예보, “2020년 신입직원 30명 등 총 100여명 신규 채용”
□ 예금보험공사(사장 위성백)는 정부의 “일자리 창출” 정책에 적극 부응하고,
취업준비생의 충실한 수험 준비 등 예측가능성 제고와 채용정보의 투명성
제고를 위하여 연간 채용계획을 수립하였음
ㅇ 채용규모는 신입직원, 전문직, 체험형 인턴 등 약 100여명을 채용할 예정
연간 채용일정(예정)
구 분 |
신입직원 |
전문직 (변호사, 에디터 등) |
업무지원직 (사무지원, 비서 등) |
체험형 인턴 |
채용규모 |
30명 내외 |
4명 내외 |
5명 내외 |
60명 내외 |
채용공고 시기 |
9월 |
6월 |
6월 |
5월, 8월, 11월 |
※ 채용규모 및 일정 등은 회사 사정에 따라 변경 가능
□ (신입직원) 신입직원은 공개경쟁으로 30명 내외를 채용할 예정
신입직원 선발방식 개선(안)
구 분 |
현 행 |
개 선 |
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필기전형 |
과목 |
⦁2과목(NCS+전공시험) |
⦁3과목(NCS+공통과목+전공시험) |
유형 |
⦁NCS(객관식) ⦁전공시험(진위형, 객관식, 약술형, 논술형 등) |
⦁NCS(객관식) ⦁공통과목(객관식) ⦁전공시험(객관식, 약술형, 논술형 등) |
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배점 |
⦁총점 300점 -NCS(45점)+전공시험(255점)
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⦁총점 300점 -NCS(50점)+공통과목(50점)+ 전공시험(200점) + 자격증 가점 |
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최종 합격자 선정방식 |
2차 면접점수로 선발 |
필기전형 점수+2차 면접점수로 선발 |
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