한국산림복지진흥원 공고 제2020-18호
2020년 02월 24일
한국산림복지진흥원장
1 | 기관 소개 |
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(설립근거) 「산림복지 진흥에 관한 법률」 제49조
(설립목적) 국민에게 체계적인 산림복지서비스를 제공함으로써 국민의 건강증진, 삶의 질 향상 및 행복 추구에 기여하고자 함
(설립일자) 2016. 4. 18.
(기관성격) 「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따른 위탁집행형 준정부기관
(주요업무) 산림복지서비스 제공, 산림복지시설 조성·운영, 국가·지자체 위탁업무 수행
2 | 직급별 채용분야 및 인원 |
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(고용형태) 정규직(3∼6급, 공무직)
* 분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원이 확인되는 경우 불합격 처리함
(공개채용) 98명
직급 | 채용직무 | 채용예정기관 | 채용예정인원 |
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합계 | 98 | ||
3급 | 소계 | 3 | |
시설관리(건축) | 전국 | 1 | |
통계조사 | 1 | ||
산림레포츠 | 1 | ||
4급 | 소계 | 14 | |
안전관리 | 전국 | 8 | |
재무회계 | 3 | ||
산림레포츠 | 1 | ||
임상영양 | 국립산림치유원 | 1 | |
임산물재배 | 1 | ||
5급 | 소계 | 50 | |
산림교육 | 전국 | 19 | |
산림치유 | 16 | ||
안전관리 | 5 | ||
통계조사 | 1 | ||
일반행정 | 4 | ||
정보보안 | 1 | ||
산림레포츠 | 3 | ||
임상영양 | 국립산림치유원 | 1 | |
6급 | 소계 | 4 | |
산림교육 | 전국 | 2 | |
일반행정 | 전국 | 2 | |
공무직 | 소계 | 27 | |
일반행정 | 한국산림복지진흥원 본원 | 2 | |
국립산림치유원 | 1 | ||
국립횡성숲체원 | 1 | ||
국립칠곡숲체원 | 1 | ||
국립장성숲체원 | 3 | ||
국립청도숲체원 | 1 | ||
국립대전숲체원 | 1 | ||
국립양평치유의숲 | 1 | ||
국립김천치유의숲 | 1 | ||
국립제천치유의숲 | 1 | ||
국립춘천숲체원 | 4 | ||
국립나주숲체원 | 3 | ||
재무회계 | 한국산림복지진흥원 본원 | 1 | |
시설관리 | 국립산림치유원 | 1 | |
국립청도숲체원 | 1 | ||
국립춘천숲체원 | 2 | ||
국립나주숲체원 | 2 |
(특별채용) 11.5명
직급 | 채용직무 | 채용예정기관 | 채용예정인원 | |
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5급 | 합계 | 11.5(12) | ||
국가유공자 | 소계 | 8 | ||
일반행정 | 전국 | 8 | ||
장애인 | 소계 | 3 | ||
일반행정 | 전국 | 3 | ||
시간선택제 | 소계 | 0.5(1) | ||
일반행정 | 국립대전숲체원 | 0.5(1) |
* ( ) : 시간선택제 실인원
** 직무 및 채용예정기관별로 심사하여 채용
*** 채용예정기관이 명시된 직무에 채용된 자는 일정기간 이후(2년 내외) 인력운영계획 등에 따라 다른 기관으로 전보될 수 있음
3 | 응시자격 |
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(공통사항) 채용공고일 기준 아래 결격사유에 해당하지 않는 자로서 만60세 이하인 자(1960. 7. 1. 이후 출생자)
「한국산림복지진흥원 인사규정」 제6조 결격사유 |
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|
(공개채용) 채용공고일 기준 아래 응시자격의 어느 하나에 충족하는 자
구분 | 응시자격 |
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3급 |
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4급 |
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5급 | 제한없음 |
6급 |
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공무직 | 제한없음 |
* 학위는 졸업증명서로 증명이 가능한 사항만 인정하며, 기타 이와 동등한 자격의 경우는 직급별 학위요건과 관련하여 독학사 등을 통해 동등한 학위를 인정받아 증명한 경우만 인정함
* 경력은 경력증명서와 건강(고용, 연금, 산재)보험자격득실확인서로 상호 확인 가능한 사항만 인정
(특별채용) 채용공고일 기준 아래 응시자격의 어느 하나에 충족하는 자
* 단, 산림청 공무원 및 진흥원 임직원의 4촌 이내의 친족(「민법」제767조에 따른 친족을 말함)은 응시할 수 없음(진흥원 인사규정 시행세칙 제11조)
구분 | 응시자격 |
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5급 (국가유공자) |
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5급 (장애인) |
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 |
5급 (시간선택제, 경력단절여성) |
공고일 기준 6개월 이상 경력단절 여성 * 6개월 이상 경력단절 여부는 ‘건강(고용, 연금, 산재)보험자격득실확인서’로 증명하여야 함 |
4 | 채용예정 직무 |
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직무분야 | 수행예정 직무 |
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산림교육 | 산림교육 프로그램 기획 및 운영, 교육 효과성 검증 등 |
산림치유 | 산림치유 프로그램 기획 및 운영, 치유 효과성 검증 등 |
시설관리(건축) | 건축설계, 공사감리, 건축 인·허가 등 |
시설관리(공무직) | 일상적인 시설 유지보수 및 관리 등 |
안전관리 | 재난·시설·산업 안전관리, 안전 및 위험사고 예방관리 등 |
통계조사 | 산림복지 분야 통계조사 및 관리 등 |
일반행정 | 경영기획, 경영평가, 인사·노무, 자산관리, 예산, 구매조달 등 |
재무회계 | 세무, 회계 등 |
정보보안 | 정보보호관리·운영, 정보보호진단·분석, 보안사고분석대응 등 |
산림레포츠 | 산림레포츠 프로그램 개발 및 운영, 이용자 교육 및 지도, 안전관리 등 |
임상영양 | 대상자 식습관 분석 및 영양관리, 임상영양분석, 치유식단작성 및 메뉴개발 등 |
임산물재배 | 재배관리, 식재지 생태환경 조성 등 |
5 | 전형별 심사 및 평가항목 |
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가. 심사항목
공개채용
심사전형 | 3·4급 | 5·6급 | 공무직 | |
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1차 서류전형 |
경력사항(30%), 자격증(40%), 자기소개서(30%) |
자격증(60%), 자기소개서(40%) |
||
2차 필기전형 |
직업기초능력평가(50%), 직무수행능력평가(50%), 인성검사(적/부) |
직업기초능력평가(100%), 인성검사(적/부) |
||
3차 면접전형 |
전문지식, 소통능력, 창의력, 발전 가능성, 책임감 등 |
특별채용
심사전형 | 5급(국가유공자) | 5급(장애인) | 5급(시간선택제) | |
---|---|---|---|---|
1차 서류전형 |
자격증(60%), 자기소개서(40%) |
|||
2차 필기전형 |
생략 | 직업기초능력평가(50%), 직무수행능력평가(50%), 인성검사(적/부) |
||
3차 면접전형 |
전문지식, 소통능력, 창의력, 발전 가능성, 책임감 등 |
나. 전형별 평가항목
제1차 : 서류전형
직급별 평가요소
구분 | 내용 | |||||||||||||
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3·4급 |
|
|||||||||||||
5·6급·공무직 |
|
* 응시자격 부적격자 및 자기소개서 불성실 기재자(동일 문구 반복 등)는 서류전형 불합격 처리
* 가산점을 포함한 최종 득점 결과 60점 미만인 자는 불합격 처리
제2차 : 필기전형(특별채용 중 국가유공자, 장애인 전형은 생략)
평가항목 및 합격기준
구분 | 평가대상 | 출제방식(문항수) | 시험시간 | 합격기준 |
---|---|---|---|---|
인성검사 | 3급∼공무직 | 객관식(250문항 이내) | 30분 내외 | 적·부 판단하여 적격(적합)자 및 60점 이상 합격 |
직업기초능력평가 | 3급∼공무직 | 객관식(40문항) | 60분 내외 | 평균 60점 이상 득점자 중 고득점 순으로 선발 (가산점 포함) |
직무수행능력평가 | 3급∼5급 | 객관식(40문항) | 60분 내외 |
직업기초능력평가 시험 출제범위
직무 | 출제범위 |
---|---|
전 직무 | 의사소통능력, 문제해결능력, 정보능력, 대인관계능력, 조직이해능력 |
직무수행능력평가 시험 출제범위
직무 | 출제범위 |
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산림교육 | 산림교육의 이해, 산림휴양·문화, 산림생태학 |
산림치유 | 산림치유 대상의 이해, 산림치유 자원의 이해, 산림치유 기획·관리 |
시설관리(건축) | 건축구조학, 건축시공학, 건축설비 |
안전관리 | 안전관리론, 건설안전기술, 인간공학 및 시스템 안전공학 |
통계조사 | 통계학, 조사방법론, 통계처리 및 분석 |
일반행정 | 행정학, 경영학, 경제학 |
재무회계 | 경영학, 경제학, 회계학 |
정보보안 | 정보보안일반(법규 포함), 시스템보안, 네트워크보안 |
산림레포츠 | 스포츠심리학, 스포츠교육학, 운동생리학, 유아체육론, 노인체육론 |
임상영양 | 고급영양이론, 병태생리학, 임상영양치료 |
임산물재배 | 재배학원론, 토양학 |
제3차 : 면접전형
구분 | 평가방법 | 운영방법 | 합격기준 |
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전 직급, 직무 | 경험 및 상황면접 | 다대일(3:1) 면접, 1인 15∼20분 내외 평가 |
60점 이상 득점자 중 고득점자 순 선발 |
* 평가 및 운영방법은 내부 사정에 따라 변경될 수 있음
6 | 모집공고 및 원서접수 |
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(모집공고) 2020. 2. 24.(월) ∼ 3. 11.(수) 14시까지
(원서접수) 2020. 3. 4.(수) 10시 ∼ 3. 11.(수) 14시까지
(접수방법) 진흥원 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수(https://fowi.recruiton.kr)
* 방문 및 우편접수 불가
* 입사지원서는 원서접수 마감 전까지 수정이 가능하며, 마감시간 이후에는 지원자의 동시접속 등으로 접속이 지연되거나 시스템 장애 등의 사유로 추가 접수 불가함
* 지원서 접수 마감 이후에는 본인의 입사지원서 및 자기소개서 조회가 불가하므로 필요 시 별도 저장 필요
7 | 합격자 발표 |
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(발표방법) 진흥원 채용 홈페이지를 통해 발표, 개별 확인
지원자 요청 시 필기전형에 한하여 본인 점수 공개
구분 | 합격자 결정 기준 | ||
---|---|---|---|
공개채용, 특별채용(시간선택제 전형) | 특별채용(국가유공자, 장애인 전형) | ||
서류전형 | 가산점 포함 득점 60점 이상인 자 중에서 채용예정인원의 7배수 이내 선발 (단, 마지막 합격선에서 동점자 발생 시 전원 합격 처리) |
||
필기전형 | 가산점 포함 득점 60점 이상인 자 중에서 채용예정인원이 2명 미만인 경우에는 채용예정인원의 5배수 이내, 채용예정인원이 2명 이상인 경우에는 채용예정인원의 3배수 이내 선발 (단, 마지막 합격선에서 동점자 발생 시 전원 합격 처리) |
생략 | |
면접전형 | 가산점 포함 득점 60점 이상인 자 중에서 채용예정인원의 1배수 이내 선발 (단, 마지막 합격선에서 동점자 발생 시 「한국산림복지진흥원 직원 채용에 관한 지침」 제11조제3항 각 호의 순에 따라 합격자 결정) |
||
공통사항 | 평가결과는 셋째자리에서 반올림 처리 |
* 면접전형 동점자 합격자 결정 기준(「한국산림복지진흥원 직원 채용에 관한 지침」제11조제3항)
1. 취업지원대상자 → 2. 장애인, 취업보호대상자 → 3. 저소득층, 북한이탈주민, 다문화가족 → 4. 면접전형 외부위원 평가 고득점자
→ 5. 필기전형 고득점자 → 6. 서류전형 고득점자 → 7. 재면접에 의한 고득점자
8 | 전형별 제출서류 |
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전형 | 제출대상 | 제출서류 | 제출시기 |
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면접전형 | 면접전형 응시자 |
기본증명서, 주민등록초본, 건강(고용, 연금, 산재)보험자격득실확인서, 자격증 사본, 채용시험 우대사항 항목별 해당 증명서, 기타 지원서에 기재한 사항에 대한 증빙자료 * 면접 당일 동의서 징구(당일 서식 제공) - 성범죄경력조회 동의서, 개인정보조회 동의서 |
면접 당일 |
최종합격자 | 임용 예정자 | 임용동의서, 주민등록등본, 신체검사서(공무원용) 등 기타 요구자료 | 임용등록 기간 |
9 | 채용 우대사항(가산점) |
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(적용기준) 구분별 가장 높은 1개 가점 적용, 중복 불가
구분 | 가점대상 | 가산점수 | 적용단계 | 비고 (증빙서류) |
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취업지원 대상자 |
1. 「국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조 및 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자 2. 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 「고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률」 제7조제9항, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제35조에 따른 취업지원 대상자 |
5% 또는 10% |
각 전형단계 |
취업지원 대상자 증명서 |
장애인 및 취업보호 대상자 |
3. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 4. 「의사상자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제13조에 따른 취업보호 대상자 |
3% | 서류전형 | 장애인증명서 또는 취업보호기관의 확인서 |
정부권장 정책에 해당하는 경우 |
5. 「국민기초생활보장법」제2조제2호에 따른 국민기초생활수급자 |
3% | 서류전형 | 수급자 증명서 (본인명의) |
6. 「국민기초생활보장법 제2조제10호에 따른 차상위계층 |
3% | 서류전형 | 차상위계층 확인서 (본인명의) |
|
7. 「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주 (단, 공고일 기준 보호대상자 해당기간이 계속하여 2년 이상이어야 함) |
3% | 서류전형 | 한부모가족증명서 | |
8. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조제2호에 따른 보호대상자 |
3% | 서류전형 | 북한이탈주민 등록확인서 |
|
9. 「다문화가족지원법」제2조에 따른 다문화가족의 자녀 |
3% | 서류전형 | 가족관계증명서 또는 기본증명서 |
|
10. 공공기관 청년인턴 수료자(‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 의하여 지정된 기관에서 청년인턴으로 3개월 이상 근무한 자)
|
2% | 서류전형 | 인턴수료증 사본 | |
11. 한국산림복지진흥원 청년인턴 수료자(청년인턴으로 3개월 이상 근무한 자) |
3% | 서류전형 | 인턴수료증 사본 | |
지역인재 |
12. 채용예정기관 소재* 초·중·고등학교 졸업자 또는 공고일 기준 2년 이상 채용예정기관 소재지에 거주하고 있는 자 * 채용예정기관 소재는 ‘시·군’인 기초자치단체에 한함 |
3% | 서류전형 | 졸업증명서 또는 주민등록초본 |
한국사능력 검정시험 평가등급 보유자 |
13. 한국사능력 검정시험 인증등급 1·2급 취득자 |
3% | 서류전형 | 한국사능력 검정시험 인증서 (성적통지서) |
14. 한국사능력 검정시험 인증등급 3·4급 취득자 |
2% | 서류전형 | ||
15. 한국사능력 검정시험 인증등급 5·6급 취득자 |
1% | 서류전형 | ||
|
* 공고일 기준으로 유효한 사항만 인정함
* 지역인재 가점은 채용예정기관별로 적용함에 따라 전국 모집 직무는 해당사항 없음
* 청년인턴의 경우 해당 기관에서 수료증을 발급하지 않는 경우 확인서(붙임 6) 대체 가능
10 | 예비합격자 운영 안내 |
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응시분야·직급별 3명 이내의 예비합격자 운영
구분 | 서류 및 필기전형 | 면접전형 |
---|---|---|
운영기준 | 합격자가 다음 전형 시험포기 시 | 최종합격자 임용 포기 시 최종합격자의 결격사유로 인한 합격취소 시 임용당일 퇴직 시 |
운영기간 | 합격자 발표일로부터 2일 이내 | 합격자 발표일로부터 3개월 이내 |
운영방법 | 합격자 발표 시 다음 전형 시험응시 여부를 접수하여 미응시자 발생 시 예비합격자에게 추가 합격 개별 통보 | 합격자명부 작성 시 예비합격자를 포함하여 작성하며, 임용포기자 발생 시 예비합격자에게 추가 합격 개별 통보 |
* 마지막 합격선에서 동점자 전원 선발로 전형별 합격인원이 채용예정인원을 초과하는 경우 또는 시험 포기자보다 동점으로 인해 차순위 예비합격대상자가 더 많은 경우에는 운영하지 않음
11 | 불합격자 이의제기 절차 안내 |
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불합격자 이의제기 절차
(접수기간) 전형별 합격자 발표일로부터 2일 이내
(접수방법) 진흥원 채용 홈페이지 내 ‘질문하기’ 게시판 접수
12 | 장애인 및 임신부 지원자 편의지원 제도 안내 |
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필기시험 시 편의 제공
(제공범위) 공무원 임용시험 ‘응시자 편의지원(붙임 2 참조)’ 준용
(신청절차) 원서접수 시 편의지원 신청 → 증빙서류 업로드 → 시험 당일 편의지원 제공
13 | 채용서류 반환 안내 |
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(관련근거) 「한국산림복지진흥원 직원 채용에 관한 지침」 제16조
(청구방법) 채용 여부가 확정된 날(최종합격자 발표일) 이후 14일부터 30일 기간 내 ‘채용서류 반환청구서’ 작성하여
fowi@fowi.or.kr로 제출하여야 함
(반환방법) 등기우편 발송(반환청구일로부터 14일 이내 반환)
* 반환청구기간이 지난 경우 미반환서류는 「개인정보 보호법」 에 따라 파기
14 | 채용일정 |
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구분 | 일정 | 비고 |
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모집공고 | ’20. 2. 24.(월) ~ 3. 11.(수) 14시까지 | |
서류접수 | ’20. 3. 4.(수) 10시 ~ 3. 11.(수) 14시까지 | |
서류전형 합격자 발표 | ’20. 3. 27.(금) | 채용 홈페이지 개별 확인 |
필기전형 | ’20. 4. 5.(일) | |
필기전형 합격자 발표 | ’20. 4. 8.(수) | 채용 홈페이지 개별 확인 |
면접전형 | ’20. 4. 13.(월) ~ 4. 17.(금) 중 예정 | 4.15(수) 총선, 공휴일 제외 |
최종 합격자 발표 | ’20. 5. 8.(금) | 채용 홈페이지 개별 확인 |
신체검사 및 임용등록 | ’20. 5. 11.(월) ~ 5. 15.(금) | 합격자 발표 이후에도 결격사유 확인 시 합격 및 임용취소 가능 |
근무지 통보 | ’20. 5. 18.(월) ~ 5. 22.(금) | |
임용예정일 | ’20. 5. 25.(월) |
* 상기 일정은 기관 사정 및 응시인원에 따라 변경될 수 있으며 변경 시 별도 공지
15 | 기관별 소재지 및 지역인재 적용 지역 |
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권역 | 기관 | 소재지 | 지역인재 적용 지역 |
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충청권 | 한국산림복지진흥원(본원) | 대전광역시 서구 | 해당사항 없음 |
국립대전숲체원 | 대전광역시 유성구 | ||
세종유아숲체험원 | 세종특별자치시 연기면 | ||
국립예산치유의숲 | 충청남도 예산군 | 예산군 | |
국립제천치유의숲 | 충청북도 제천시 | 제천시 | |
수도권 | 국립하늘숲추모원 | 경기도 양평군 | 양평군 |
국립양평치유의숲 | 경기도 양평군 | 양평군 | |
강원권 | 국립횡성숲체원 | 강원도 횡성군 | 횡성군 |
국립춘천숲체원 | 강원도 춘천시 | 춘천시 | |
국립대관령치유의숲 | 강원도 강릉시 | 강릉시 | |
경상권 | 국립산림치유원 | 경상북도 영주시 | 영주시 |
경상북도 예천군 | 예천군 | ||
국립칠곡숲체원 | 경상북도 칠곡군 | 칠곡군 | |
국립청도숲체원 | 경상북도 청도군 | 청도군 | |
국립대운산치유의숲 | 울산광역시 울주군 | 울주군 | |
국립김천치유의숲 | 경상북도 김천시 | 김천시 | |
전라권 | 국립장성숲체원 | 전라남도 장성군 | 장성군 |
전라남도 장성군 | 장성군 | ||
국립나주숲체원 | 전라남도 나주시 | 나주시 | |
국립곡성치유의숲 | 전라남도 곡성군 | 곡성군 |
* 지역인재 가점은 채용예정기관별로 적용함에 따라 전국 모집 직무는 해당사항 없음
16 | 유의사항 |
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구분 | 유의사항 안내 |
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입사지원 |
|
서류전형 |
|
필기전형 및 면접전형 |
|
합격자 선발 (결격사유 조회) |
|
임용·배치 |
|
시간선택제 |
|
타 공공기관 청년인턴 수료 |
|
기타 |
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* 한국산림복지진흥원은 임직원 채용과 관련한 어떠한 인사청탁도 받지 않으며, 인사청탁 시 응시자에게 불이익 조치합니다. |
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※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.
첨부파일 |
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