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공무원부산지방검찰청 일반직공무원(운전서기보) 채용시험 공고
부산지방검찰청 공고 제2024 - 6호부산지방검찰청 2024년 제1회 일반직공무원(운전서기보) 경력경쟁채용시험 공고부산지방검찰청에서는 공무원임용시험령 제3조 및 제47조에 따라 우...
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자격증제41회 관세사 제1차 시험 채점 통계
제41회 관세사 제1차 시험 채점 통계 1. 시행현황 (단위 : 명, %) ※ 2023년...
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자격증제41회 관세사 제1차 시험 합격자 공고
공고 제2024-054호제41회 관세사 제1차 시험 합격자 공고 관세사법 시행령 제15조에 따라 관세사 제1차 시험 합격자를 다음과 같이 공고합니다.2024년 4월 17일 한국산업...
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2024년도 우정사업본부 우정9급(계리) 공무원 공채시험 공고2024년도 우정사업본부 우정9급(계리) 공무원 공채시험 공고
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공무원2024년도 제1회 경기도 청원경찰 신규채용시험 원서접수 현황
2024년도 제1회 경기도 청원경찰 신규채용시험 원서접수 현황
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공사ㆍ공단코레일테크 2024년 제1차 일반직사원(경력직 및 채용형인턴) 채용공고
코레일테크(주) 2024년 제1차 일반직사원(경력직 및 채용형인턴) 채용공고 철도시설물 유지보수(전기·차량·시설)와 환경서비스(건물시설·역사청소 등) 업무를 수행하는 공공기관인 코...
의미있는 토론회 였다고 생각한다
해결방법은 의외로 간단할 것이다
내부적으론
오탈제도를 전면 폐지하면 될것이고,
외부적으론
예비시험을 도입하여 그들에게 새로운 기회를 주고 다양한 상황에 있는
사람들에게 법조인이 될수있는 기회를 주면 될것이다
대승적인 차원에서 다양한 길을 모색했으면 한다