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2019년 하반기(2차) 한국수자원공사 일반직 신입 인턴사원 일반공채
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2019년 하반기(2차) 한국수자원공사 일반직 신입 인턴사원 일반공채
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  • 승인 2019.10.18 10:31
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2019년 하반기(2차) 일반직 신입 인턴사원 일반공채

K-water 한국수자원공사는 국내 유일의 물 환경 전문기업으로서 상수도 통합관리 등 물관리 일원화의 가시적 성과로 국민 물복지와 국가 물안전을 향상시키고 물산업 육성을 통해 풍요로운 청년 일자리 창출에 앞장서고 있습니다.
2019년 하반기(2차) 신입 인턴 사원은 인턴 기간(1년) 중 근무평가, 면접 등 정규직 전환 심사를 통해 일반직 5급(1년차)으로 재 채용할 예정이며, 학력․연령․성별․자격․전공․어학성적과 관련없이 지원 가능한 일반 공개 채용 공고입니다.
※ 일반직 경력 인턴사원, 전문직 경력사원, 운영직 신입사원 채용 간 중복 지원 불가하며, 채용 공고의 자격요건 및 선발인원 등을 확인하신 후 지원하시기 바랍니다.

□ 채용인원 및 선발단위

 ◦ 채용직급 : 인턴 (정규직 전환심사 후 일반직 5급으로 재 채용)

 ◦ 채용인원 : 100명
   - 인턴(1년, 3개월(체험형)+9개월(채용형)) 근무 후 정규직 전환 심사를
       통하여 합격자는 일반직 5급으로 정규직 전환

□ 지원서 접수

 ◦ 접수기간 : 2019. 10. 17(목) ~ 10. 29(화), 18:00까지 (마감시간 엄수)
  ※ 입사지원시스템은 2019.10.17.(목)부터 입력 가능하며, 2019.10.29(화) 18:00에
     자동 종료됩니다. 입사지원 마감시간에 임박한 경우 다수 지원자 동시접속
     으로 시스템이 불안정할 수 있으며 접수기간은 연장하지 않으니, 사전에
     시간적 여유를 두고 미리 지원서를 최종 제출해 주시기 바랍니다.
  ※ 입사 마감일 전까지는 지원서 저장 및 수정이 가능합니다. 다만 최종제출한
     후에는 지원서 수정 및 취소가 불가하오니 반드시 내용을 확인하신 후
     최종 제출하여 주시기 바랍니다.

 ◦ 접수방법 : K-water 입사지원시스템(kwater.recruiter.co.kr)을 통해 접수

 ◦ 지원서 작성 : NCS 기반 자기소개서 및 경험기술서 작성・제출

※ 기타 자세한 사항은 첨부파일을 참고하시기 바랍니다.

첨부파일
  1. 2019년 하반기(2차) 일반직 신입인턴 채용공고문.pdf
  2. ncs 기반 직무기술서.pdf
  3. 2019년 하반기 일반직 신입인턴-붙임1-k-water 직무현황(113개).pdf
  4. 2019년 하반기 일반직 신입인턴-붙임2-인사규정에 의한 채용결격사유.pdf
  5. 2019년 하반기 일반직 신입인턴-붙임3-우대 전문자격증.pdf
  6. 2019년 하반기 일반직 신입인턴-붙임4-취업지원대상자 정보 입력 방법.pdf
  7. 2019년 하반기 일반직 신입인턴-붙임5-장애인 증명서 출력 방법.pdf
  8. 2019년 하반기 일반직 신입인턴-붙임6-전형별 합격자 결정 및 동점자 처리기준.pdf
  9. 2019년 하반기 일반직 신입인턴-붙임7-입사지원서 작성항목.pdf
  10. 2019년 하반기 일반직 신입인턴-붙임8-비수도권 지역인재.pdf

 

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