김광훈 노무사現)노무법인 신영 공인노무사 서울지방노동청 국선노무사 서울지방노동위원회 국선노무사 합격의법학원 노동법 강사前)키움경영컨설팅 대표 컨설턴트 금속산업사용자협의회 전문위원 [사실관계]자동차운전학원인 A사는 甲 등 기간제 운전강사들에게 정규직 운

김광훈 노무사   2016-12-15

김광훈 노무사現)노무법인 신영 공인노무사 서울지방노동청 국선노무사 서울지방노동위원회 국선노무사 합격의법학원 노동법 강사前)키움경영컨설팅 대표 컨설턴트 금속산업사용자협의회 전문위원 [사실관계]근로자 甲은 2008.2.1. A회사에 입사하여 기술연구소장

김광훈 노무사   2016-12-08

김민준 노무사現)알앤알인사노무컨설팅 대표 노무사 합격의법학원 인사노무관리 전임前)삼성전기/삼성전자 인사팀 두산 인사팀 한림법학원 인사노무관리 전임編著)신인적자원관리이번 주는 임금체계 중 연공급, 직무급, 직능급, 기술급에 이은 기술급을 다루며, 특히

김민준 노무사   2016-12-08

김민준 노무사(23회 합격)現)알앤알인사노무컨설팅 대표 노무사 합격의법학원 인사노무관리 전임前)삼성전기/삼성전자 인사팀 두산 인사팀 한림법학원 인사노무관리 전임編著)신인적자원관리이번 주는 임금체계 중 연공급, 직무급, 직능급에 이은 기술급을 다루며,

김민준 노무사   2016-12-01

김광훈 노무사現)노무법인 신영 공인노무사 서울지방노동청 국선노무사 서울지방노동위원회 국선노무사 합격의법학원 노동법 강사前)키움경영컨설팅 대표 컨설턴트 금속산업사용자협의회 전문위원 1. 파업(태업)기간에 상응하는 유급휴일에 대한 임금의 지급을 구할 수

김광훈 노무사   2016-12-01

김광훈 노무사現)노무법인 신영 공인노무사 서울지방노동청 국선노무사 서울지방노동위원회 국선노무사 합격의법학원 노동법 강사前)키움경영컨설팅 대표 컨설턴트 금속산업사용자협의회 전문위원 [사실관계]국책연구기관인 A연구소는 해당 분야의 박사학위 소지자를 부연구

김광훈 노무사   2016-11-24

김민준 노무사(23회 합격)現)알앤알(R&R)인사노무컨설팅 대표 노무사 합격의법학원 인사노무관리론 전임前)한림법학원 인사노무관리론 전임안녕하세요?이번주는 임금체계 중 연공급, 직무급에 이어 직능급을 다루겠으며, 특히 일본에서 도입한 직능급이 한국에 어

김민준 노무사   2016-11-24

신호진 법학박사, 한림법학원 강사, 고려사이버대학교 겸임교수2017년도 시행 제6회 변호사시험 대비 모의시험(2)A 주식회사의 시내버스 운전사 甲은 회사의 노동조합장에 취임하여 전임 노동조합장 丙의 재임 중의 업무처리 내용에 대해서 공개적으로 회계감사

신호진   2016-11-18

김민준 노무사(23회 합격)現)알앤알(R&R)인사노무컨설팅 대표 노무사 합격의법학원 인사노무관리론 전임前)한림법학원 인사노무관리론 전임안녕하세요?금주 주제는 연공급에 이어 직무급을 다루도록 하겠습니다.특히 연공급에서 직무급으로의 전환이 화두인 점에서

김민준 노무사   2016-11-18

김광훈 노무사現)노무법인 신영 공인노무사 서울지방노동청 국선노무사 서울지방노동위원회 국선노무사 합격의법학원 노동법 강사前)키움경영컨설팅 대표 컨설턴트 금속산업사용자협의회 전문위원 [사실관계]A사는 실업자의 사회적 일자리 지원

김광훈 노무사   2016-11-18

김광훈 노무사現)노무법인 신영 공인노무사서울지방노동청 국선노무사서울지방노동위원회 국선노무사합격의법학원 노동법 강사前)키움경영컨설팅 대표 컨설턴트금속산업사용자협의회 전문위원 [사실관계]甲과 A학원은 2012.12.경 계약기간을 1년으로 정하여 강의계약을

김광훈 노무사   2016-11-11

김민준 노무사(23회 합격)現)알앤알(R&R)인사노무컨설팅 대표 노무사 합격의법학원 인사노무관리론 전임前)한림법학원 인사노무관리론 전임안녕하세요?이번 주 주제는 임금체계 중 연공급을 다루겠습니다.임금개편이슈와도 직결되는 주제인 만큼 연계하여 학습하면

김민준 노무사   2016-11-11

김민준 노무사(23회 합격)現)알앤알(R&R)인사노무컨설팅 대표 노무사 합격의법학원 인사노무관리론 전임前)한림법학원 인사노무관리론 전임안녕하세요?금주 주제는 임금체계의 개념과 최근 임금체계 개편에 대한 논의를 다루겠습니다.Ⅰ. 임금체계(wage str

김민준 노무사   2016-11-03

김광훈 노무사現)노무법인 신영 공인노무사 서울지방노동청 국선노무사 서울지방노동위원회 국선노무사 합격의법학원 노동법 강사前)키움경영컨설팅 대표 컨설턴트 금속산업사용자협의회 전문위원 [사실관계]甲 등은 A여객에서 버스를 운행하는 기사로서 전국자동자노동조합

김광훈 노무사   2016-11-03

김광훈 노무사現)노무법인 신영 공인노무사 서울지방노동청 국선노무사 서울지방노동위원회 국선노무사 합격의법학원 노동법 강사前)키움경영컨설팅 대표 컨설턴트 금속산업사용자협의회 전문위원 [사실관계]A사(원수급인)는 공사를 수급하여 그 중 일부를 B에게 하도급

김광훈 노무사   2016-10-27

김민준 노무사(23회 합격)現)알앤알(R&R)인사노무컨설팅 대표 노무사 합격의법학원 인사노무관리론 전임前)한림법학원 인사노무관리론 전임안녕하세요?전주 임금관리 관련 이론에 이어 임금수준 관리 중 임금 수준관리 결정의 전략적 대안에 대해 알아보겠습니다.

김민준 노무사   2016-10-27

안녕하세요?저번 주에는 임금관리에 대해 다뤘는데요. 금주는 임금관리를 운영하기 위한 이론 중 대표적인 이론 2개를 다루도록 하겠습니다.Ⅰ. 허츠버그(Herzberg) 2요인 이론1. 개념허츠버그는 직무만족, 직무태도, 직무성과에 대한 여러 연구결과를

김민준 노무사   2016-10-20

[사실관계]甲은 1990년 1월 A사 직원으로 입사하여 2010년 8월부터 A사의 WMC(Wealth Management Center)에서 PB(Private Banker)로 근무하였다. 이후 甲은 약 3.76km 떨어진 곳에 개점 예정인 경쟁업체 B

김광훈 노무사   2016-10-20

신호진 법학박사, 한림법학원 강사, 고려사이버대학교 겸임교수2017년도 시행 제6회 변호사시험 대비 모의시험(1)[문 제]의무경찰 乙은 2010.5.20. U대학교 부근 교차로에서 학생들의 가두 캠페인의 행사관계로 교통통제업무를 수행하던 중 직진하여

신호진   2016-10-14

[사실관계]A사는 상시 근로자 1,000여명을 고용하여 관광호텔업을 하는 법인으로 서울호텔사업부와 부산호텔사업부를 두고 있다. 甲 등 12명은 서울호텔사업부 객실팀에서 업무를 수행하는 근로자이다. 두 사업부의 재무와 회계는 내부적으로 분리되어 관리되어

김광훈 노무사   2016-10-13