국가직무능력표준(NCS, National Competency Standards)은 지식·기술·태도 등의 내용을 국가가 체계화해 산업현장에서 직무를 수행에 요구되는 것을 측정한다. 기업은 직무분석자료, 인적자원관리 도구, 인적자원개발 프로그램, 특화자격 신설, 일자리정보 제공 등을 원하고 기업교육훈련기관은 산업현장의 요구에 맞는 맞춤형 교육훈련과정을 개설하여 운영하기를 원한다. NCS는 능력 있는 인재를 개발해 핵심인프라를 구축하고 나아가 국가경쟁력을 향상하기 위해 필요하다. 국가는 2013년부터 '능력중심사회를 위한 여건 조성'을 핵심 국정과제로 확정해 공공기관 등에 활용하고 있는 만큼, 수험생들의 궁금증을 해결하기 위해 <유비온>의 도움으로 ‘NCS 코너’를 마련, 연재하기로 한다. - 편집자 주 -
 

1. 문제해결능력이란?

문제해결능력이란 직무를 수행하면서 실제적인 상황, 구체적인 이슈, 기업전략 등 문제 상황이 발생하였을 경우 창의적이고 논리적이며 비판적인 사고를 통하여 이를 올바르게 인식하고 적절히 해결하는 능력이다. 교양지식, 시사상식, 다양한 경험 등 여러 가지 방법을 통해서 해당능력을 기를 수 있다.

 

2. 문항예시

문. 제시된 내용을 토대로 판단했을 때, 승부조작으로 인하여 순위가 변경되는 구단의 수를 고르시오.

① 1개

② 2개

③ 3개

④ 4개

⑤ 5개

 

<해설>

유형 : 실전문제해결능력 정답 ④

‣ 콕 집어서 이것만!!

순위가 변경되는 구단의 수를 찾는 문제이므로, 원래 순위도 파악하고 있어야 한다. 우선 제시된 방법에 따라 현재 순위를 구하고, 이어서 징계로 인한 변동사항을 파악하는 순서로 문제를 해결하도록 하자.

 

‣ 정답 Quick View

- 원래 순위 : 나-가-마-다-라

가 : 3×8 + 1×2 = 26

나 : 3×9 + 1×3 = 30

다 : 3×5 + 1×1 = 16

라 : 3×4 + 1×3 = 15

마 : 3×7 +1×1 = 22

- 징계 후 순위 : 나-마-가-라-다

가 : 26 - 3(1승) - 3×3경기 = 14

나 : 30

다 : 16 - 7(2승 1무) - 5×3경기 = -6

라 : 15 - 3(1승) - 4×3경기 = 0

마 : 22

나를 제외한 모든 구단의 순위가 변경되었다.

와우패스JOB 취업적성연구소 서지수 주임연구원(wikys@ubion.co.kr)