2020년도 한국석유공사 연간 직원 채용 계획(안)

1. 정규직 채용 계획

□ 정규직 채용인원 및 자격요건, 시험방법
  ◦ (채용 분야 및 규모) 인력 운영 현황을 감안하여 일반기술(17명),경영지원(14명),
     E&P 4명 등 총 35명 채용

  ◦ 필요시 분야별 소요인력에 대하여 추가 채용 할 수 있으며 추가 채용 계획수립 시
     채용공고문으로 안내 예정

(단위 : 명)

 ◦ 분야별 지원자격 및 선발 방법

* 공인 어학 성적 지원자격 기준 점수

2. 장애인 스포츠 직무 직원 채용 계획
□ 지역 장애인 스포츠 선수 대상 계약직 직원 선발(예정)
 ◦선발 인원 : 4명(현재 운영 인원 : 13명)
 ◦자격 요건 : 주소지가 울산광역시인 장애인으로서 울산광역시 장애인 체육회에 선수로
               등록된 자
 ◦선발 방법 : 공개 모집을 통해 적격자에 한해 면접전형을 거쳐 선발
 ◦운영 기간 : 선발일로부터 ‘20.12.31일 까지(계약 연장 가능)

3. 지역 단기 직무 체험형 인턴 채용 계획
□ 지역 대학 및 고등학교 재학생 대상 인턴 선발(예정)
 ◦선발 인원 : 50명(현재 운영 중인 25명(~‘20.01월) 제외)
 ◦선발 방법 : 울산대학교 총장 및 울산 교육청 청장 추천
 ◦운영 기간 : 1개월 내외의 기간동안 직무 체험 기회 제공

4. 향후 계획(예정)

□ 정규직 채용 계획
 ◦ 채용 공고 : 2020.01.02.~01.17
 ◦ 채용 전형 : 2020.02.01.~2020.03.11.
 ◦ 최종합격자 확정 : 2020.03.31.

□ 장애인 스포츠 직무 직원 채용
 ◦ 채용 공고 : 2020.04월 중
 ◦ 채용 전형 : 2020.04월~05월
 ◦ 최종합격자 확정 : 2020.05월

□ 지역 단기 직무체험형 인턴
 ◦ 하계 인턴 선발 및 운영 : 2020.07월~08월
 ◦ 동계 인턴 선발 및 운영 : 2020.12월~2021.01월

※ 상기 일정은 공사 경영일정에 따라 변경될 수 있음(변경시 추후 공지 예정)

5. 기타 사항

□ 필요시 분야별 소요인력 추가 채용 할 수 있으며 추가 채용 계획수립 시 채용공고문으로
     안내 예정

□ 상기 채용 관련 지원자격 및 전형절차 등은 참고 사항이며 구체적인 지원자격 및
     전형절차는 채용공고문으로 확인 요망

※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

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