국회 공무원 임용시험 개정 내용
상태바
국회 공무원 임용시험 개정 내용
  • 법률저널
  • 승인 2006.06.12 09:06
  • 댓글 0
이 기사를 공유합니다

 










「국회공무원 임용시험규정」

개정규정 내용 안내


 


□ 면접시험에서의 외국어능력 검정 강화


∙면접시험에서 시험실시기관의 장이 직무수행능력 및 적격성을 검정하는 데 필요하다고 인정되는 경우 외국어 능력을 검정할 수 있도록 함(제5조제3항 단서).




□ 제한경쟁특별채용시험의 추가합격자 결정 근거 신설


∙제한경쟁특별채용시험의 면접시험의 경우 면접시험의 평정요소에 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 사람 순으로 합격자를 결정할 수 있도록 함(제19조제6항제3호 신설).


 


∙제한경쟁특별채용시험의 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 3월 이내에 면접시험 평정성적이 우수한 사람 순으로 추가합격자를 결정할 수 있도록 함(제19조제6항제4호 신설).





□ 행정직렬의 8급 공개경쟁채용시험의 시험과목 추가․조정








































구분


직류

시험


일반행정


법    제


재    경



구분


직류

시험


일반행정


법    제


재    경


8급

공채


1차


필수


1.국어

2.영어


1.국어

2.영어


1.국어

2.영어


8급

공채


1차


필수


1.국어

2.영어


1.국어

2.영어


1.국어

2.영어


2차


필수


1.헌법

2.행정법총론

3.행정학개론

 

 


1.헌법

2.행정법총론

3.민법총칙

 

 


1.헌법

2.경제학개론

3.회계원리

 

 


2차


필수


1.헌법

2.행정법

3.행정학

4.경제학

 


1.헌법

2.행정법

3.민법(친족

  상속법제외)

4.민사소송법


1.헌법

2.행정법

3.경제학

4.회계학

 


 

(별표 1 제1항)

 

∙특히 그간 시행하여 왔던 행정직렬 일반행정직류의 8급 공개경쟁채용시험의 필기시험 과목에 경제학이 추가되고 일부 과목(행정법 및 행정학)의 출제범위가 조정됨.

 

∙기존의 5과목 체제(국어, 영어, 헌법, 행정법총론, 행정학개론)에서 6과목 체제(국어, 영어, 헌법, 행정법, 행정학, 경제학)로 변경.

 

∙8급 공개경쟁채용시험의 경쟁률이 2006년도에 1,000:1에 육박하고 있어 시험의 변별력을 확보하고, 경제학적 지식의 검증을 통해 채용시험이 실제 업무 수행 능력을 검증하는 시험도구로서의 타당성을 확보하기 위함.





□ 실시시기(부칙)

 

∙「국회공무원 임용시험규정」 개정규정은 의장결재일(2006년 5월 26일) 이후 최초로 공고되는 시험부터 적용됨.

 

∙2005년 12월 27일 국회사무처 시행 국가공무원 공개경쟁채용시험 시행계획에 따라 공고된 제22회 입법고등고시, 제4회 8급 공개경쟁채용시험, 9급 공개경쟁채용시험에 대하여는 적용하지 않음.

법률저널
법률저널 다른기사 보기
xxx

신속하고 정확한 정보전달에 최선을 다하겠습니다.
이 기사를 후원하시겠습니까? 법률저널과 기자에게 큰 힘이 됩니다.

“기사 후원은 무통장 입금으로도 가능합니다”
농협 / 355-0064-0023-33 / (주)법률저널
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 0
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
공고&채용속보
이슈포토