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명지대학교 일반직원 채용 공고
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명지대학교 일반직원 채용 공고
  • 관리자
  • 승인 2019.11.18 11:53
  • 댓글 0
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명지대학교 일반직원 채용 공고

사랑진리봉사를 대학이념으로 하는 명지대학교에서는 성실 유능한 인재를 다음과 같이 채용하오니 많은 관심과 지원을 바랍니다.

20191115

(null) 명지대학교 총장

 

1. 채용 예정인원 및 지원자격

구분

분야

인원

분야별 자격기준

공통자격사항

일반직 7

(부주사)

법률

1

  • 변호사 자격증 소지자

1. 2020.01.01부터 근무가능자

2. 순수한 복음주의 기독교 신앙을  가지고 국가공무원법 제33조 결격사유

및 우리 대학교 직원인사규정상 결격 사유가 없는 자

3. 남자는 병역필 또는 면제자에 한함

4. 장애인 및 보훈대상자 등 취업보호 대상자는 우대함

 

 

일반직

9

(부서기)

시보

통계

1

  • 관련학과 학사 또는 석사학위 취득자

  • ‧ 통계관련 업무 실무경력자
    ‧ 사회조사분석사 1급 소지자

기획

1

  • 4년제 정규대학 졸업자 이상자로 토익 점 이상
  • ​유효기간:2017.11.01.이후)
  • 우대사항
    ․ 대학에서 재정지원사업보고서
    또는 각종 평가보고서 작성 등
  1. 기획분야 년 이상 유경험자

대학

교육

혁신

1

  • 교육학 석사학위(교원자격증)
  • CTL 근무경력 1년 이상자
  • TOEIC 800점 이상자
    (유효기간:2017.11.01.이후)
  • 영어문서 작성 및 의사소통 가능자

4

 

 

 

2. 원서접수

. 접수기간 : 2019.11.15() ~ 2019.12.04()

. 제출방법 : 등기우편, 직접방문 접수

직접 및 등기 접수는 접수 마감일[2019.12.04() 18:00까지] 도착분에 한함

.직접 및 등기우편 접수처 : )17058 경기도 용인시 처인구 명지로 116

명지대학교 창조관 62621호 사무지원처 총무인사팀 [031-330-6048,6047]

.제출서류

1)1차 제출서류

)응시원서(소정양식) 1[반명함판 사진 1매 부착]

)자기소개서(소정양식) 1

)직무수행계획서(소정양식) 1

)개인정보 수집이용에 대한 동의서(소정양식) 1.

)졸업 및 성적증명서 각 1

)경력(재직)증명서 각 1

)자격증 사본(해당자에 한함) 1

 

2)2차 제출서류(1차 서류전형 합격자에 한하며, 면접심사 당일 원본 제출)

)자격증 원본 각 1

)세례교인추천서(소정양식) 1

세례교인 추천서 제출이 불가능한 경우에는 우리 대학교 교목실장과 면담할 것 [교목실 전화 서울:02-300-1441, 용인:031-330-6742]

(사전에 면담일을 예약요망)

 

3. 전형방법

. 1차전형[서류전형]

  1)전형방법 : 자기소개서 및 직무수행계획서 평가

  2)1차 합격자 발표일 : 2019.12.06() 18:00 [예정]

. 2차전형[논술평가 및 신앙/심층면접] (1차 전형 합격자에 한함)

. 전형시간 및 장소

 

일시 및 장소

전형내용

비고

법률,통계,기획분야

대학교육혁신분야

신앙/심층면접

논술평가

영작문평가

2019.12.11()

09:30~종료시까지

자연캠퍼스(용인)

창조관 8층 대회의실

10:00~11:40 (100분간)

※논술:주어진 주제에 대한 기획()작성

※영작문:한글 문서 및 공고문의 영문 작성

13:30 ~ 종료시까지

 

 

4. 전형일정

구 분

일 정

비고

채용공고

2019.11.15() ~ 2019.12.04() 18:00까지

 

응시원서 및 서류 접수

2019.11.25() ~ 2019.12.04() 18:00까지

 

1차 전형(서류전형)

2019.12.06() 14:00 [예정]

 

서류전형 합격자 발표

2019.12.06() 20:00 [예정]

 

2차 전형(논술,면접전형)

- 일시: 2019.12.11() 09:30~종료시

- 장소: 자연캠퍼스 창조관 8층 대회의실

 

합격자 발표

2019.12.26() 예정

 

위 일정은 교내 사정에 따라 변경 가능함(변경시 휴대폰 문자메시지 공지예정)

5. 채용예정일 : 2020.01.01

6. 적용급여 : 연봉제

7. 기 타

. 시보 임용자의 경우 최초 6개월은 시보로 하며, 시보기간중 근무평가 결과가 불량하거나 업무능력이 현저히 부족하다고 판단될 경우 임용되지 않을 수 있습니다.

. 원서접수 완료 후 기재사항은 수정할 수 없으며, 지원서 상의 기재착오 등 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

. 임용예정일은 법인 이사회 개최 일정에 따라 변경될 수 있습니다.

. 기타사항은 총무인사팀(031-330-6048,6046)으로 문의하시기 바랍니다. .

 

 

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