2020년 공항철도 1차 신입사원 채용 공고
2020년도 공항철도 신입사원을 다음과 같이 모집하오니, 우수한 역량과 열정을 갖춘 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2020. 2. 10.
공항철도(주) 사장
모집분야
- 1. 채용분야 및 인원
채용구분 채용분야 채용직급 채용인원 비고 공개경쟁 사무영업 6급 2명 승무 인턴사원 10명 채용연계형 제한경쟁 사무영업(장애인) 6급 1명 사무영업(보훈) 6급 1명
※ 채용연계형 인턴십 기간은 약 3개월이며 평가를 통하여 일반직으로 채용예정이며, 채용인원은 당사 인력현황을 고려하여 결정됩니다.
2. 직종별 주요 담당업무채용분야 주요 담당업무 근무형태 직무기술서 사무영업 일반사무 및 고객서비스(역무) 관련 업무 교대근무 승무 본선/차량기지 열차운전 관련 업무 교번근무
3. 전형일정전형절차 일정 비고 채용공고 입사지원 2. 10(월) ~ 2. 18(화) 15시까지 서류전형 합격발표 2. 28(금) - 증빙서류 온라인 제출 3. 5(목) ~ 3. 9(월) 서류전형 합격자 대상 필기전형 필기시험
인성검사3. 7(토) 고사장 별도 공지 합격발표 3. 12(목) - 면접전형 실무면접 3. 18(수) 필기전형 합격자 대상 합격발표 3. 20(금) 임원면접 3. 25(수) 실무면접 합격자 대상 합격발표 3. 27(금) 신체검사 3 30(월) ~ 4. 2(목) - 철도적성검사 3. 31(화) ~ 4. 2(목) - 최종 합격자 발표 4. 7(화) - 입 사 4. 13(월) -
4. 응시자격
가. 공통사항구분 주요내용 연 령 - 만 18세 이상 만 60세 미만(당사 정년 내) 병역사항 - 병역필 또는 면제자 응시제한 - 공항철도 인사규정 제11조에 의한 결격사유 해당자
- 승무 : 철도안전법 제11조(운전면허의 결격사유)에 해당하는 자근무조건 - 주·야간 교대(교번) 근무가 가능한 자(사무영업, 승무) 분야 주요내용 사무영업 - 현장 및 스케줄 근무 가능자 승 무 - 제2종 전기차량운전면허 소지자
- ‘20. 4. 13. 기준 철도적성검사(운전) 판정결과 유효한 자분야 주요내용 사무영업
(장애인)장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자로 현장직무 수행(고객 구급 등 안전관리,
시설물 관리 등)이 가능한 자- 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인 기준에 해당하는 자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조 제3항에 따른
상이등급 기준에 해당하는 자사무영업
(보훈대상)관련 법률에 따른 취업지원대상자로 현장직무수행(고객 구급 등 안전관리, 시설물 관리 등)이 가능한 자 - 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조
- 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조
- 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조
- 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조9
- 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」 제20조
- 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조
5. 우대사항
가. 기본 응시자격을 충족하고 전형별 만점대비 40% 이상 득점자에 한해 적용
※ 아래 자격사항, 어학, 장애인, 보훈대상은 접수마감일 이전 취득 된 것에 한함
나. 장애인 및 취업지원대상자구분 가점
(만점기준)주요내용 적용전형 장애인 5% - 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령 제3조의 규정에 의한 장애인 서류전형
필기전형취업지원대상자 5%, 10% - 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등의 적용을 받는 사람 - ※ 장애인 전형(제한경쟁) : 취업지원대상자 가점 부여
※ 보훈대상 전형(제한경쟁) : 장애인, 취업지원대상자 가점 부여
※ 가점 중복 시 유리한 가점 1개만 적용
구분 가점기준(만점기준) 대상 자격증 적용전형 사무영업 3% - 제2종 전기차량운전면허, 철도교통관제사 서류전형 승 무 3% - 철도교통관제사 - ※ 대상 자격증 2개 보유 시 중복인정
구분 가점(만점기준) 어학성적 적용전형 공통 3% 영 어 토익 Speaking 160점 이상 서류전형 TEPS Speaking 66점 이상 OPIC IH 이상 일본어 SJPT Level9 이상 중국어 OPIC IH 이상 - ※ 각기 다른 어학성적 2개 보유 시 중복 인정
※ 역무원 및 기관사 업무수행 시 외국어 응대를 위한 어학능력 평가
- ※ 장애인 전형(제한경쟁) : 취업지원대상자 가점 부여
전형절차
- 1. 입사지원서 접수
가. 접수기간 : 2. 10(월) ~ 2. 18(화), 15:00까지
나. 접수방법 : 공항철도 채용 홈페이지 [https://arex.incruit.com]
- 접수 마감일에는 지원자 폭주로 인하여 서비스가 제한될 수 있으니 가급적 마감일을 피하여 지원하시기 바랍니다.
- 입사지원서를 제출한 이후에는 수정, 취소가 불가하니 최종제출 전 반드시 확인 후 제출하시기 바랍니다.
2. 서류전형
가. 평가항목 : 직무적합요건(교육사항, 자격증, 어학), 가점
나. 합격결정 : 가점을 포함한 직무적합요건 점수 고득점순
다. 합격인원 : 채용예정인원의 15배수 범위 내
※ 입사지원서 및 자기소개서 오기재, 불성실 작성 시 전형 탈락
3. 증빙서류 온라인 제출
가. 대상자 : 서류전형 합격자
나. 제출일자 : 3. 5(목) ~ 3. 9(월)
※ 증빙서류 미제출 시 전형 탈락
다. 제출서류(스캔 후 업로드)
- 교육사항 증빙서류(학교교육 성적증명서, 직업교육 수료증 등)
- 외국어 성적증명서
- 자격증
- 장애인 등록증(해당자)
- 취업지원대상자 증명서(해당자, 공고일 이후 발행분)
4. 필기전형
가. 시험과목구분 NCS직업기초능력(80문항) 전직종(공통) 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 정보능력
다. 합격결정 : 가점포함 필기시험 점수 고득점 순
※ 필기시험 만점의 40% 미만 득점 시 탈락
라. 합격인원 : 채용예정인원의 3배수 범위 내
※ 채용예정인원이 1명인 경우, 채용예정인원에 5명을 합한 인원
마. 인성검사 : 직무수행 등에 요구되는 기본 인성 측정(250문항)
※ 판정결과 면접참고자료 활용(미응시 탈락)
5. 실무면접
가. 평가항목 : 직무전문성, 업무수행능력, 문제해결능력, 고객지향, 태도/자세
나. 합격결정 : 면접점수 총점 고득점순
※ 면접점수 만점의 40% 미만 득점 시 탈락 처리
다. 합격인원 : 채용예정인원의 2배수 범위 내
※ 채용예정인원이 1명인 경우, 채용예정인원에 3명을 합한 인원
6. 임원면접
가. 평가항목 : 문제해결능력, 고객지향, 원칙준수, 조직적응, 태도/자세
나. 합격결정 : 면접점수 총점 고득점순
※ 면접점수 만점의 40% 미만 득점 시 탈락 처리
다. 합격인원 : 채용예정인원의 1배수(채용예정자)
7. 신체검사 및 철도적성검사
가. 대 상 : 임원면접 합격자
나. 신체검사 : 철도종사자 신체검사
다. 철도적성검사(사무영업) : 신호기 등 취급업무(최초)
8. 최종합격자 발표
가. 신체검사 및 철도적성검사 합격한 자에 한하여 선발
나. 입사 후 신원조회 예정으로 채용결격사유 발견 시 채용이 취소 될 수 있습니다.
근무환경
구분 | 사무영업 | 승무 |
---|---|---|
근무장소 | 사업본부(직영역) | 수송본부(승무처) |
근무형태 | 교대 | 교번 |
채용직급 | 일반직 6급 | 인턴사원(채용연계) |
- 가. 인턴사원 일반직 채용 : 종합평가를 통하여 성적순으로 채용
나. 인턴사원 보수는 ‘20년도 최저임금월액 기준이며, 법정수당은 별도 지급
다. 사무영업 : 임용 후 수습기간 2개월이 적용(수습기간 기준연봉월액 지급)
접수기간 및 방법
- 1. 응시자는 지원자격을 반드시 확인하고 입사지원서를 작성 바랍니다.
2. 채용직종 및 전형 간 중복지원을 포함하여 모든 중복지원은 불가합니다.
3. 입사지원서의 기재사항 누락, 오기입 등으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다. 또한 허위내용 입력,
결격사유 발견 시 고의성 여부와 관계 없이 합격이 취소되오니 착오 없으시기 바랍니다.
4. 입사지원서 작성내용에 대해서는 추후 증빙서류 및 관계기관에 조회 할 예정이며, 허위로 입력한 경우에는 합격이 취소되고,
향후 우리 회사 입사지원이 제한되오니 정확히 작성해 주시기 바랍니다.
5. 원서접수 결과 지원자가 채용예정인원 수와 같거나 미달되더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
6. 입사 후 신원조사 예정이며, 채용 결격사유 발견 시 채용이 취소 될 수 있습니다.
7. 기타 궁금하신 사항은 Q&A로 문의주시기 바랍니다.
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