올 공인회계사 합격자 87.6% ‘4대 회계법인’ 채용
상태바
올 공인회계사 합격자 87.6% ‘4대 회계법인’ 채용
  • 안혜성 기자
  • 승인 2018.09.30 12:06
  • 댓글 10
이 기사를 공유합니다


신속하고 정확한 정보전달에 최선을 다하겠습니다.
이 기사를 후원하시겠습니까? 법률저널과 기자에게 큰 힘이 됩니다.

“기사 후원은 무통장 입금으로도 가능합니다”
농협 / 355-0064-0023-33 / (주)법률저널
댓글삭제
삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다.
그래도 삭제하시겠습니까?
댓글 10
댓글쓰기
계정을 선택하시면 로그인·계정인증을 통해
댓글을 남기실 수 있습니다.
회계 2018-10-04 15:41:39
신입회계사들이 대형으로만 가는 이유는 급여와 복지가 좋기때문이다. 중소회계법인은 여진히 낮은 급여, 복지사각지대, 배울게 없다는게 가장큰 문제다. 그나마 대형법인은 회사처럼 운영되지만 중소형은 사무실과 다름없다. 대형때문에 수습들이 안온다고 생각하는 중소형회계법인들은 경쟁력이 있는지 고민해 봐라.

ㅎㅎㅎ회계 2018-10-04 12:06:30
적게뽑든 많이뽑든 그 보다 중요한게 주 52시간이 과연 진짜 지켜질것인가? 중형 회계법인에서도 과연 주 52시간이 지켜질것인가? 과연 복지와 대우가 진짜 좋아질것인가가 의문임. 이걸 증명을 해야지

회계업계 2018-09-30 19:32:29
신입을 늘려서 회계투명성이 보장되는 것이 아니라 경력있고 업무력이 되는 회계사가 늘어야합니다. 단순 합격생 증원으로 해결하면 안되는 문제입니다.

증원반대 2018-09-30 15:23:18
아니 지금 필요한 건 신입이 아니라니까? 합격자 수는 지금도 차고 넘침. 문제는 실무에서 제일 중요하게 필요한 연차들이 다 빠져나가는 게 문제. 답은 증원이 아니라 감사를 제대로 할 수 있도록 환경을 조성해주고 나간 회계사들 데려오는 것이 중요함

증원결사반대 2018-09-30 15:15:20
자격미달인 회계사들 많이뽑으면 회계업계망하고 가뜩이나 바닥인 우리나라 회계투명성도 박살이날거임 절대로 증원해서는 안됨...

공고&채용속보
이슈포토