기재부, 공공부문 일자리확충 방안 등 발표
[법률저널=정인영 기자] 올해 국가‧지자체 공무원이 1만명 이상 증원되고 증원된 정원이 실제 신규채용으로 신속하게 이어질 예정이다.
지난 6일 기획재정부 최상목 제1차관 주재로 ｢범정부 비상경제대응TF 회의 겸 물가관계차관회의」가 개최되어 ①2017년 공공부문 일자리 확충 방안 ②설 민생안정 대책 ③청탁금지법 관련 농축수산물 소비촉진 방안이 논의된 결과 이같이 나타났다.
2017년 공공부문 일자리 확충 방안과 관련하여 정부는 어려운 고용여건 속에서 청년 일자리를 창출하기 위해 국가‧지자체 공무원을 1만명 이상 증원한다고 밝혔다.
먼저 2017년 예산을 통해 기 확정된 9,427명은 조기 일자리 창출과 행정서비스 적기 제공을 위해 1/4분기에 집중적으로 보강하고 아직 확정되지 않은 경제활성화, 국민안전․건강, 사이버 보안 등을 위한 추가 증원소요는 수시직제를 통해 반영하기로 했다.
또한, 정부는 증원된 정원이 실제 신규채용으로 속도감 있게 이어지도록 채용계획에 반영하고 채용절차를 신속하게 진행하기로 했다고 밝혔다. △일반직 국가공무원 공채의 경우 작년보다 651명 증가한 6,023명을 선발하고 경력채용(민간경력자, 시간선택제 등)으로도 인재를 적극 발굴하기로 했다. △교원의 경우 작년 대비 154명 증가한 11,967명을 선발하며, 3월중 채용절차를 완료할 예정이며 △경찰은 2017년 채용규모 총 3,420명중 52.7%(1,803명)를, 해경은 총 569명 중 52.5%를 상반기에 채용할 계획이다.
또 △지방공무원인 사회복지직과 소방직도 별도 시험 실시로 상반기내 채용절차를 완료하는 등 조기 충원을 추진중이다.
이와 함께 공공기관은 2017년 채용규모 2만명 중 상반기에 55% 이상 채용되도록 분기별 채용실적을 공시하도록 하고 이행실적을 지속적으로 점검해나갈 계획이다.
