UPDATED. 2019-08-17 19:48 (토)
2019년도 한국수출입은행 사무직원(정규직) 채용 안내
상태바
2019년도 한국수출입은행 사무직원(정규직) 채용 안내
  • 관리자
  • 승인 2019.08.13 10:06
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

2019년도 사무직원(정규직) 채용 안내

 
1. 채용인원 : 총 3명  
 
부문 인원 근무지
사무직(고졸)
1명 경상권
(부산, 창원, 울산, 대구, 구미)
1명 충청·호남권
(대전, 청주, 광주, 여수, 전주)
서무직(경력직)
1명 본점
 
  주) 부문 및 권역별 중복지원 불가하며, 채용절차가 동시 진행되고 있는 업무지원직(기간제근로자 포함)도 중복지원 불가  
 
2. 지원자격  
 
구 분 사무직 서무직(안전관리자)
연 령 제한 없음
학 력 (최종학력 기준)
상업계 특성화고 졸업
또는 졸업예정자(’20.2월)로서,
내신등급 2.0등급 이내로
학교장 추천을 받은 자
* 학교별 추천인원 1명
제한 없음
경 력 제한 없음 산업안전관리 관련 직무경력 6년 이상
자격사항 제한 없음 산업안전기사
병 역 제한 없음 군필(2019.9.6. 이전 전역예정자 포함)
또는 면제자
기 타 당행 인사관련 규정상 결격 사유에 해당되지 않는 자
 
  □ 사무직 내신등급 산출 방식  
 
 
[내신등급 산출 방식]
① 산정기간 : 고등학교 1학년~3학년(다만, 졸업예정자는 3학년 1학기까지)
② 산출과목 : 예체능(예시 : 체육, 미술, 음악 등) 및 Pass/Fail 과목을 제외한 全 과목
③ 내신등급 산출방식 : 과목별 석차등급을 과목별 단위수에 따라 가중평균하여 산출
    (단, A, B, C, D, E로 산출되는 과목에 대해서는 A=1등급, B=3등급, C=5등급, D=7등급, E=9등급으로 환산하여 적용)
   * 내신등급은 소수점 둘째자리에서 반올림 하여 첫째자리까지 표기
 
 
  □ 당행 인사 관련 규정상 결격사유에 해당되지 않는 자  
 
 
◈ 한국수출입은행 인사 관련 규정상 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받은 일이 있는 자
4. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
5. 전직에서 징계면직을 받은 자
6. 병역기피중인 자
7. 전직에서 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자
8.「부패방지권익위법」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 따라 공공기관 취업이 제한된 자
9. 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 면직되거나 채용이 취소된 자
 
 
3. 근로 조건  
 
  가. 직 종 : 사무직 및 서무직
나. 보 수 : 사무직(약 30백만원),
               서무직(약 36백만원 내외), 직무경력 등에 따라 변동 가능
다. 채용부문별 직무내용
 
 
구 분 주 요 직 무
사무직 (일반) 급여, 세무, 노무, 구매, 자산관리, 경비 심사, 자금결제 등
(외환) 신용장 통지, 외환서류 확인 등
(조사) 해투통계, 수탁기금 사무 등
서무직
(안전관리자)
- 산업안전 관련 기획 및 점검계획 수립
- 안전점검 및 위험성 평가
- 안전지침 수립 등
 
4. 채용절차 및 일정  
 
가. 개 요  
 
  □ 사무직
    ① 지원서 접수 ⇒ ② 필기전형 ⇒ ③ 합격자발표(서류·필기전형) ⇒ ④ 면접전형 ⇒ ⑤ 최종 합격자 발표
 
 
 
  □ 서무직
    ① 지원서 접수 ⇒ ② 합격자발표(서류전형) ⇒ ③ 면접전형(면접 당일 NCS 직업성격검사 실시) ⇒ ④ 최종 합격자 발표
 
 
나. 서류전형  
 
  □ 접수기간 : 2019. 8. 9(금) ~ 8. 19(월) 15:00
□ 접수방법 : 한국수출입은행 채용사이트 https://koreaexim1.saramin.co.kr 에서 접수
    ※ 우편접수, 방문접수, 이메일 접수는 하지 않습니다.
    ※ 접수완료 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.
    ※ 접수마감 임박기간에는 접속이 급증하여 지원서 접수에 어려움이 있을 수 있으므로
        미리 접수하여 주시기 바랍니다.
□ 합격자 발표 : 2019. 8. 30(금) 예정
    ※ 사무직 부문은 필기전형 실시 결과를 반영하여 합격자 발표
 
 
다. 필기전형  
 
  사무직만 필기전형 실시 (서무직은 면접 당일 NCS직업성격검사 실시)
□ 일 자 : 2019. 8. 25(일)
    ※ 시험일정은 응시인원 등에 따라 변경될 수 있으며, 시험장소 및 시간 등 자세한 사항은
       별도 안내해 드립니다.

필기전형 세부내용
 
 
구 분 평가영역 출제유형 응시 부문
직업성격검사 대인관계, 직업윤리 선다형 사무직
직무능력검사 의사소통, 수리, 문제해결, 정보, 조직이해능력
 
  준비물
    ㅇ 신분증 : 주민등록증, 운전면허증, 기한 만료전 여권, 재외국민 주민등록증
    ㅇ 필기구 : 컴퓨터용 수성 사인펜, 수정테이프
    ㅇ 수험표 (반드시 출력)
합격자 발표 : 2019. 8. 30(금) 예정
    ※ 필기전형 합격 여부는 개별통지 또는 확인해 드리지 않습니다.
 
 
라. 면접전형  
 
  일 자 : 2019. 9. 3(화) ~ 2019. 9. 4(수) 중 1일 예정
※ 면접장소, 시간 등 자세한 사항은 필기전형 합격자 발표시 안내해 드립니다.
※ 면접일정 및 시간 선택 및 조정은 불가합니다.

사진 및 생월일(4자리) 등록 기간 및 주의 사항(서무직만 입력)
    ㅇ 사진 및 생월일 입력기간 : 2019. 8. 31(토) ~ 9. 1(일) 24:00
       ※ 해당 기간 동안 사진 및 생월일을 입력하지 않은 경우 면접전형 응시가 불가능 하오니,
           이점 각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
    ㅇ 사진 및 생월일 수집의 목적은 면접전형 시 본인확인을 위함입니다.
       ※ 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인 확인이 불가한 경우, 면접전형 응시가 제한될 수 있으니
           각별히 유의하여 주시기 바랍니다.
 
 
마. 전형단계별 선발예정인원  
 
구 분 서류&필기전형(5배수) 면접전형(채용예정 인원)
사무직 - 자기소개서 평가
- 우대자격증 등 정량평가
- NCS 직업기초능력 평가
  · 직업성격검사
  · 직무능력검사
- 조직가치적합도 및 직무역량 등 평가
서무직 - 자기소개서 평가
- 우대자격증 등 정량평가
- 조직가치적합도 등 평가
- NCS직업성격검사
 
바. 최종합격자  
 
  면접전형 합격자 중 제출서류와 지원서 내용이 일치하고, 신체검사 및 신원조사 결과 결격사유가 없는 자
- 예비합격자 운용 : 결원 발생시 차순위자를 합격자로 선정
 
 
5. 우대사항  
 
  □ 공통사항
ㅇ「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인
ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자
ㅇ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상

□ 개별사항
 
 
구 분 우 대 자 격 증
사무직 - 전산세무, 세무회계, 기업회계, 전산회계, 컴퓨터활용능력, 국제무역사,
  무역영어 (각 자격증 1~2급)
서무직 - 기술사(기계안전, 전기안전, 건설안전)
- 산업안전지도사(기계안전분야, 전기안전분야, 건설안전분야)
 
6. 제출서류  
 
 
면접전형 합격자는 아래 서류를 예비소집일에 제출하여 주시기 바랍니다.
    ※ 해당서류를 제출하지 않거나, 제출하신 서류와 지원서의 내용이 다를 경우 불이익이 있을 수 있습니다.
 
 
  ㅇ 경력증명서(해당자에 한함, 현 직장은 재직증명서로 대체 가능)
    - 경력기간별 근무기간, 부서, 해당업무, 직위, 퇴직사유, 징계이력 반드시 명시
    - 인턴, 시간제근무, 입사 후 6개월 이내 타기관 이직시 경력기간 산정에서 제외
      (동일 계열 기업집단 내 인사 이동인 경우는 합산가능)
    - 응시자격요건 및 서류심사 시 경력 산정은 채용공고 마감일 기준이며 해당기관의 직인 필수
    * 과거 근무기관의 폐업 등 사유로 서류에 의한 증명 및 확인이 불가능한 경우는 경력기간 산정에서 제외
ㅇ 국민연금 가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)
    - 경력증명서와 국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)와 근무기간이 다를 경우
      국민연금가입증명서(또는 건강보험자격득실확인서)상 기간으로 적용
ㅇ 군경력 포함한 주민등록초본 1부(군필자에 한함)
ㅇ 취업보호대상자 증명서 1부(국가보훈대상자에 한함)
ㅇ ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 증명서류 원본(해당자에 한함)
ㅇ 전역예정증명서 1부(군 복무자에 한함)
ㅇ 고등학교 발급 졸업예정증명서(해당자에 한함)
ㅇ 학교생활기록부 사본(해당자에 한함, 내신성적 확인 목적)
ㅇ 최종학교 졸업(예정) 증명서 또는 재학·휴학증명서(서무직에 한함)
    - 석사학위 이상인 경우 학부 졸업증명서 포함
ㅇ 신원조사 관련 서류 (합격자 앞 별도통보)
ㅇ 영어성적 증명서 원본 : TOEIC, TEPS, TOEFL 중 택1
                                       (‘17. 8. 9. 이후 응시하여 취득한 성적만 유효, 유효기간 고려하여 사전에 준비必)
ㅇ 우대자격증 사본(자격증 소지자에 한함)
ㅇ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회) 2급 이상 인증서 원본(인터넷 출력, 해당자에 한함)
 
 
7. 기타  
 
  □ 한국수출입은행의 사정에 따라 전형방법 및 일정은 변경될 수 있습니다.
    (변경시 당행 채용 관련 외부사이트에 공고)
□ 채용관련 비리 행위가 확인되는 경우 합격이 취소됩니다.
□ 개인사정(학사일정 포함)에 따른 채용전형, 연수일정 및 출근일정 변경은 불가하며,
    이 경우 합격이 취소됩니다.
□ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자가 원하는 경우 예비소집일에 제출하신 증빙서류를
    반환해 드립니다.
       ※ 단, 면접전형 합격 후 입행한 자에 대해서는 서류를 반환하지 않습니다.
    ㅇ 반환대상 서류 : 예비소집일에 제출하신 증빙서류 일체
       ※ 홈페이지나 전자우편을 통해 제출하신 서류는 대상에서 제외됩니다.
    ㅇ 반환가능 기간 : 면접전형 합격자 발표 후 30일 이내
       ※ 보관기간이 경과한 증빙서류는 모두 파기합니다.
    ㅇ 반환청구 방법 : ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙’ 상 ‘서식3. 채용서류 반환청구서’ 양식에 따라
         반환청구서를 작성하여 hrteam@koreaexim.go.kr 앞 신청
        

    ㅇ 반환 방법 : 반환청구 접수 후 14일 이내 일반등기 발송 또는 직접 방문수령
       ※ 반환시 발생하는 우편요금은 한국수출입은행에서 부담합니다.
□ 기타 자세한 사항은 한국수출입은행 채용사이트(https://koreaexim1.saramin.co.kr, 질문하기 게시판)에
    문의하시기 바랍니다.

입사지원서 바로가기

 


신속하고 정확한 정보전달에 최선을 다하겠습니다.
이 기사를 후원하시겠습니까? 법률저널과 기자에게 큰 힘이 됩니다.

“기사 후원은 무통장 입금으로도 가능합니다”
농협 / 355-0064-0023-33 / (주)법률저널
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
공고&채용속보
이슈포토