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2019년 한국승강기안전공단 채용형 인턴 채용 공고
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2019년 한국승강기안전공단 채용형 인턴 채용 공고
  • 관리자
  • 승인 2019.08.13 15:23
  • 댓글 0
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한국승강기안전공단 채용공고 제2019 - 5호

2019년 채용형 인턴 채용 공고

한국승강기안전공단은 승강기 안전관리법 에 따라 설립된 행정안전부 산하 준정부기관으로서 차별과 편견 없는 블라인드 채용을 통하여 승강기 안전을 선도할 창의적이고 유능한 인재를 다음과 같이 공개모집하오니 우수한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

 

  • 채용분야별 채용인원·직급
    채 용 분 야 인원 채용직급 비 고
    채용형
    인 턴1)
    공개경쟁 ㆍ일 반 51 청년인턴 ㆍ승강기 검사 및 인증 분야
    정규직 전환 결정 시,
    전환일로부터 1개월 간
    시간선택제 근무(일 6시간)
    제한경쟁 ㆍ지역인재(경남) 28
    ㆍ장애인 15
    ㆍ국가유공자 16
    합 계 110    
    1) 채용분야별 채용 특례 : 특정 채용분야의 전형단계별 합격인원이 채용예정인원에 미달될 경우 다른 채용분야의 예비합격자 중에서
    미달된 인원만큼 추가로 채용할 수 있음(일반-지역인재(경남)-장애인-국가유공자 순)
    (예시) 국가유공자 분야 최종 10명 합격(6명 부족), 일반분야 57명 합격(6명 추가)
    * 인턴 종료 시「국가기술자격법」에 따른 승강기 관련 자격취득 여부, 교육성적, 근무성적 등을 고려하여
    인턴 수료인원의 70% 이상을 정규직(7급) 전환
    * 채용분야 간 중복지원 불가하며, 지역인재(경남)·장애인·국가유공자는 일반분야에도 지원할 수 있음

    ❚ 채용분야별 근로조건
    채용분야 근로시간 근무기간 보수(月)
    체용형 인턴 주 40시간
    (주 5일, 8시간/일)
    ’19.10월∼근무일로부터 3개월1) 월급 175만원2)
    1) 근무시작일은 별도 안내, 인력운영 상황에 따라 정규직 전환일정이 앞당겨질 수 있으며 정규직 미전환 시 당연면직 처리됨
    2) 세전 월 총액(4대보험·중식비 포함)

전형절차

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 실형을 선고 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고 받고 그 집행 유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람
9. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조 또는 제83조에 해당하는 비위면직자

근무환경

  공통 응시자격  
   
• 공단 인사규정 제11조에 따른 결격사유가 없는 사람
• 채용예정일(2019.10월 중)부터 근무 가능한 사람
• 「청년고용촉진 특별법」에 따른 만 15세 이상 34세 이하의 청년1)
• ① ‘승강기 기사'‘승강기 산업기사' 자격 보유자 또는
2019년 4회 ‘승강기 기사(산업기사)’ 자격시험에 필기전형 응시한 자2) 또는
③ ‘승강기 기사(산업기사)’ 자격시험 필기전형 합격자로서 2019년 4회 ‘승강기 기사(산업기사)’ 실기전형 응시 예정자
  • 1) 채용예정일을 기준으로 함
    2) Q-Net(www.q-net.or.kr) ‘승강기 기사 및 승강기산업기사’ 시험일정 참고(원서접수_8.16(금)∼8.22(목))

    <개별 응시자격, 담당업무 및 근무장소 세부내역>
    채용분야 개별 응시자격 담당업무 근무장소
    일 반 • 응시자격 제한 없음 • 승강기
    검사기법 연수
    • 승강기 관련
    업무 보조
    전국3)
    지역사무소
    지역인재(경남) • 대학까지의 최종 학력(대학원 이상 제외)을 기준으로
    경남지역 소재 학교 졸업예정자 또는 졸업자
    *부산, 울산, 대구, 경북지역 소재 학교는 비대상
    장애인 • 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에서 정의한 장애인
    *승강기 검사업무 수행이 가능한 자
    국가유공자 • 국가유공자법 상 취업지원대상자
    3) 입사지원서 작성 시 근무희망지역(1·2지망) 명시
    - 근무희망지역은 배치 참고자료로 활용되며, 공단 인사운영계획에 따라 희망근무지와 관계없이 배치될 수 있음

접수기간 및 방법

구분 우대대상 대상전형 가산점
(만점기준)
부 여 기 준
필기 면접
법정 장애인 5% 장애인고용촉진 및 직업재활법 상 장애인
국가유공자 5% 또는 10% 관련법령1)에 의거 차등 부여,
가점이 높은 한가지만 부여
한국사
자격증
전 분야 3%, 2%, 1% 국사편찬위원회의 한국사능력검정시험
중급(3급) 이상의 자격자
·1급 3%, 2급 2%, 3급 1%
  • 1) 관련법령 : 「독립유공자 예우에 관한 법률」, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5ㆍ18 민주유공자 예우에 관한 법률」,
    1) 관련법령 : 「특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제 후유의증 환자지원 등에 관한 법률」
    * 가산점이 중복되는 경우 최대 10%까지 적용

제출서류

전형단계 주요내용 일 정
공고 및 접수 • 공고 : 홈페이지, 알리오 등
• 접수 : 온라인 접수
'19.8.12. (예정)
'19.8.22.∼8.26. 18:00 (예정)
서류전형 • 합격자 심의
• 서류전형 합격자 발표
• 이의신청 및 접수
'19.8.28. (예정)
'19.8.30. (예정)
'19.8.30.~9.2. (예정)
필기전형 • 필기시험
• 필기전형 합격자 발표
• 이의신청 및 접수
'19.9.7. (예정)
'19.9.10. (예정)
'19.9.10.~9.11. (예정)
면접전형 • 경험면접 '19.9.17.~9.20. (예정)
최종합격자
확정 및 발표
• 최종 합격자 개별통보 및 공고 '19.9.27. (예정)
임 용 • 임용일 '19.10월 중 (예정)
※ 채용 결격사유 검증 후 최종합격자에게
임용일 개별통지 예정
  • * 각 전형단계별 전형내용은 공단 사정에 의해 일부 변경될 수 있음
    * 제출서류를 미제출하거나 부적격한 것으로 판명된 경우 필기시험에 응시할 수 없음
    * 전형단계별 예비합격자 순번을 부여함

기타 유의사항

  • 가. 서류전형
    ㅇ (합격요건) 공통 및 해당 분야 개별응시자격을 충족한 응시자
    ㅇ (불 합 격) 입사지원서 불성실 기재자(미기재·동일문구 반복기재 등)

    나. 필기전형
    (시험구성)
    시 험 과 목 시험시간 세 부 사 항
    [1교시]
    NCS직업기초능력평가
    + 직무수행능력평가
    100분 NCS직업기초능력평가 (50%)
    - 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력,
    - 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리
    직무수행능력평가 (50%)
    - 승강기 검사기술 과목(30%)
    : 승강기 안전관리법·시행령·시행규칙
    - 승강기기사 출제 과목(70%)
    : 일반기계공학, 전기제어공학,일반기계·전기제어통합 중 택일
    [2교시]
    인성검사
    30분 -
     

    (합격자 결정)
    - 기준에 미달하는 자* 제외
    * NCS직업기초능력평가 만점의 40% 미만 득점자 과락 처리,
    * 직무수행능력평가 만점의 40% 미만 득점자 과락 처리,
    * 인성검사 ① 신뢰도 부적합 제외,
    * ② 등급 ‘보통’ 미만 제외(매우양호-양호-보통-미흡-매우미흡)
    - NCS직업기초능력평가와 직무수행능력평가를 합산한 총점의 60% 이상 득점한 사람 중에서 가산점을 포함한 득점이 높은 사람부터
    - 차례로 합격자 및 예비합격자 결정
    - 합격자(면접전형 대상자)는 채용분야별 2배수로 운용
    - 동점자의 경우, 직무수행능력평가 고득점자 우선순위 부여

    다. 면접전형
    (평가요소 및 유형)

    평 가 요 소 면접유형
    ① 직업관(직업윤리) ② 전문성 및 업무수행능력
    ③ 발전가능성 ④ 고객지향성 및 협력성
    ⑤ 예의ㆍ품행 및 성실성
    경험면접
    ㅇ 필기 전형 점수를 반영하지 않음
    ㅇ 면접전형 평점이 60% 이상인 사람 중에서 고득점 순위로 최종 합격자 및 예비합격자 선발
    * 동점자의 경우 직업관(직업윤리), 전문성 및 업무수행능력, 발전가능성, 고객지향성 및 협력성, 예의·품행 성실성 순으로
    * 고득점자를 합격자로 함
    * 최종 면접 결과 적격자가 없을 경우 채용규모가 줄어들 수 있음

제출서류

  • ㅇ 접수방법: 대행업체시스템으로 일괄 접수
    ㅇ 제출서류: 블라인드 채용 방식에 따라 다음의 서류 제출
    구 분 제 출 서 류
    응시원서 접수
    (인터넷 접수)
    • 입사지원서(자기소개서 포함) 1부
    서류전형 합격자
    (인터넷 접수)
    • 응시자격 검증용 서류(별도 안내)
    최종 합격자
    (우편 제출)
    공 통 해 당 자
    ① 입사서류 각 1부(별도안내)
    ② 채용신체검사서 1부
    ① 자격증 사본 1부
    ② 경력증명서, 건강보험자격득실확인서 각 1부
    * 우편 주소 : 경남 진주시 소호로102, 한국승강기안전공단 인재경영실
    * 해외에서 근무한 경력증명서의 경우 번역 공증 서류(원문, 한글 증명서, 공증 서류) 제출


  •  

기타 유의사항

  • ○ 채용분야를 달리하여 중복지원 시 탈락 처리됩니다.
    ○ 제출완료 후에는 입사지원서 및 자기소개서(이하 '응시원서')의 기재사항을 수정할 수 없습니다.
    ○ 응시원서는 성실하게 작성하시기 바라며, 불성실 작성(공란, 동일내용 반복, 타사 지원내용, 항목별 100자 미만 등) 시
    불합격 처리됩니다.
    ○ 응시원서는 국문(입력상 필요한 경우에 한해 영문 가능)으로 작성해 주십시오.
    ○ 블라인드 채용에 따라 응시원서 상 개인 인적사항(생년월일, 가족관계, 출신지역, 학교명 등) 관련 내용의 작성을 일체 금지합니다.
    특히, e-mail 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일주소 기재를 금지합니다.
    ○ 블라인드 채용 가이드라인을 준수하여 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
    ○ 응시원서 제출시 자격증, 증명서 등 자격요건 및 우대사항 입력을 포함하여 지원자의 입력 착오, 누락 등으로 인한 불합격이나
    손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있습니다.
    - 채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 각종 자격 해당여부 등이 응시원서의 입력내용과 불일치하거나
    허위로 판명될 경우 불합격 및 입사취소 처리되니 응시원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
    ○ 서류전형은 지원자가 입력한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 '7. 접수방법 및 제출서류'에 제시된 대로 접수합니다.
    만약 관련 증빙서류를 제출하지 못할 경우 해당사항을 인정하지 않습니다.
    ○ 접수마감일에는 다수의 동시접속 등으로 인하여 접수가 어려울 수 있음에 유의하시기 바랍니다.
    ○ 최종합격이 되었어도 '건강검진' 또는 '신원조회' 등에 이상이 있을 경우 합격을 무효로 할 수 있습니다.
    ○ 제출한 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 청구기간 내에 반환 청구 시 반환을 하며, 청구기간 경과 시
    「개인정보보호법」에 의거하여 파기합니다. 이때, 채용서류의 반환비용은 구직자가 부담합니다.
    ○ 채용분야별·단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않을 수 있습니다.
    ○ 우리 공단은 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며 인사청탁 시 응시자에게 불이익이 돌아갑니다.
    최종 합격 또는 임용 후에라도 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 부당한 청탁·압력 또는 재산상의 이익 제공 등
    부정행위를 통한 부정합격이 적발된 경우 합격 또는 임용을 취소합니다.
    ○ 상기 일정은 우리 공단의 필요에 따라 공지하고 변경 가능하니 유의하시기 바랍니다.
    ○ 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정 공지 등은 공단 홈페이지에서 확인 가능하며 SMS로 개별통지 됩니다.
    ○ 최종 합격이 확정된 이후에는 재학 및 재직여부와 관계없이 정상출근이 가능하여야 합니다.
    ○ 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고, 기타 문의사항의 경우 한국승강기안전공단 채용
    담당자(☎055-751-0988, 문의시간 평일 14시∼17시)에게 연락주시면 친절히 안내해 드리겠습니다.
 

 


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