1. 문제점구성요건적 효력이란 유효한 행정행위의 존재가 다른 행정청이나 법원의 결정에 영향을 미치는 효력을 말한다. 구성요건적 효력이 민사소송이나 형사소송에서의 선결문제에 미치는지 여부가 문제 된다. 즉, 행정행위의 위법 여부나 효력 유무 또 는 효력 부인이 민사소송이나 형사소송에서 선결문제로 되는 경우에 구성요건적 효력 때문에 민사소송이나 형사소송의 수소법원이 당해 선결문제를 심리 판단할 수 없게 되는가 하는 문제이다.2. 선결문제의 의의선결문제란 행정행위의 위법 여부 또는 효력 유무를 다른 특정 사건의 재판에 있어서 먼저 해결해

평균 70점 이상 득점자 지난해 69.7%→57.9% 감소세법개론 외 모든 과목에서 고득점자 대폭 줄어들어[법률저널=안혜성 기자] 올 공인회계사 1차시험은 전반적으로 높은 체감난도가 형성되면서 가채점 결과에서도 점수 하락이 나타났다.‘2023년 제58회 공인회계사 1차시험’이 지난 26일 치러졌다. 시험 종료 직후부터 법률저널이 자체 진행한 설문조사에서 응답자 59.7%가 지난해 기출보다 “훨씬 어려웠다”, 32.8%가 “어려웠다”고 응답했다. “비슷했다”는 4.2%, “쉬웠다”와 “훨씬 쉬웠다”는 각각 2.5%, 0.8%에 그쳤다

전년대비 527명 증가한 1만 5940명 출사표 던져지난해 “무난했다” 평가 속 합격선 평균 5점 상승법률저널, 공인회계사 1차 응시생 대상 설문조사 [법률저널=안혜성 기자] 연일 지원자 증가세를 이어가며 인기몰이를 하고 있는 올 공인회계사 1차시험 합격선을 가늠할 수 있는 응시생들의 체감난도 평가에 수험가의 시선이 집중되고 있다.‘2023년 제58회 공인회계사 1차시험’이 26일 치러졌다. 이번 시험의 출원자는 총 1만 5940명으로 지난해에 비해 527명이 증가했다. 이는 통계자료가 공개돼 있는 1984년 시험 이후 역대 4번째

[법률저널=안혜성 기자] 지난 주말에 변리사 1차시험이 치러졌다. 수험 전문지로서 법률저널은 각종 고시나 전문자격사시험 등이 치러지면 시험장에 나가거나 설문조사를 통해 응시생들의 이야기를 듣는다. 응시생들로서는 가장 궁금할 다른 응시생들의 반응이나 평가를 취합해 전달하려는 목적도 있고 직접 시험을 치르면서 느낀 불편이나 문제점 등을 공론화해 개선을 촉구하는 취지도 있다.안타깝게도 이번 변리사 1차시험은 난이도 조절에 실패한 것으로 보인다. 응답자 전원이 “어려웠다”고 평가할 정도로 높은 체감난도와 더불어 가채점 평균 점수도 큰 폭으

※ 연구직 채용분야별 관련 전공

근무형태 정규직 모집인원 0명 근무시작일 채용절차 최종 합격 후 1개월 이내 ※ 내부 채용 사정에 따라 변동될 수 있습니다. 담당업무 세무자문, 조세불복 등 해당 Tax 팀 내 세무업무 수행 자격요건 한국 변호사 (신입, 경력 무관) 우대사항 조세관련 업무 경험자 우대 한국공인회계사 또는 세무사 자격 보유자 우대 급여 수준 회사 내규에 따름 채용 절차 서류전형 > 인성검사 > 면접전형 > 최종합격 ※ SA 이하 직급 및 정규직 전환 고려 인턴직은 인성검사 必 기타 사항 국가보훈대상자 및 장애인은 관계법령에 의거 우대 최종 제출된 지

I. 법규명령형식의 행정규칙1. 의의법규명령의 형식을 취하고 있지만, 그 내용이 행정규칙의 실질을 가지는 것을 법규 명령형식의 행정규칙이라 한다. 법규명령형식의 행정규칙은 재량권 행사의 기준 （재량준칙, 특히 제재적 처분의 기준）을 법규명령의 형식으로 정한 경우가 보통이다.2. 법적 성질⑴ 학설① 형식설（법규명령설）은 규범 형식, 법적 안정성을 중시하여 구속력이 있다고 보는 견해로 법규명령에 위반한 처분인 경우 위법하다고 판단되어 국민의 권리구제에 유리하다는 점을 논거로 든다. ② 실질설（행정규칙설）은 실질을 중시하여 구속력은 없으

인사처 주관 공채시험 원서접수 기간은 3일 뿐수험생들 “기간 짧고 공휴일 포함은 관료 행정”[법률저널=이상연 기자] 인사혁신처가 주관하는 공채 시험의 원서접수 기간이 지나치게 짧다는 수험생들의 하소연에도 불구하고 여전히 지속하고 있어 수험생들의 불만이 높아지고 있다.특히 올해 5급 공채시험의 경우 원서접수 기간 3일 중 2일은 토요일과 공휴일이 포함돼 수험생들은 자칫 한눈팔다가는 원서접수를 하지 못할 수 있다고 우려하고 있다.인사혁신처가 주관하는 공채시험의 접수 기간은 모두 3일뿐이다. 인사처가 주관하는 공채시험은 5급 공채 및 외

[국회입법조사처 공고 제 2023 – 9호]2023년도 제2회 국회입법조사처 공무원 채용 공고 국회입법조사처는 입법 및 정책과 관련된 사항을 조사·분석하여 국회의원에게 제공함으로써 국회의원의 의정활동을 지원하기 위해 설립된 국회소속의 입법정책지원기관입니다. 국회입법조사처와 미래를 함께하며 국가와 사회발전에 기여하고자 하는 유능한 인재를 다음과 같이 채용하고자 하오니 많은 응모바랍니다.2023년 1월 26일국회입법조사처장□ 채용(예정) 분야 및 인원 □ 응시원서 접수 O 접수기간 : 2023. 1. 26.(목)부터 2023. 2. 8

[법률저널=이성진 기자] 경찰청이 올해 공개경쟁 및 경력경쟁을 통해 총 4,335명(경찰대학생, 경위 공채 미포함)의 경찰공무원을 채용한다. 지난 16일 경찰이 공고한 ‘2023년 경찰공무원 채용시험 일정 등’에 따르면 상반기 총 2,110명, 하반기 총 2,225명을 선발한다.상반기 공채를 통해서는 순경 1,763명(남 1,333명, 여 365명, 101단 65명)을 채용하고 이를 위한 필기시험은 3월 25일(토) 시행한다.경채를 통해서는 경찰행정학과 출신 순경 20명, 전의경 출신 순경 29명, 변호사 출신 경감 20명 등 순경

전년比 527명 증가한 1만 5940명 출원…2월 26일 결전[법률저널=안혜성 기자] 공인회계사시험이 연일 지원자 증가세를 이어가며 최고 인기 자격시험으로서의 입지를 다지고 있다.금융감독원이 지난 5일부터 17일까지 ‘2023년도 제58회 공인회계사 1차시험’ 응시원서를 접수한 결과 총 1만 5940명이 지원한 것으로 확인됐다. 이는 지난해에 비해 527명(3.4%)이 증가한 것으로 통계자료가 공개돼 있는 1984년 시험 이후 역대 4번째로 큰 규모이기도 하다.구체적인 지원자 현황을 살펴보면 54.6%는 남성이고 여성은 45.4%의

모집분야 구분 지원구분 모집분야 담당업무 근무지 모집인원 지원자격 및 우대사항 [지원자격] 국내외 학사 학위 및 동등 수준 이상 학위 소지자 2023년 2월 졸업 예정자 및 23년 1학기 졸업유예자 입사일 (23년 3월 중) 이후 계속 근무가 가능한 자 2023년 1학기 졸업 유예자는 상반기 졸업 불가 시 합격 취소 (졸업증명 추후 보완) 남성의 경우 병역필 (면제자 포함)

1. 문제점구성요건적 효력이란 유효한 행정행위의 존재가 다른 행정청이나 법원의 결정에 영향을 미치는 효력을 말한다. 구성요건적 효력이 민사소송이나 형사소송에서의 선결문제에 미치는지 여부가 문제 된다. 즉, 행정행위의 위법 여부나 효력 유무 또 는 효력 부인이 민사소송이나 형사소송에서 선결문제로 되는 경우에 구성요건적 효력 때문에 민사소송이나 형사소송의 수소법원이 당해 선결문제를 심리 판단할 수 없게 되는가 하는 문제이다.2. 선결문제의 의의선결문제란 행정행위의 위법 여부 또는 효력 유무를 다른 특정 사건의 재판에 있어서 먼저 해결해

국세청 공고 제2023-2호 국세청에서는 공정ㆍ투명한 국세심사위원회 운영을 위하여 내‧외부 심사위원 풀(pool)제를 시행하고 있으며, 이번에 세무‧회계분야에 학식과 경험이 풍부한 민간위원을 모집하고 있으니 적극 지원하여 주시기 바랍니다.2023. 1. 2.국 세 청 장□ 모집대상○ 국세청 국세심사위원회 민간위원 ○명○ 위원 임기 : 2023.3.6. ～ 2025.3.5.(2년 예정)□ 지원자격○ 조세에 관한 사무에 4급 이상의 국가공무원･지방공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로서 3년 이상 근무한 사람 또는 5급 이상

2023년 한국사능력검정시험 성적 인정기간 폐지5급 공채 선태과목 폐지‧응시연령 ‘18세’로 하향[법률저널=이상연 기자] 인사혁신처가 주관하는 국가직 공채에서 2023년 이후 시험제도 변경에 관해 수험생들은 반드시 확인해 불이익을 받지 않도록 유의해야 한다.국가직 공채에서 2023년부터 변경되는 시험제도는 우선 한국사능력검정시험의 성적 인정기간이 폐지된다.5급과 7급 공채 등의 한국사 과목을 대체하기 위하여 최근 5년 이내 실시된 한국사능력검정시험 성적만 인정하는 규정이 폐지됐다.이에 따라 한국사능력검정시험의 성적은 제1차시험 시행

[법률저널=이성진 기자] 공무원시험, 각종 고등고시 및 자격시험 등의 수험가에서는 ‘20대 1 법칙’이라는 속설이 있다. 입법고시처럼 200대를 넘는 시험도 있고 5급 공채 등에서의 지역선발처럼 한 자릿수 경쟁률도 있지만 수험가 전체를 분모로 잡을 때 평균 경쟁률은 얼추 ‘20대 1’로써, 20명 중 1명꼴로 응시하는 시험에 최종 합격한다는 법칙이다. 단순히 20대 1이 아니라 함께 경쟁한 수험생들 집단 사이에서 최소 20명씩은 앞질러야 한다는 의미다.올해 5급 공채에서의 출원자 대비 평균 경쟁률이 행정 42.1대 1, 기술 26대

1. 부관의 개념① 부관이란 행정기관에 의하여 주된 행정행위에 부가된 종된 규율로서, ② 이는 행정의 유연성, 탄력성 보장 등에 기능이 있다.2. 부관의 종류⑴ 조건조건이라 함은 행정행위의 효력의 발생 또는 소멸을 장래의 불확실한 사실에 의존시키는 부관을 말한다. 조건이 성취되어야 행정행위가 비로소 효력을 발생하는 조건을 정지조건이라 하고, 행정행위가 일단 효력을 발생하고 조건이 성취되면 행정행위가 효력을 상실하는 조건을 해제조건이라 한다.⑵ 기한기한이란 행정행위의 효력발생·소멸 여부를 장래의 확실한 사실에 의존시키는 부관을 말하며