송부

※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

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