서울 aT센터, 공공기관 채용 박람회 열려
올해 고졸채용 10%, 지역인재 채용 증가
[법률저널=김민수 기자] 지난 9일부터 이틀간 양재동 aT센터에서는 기획재정부 주최로 ‘2019년 공공기관 채용정보박람회’가 열렸다.
이날 채용설명회에는 총 361여 개 공공기관 중 131여 개 기관이 참여해 기관별 채용 프로세서와 올해 채용규모 등에 대해 소개를 했다.
개막식에서 홍남기 부총리는 “올해 일자리 창출을 위해 작년보다 9조 5,000억원 늘어난 52조원을 투자하는 등 공공기관이 경제 활력 제고에 앞장서겠다”고 말했다.
이어 “올해 공공기관별 고졸 채용 목표제를 도입해 지난해(2,000명)보다 10% 많은 2,200명의 고졸 인재를 채용하겠다”며 “혁신도시 이전 공공기관을 중심으로 지역인재 채용도 늘려 2022년까지 30% 채용 목표를 달성하겠다”고 덧붙였다.
공공기관 박람회는 ▲2019년 2만 3,284명 채용(지난해 2만 2,873명, 1.8% 증가) ▲2022년까지 지역인재 30% 단계적 채용 확대 ▲올해 고졸자 전년 채용대비 10% 증원 ▲현직 공공기관 인사담당자와 함께한 속시원히 털어바웃(Talk About) 등의 내용이 오갔다.
행사 1일차에는 △공공기관 취업준비 올인원(10:00~10:30) △개막식(11:00~12:30) △수기공모활동 시상식(12:30~13:30) △공공기관 취업성공 이야기(13:30~14:30) △나의 직무능력 알고 취업하자(15:00~16:00) △블라인드채용 전략특강I-바디랭귀지를 통한 효과적인 면접 전략(16:00~17:00) △블라인드채용 전략특강II–NCS 필기대비전략(17:00~18:00) 등의 내용이 오갔다.
행사 2일차는 △공공기관 취업준비 올인원(10:30~11:30) △블라인드채용 전략특강III-NCS자소서/면접 대비 전략(11:30~12:30) △공공기관 인사담당자와 함께 속시원히 털어바웃‘Talk About’(13:00~14:00) △지역인재 취업성공전략(14:00~15:00) △블라인드채용 전략특강IV-나를 바로 세우는 스피치(15:30~16:30) △모의 토론/역량면접(16:30~17:30)이 진행됐다.
박람회는 131개기관 참여 외에도 △채용설명회관(한국도로공사 등 27개 기관) △직업기초능력검사관(15분 문제풀이, 문제해설 45분 진행) △블라인드 공개모의면접관(현직 인사담당자 참여 면접 참가자 대상 피드백 제공) △인성검사 체험관(문제풀이 30분, 검사결과도출 및 강의 30분) △블라인드 취업지원관(서류전형 3, 면접 2, 멘토링 1개부스) 등이 별도로 운영돼 공공기관 취업을 원하는 이들에게 유익한 정보제공의 장이 됐다.
