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서민금융진흥원 상담직원 채용공고
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서민금융진흥원 상담직원 채용공고
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  • 승인 2019.12.06 10:30
  • 댓글 0
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서민금융진흥원 상담직원 채용
 
icon 모집부문 및 지원자격  
 
icon 상담직(정규직) 5급  
 
 
전형구분 채용인원 자격 요건
일반경쟁 3명 연령, 학력, 전공 등 제한 없음
장애인 제한경쟁 1명 ㆍ장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호 규정에 의한 장애인*
ㆍ연령, 학력, 전공 등 제한 없음
 
 
  * 신청 및 심사 문의 : 장애인고용공단 서울지역본부 취업지원부 (tel : 02-6320-7036)
※ 전형 간 중복지원 불가, 본 채용기간에 진행되는 채용 중복지원 불가, 총 채용규모 내, 적합인재 유무에 따라 인원 변경 가능
* 세부 직무내용은 직무기술서 참조 직무기술서 다운로드
 
 
 
<우대사항>
서민금융상품, 신용회복지원제도 이용 경험자 등* 우대 : 직무적합성 평가 전형에서 3점 가점 부여

   * 해당 항목 (배우자직계가족 포함) / 해당 항목 간 중복 가점 불가 (최대3점)
- 미소금융
- 햇살론
- 국민행복기금 (바꿔드림론, 안전망대출, 소액대출, 채무조정)
- 신용회복위원회 채무조정
- 법원의 개인회생·개인파산
-「국민기초생활 보장법」에 의한 기초생활수급자 (본인에 한함)
    → 불성실 기재 시 우대점수 감점이 있으므로 유의
    → 증빙서류 미제출시 불이익이 있으므로 사전에 증빙서류 제출 가능한지 반드시 확인

ㆍ법정우대 (법정우대사항 가점은 중복적용 가능하나 각 전형별 만점의 10%를 초과할 수 없음)
   · 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 의한 취업지원대상자
       → 각 전형 단계별 만점의 5~10% 가점 부여
   · 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조 제1호에 의한 장애인
       → 각 전형 단계별 만점의 5% 가점 부여 (장애인 제한경쟁 지원자의 경우 가점 미부여)

<공통 자격 요건 사항>
해외여행에 결격사유가 없는 자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자
국가공무원법 제33조 및 서민금융진흥원 내규에 의한 채용 결격사유가 없는 자
   - 대한민국 국민이 아닌 자
   - 피성년후견인 또는 피한정후견인
   - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
   - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
   - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
   - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자
   - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
   - 타 기관에 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서
     300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
   - 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 자로서
     300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
   - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
   - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
   - 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자
서금원 정년(만60세)을 고려하여 1960년 이전 출생자는 지원불가
 
 
icon 근무조건  
 
 
구분 상세내용
공통 ㆍ2020년 1월 28일 근무 개시 예정
ㆍ1일 8시간(9~18시), 주 5일 근무
상담직 근무사항 ㆍ서금원 고객상담부(서울특별시 영등포구 양평동 소재)근무
   ※ 서금원 내부규정 등에 따라 타 직무 및 서금원 본사(서울특별시 중구 소재) 또는
       타 지역에 순환배치 될 수 있음
보수수준 ㆍ약 30백만원 수준
  ※ 공공기관 경영정보 공개시스템(www.alio.go.kr) 공시 내용
     (별정직 보수세칙 상담직 5급 보수) 참조
 
 
icon 채용절차  
 
채용절차
 
  ※ 전형 단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지 공지
※ 각 전형별 합격자에 대하여 다음 전형 응시자격 부여
※ 상기 절차 및 일정은 서금원 사정에 따라 변경될 수 있음
※ 최종 입사 예정일 : 2020년 1월 28일(화) 부터 근무 가능한 자
※ 본 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않음
 
 
icon 원서접수  
 
  ㆍ공고기간 : 2019. 12. 5.(목) ∼ 12. 19(목)
ㆍ접수기간 : 2019. 12. 10.(화) ∼ 12. 19(목) 12:00限
ㆍ접수방법 : 인터넷 접수 (방문, 우편접수 불가)
 
 
icon 직무 적합성 평가 : 임용 예정자의 10배수 선정 예정  
 
 
평가내용 및 기준
ㆍ평가내용 : 직무능력 기반 입사지원서 바탕으로 직무능력 및 조직 적합성 등 평가
ㆍ평가항목 : 직무교육(학교)(20), 직무교육(직업)(20), 직무자격*(15), 직무경력(25), 자기소개(20)
직무기술서 다운로드
ㆍ합격자 기준 : 우대사항을 반영한 평가항목의 총점수를 종합하여 고득점자 순으로 면접대상자 선발, 60점 미만은 과락
ㆍ동점자 처리 : 우대사항>직무경력>직무교육(학교)>직무교육(직업)>직무자격>자기소개서 고득점순
   ※ 자기소개서 부실기재자의 경우 직무적합성평가(서류전형) 평가시 불이익이 있을 수 있음
 
 
icon 인성검사 및 1차면접 : 임용 예정자의 5배수 선정 예정  
 
 
평가내용 및 기준
ㆍ면접장소 : 서금원 본사(서울특별시 중구 소재)에서 진행
ㆍ평가내용 : 직무적합성 및 기본역량, 상담능력 등에 대한 평가 (다대다 면접)
ㆍ평가항목 : 인성검사(P/F), 경험면접(100)
ㆍ합격자 기준 : 인성검사 합격자 중 우대사항을 반영한 평가항목의 총점수를 종합하여 고득점자 순으로 2차면접 대상자 선발,
   60점 미만은 과락
ㆍ동점자 처리 : 직무적합성평가 합격점수>우대사항(법정)>직무경력>직무교육(학교)>직무교육(직업)>직무자격
    >자기소개서 고득점 순
 
 
icon 2차면접 : 채용예정인원 선발  
 
 
평가내용 및 기준
ㆍ면접장소 : 서금원 본사(서울특별시 중구 소재)에서 진행
ㆍ평가내용 : 조직 이해도 및 기본소양 등에 대한 평가 (다대다 면접)
ㆍ평가항목 : 인성면접(100)
ㆍ합격자 기준 : 우대사항을 반영한 평가항목의 총점수를 종합하여 고득점자 순으로 최종 합격자 선발, 60점 미만은 과락
ㆍ동점자 처리 : 경험(1차)면접 합격점수 > 직무적합성 평가 합격점수 고득점 순
 
 
  → 최종합격자에 한하여 신체검사 개별 실시 후 임용예정  
 
icon 제출서류  
 
icon 직무 적합성 평가  
 
  ㆍNCS기반 직무능력 기반 지원서 1부
   ※ 채용홈페이지 지원양식에 따라 지원서를 작성하여 접수
 
 
icon 1차면접 (직무 적합성 평가 합격자에 한하여 제출)  
 
  ㆍ입사지원서 기재한 사항에 대한 증빙(교육, 자격증, 경력 등) 사본 각 1부
   - 경력증명서는 담당업무 및 징계사실 유무가 명시되어야 함
ㆍ우대 가점 항목에 대한 증빙 사본 각 1부 우대사항증빙서류 다운로드
   ※ 제출한 증빙자료는 합격결정과 관련되어 불가피하게 요구하는 증빙자료이며, 진위확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원 등
       에게 제공되지 않습니다. 증빙서류 제출 시, 주민등록번호, 학력, 출신학교 등 민감한 개인정보가 포함되어 있을 경우 반드시
       삭제 후 제출하시기 바랍니다.
   ※ 원본서류는 3개월 이내 발급분만 유효하므로 발급 소요기간을 충분히 고려하여 사전에 준비해 주시기 바랍니다.
   ※ 채용서류반환 : 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 합격자 발표일 익일부터 14일 이내에 채용서류의 반환을 요청할
      수 있습니다.
 
 
icon 기타사항  
 
  ㆍ채용전형 및 일정 등은 서민금융진흥원의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
   (변경 시, 서민금융진흥원 홈페이지 등을 통해 공고 예정)
ㆍ전형결과 적격자가 없는 경우에는 채용예정인원에 미달하여 합격자를 선정할 수 있으며, 세부 채용분야별 합격자가 없을 수
   있습니다.
ㆍ입사지원서 접수 마감일에 다수의 지원자가 동시에 접속할 경우 지원서 작성에 문제가 발생할 수 있으니 가능한 한 마감일 전
   접수하시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서에 기재한 내용이 사실과 다르거나 증빙서류와 대조하여 허위로 판명될 경우에는 합격이 취소될 수 있으므로
   지원서 작성에 유의하여 주시기 바랍니다.
ㆍ입사지원서 기재 착오 또는 누락, 합격자 발표 미확인 등으로 인한 불이익은 지원자 본인 책임이므로 시험일정과 합격여부를
   반드시 확인 바랍니다.
ㆍ아래 사항에 해당하는 경우 합격자 통지 후라도 합격 취소 또는 고용계약을 해지할 수 있습니다.
   - 직원 본인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 하여 임용된 것이 확인된 경우
   - 지원서 기재내용이 허위인 자
   - 신원조사 및 채용신체검사 등을 통하여 채용에 부적합한 결격 사유가 확인된 자
ㆍ본 채용전형은 블라인드 채용으로 진행되며, 채용 전 과정에서 필요하지 않은 학교명, 출신지 등 직·간접적으로 편견이 개입될
   수 있는 인적사항 등을 노출하는 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
ㆍ채용시험에 대한 불합격자로서 이의가 있는 경우에는 최종합격자 발표 후 10일 이내에 양식에 따라 작성하여
   recruit@kinfa.or.kr로 제출하여 주시기 바랍니다. 이의신청서
 다운로드
ㆍ접수기간 종료 후에는 수정이 불가합니다.
ㆍ기타 문의사항은 가급적 채용 홈페이지로 문의하시기 바랍니다.
   ※ 채용관련 문의 : 성과인사팀 (☎ 02-2128-8017, 8018)
첨부파일

 

 

 

 

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